【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-8000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：新入职员工，不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假三倍底薪 ②岗位福利：食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金、亲情1+1 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【年龄要求】 25-48岁、老员工帮带、晋升空间大

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岗位职责： 1. 负责仓库内货物的装卸、搬运及堆码作业，确保操作规范、安全高效 2. 熟练操作叉车完成日常物料转运任务，严格遵守设备操作规程 3. 协助盘点库存，核对货位信息，保障账实相符 4. 定期对叉车进行日常点检与基础保养，及时上报异常情况 5. 配合仓储主管完成临时性工作任务，服从现场调度安排 任职要求： 1. 持有有效叉车操作证（特种设备作业人员证），证件在有效期内 2. 能适应倒班或弹性工作制，具备较强的责任心和安全意识 3. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或机械操作的疾病 4. 无重大交通违章或安全事故记录，服从管理、踏实肯干 5. 学历不限，有仓储物流相关经验者优先

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2. 按照订单或调度指令准确完成装车、卸车及库内周转任务 3.协助整理仓库货位，保持作业区域整洁有序，符合5S管理要求 4. 配合使用叉车、托盘车等基础装卸设备（需持证者操作） 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及户外/仓储环境 2. 无犯罪记录，服从管理，具备基本沟通与协作能力 3. 有物流、仓储、制造等行业装卸经验者优先 4. 最低学历不限，能识字、会简单计算，可配合单据核对 5.年龄18-55周岁，无重大疾病或影响作业的肢体障碍

招聘：快递分拣/码货员 一、岗位名称 快递码货分拣员 二、工作内容 负责快递到站货物卸车、码放、规整，分类摆放快件 按区域分拣包裹，扫码核对快件信息，错分件及时调整 保持库区整洁，货物堆放整齐，做好货区标识 配合装车，轻拿轻放，避免包裹破损、丢失 三、任职要求 年龄18–40周岁，身体健康，能接受体力活 做事勤快踏实，服从管理，有无经验均可，简单上手 能适应加班、早晚班次，手脚麻利 无不良嗜好，责任心强，不私拿快件 四、薪资待遇 计件+保底综合薪资：4500–6000元，多劳多得 月结工资，准时发放，不拖欠 长期稳定活，常年有货，不缺班 五、工作时间 长白班，时长10–12小时， 联系电话：

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招聘安检员1名，，年龄25至30岁，长期工。提供食宿。薪资面议。

库管招聘工作地点:黄南同仁市绿度母广场博物馆1. 负责货物出入库登记、清点核对，做到账实相符2. 货品分类规整摆放，仓库日常整洁、防潮、防火管理3. 定期盘点库存，上报缺货、积压、损耗数据4. 配合装卸、打包、发货等辅助工作任职要求1. 有无经验均可，有仓库管理经验优先2. 会基础电脑操作，能登记台账、简单录入数据3. 做事细心踏实、责任心强，能吃苦耐劳4. 服从工作安排，遵守公司规章制度

招聘分拣员，人数若干。能适应物流分拣工作节奏，有无经验均可。负责快递货物的分拣、扫描、整理、装卸来回倒货开票等工作，需服从现场管理，按时完成分拣任务。月薪4000元以上，包住宿加饭补。

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招聘分拣员，能适应物流分拣工作节奏，有无经验均可。负责快递货物的分拣、扫描、整理、装卸来回倒货开票等工作，需服从现场管理，按时完成分拣任务。月薪4000元以上，提供住宿和饭补。招聘人数若干。

招聘开票员，能适应物流分拣工作节奏，有无经验均可。负责快递货物的分拣、扫描、整理、装卸来回倒货开票等工作，服从现场管理，按时完成分拣任务。月薪4000元以上，包住宿加饭补。招聘人数若干名。

招聘两名青海黄南地区的搬运工。

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