岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒等 2.按规范使用清洁工具及药剂，确保作业安全、环保、高效 3.定期对玻璃、门窗、电梯轿厢、公共设施等进行擦拭保养，保持环境整洁有序 4.发现设施损坏或安全隐患及时上报，配合完成临时性保洁任务 5.遵守服务礼仪，服从管理安排，维护良好职业形象 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应基础体力劳动 2.学历不限，具备基本读写能力，能理解简单操作指令 3.工作认真负责，吃苦耐劳，有团队协作意识 4.有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.遵纪守法，无不良从业记录

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招聘公益性岗位工作人员，负责校园学生宿舍管理工作，包括安全、公共财务管理、卫生、纪律、消防、保洁。工作时间除周末轮休外，需24小时在岗。 招聘对象为大理州在法定劳动年龄范围内且有劳动能力和就业意愿，办理了《就业创业证》并持有效城镇失业登记的以下就业困难人员：零就业家庭中的登记失业人员；享受城镇居民最低生活保障人员；年满 50 周岁以上、年满 40 周岁以上的登记失业人员；有劳动能力的残疾人；连续失业1年以上人员；离校1年内持续6个月以上未就业高校毕业生；被征地农民。 招聘人数为 3 人，其中 2 人，1 人。 薪资福利为每月岗位补贴标准按当年度当地最低工资标准的100%，即1870元每月，单位购买工伤保险和失业保险，同时根据工作表现及出勤情况，有部分绩效工资。 聘用期限为三年，实行一年一聘一签。 工作地址位于洱源县第一中学校内。 报名须携带的材料包括：身份证复印件，户口册复印件，《就业创业证》复印件，毕业证原件及复印件；残疾人需提供《残疾证》原件及复印件；低保人员需提供《低保领取证》原件及复印件。

招聘宿管人员。要求品德端正，责任心强。在学校工作过的人员优先。年龄要求在20岁到50岁之间。薪资福利方面提供免费三餐和住宿。，具体待遇面议。试用期为一个月。

年龄45岁—60岁，月薪2000-2200元，月休四天，节假日调休。

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清理、卫生间保洁等，确保环境整洁卫生 2.按照标准操作流程使用清洁设备和工具，并做好日常维护与存放 3.定期对公共区域进行消毒和深度清洁，保持高标准的卫生要求 任职要求： 1.年龄18-50岁，身体健康，能胜任日常体力劳动 2.有责任心，工作认真细致，具备良好的服务意识 3.服从工作安排，遵守劳动纪律 4.有相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.学历不限，识字并能理解基本工作

招聘：安检超表员（缴纳社保）薪资：5000-10000元/月岗位职责：1.负责入户安全检查工作，严格按照安全标准和流程，对相关区域进行细致检查，确保无安全隐患。2.准确抄录各类数据信息，保证数据的真实性与及时性，为后续工作提供可靠依据。3.及时反馈检查与抄表过程中发现的问题，与相关部门协同解决，保障业务顺利推进。任职要求：1.具备相关安全检查及抄表业务知识与技能，熟悉行业规范与流程。2.工作认真负责，严谨细致，有良好的责任心与执行力。3.具备较强的沟通协调能力，能够与客户及相关部门有效沟通。福利待遇：缴纳社保。

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1. 年龄55周岁以下，身体健康，无不良嗜好，做事细心、有责任心，能吃苦耐劳 ​ 2. 有民宿、酒店保洁工作经验者优先，熟悉客房清洁流程与标准 ​ 3. 为人踏实稳重，服从管理，具备良好的服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒等 2.按规范使用清洁工具及药剂，确保作业安全、环保、高效 3.定期对公共设施（门窗、电梯按钮、扶手、垃圾桶等）进行擦拭与消毒，保持整洁无污渍 4. 发现设施损坏或安全隐患及时上报，配合完成临时性清洁任务 5. 遵守服务区域管理规定，服从工作安排，注重服务礼仪与职业形象 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应常规体力劳动 2. 工作认真负责，有较强的服务意识和团队协作精神 3.无经验者可培训上岗，有物业、商超、医院等场所保洁经验者优先 4.遵纪守法，无不良记录，能提供健康证明 5. 工作地点明确、时间稳定，接受排班制工作安排