工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2024-09-27 1.需为在校学生 2.参与过社团、协会或学生会等校内组织 3.在学生组织中担任职务 4.具备组织校园活动的能力 工作周期：长期 工作时间：不限 结算方式：日结：1.单次结算500~10000 2.持有省级优秀志愿者证书者，可申请开具实习证明、社会实践证明

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-05 1. 寻找可在各大高校组织并推进活动的负责人人选 2. 负责人可获得爱心津贴（1000-8000） 3. 学生会或社团负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4. 为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5. 可为表现突出的负责人出具优质实习证明 6. 活动成果有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-06-01 1.招募可在各大高校组织捐书活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-5000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

岗位职责： 1.制定并落实企业招商规划，开发并维护合作渠道关系； 2.组织实施招商推广活动，增强品牌知名度与市场份额； 3.汇总并研判市场数据，为产品布局和营销策略提供决策依据； 4.对接合作方开展业务指导与培训，保障产品推广效果； 5.整合内部支持资源，及时响应并解决合作方运营中的各类问题。 任职要求： 1.具备优秀的商务洽谈水平及市场开拓能力； 2.熟知食品行业或相关领域发展状况，掌握市场趋势与用户需求； 3.具备较强的团队协作与项目统筹经验； 4.拥有良好的跨部门沟通与协调能力，善于应对多方关系处理； 5.责任意识强，抗压性好，能适应高强度工作节奏。

移动地推员招聘 急招移动地推员！高提成无上限，多劳多得！ 岗位要求 •年龄18-40周岁，男女不限，学历不限，有无地推经验均可 •沟通表达能力强，性格外向积极，能吃苦耐劳，有赚钱欲望； •熟悉本地小区、乡镇路况者优先，自带交通工具（电动车/汽车）更佳。 薪资待遇 •薪资结构：纯提成制，多劳多得，上不封顶！ •提成标准：按业务办理量阶梯结算，单笔提成50-300元，新手月入5000+，熟手轻松过万； •其他福利：弹性工作时间，自主安排推广路线；定期业务培训+团队激励活动，晋升空间透明。 工作内容 •负责在指定小区、乡镇、商铺等区域，推广移动相关业务（如套餐办理、宽带安装、增值服务开通等）； •向客户介绍业务优势，解答咨询，完成业务办理及后续简单跟进； •维护区域内客户关系，收集客户需求反馈。 报名方式 •联系人：李经理 •联系电话：（微信同号，备注“地推应聘”） •工作地点：呼和浩特市各城区及旗县（就近分配业务区域） 无责任底薪束缚，提成直接翻倍！只要你敢拼、肯干，收入完全由自己掌控，期待你的加入！

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市场主管（底薪+满勤+绩效奖金+管理绩效+五险） 职位描述： 1. 全面负责市场团队的日常运营与管理，提升部门整体工作效能； 2. 配合校长推进市场开发，前期完成渠道搭建，后期持续开展市场拓展与客户维护； 3. 组织实施线上线下的推广活动，负责学校品牌传播以及市场情报的采集、整理与分析工作； 任职资格： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备1年以上教育领域管理岗位工作经验； 2. 执行力突出，具备良好的管理思维及组织协调能力，善于团队合作； 3. 思维条理清晰，工作计划性强，注重效率； 4. 有市场管理相关经验者优先考虑；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 1.寻找可在各大高校组织捐书活动的负责人人选 2.活动负责人可获得爱心津贴（1000-5000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人出具优质实习证明材料 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-27 岗位职责： 1、参与线上产品推广项目，助力品牌曝光度与市场份额提升； 2、利用社交平台、网络社区等渠道开展内容传播，扩大用户覆盖面； 3、跟踪推广成效，收集数据反馈并调整优化执行策略； 4、配合团队成员，共同推进并达成阶段性推广任务目标。 任职要求： 1、具备较强的表达能力与创意思维，能自主设计推广计划； 2、掌握主流社交平台及线上营销工具，有相关实操经历者优先考虑； 3、工作积极主动，具有较强的责任意识和自我管理能力； 4、关注互联网发展趋势，适应弹性工作安排，具备多任务处理能力。

一、项目名称 中国广电5G业务推出线上线下营业厅，2025年最火爆的风口项目，可裂变团队推广，全国唯一的低消费套餐和管道收益平台的运营商，目前可展业省份，吉林、内蒙古、天津、河北、河南、山东、山西、陕西、宁夏、江苏、浙江，其它省份正在陆续开放中。 二、产品介绍 1.超级惠民卡：228元/包年套餐，19元/月，200分钟通话/月+130G全国通用流量不限速。 2.惠民卡：29元/月套餐，200分钟通话/月+180G全国通用流量不限速。 3.宽带和有线电视业务。 三、作业流程 线上+线下双工号展业（可做全国） 一部手机+一台读卡器即可全国作业，录入身份信息现场开卡、现场激活号卡即可。（带新人，现场教学，月薪过万不是梦) 四、及结算方式 （猛揍直营版） 1开卡奖励：每张卡55～85元 2培养奖：每张卡5元 3大盘分红：个人达量奖40%，县级代理30% 市级代理20%，省级代理10% （猛揍分润版） 1.开卡奖励：每张卡28.5～40元 培养奖励每张卡3~5元，领导奖每张卡2~5 元。 2.底薪计划：每月开卡100张，底薪2000元。 每月开卡150张，底薪3500元 3.分润政策：话费分润5%~15%，新加入的伙 伴，享受三个月15%的置顶分润，分润为长 期档位，次年不降档。（客户一直用，分润就会一直有。） 假如：你每月开卡100张X平均每月30元话费X10个月＝3W，10个月后平均每个月的客户话费总额是30000，30000X11%＝3300，这就是你每个月的分润所得。 自己招人发展的团队有团队差额分润，例如：团队成员阿强目前是拿5%分润，你的等级是10%，那么你就有5%的差额分润， 4.大盘分红：个人达量奖40%，县级代理30% 市级代理20%，省级代理10%。 五、任职要求 具备团队领导经验和良好的沟通能力，能够独立开展工作，具有较强的市场开拓能力和谈判技巧，可以在当地市场开展异业联盟合作，线上招人，组建团队，有本地团队或社区微信群资源者公司优先考虑。