1.具备3-5年服装厂生产管理相关工作经验 2.熟悉生产工艺，能识读工艺制单，完成样衣及产前样制作，记录并统计工人生产数据

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-日常运行管理：统筹班组人员开展供水设备（如水泵、水箱、管网等）的定期巡查、维护与保养工作，记录运行参数，及时识别并处理设备异常，保障设备稳定高效运行。 -水质安全保障：依据国家水质标准，监督落实水质检测流程，确保出厂水及管网水质量达标，杜绝水质污染风险。 -班组人员管理：科学分配班组成员工作任务与值班安排，负责日常考勤、绩效评估及业务培训指导，持续提升团队专业能力与工作效率。 -应急处理：建立健全供水突发事件应急预案，遇管网破裂、停水或水质异常等情况时，迅速组织抢修处置，降低对用户影响，并及时上报处理进展。 -报表与协调：准确记录运行数据、设备维护及抢修情况，按时完成各类报表填报；与维修部、客服部等相关单位保持顺畅沟通，协同推进供水各项工作。 -设备运行管理：组织班组对制氧机、空压机、储气罐、干燥机等氧空压设备实施定期巡检与维护，记录压力、温度、流量等运行参数，及时排查异响、泄漏及参数异常问题，确保设备正常运转。 -生产过程管控：严格执行生产工艺规范，监控氧气纯度、压力、产量等核心指标，保证产品符合国家标准；优化资源配置，确保生产任务按期完成。 -安全管理与班组建设：落实车间安全管理规定，组织开展安全培训和应急演练，增强员工安全意识，预防火灾、爆炸、气体泄漏等事故发生；合理安排人员作业与排班，做好考勤、考核及技能指导，提升班组综合执行力。 -应急处置：完善氧空压系统故障、气体泄漏、停电等突发情况应急预案，事件发生时立即组织应对，控制事态蔓延，减少损失，并第一时间向上级汇报。

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岗位职责: 1.负责统筹生产环节中的各项任务安排，保障生产流程高效运转 2.对生产现场作业进行监督，确保产品品质符合标准 3.配合处理生产中出现的各类问题，持续优化操作流程 任职要求： 1.男女不限，年龄25-45岁，高中及以上学历，具备工厂生产相关工作经验 2.拥有良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅协作 3.适应能力强，可同时处理多项任务并维持高效工作状态 4.具备积极的团队合作意识，能在压力环境下保持稳定心态

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岗位职责： 1.负责三色印刷机的操作，完成包装纸箱的生产任务； 2.监控本工序质量状况，确保机台生产过程中的品质达标； 3.组织并指导机台人员按标准作业流程规范操作。 岗位要求： 1.年龄20-50岁，具备1年以上包装纸箱厂印刷设备实操经验； 2.具有1年以上管理经历，熟练掌握三色水墨印刷机操作，了解纸板印刷工艺。

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招聘：高薪急聘施工员 薪资：薪资面议 职位详情： 岗位职责： 1、负责图纸的审核，工地现场考察、勘察、测绘。 2、施工过程中，负责土建施工质量、进度和成本的控制，解决施工中出现的具体专业技术问题； 3、协调业主、施工单位和监理单位之间以及与其他各专业之间的关系； 4、负责施工现场安全、标化管理、施工质量控制。 5、编制工程资料等。

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负责幕墙的节点控制与施工，会熟练操作CAD制图软件。

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项目技术人员 1.年龄要求：45周岁以下，身体健康无传染疾病；2.学历要求：大专及以上学历；3.岗位要求：有相关工作经验者优先，能接受长期乡镇出差，工作积极主动，服从安排，能吃苦耐劳；4.资格证书要求：二级以上建造师证书、施工员（测量员）、质量员、安全员、材料员、资料员。 薪资福利:1.工资面议；2.按规定购买养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、公积金；3.其他福利：每年健康体检。 招工人数:15名 征集时间：2025年12月24日—2026年1月7日。满足征集条件且有意愿的人员填写《人员招聘报名表》（详见附件），并将《人员招聘报名表》、居民身份证、毕业证、相关资格证书等资料扫描发送至邮箱（邮件命名为：岗位名称+姓名+联系电话）。附件：人员征集报名表.xlsx

岗位职责： 接听客户来电，及时记录客户的需求及订单相关事项。 准确将订单信息录入系统，保证数据的完整与正确。 与生产、物流等相关团队保持沟通，跟进订单执行情况。 解答客户咨询，妥善处理客户反馈与投诉，保障服务质量。 配合其他部门完成相关协作工作。 任职要求： 具备良好的语言表达能力和客户服务意识。 熟悉常用办公软件操作，具备较快的打字速度。 工作态度端正，注重细节，具有较强的责任心。 能承受一定工作压力，适应高效紧凑的工作节奏。 有同类岗位工作经验者优先考虑。

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招一名装修施工员，要求5年以上工作经验，有证书，有安全员证书者优先考虑。薪资8000～10000。

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