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货运司机铲车司机
市政工程招30铲车司机一名要求有B级以上驾驶证,中s型自卸货车司机一名,工资面谈或者电话联系徐
辽宁大连金州区找A2驾驶员,驾驶员副驾,一人,到广州工资9000,要长期的
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A2月结A2照驾龄3-5年跨省配送长期副驾货运从业快递快运厢式货车不需要装卸货物熟悉导航
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司机
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大连至沈阳
13米高栏棉被车
大连瓦房店市招纯电半挂司机3人,送长兴岛搅拌站,路途短40多公里,侧翻,工资准成,管吃住电话
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挂车包住包吃月结A1A2D照驾龄3-5年市区配送长期主驾货运从业其他自卸车需要装卸货物
招纯电半挂司机3人,送长兴岛搅拌站,路途短40多公里,侧翻,工资准成,管吃住电话
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大连恒力重工· 招工啦,车间小组定盘流水线
公司扩产急招,岗位有限,先到先得!
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甘井子区红凌南路连锁快餐店招长期包包子小时工(近马栏广场,3路,26路,36路,509路红凌南路下车即是)工作内容:只包小笼灌汤包。工作时间:8~13点,或9~14点。一周要保障至少5天在岗薪资待遇:一天110,管饭。工作要求:必须有餐饮经验,且会包包包子。不要小白人联系人:鞠
黄冈黄州区聘多名A2半挂司机工资8000--15000要求:持A2驾照+普货从业资格证,驾
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聘多名A2半挂司机工资8000--15000要求:持A2驾照+普货从业资格证,驾龄3年以上,无重大事故记录,踏实肯干。薪资准时发放,线路稳定。黄州罗田英山
榆林神木市招聘1名A2盘煤司机!主要跑到靖边会操作平台、熟悉路线,非诚勿扰工作地址:
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招聘1名A2盘煤司机!主要跑榆林神木到靖边会操作平台、熟悉路线,非诚勿扰工作地址:榆林
货运司机B2
招聘驾驶员岗位。薪资福利根据阿拉尔市托峰国有资产经营有限责任公司规章制度执行。招工人数为16人。报名时间为2026年6月5日09:30至2026年6月13日18:00。工作地址为新疆阿拉尔市四团永宁镇永宁路335号(一师四团农副产品电商展销中心)二楼综合部。
A2挂车货运司机
滦县运输公司自有新能源半挂标载货车侧翻正翻200余辆,调配灵活、,现对外承接各类货物运输业务,欢迎垂询,携手共赢!另招标载A2司机多名承接范围:电车标载运输联系电话:
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招聘保安年龄53岁以内工资待遇3500元,提供工作餐,可洗澡班次:白夜休休(月平均15个班)白班8:00--18:00夜班18:00--8:00工作地点:大连市中山区人民路星级酒店项目(公交、地铁、交通便利)联系电话:杨先生
打磨拆除家具打磨渣车司机
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大连市内招一名长期安保,上下午倒班,早九晚九,下午12:30-21:00,两个班次,每个月带薪休息4天,年龄25-45,身高175以上,服从安排,工资面谈,
辽宁大连小区中控操作员【岗位职责】负责小区监控设备操作管理,通过监控设备监测小区安全,远程
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小区中控操作员【岗位职责】负责小区监控设备操作管理,通过监控设备监测小区安全,远程服务业主【薪资待遇】到手3-4k,六险一金,包吃住【任职资格】身体健康,沟通能力较强,服务意识强,可操作电脑要求有中级消控证(没证件需报考)18-45周岁【工作地点】大连万科公园都会工作时间:上12休24联系电话:王经理
大连甘井子-盖州夜班9.6箱货
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车队增加车辆-招聘大连地区及北三市倒短17.5米挂车司机,最好是干过的,有经验优先!工资面议-不用封车铁件
辽宁大连大连飞成物业服务有限公司招聘保安员,共8人。薪资为2000-4000元,工作模式为
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大连飞成物业服务有限公司招聘保安员,共8人。薪资为2000-4000元,工作模式为干24小时休24小时,提供午餐。工作地点位于振富大厦。
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招聘物业保安员。岗位要求:身高175厘米以上,身体健康,能吃苦耐劳,服从管理,听从指挥,有团队凝聚力。薪资待遇:夜班工资3500元以上,工作时间为晚18:00至早8:00。年龄要求:50周岁以下。休假安排:每月休息4天。
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安能快运大连开发区公司-货运司机招聘安能快运大连开发区公司专注区域货物运输服务,现因业务发展需要,诚聘货运司机若干,期待责任心强、经验丰富的你加入,共同保障区域物流高效运转!一、岗位基本要求1.年龄25-50周岁,持有C1及以上驾驶证,驾龄3年及以上,熟悉大连开发区及周边区域路况;2.无重大交通事故记录、无酒驾醉驾记录,无不良驾驶信用;3.能吃苦耐劳,服从调度安排,具备基本的货物清点、单据核对能力,会使用物流App操作;4.有物流行业货运、城配驾驶经验者优先录用。二、薪资与福利待遇(一)薪资结构薪资计算逻辑:实际收入=业务收入-约定成本-业务收入:1.绩效接派收入:按月度配送完成情况核算,区域常规业务收入10000-13000元/月(各区域货量有浮动,提供收入逻辑明细);2.额外发货收入:司机自主开发发货业务,可全额获得对应收入(有经验者此项月收入常超2000元)。-约定成本:1.车辆固定:1500元/月;2.燃油费:按实际消耗核算(公司提供油卡);3.安全与操作KPI成本:根据交通安全、操作规范达标情况核算(具体细则面试可详询)。-接派综合工资:6500-10000元/月()。(二)福利待遇-保障类:,每年提供免费体检;-福利类:生日礼品、定期团建聚餐;-工作支持:7天跟车熟悉期,“老带新”适应期每日补助100元(入职满1个月后统一发放);公司统一提供运输车辆,并负责车辆定期检修维护。三、安全与操作规范(一)安全要求1.驾驶安全:严格遵守《道路交通安全法》,违章罚款计入KPI成本,;出险后,,;2.车辆安全:每日出车前、收车后需检查车辆(轮胎、刹车、油液等),发现问题立即上报,禁止“带病出车”;3.货物安全:装卸货物需轻拿轻放,核对货物数量与标签,避免破损、丢失;运输中需固定货物,防止颠簸移位;货物实际损失金额计入KPI成本。(二)操作要求1.流程规范:按系统指引完成接送任务→到客户端核对货物单据(品名、数量、目的地)→安全装卸货→规划最优路线→按时送达/接货→当日将回单交回公司;违规操作产生的罚款计入KPI成本;2.服务要求:货物送达后主动与客户沟通,提升
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