插花工人 55岁以下，干活干净利索，最好手巧 薪资福利:3000 - 3800元+加班费 招工人数:3名 工作时间：早8点 - 晚6点，每天工作时间10小时，不管饭 工作地址:哈尔滨市道里区光华小区

招聘：面议/雇佣花艺师咖啡师 公司名称:瑰夏花艺 招聘职位:花艺师,咖啡师 招聘人数:2 学历要求:初中以上 工作描述:打花束,制作饮品 单位地址:第二中学对面 联系人:乔女士

招聘花艺师，诚招成手或半成手花艺师一名，待遇优厚，工作环境良好，店铺长期稳定，工作地点在黑龙江哈尔滨松北万象汇附近，有意者详谈。

岗位名称：客服（共5名）、花店杂工（共1名）、插花工人（共3名）； 岗位要求：客服：沟通能力强的聪明伶俐人士，最好有经验者优先；花店杂工：需男性身体健康且踏实能干；插花女工：需要勤劳灵巧、手艺人员且要求有较好的环境整理习惯。应聘人员的年龄均需不超过相关年龄要求，一般在四十岁至五十五岁之间。每天工作时间为早八晚六； 薪资待遇：客服薪资为底薪加加班费及绩效提成；花店杂工和插花工底薪根据职位不同有所区别，此外可享受加班费。具体数额详询店内。

招聘：花艺师 薪资：面议 花艺师打花束

插花工人 年龄55岁以下，干活干净利索，最好手巧 薪资福利:3000 - 3500元+加班费 招工人数:3名 工作时间：早8点-晚6点，每天工作时间10小时，不管饭 ， 工作地址:哈尔滨市道里区光华小区、南岗区哈西金爵万象、香坊区三辅街

农艺师，2 工作地址:巴特罕大街新一中对面纳景竹园门市 年薪20万起具体面议 公司交五险 植保工作，有多年植保工作经验

花店杂工 55岁以下，身体健康，踏实能干，长期稳定，没有经验也可以来学习 薪资福利:3500元+加班绩效 招工人数:1名 工作时间：早8点-晚6点，每天工作时间10小时，不管饭 ， 工作地址:哈尔滨市道里区光华小区、南岗区哈西金爵万象、香坊区三辅街

农业基地管理，种植大葱，大姜，香菜，菠菜等

热爱花艺行业，能吃苦耐劳，有超强的团队协作精神，学习能力强，做事心细有耐心，认可花艺事业，可一直从事花艺行业，能接受节日加班。

1、招聘早8晚5阿姨，做午饭和晚饭，家庭卫生，每天2-3人吃饭，要求干净利索，做饭好吃，住房面积120平，家住在群力，月薪3500-4000，周休一天，法定假日，有意者联系佳宝家政

有没有想干拉雪的力工联系我

道里安定街麻辣香锅招聘洗菜工1名，工资3800一个月200满勤，每个月四个半天休息，男女不限 电话:（饭口勿扰）

小区物业急招 保安员：2名 年龄：55-62岁以下 （退休人员） 工资：2200元 上24休24 供两餐 爱岗敬业，身体健康，有正能量的 师傅 工作地点：哈市南岗区衡山路84号 龙塔附近 ☎

，机场路扫雪，早8.30发车，130元。供吃 8个小时活，休息40分钟 早8点30发车 第一车，车牌号AzL512 司机电话，

包花开业花篮

仿真花艺运输到现场脱落了，花材散开了，现场有花泥胶枪，需要插好，有样板参考

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负责成品鲜花和花店日常工作，一年以上工作经验，会手打，有花样工作经验者优先

仿真植物，真植物，种植，规划

流转土地测量，管理，与村里沟通协调调整土地，小块变大块，做好防盗管理， 要求会开车，沟通协调能力强，人品好，责任心强。

岗位职责 1.负责温室及田间试验的组织实施，开展作物繁育制种、目标性状的杂交与整合工作； 2.推进田间栽培技术、试验流程及项目管理体系的优化与创新； 3.承担温室设施运维、基地日常后勤保障、安全生产管理及团队协作事务。 任职资格 1.硕士学历，专业方向为作物栽培学与耕作学、植物保护、作物遗传育种等相关领域； 2.具备扎实的专业理论基础，英语水平良好，掌握数据库或编程相关技能，能够进行信息的搜集、整理与分析，具备独立设计和规划试验的能力； 3.作风踏实，富有敬业精神，责任心强，具备良好的团队合作意识与沟通协调能力。

工作轻松，普店，非大网店，

岗位职责： 1、负责农作物种植环节的技术支持与现场管理，保障种植过程的规范性与产出效益； 2、跟踪作物生长动态，落实灌溉、施肥、病虫害防控等基础农事操作； 3、采集土壤及气象相关信息，结合数据分析提出优化种植方案的建议； 4、参与新品种的试验实施、技术推广以及现有品种的改良升级工作。 任职要求： 1、对农业领域有浓厚兴趣，掌握系统的作物栽培与园艺理论知识； 2、具备敏锐的观察能力和逻辑分析能力，能及时识别作物生长异常情况； 3、具有良好的协作意识，能够与农户及团队成员顺畅交流配合； 4、有实际农业从业经历者优先考虑，能胜任户外田间作业环境。

负责专业技术相关事项

招聘岗位：质检实习生 招聘人数：4 岗位职责: 1.负责农产品质检工作，确保产品质量符合标准 2.协助完成质检流程，记录并分析质检结果 3.配合团队完成日常质检任务，保证农业生产效率 任职要求： 1.对农产品质检有浓厚兴趣，愿意学习相关知识 2.具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏工作环境 3.有责任心，能够细致认真地完成质检工作 十一月份需要4位实习生，可以是需要去实习的大学生，性格好，细心，有责任心，农学专业最佳，不是也没关系，男女不限。这个岗位需要对采摘下来的蓝莓进行质量检测，在包装产品时检测产品质量是否合格，上岗前会进行培训，每月2500元，包吃住，每日三餐，八小时工作制，单休，偶尔需要加班（加班时候不多，毕竟是农业，不至于这么压榨。）

岗位职责： 1、负责绿植或小型盆栽类产品的生产组织与日常管理 2、及时处理生产环节中的各类问题，保障生产计划按时推进及产品品质稳定 3、指导并培训作业人员按标准流程进行操作与生产 任职要求： 1、园艺或相近专业大专以上学历，具备3年以上相关领域工作经验； 2、具备较强的执行能力，沟通协调良好； 3、工作认真负责，积极进取 上班时间：8点-17点半 上班地点：广州市花都区花山 其他福利待遇：五险一金，包住，公司设有饭堂提供中餐-晚餐，餐费8元左右/餐，餐费在工资扣除。

岗位职责： 1、协助技术团队开展日常技术支持与系统维护，保障系统平稳运行； 2、参与项目技术方案研讨，提出合理化建议； 3、承担技术文档的撰写与归档工作，确保信息传递准确无误； 4、关注前沿技术发展趋势，为团队提供技术选型参考； 5、完成上级交办的其他技术相关任务。 任职要求： 1、掌握扎实的计算机基础知识，了解常见网络架构与服务器配置； 2、具备较强的学习意识和问题处理能力，能快速适应新技术环境； 3、拥有良好的沟通协作能力，能够与团队高效配合； 4、工作细致认真，责任心强，具备良好的抗压素质； 5、对农业技术方向有较高兴趣者优先考虑； 6、持有驾照并能熟练驾驶者优先录用。 岗位福利：月薪3000元，享受双休待遇

我们的农业业务聚焦于新型肥料的研发、生产与销售，同时布局可持续藻类生物技术及智能植物工厂系统。我们以科技创新为驱动力，致力于实现农业的现代化、智能化与可持续发展。 职位概述 现诚邀一位富有热情与创新意识的农业博士加入，担任研发团队核心成员。您将主导公司大田试验与科研项目的规划与实施，推动实验室成果向实际应用转化，助力产品商业化落地。您在新型肥料、藻类应用或植物工厂系统领域的专业积累，将成为公司技术升级和产品领先的重要支撑。 核心职责 研究与实验设计： 独立策划并制定针对新型肥料、藻类源生物刺激素、植物工厂优化策略等方向的大田试验与科研方案。 编制详尽的实验流程、数据采集计划及标准操作规程（SOP）。 项目执行与管理： 带领团队在公司试验基地及合作农户田块开展实地试验，确保各项操作严格遵循既定方案。 全面负责试验过程中的监督、数据记录、样本采集与分析工作。 数据分析与解读： 运用统计方法对作物生长表现、产量、品质、土壤健康及环境效应等多维度数据进行深度处理与解析。 撰写高水平的研究报告、技术文档及学术论文，为产品研发、市场推广与战略制定提供科学支持。 跨部门协作： 与产品开发团队协同推进研究成果的产品化转化，提炼核心技术卖点。 为市场与技术服务团队提供专业技术支持、培训资料及解决方案。 对接高校与科研机构，建立长期合作关系，联合申报并开展前沿课题研究。 技术创新与前瞻性探索： 持续关注全球农业科技发展趋势，探索藻类利用、精准农业、智慧种植等新技术与现有业务的融合路径。 任职资格（必要条件） 教育背景： 农学、土壤学、植物营养学、作物栽培学、农业资源与环境或相关专业博士学位。 工作经验： 具有3年以上（含博士后经历）在农业企业或科研单位从事研发工作的实践经验。 专业技能： 熟练掌握大田试验从设计到数据分析与报告输出的完整流程。 具备扎实的植物生理、土壤化学与作物营养理论基础。 具备较强的数据分析能力，精通至少一种统计软件（如R、SAS、SPSS等）。 核心能力： 具备优秀的项目统筹与问题解决能力。 良好的沟通协调能力，能与不同职能及外部合作方高效协作。 具备团队管理经验，可指导初级研究人员成长。 适应田间作业环境，具备较强的抗压与实干精神。 优先考虑条件 在以下一个或多个领域有实际研究经历者优先： 新型肥料研发： 尤其在缓控释肥、水溶肥、功能性肥料、生物肥料等方面具有田间效果评估经验。 藻类养殖与应用： 拥有微藻或大型藻类培养背景，熟悉其提取物作为生物刺激素或生物肥料在农业中的应用研究。 植物工厂/可控环境农业（CEA）： 在无土栽培（水培、气培）、人工光照配方、环境调控系统优化、高产种植模型构建等方面有深入实践。

任职资格： 1.全日制统招本科一批及以上学历，农学、植保、园艺等农业类相关专业优先；表现优异的应届毕业生亦可考虑； 2.熟悉常见作物病虫害识别技术，掌握田间管理相关理论与实操方法；能配合公司开展农药产品示范田的试验管理及数据采集工作，及时解决所辖区域客户的产品使用问题，并有效推动产品推广落地； 3.学习能力强，具备主动学习意识，善于向同事、导师、优质客户及专业书籍汲取经验，保持每月约两本书的阅读量，并将所学知识应用于实际工作中持续优化工作方式； 4.执行力强，责任心强，能够坚决落实公司各项产品推广策略，对所负责市场的客户增长目标负责，助力团队整体业绩提升； 5.具备良好的语言表达、沟通协调及应变能力，可在农户和零售客户面前清晰讲解公司产品信息与政策，快速捕捉客户需求与市场痛点，同时具备基础的门店宣传策划能力和抖音等新媒体传播操作能力； 6.热爱农业技术服务工作，具备吃苦耐劳精神，身体状况良好，家庭支持频繁出差（主要在相邻两市间流动），能适应每月不少于20天的驻地市场出差安排。 公司福利： 1、人才培养战略，对每一位员工成长负责 2、学习型组织（公司藏书6000册、各种外出学习机会） 3、公司人际关系简单（年轻化、沟通简单、扁平化管理） 4、各项福利齐全（五险一金、节日福利、超长春节假期） 5、透明公平的晋升通道（技术和管理两条通道） 6、家文化（归宿感强、提供住宿、子弟兵计划） 7、出差补助每天140元（最高300元） 8、老带新、师徒制（对师傅带人有考核） 市场： 河南、山东、江苏、安徽、江西、湖南、云南、东北、新疆、河北、四川等市场均增加人员，根据户籍就近安排。