成都建造师急招工

成都锦江招消防安装机电一级建造师

具有建筑工程专业一级注册建造师或者结构类专业高级职称，同时具有8年以上从事工程施工技术管理工作经历。并主持完成工程业绩下列任何两项业绩1.地上8层以上民用建筑工程或者高度35米以上构筑物工程2.5万平方以上单体工业，民用建筑工程项目3.钢筋混凝土结构跨度21米以上的建筑工程

1.证书要求，一级注册建造师或高级工程师（房建工程专业或机电工程）2，施工管理经验8年以上，（在施工单位或者企业需有8年以上的参保经历）在位期间担任过项目经历或者技术负责人职位3，两项电力工程业绩要求：a类房屋修建b类房屋修建c类房屋修建以上3项任具备2条均可：全国四库一平台系统查询优先4.工作地点：四川范围内5：工作单位：央企/国企/上市公司6：面试地点：成都市成华区动物园青龙广场1-2-1202

单位直招一级建造师水利专业+高工，有的联系

总公司在成都，全国各地都有项目，人员要求老新手都可，需要有上进心，吃苦耐劳，专业知识扎实。

成都总包单位，急需现招一名持有一建建筑带B证中级工程师证书（房建专业）人员上岗。40岁以下能长期发展接受工作地点持证上岗，公司购买成都社保。工地地点:东莞或广东省内。工资面议或电话视频面试，面议。非诚勿扰，证书不可以注册到公司的勿扰。待岗的优先，有一定工作经验

1.证书要求，一级注册建造师或高级工程师（房建工程专业或机电工程）2，施工管理经验8年以上，（在施工单位或者企业需有8年以上的参保经历）在位期间担任过项目经历或者技术负责人职位3，两项电力工程业绩要求：a类房屋修建b类房屋修建c类房屋修建以上3项任具备2条均可：全国四库一平台系统查询优先4.工作地点：四川范围内5：工作单位：央企/国企/上市公司6：面试地点：成都市成华区动物园青龙广场1-2-1202

具有一建注册建造师证书或建筑工程专业（工民建，土木工程，结构类）中级以上工程师，并有8年以上施工技术管理工作经历，且具有相应业绩

高薪聘请一名一级市政建造师，要求其近五年有市政经验，中标业绩在四个亿以上。待遇私聊。符合条件者联系杨 。

一级水利工程师带职称和b证唯一社保人证合一

春熙路附近初中高中招聘保安数名。白班3200包吃住周六一餐周末没有饭夜班2800包吃住周六一餐周末没有饭。50岁以下没有犯罪记录

成都市龙泉驿区招抹灰、腻子/大白/墙漆

成都市都江堰市招栏杆安装，防护设施安装；安装围挡，拆除围挡，需要自带工具；

四川固美佳新型环保建材有限公司1、普工2名:,初中及以上学历,2549岁,能适应12小时两班倒,吃苦耐劳,服从管理。机动工1名:男,初中及以上学历,2840岁,会基本电脑操作,学习能力强,能适应12小时两班倒以上两个岗位上班时间7点对7点,半个月倒一次班,倒班的时候休一天,薪资4000+200全勤+工龄+超出保底任务量部分计件,综合薪资40005000,入职一个月内购买社保,包吃包住2、车间入库叉车工1名,男,3052岁,初中及以上学历,能适应两班倒,持证上岗,能熟练驾驶手动挡柴油叉车,服从管理,薪资:保底4500+200全勤+工龄工资+超出保底任务量部分计件,综合45005500,入职一个月内购买社保,包吃包住3、销售员35名,男女不限,初中及以上学历,3045岁,有小车驾照,自带车,有良好的沟通表达能力,有加气砖、ALC板材销售经验优先考虑,或者之前从事建材销售,有建筑工地资源,工作方式:钉钉

保证不收任何费用！！薪资绝对真实！主要工作内容就是仓库分拣！工作轻松。

招一级建造师房建专业，需要有现场管理经验，统筹管理

招聘：建造师薪资：2010-6000身体健康，有责任心，吃苦耐劳

一建二建监理全职

1.持有一造土建专业，经验丰富做过全过程项目优先，要求男性，江西范围内的人才，45岁以下，办公室上班（如有驻场再议），需要会全过程的。2.两个月试用期薪资6000，转正包干1.2W/月，住不提供，吃单位有早上、中午两餐，上五休二，买五险，签订劳动合同，在转注证书。

一、岗位职责：1、负责组织协调施工现场的工程计划、施工进度、现场协调、费用控制及质量验收等；2、全面负责工程项目的现场施工、安装管理、协调与业主和承包单位之间的关系；及时追溯工程款项，做好工程的调试及验收工作；3、负责对人员进行安全知识培训、业务技术指导与培训；抓好工程现场安全工作；4、针对项目存在的问题及时上报，做好工程人员的绩效考核工作，积极完成领导交代的其他工作；二、岗位要求：1、大专学历以上，有一建或中工证书者优先；2、有三年以上现场工程管理工作经验；3、持有C级驾照；4、具有良好的部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力强。三、工作时间：根据项目时间定四、工作地点：根据项目部地址而定职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴、定期体检、包住

一、岗位描述：1、持有一级机电专业注册建筑师资格证及执业印章，带B证，转注，且入职后要将一注证书及执业印章的关系转入本公司（应聘者必须要满足这一条件，望慎重投递简历）按市场价补助。2、机电工程或相关市政工程行业从业经验；3、5年以上机电工程施工管理经验，2年项目经理或项目负责人从业经验，具备较强的组织、协调、管理能力；4、须全职到公司上班。公司工作时间及提供福利包括：1、8小时工作制，享有国家规定法定假期及带薪年假；2、入职后缴纳五险一金和意外险，让工作和生活更有保障；3、每月准时支付工资；4、每年享有定期员工旅游；5、每年享有员工年度体检；6、公司提供午餐补贴，加班提供免费晚餐；7、每年4月份统一为年满一年以上的员工调整薪酬；8、公司设置人才培养体系建设，根据需要不定期提供各类专业知识与技能类专项培训；9、公司举办丰富多彩的文体活动，如：部门聚餐、篮球/羽毛球/乒乓球比赛等。诚邀有志之士加入我们公司，我们将为您提供广阔的发展平台，共同努力创造美好未来。

1.证书要求，一级注册建造师或高级工程师（房建工程专业或机电工程）2，施工管理经验8年以上，（在施工单位或者企业需有8年以上的参保经历）在位期间担任过项目经历或者技术负责人职位3，两项电力工程业绩要求：a类房屋修建b类房屋修建c类房屋修建以上3项任具备2条均可：全国四库一平台系统查询优先4.工作地点：四川范围内5：工作单位：央企/国企/上市公司6：面试地点：成都市成华区动物园青龙广场1-2-1202

持一级建造师带中工，到岗上班，公司是成都企业，买成都社保。工作地在东莞，有意向微信联系

成都青羊区招一级建造师职位信息一、岗位描述：1、持有一级房建专业注册建筑师资格证及执业印章，带B证，转注，且入职后要将一注证书及执业印章的关系转入本公司（应聘者必须要满足这一条件，望慎重投递简历）按市场价补助。2、房建工程或相关市政工程行业从业经验；3、5年以上房建工程施工管理经验，2年项目经理或项目负责人从业经验，具备较强的组织、协调、管理能力；4、须全职到公司上班。5、有车牌者优先。公司工作时间及提供福利包括：1、***，8小时工作制，享有国家规定法定假期及带薪年假；2、入职后缴纳五险一金和意外险，让工作和生活更有保障；3、每月准时支付工资；4、每年享有定期员工旅游；5、每年享有员工年度体检；6、公司提供午餐补贴，加班提供免费晚餐；7、公司提供良好的工作环境，优异的工作氛围；8、每年4月份统一为年满一年以上的员工调整薪酬；9、公司设置人才培养体系建设，根据需要不定期提供各类专业知识与技能类专项培训；10、公司举办丰富多彩的文体活动，如：部门聚餐、瑜伽/篮球/羽毛球/乒乓球比赛等。诚邀有志之士加入我们公司，我们将为您提供广阔的发展平台，共同努力创造美好未来。

一、岗位描述：1、持有一级机电专业注册建造师资格证及执业印章，带B证，转注，且入职后要将一注证书及执业印章的关系转入本公司（应聘者必须要满足这一条件，望慎重投递简历）按市场价补助。2、机电工程或相关市政工程行业从业经验；3、5年以上机电工程施工管理经验，2年项目经理或项目负责人从业经验，具备较强的组织、协调、管理能力；4、须全职到公司上班。5、有车牌者优先。公司工作时间及提供福利包括：1、***，8小时工作制，享有国家规定法定假期及带薪年假；2、入职后缴纳五险一金和意外险，让工作和生活更有保障；3、每月准时支付工资；4、每年享有定期员工旅游；5、每年享有员工年度体检；6、公司提供午餐补贴，加班提供免费晚餐；7、公司提供良好的工作环境，优异的工作氛围；8、每年4月份统一为年满一年以上的员工调整薪酬；9、公司设置人才培养体系建设，根据需要不定期提供各类专业知识与技能类专项培训；10、公司举办丰富多彩的文体活动，如：部门聚餐、瑜伽/篮球/羽毛球/乒乓球比赛等。

全职项目部坐班，二级机电或电气专业（职称证书）要求懂电力工程，特别是线路，输变电等。薪资1W-1.5W加绩效买青白江社保在云南坐班要求持证上岗，后续事宜发简历确认

单位需要一级房建，一级机电，一级市政，一级公路人员

急需（全职）：一级水利+水利高工（可以不要B），月薪1.5万。坐班四川德阳中江，担任喝茶经理（如果能力突出，参与实际项目中做实事，还可以参与年底奖金）。

全职二级机电带B带职称或懂电力、输变电相关经验的薪资1W-1.5W买青白江社保在

一、岗位描述：1、持有一级房建专业注册建筑师资格证及执业印章，带B证，转注，且入职后要将一注证书及执业印章的关系转入本公司（应聘者必须要满足这一条件，望慎重投递简历）按市场价补助。2、房建工程或相关市政工程行业从业经验；3、5年以上房建工程施工管理经验，2年项目经理或项目负责人从业经验，具备较强的组织、协调、管理能力；4、须全职到公司上班。公司工作时间及提供福利包括：1、8小时工作制，享有国家规定法定假期及带薪年假；2、入职后缴纳五险一金和意外险，让工作和生活更有保障；3、每月准时支付工资；4、每年享有定期员工旅游；5、每年享有员工年度体检；6、公司提供午餐补贴，加班提供免费晚餐；7、每年4月份统一为年满一年以上的员工调整薪酬；8、公司设置人才培养体系建设，根据需要不定期提供各类专业知识与技能类专项培训；9、公司举办丰富多彩的文体活动，如：部门聚餐、篮球/羽毛球/乒乓球比赛等。诚邀有志之士加入我们公司，我们将为您提供广阔的发展平台，共同努力创造美好未来。