【高薪】福建漳州招油漆工，熟手焊工 长白班，包吃住，380-420/天 年龄：焊工18-45岁 油漆工18-45岁 每月20号准时发工资，不拖不欠 每周可预支1000 工作地址：福建漳州龙海区。

南安石井（厦门翔安厦大交界处）需要两个帮忙做下喷（做点工）有意向的联系司

福建漳州中集 油漆熟手15人 完工熟手15人 冲压熟手6人 年龄18～45周岁 2、待遇9000-13000元/月（包住、餐补每天15元）。 二、公司提供免费住宿，独立卫生间，热水器、空调等。 三、薪资发放:入职当月起，次月的20号发放上月工资。

福州市长乐区招人工喷浆手

长白班高价喷漆45/小时包吃住2人间可预支 22-24/小时，18～45 岗位：腻子工45元/小时 岗位：喷漆工43元/小时 岗位：涂装普工24元/小时 岗位：总装普工22元/小时 每周可预支1000元，每月25号发工资 包吃中餐、晚餐（加班餐） 包住（免费，水电均摊） 不住宿舍每月额外房补200块 新垵-霞阳厂车免费接送

焊工/油漆工：380-420元/天 冲压工/完工：320-360元/天 年龄20-45岁，餐补15元/天 相当于包吃住，长白班， 每周可预支1000元， 综合工资：9500-13000元/月 上班地点：福建漳州，江西上饶，浙江宁波，江门新会，惠州惠阳可自选

漳州市漳浦县招人工喷浆手

福建厦门金龙客车 年龄18一48周岁 招聘喷漆工长白班 要有喷车经验的36元/小时 面漆中途底漆

厦门翔安招铲车/装载机司机，道路维修员，道路养护员，人工喷浆手，开槽/切割

泉州市德化县招人工喷浆手、工资面议

蔬菜领班（三年以上工作经验）男女不限，做事勤快，熟悉精美陈列，定单，会做销售和毛利，会叫卖，服务意识强，负责任，服从管理安排。 （工资4500-5500底薪加提成包住）

工作职责： 1.收集计划排程的信息结构并建立信息档案表：主需求计划信息清单、各节点瓶颈要素-产能、物料、场地、水电等； 2.组织各事业部需求评审,根据各事业部需求变动输出合理的MPS建议，并拉通内部相关领域输出MPS决策； 3.主导供应评审，拉通生产计划/物料计划输出对应产能及物料供应计划，依据供应计划承诺订单交期； 4.负责MPS导入系统，检查MRP运算结果，监控物料计划释放PR的准确性及合理性； 5.主导RCCP工厂粗产能计划，识别及平衡产能瓶颈工序，确定整机产能（含人力/线体/设备等）资源准备情况，输出RCCP评审结果和建议； 6.根据MPS细化排产，负责月计划、周计划、日计划的达成；影响交付异常出现时，组织相关部门进行异常处理； 7.负责整体呆滞分析，呆滞责任划分，客户责任呆滞提报，推动内部呆滞清理，提升整体库存周转； 8.协助和监督各事业部开展预测准确率/波动率分析，深入研究预测规律，指导内部MPS排布，确保MPS波动率低于市场FCST波动率； 9.支持并参与产销协调会议，不断总结和完善与各事业部相互协作过程中各自出现的工作不足； 10.负责产品交付过程中的需求接收&释放、工单开立、工单关闭整个过程中的生产执行及系统处理； 11.负责整体交付计划制定及落地实施，主导跟踪协调各类生产异常的处理，确保生产计划的合理实施，保证生产订单及时交付； 12.主导生产协调会的定期召开，总结和督导公司各相关部门对生产异常实施闭环管理，以确保生产能力稳定受控； 13.报表统计与绩效差距管理：均衡率、计划达成率、产能产值达标率、生产周期、库存周转等指标。 任职要求： 1.全日制大专以上学历，5年以上制造业生产计划和物料供应方面工作经验； 2.有团队管理经验，具备较强的团队管理能力； 3.沟通协调能力佳； 4.EPR系统熟悉，Office软件熟练； 5.数据分析能力强； 6.抗压能力及主动性； 7.具有APS和MES系统导入经验者优先。

岗位职责 1.负责岩茶等茶类产品的流程事务跟进，包括新品开发流程管理、订单下达及跟踪等； 2.组织并参与事业部产品培训工作，统筹线上线下茶类培训活动，负责培训课件制作及知识内容的标准化输出； 3.承担产品文案撰写任务，如新品发布信息、品牌宣传文案等内容的策划与输出； 4.协助审评室日常运作，涵盖白茶品类样品管理、成品样归档及审评工作的协调安排。 任职要求： 1.本科及以上学历，茶学相关专业者优先； 2.熟悉茶叶品类特性，具备一定的茶叶产品认知和基础审评能力者优先； 3.具备良好的沟通协调能力，能与各职能部门高效对接，保障产品流程有序推进； 4.有文案撰写经验，可根据不同需求完成相应产品文案创作； 5.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等； 6.具备良好的团队协作意识。

岗位职责： 1、红茶生产全程品质管控：深入参与红茶生产的各个环节（包括茶园管理、初制及精制工序），对原料、在制品和成品的感官特征与理化数据进行系统监控与评价，及时识别生产过程中潜在的品质问题或风险点，分析成因，并联合生产与品控团队落实整改措施，保障产品质量稳定； 2、生产进度与现场调度管理：根据公司下达的红茶生产计划，组织实施现场排产与资源协调，高效应对生产中出现的突发情况，快速调配资源并推动问题解决，确保各环节衔接顺畅、生产持续有序进行； 3、多部门协作与信息联动：实时反馈生产现场的品质动态，协助品控团队完成取样、检测及整改工作，同时与采购部门保持密切配合，准确提供原料需求数据，参与供应商原料质量的评估与筛选。 任职要求： 1、大专及以上学历，茶学类相关专业优先考虑； 2、了解红茶品类的基本特性，具备一定的茶叶基础知识与审评判断能力； 3、具备较强的沟通协调能力，能与相关部门高效对接，推动生产流程中各项事务顺利开展； 4、熟练掌握常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 5、具有良好的团队协作意识和责任担当。

工作职责： 1.汇总计划排程所需信息结构，建立完整的信息档案表：包括主需求计划清单、各环节瓶颈要素——产能、物料、场地、水电等； 2.组织各事业部开展需求评审，针对需求变化提出合理的MPS建议，并协同内部相关方形成最终MPS决策； 3.主导供应能力评审，联动生产与物料计划团队制定匹配的产能及物料供给方案，基于供应能力确认订单交付周期； 4.负责将MPS导入系统，核查MRP运算输出结果，监督物料计划中PR释放的准确性和合理性； 5.主导RCCP工厂粗能力规划，识别并协调解决产能瓶颈工序，明确整机产能（含人力、产线、设备等）资源配置状态，输出RCCP评估结论与优化建议； 6.依据MPS进行排产细化，推进月度、周度及每日生产计划的执行与达成；当出现影响交付的异常情况时，组织相关部门及时响应处理； 7.负责整体呆滞物料分析，界定责任归属，提交客户责任类呆滞报告，推动内部呆滞清理行动，提升库存周转效率； 8.协助并监督各事业部开展预测准确率与波动率分析，深入挖掘预测规律，指导MPS排程策略，确保MPS波动幅度低于市场预测波动水平； 9.参与和支持产销协同会议，持续复盘与各事业部协作过程中的问题点，推动流程优化与协作改进； 10.负责产品交付全流程管理，涵盖需求接收与释放、工单创建与关闭等环节的生产执行及系统操作； 11.制定并落实整体交付计划，主导各类生产异常的跟踪与协调，保障生产计划有序执行，确保订单按时交付； 12.牵头定期召开生产协调会议，总结并督导公司各职能部门对生产异常实施闭环管控，维护生产能力稳定可控； 13.负责报表统计与绩效差异分析，包括均衡率、计划达成率、产能产值达标率、生产周期、库存周转等关键指标。

喷涂车间招上下排工人一名，计件工资。主喷断桥型材！联系

元旦后九大街汽车厂面试 现在报名 KD车间：包装工16/小时 总装车间：装配工19/小时 涂装车间：涂装工19/小时 焊装车间：焊接工20/小时（抱焊钳的24一个小时） 冲压车间：冲压工20/小时 油漆工、二保焊、钣金工24/小时 联系方式同步

招聘：涂布普工 薪资：6K-7K 空调车间，18-45岁，同行业同岗位经验1年以上优先， 生手教学会上岗，初中或以上学历，综合工资6000-7000元/月。 福利待遇：含早餐、午餐、晚餐、夜宵。每周加餐,发放水果或饮料，节日发放礼品,年终奖发放,春节放假带有薪休假,7-9月夏天高温补，员工生日会，定期举办文娱活动,每年外出旅游,购买社保,各项福利。

找喷漆临时工一名。地址峰下珺珺百货旁

三一重工周二 企业过年放假7天， 新员工固定工资300/天 《固定工资部门为一厂二厂六厂，装配钳工，机加工，18-36周岁，有工作经验优先，综合工资9000-13000左右， 另招油漆工数名，有相关工作经验，42周岁以内 综合工资10000-13000左右 【住宿4人间，食堂吃饭自费，餐补230/月，15号发薪，，下午一点集合，面试带上身份证，体重不超过100公斤】 另招检验员数名，，高中及以上学历，有检验工作经验，熟悉通用量具（机械式游标卡尺，数显不行）底薪5000-6000，加班费按2490折算，综合工资7000-8000左右，入职缴纳五险一金。。

建阳闽铝轻量化招聘 1.售后驻厂10名（长期外派宁德、四川、三江、溧阳等基地），年龄45岁以下，薪资10000-12000元。 2.车间保洁1名，年龄50岁以下，薪资3000元，月休四天。 3.叉车工2名，须持有叉车证，年龄45岁以下，薪资5000-8000元，两班倒工作制，月休四天。 联系电话：

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招聘焊工，一天350-380元，日结工资，长白班，每个月上满26天班，另外补助390元，年龄19-50周岁，