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生管老师 1.身体健康()，符合省市教育主管部门生管人员相关体检标准；无违法犯罪记录。2.年龄50周岁以下，专科及以上学历毕业生（全日制）。3.工作时间:按岗位要求上班，必须入住学生宿舍，需留宿，周末及节假日轮休。4.具有较强的组织管理、沟通协调能力和处置突发事件的能力，服从学校的工作安排及管理；富有爱心，性格开朗，作风正派，责任心强，吃苦耐劳，执行力强。1.全面参与学生德育教育管理，定期向主管部门汇报工作。2.负责学生宿舍的管理工作，确保宿舍秩序正常。对违纪现象进行检查登记，对违纪学生进行适当批评教育。听取学生合理意见,及时疏导学生不良思想情绪，化解学生矛盾。3.负责学生宿舍日常内务，卫生、纪律管理，配合学校安排任务。做好学生宿舍夜间巡查管理，学生宿舍出勤登记，存档并及时反馈给班主任。4.负责学生宿舍安全保卫工作，处理学生宿舍突发事件，并第一时间上报行政值班领导；配合学生管理部门对违纪学生教育、违纪事件的调查处理。5.做好用水用电、防火防盗等安全隐患排查，做好消防设备和水电设施等报修维护，按照学校管理要求做好宿舍财产管理工作。6.配合学校做好节假日期间的宿舍管理工作，服从学校工作安排，并完成学校交办的其他工作任务。 薪资福利:1.工资标准：面谈。2.工会福利：国家法定传统节假日工会福利，每年2000元左右的实物。3.绩效奖励：实行年度绩效考核制度，每人每年3000元。4.其它福利：住宿、交通补贴、工会活动。每年1次体检（与在职教职工同标准）。 招工人数:男女若干名 简历投递邮箱： 林老师：，黄老师：

宿管 35岁 - 45岁，身高170以上，高中及以上学历，身心健康，有亲和力；有初高中学校宿管工作经验（有轻微残疾者不影响录用）。负责所在楼宇的值守、巡视、通知、出入登记与安全管理等工作；按照日常环境保洁及其他临时性任务要求对楼内环境卫生情况进行监督检查；完成领导交办的其他工作。 薪资福利:3000 - 4000元/月，免费提供食宿。 招工人数:1人 简历投递：①请将个人简历（附照片）、学历证书、教师资格证书、获奖证书等相关材料PDF版，发送至学校招聘邮箱：，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+联系电话”；②添，通过验证后请发送PDF版简历。筛选与面试：学校将对简历进行筛选，符合条件者将通过电话通知面试。

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【工作内容】 1、负责新入职员工住宿和离宿员工统计； 2、负责定期对宿舍卫生及安全巡查； 3、负责洗衣房运行管理； 4、负责宿舍客房维护； 5、负责每月每间宿舍水电费用量统计； 6、负责其他需要协助的清洁维修工作； 7、完成领导临时交付的其他工作 28-45岁，。要求会电脑，会开车，有经验的优先考虑。

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新生儿护理 ◦日常照料：喂养（母乳指导/奶粉冲泡）、拍嗝、换尿布、洗澡、抚触、脐带消毒、睡眠规律培养。 ◦健康观察：监测体温、黄疸情况、排便状态，识别异常症状并提醒就医。 ◦习惯养成：帮助宝宝建立昼夜作息，进行简单的早期感官启蒙。 2.产妇护理 ◦身体护理：指导伤口（顺产/剖腹产）清洁消毒，协助恶露观察，提醒产后复查时间。 ◦饮食调理：根据产后不同阶段（排恶露、催奶、补气血）制作月子餐，兼顾营养与催乳需求。 ◦心理疏导：关注产妇情绪变化，缓解产后焦虑，帮助适应妈妈角色。

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