
招全职市政专业建造师两名、机电专业建造师一名(双证优先)月薪6000
5000-6000元/月
二级建造师5-10年大专及以上
提交材料:应聘人员报名时需由本人提供下列相关材料:
1.身份证原件及复印件(1份);
2.应聘岗位所需的学历学位证书原件及复印件(1份);
3.学历认证报告或《教育部学历证书电子注册备案表》复印件1份;
4.个人简历(1份);
5.近期免冠一寸照片2张;
6.个人资质、职称证书原件及复印件(1份);
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将以上材料发送至邮箱进行初审。
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工长工程师月结全职
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一级建造师3-5年大专及以上
一级建造师持证上岗38-50岁
技术总工持一级建造师证上岗
38-50岁
文员35-45岁
司机38-50岁
工作地点:河南永城住宅项目工期2年所有岗位都是包吃住工资面议
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搅拌罐车司机月结
鹤壁【龙辰集团】
诚聘罐车司机
1⃣待遇:工资分成百分之二十八,每个月不够5000元补够5000元,放假超过3天拉多少算多少,不补
2⃣待遇:工资分成百分之二十八,每个月拉够100趟不够5000元补够5000元,放假超过3天拉多少算多少,不补
⚠⚠⚠两个待遇二选一
联系人:肖队长
平车工
招拼缝外加工,平车多的优先,做汗连体,要求做工仔细,价高量大,地址邺城大道与胜利路交叉口往西200米路北联系电话
装配工质检员
普工
工作地址:宁国新能源汽车
8点-20点,两班倒,一个月倒一次
员工直发280元/天,工期最低,
工价包含餐补
装配汽车零部件、打螺丝、质检、机器人辅助工等手工活
18-48岁不需要文化,会写自己名字即可!
装配工工厂焊工质检员
焊工
工作地址:宁国新能源汽车
8点-20点,两班倒,一个月倒一次
员工直发336元/天,工期最低,
工价包含餐补
装配汽车零部件、打螺丝、质检、机器人辅助工等手工活
18-50岁(需要证),需要证,不需要文化,会写自己名字即可!
一级建造师及造价员
7000-9000元/月
一级建造师经验不限大专及以上本公司常年做国家管网的项目有意者请直接电话联系。国内派遣机电工程道路工程建设单位机电工程经验其他工程经验一级注册建造师驾驶证
一级建造师2名土建专业和机电专业(拥有双证的优先)基本工资7000-9000(有意请电话详谈)
造价预算员1名(待遇面议)
主要在天水片区做国家管网的项目
一级建造师
1.2-1.8万元/月
一级建造师3-5年大专及以上机电工程施工单位机电工程经验一级注册建造师
负责施工现场管理工作,一级建造师机电专业带b本
建造师
1-1.1万元/月
建造师一级建造师学历不限市政工程机电工程房屋建筑
1.全面负责市政道路/管网工程项目的质量、安全、进度、成本管理及团队建设。
2.统筹项目全过程,协调业主、设计、监理及分包单位,确保项目顺利推进。
3.组织编制施工方案,解决现场重大技术难题,对施工安全负首要责任。
4.控制项目成本,负责工程款回收、变更索赔及最终结算工作。
5.落实公司标准化管理,打造安全文明示范工地。
任职要求:
1.持有一级建造师(市政公用工程)证书,可即时注册。
2.本科及以上学历,工程类相关专业,8年以上市政项目经验,至少2个完整项目经理履历。
3.精通市政施工技术规范,能独立处理复杂技术问题。
4.具备极强的现场管控、沟通协调和团队领导能力。
5.责任心强,能适应项目工作节奏。
公司福利:
六险一金、项目利润分红、年度体检、带薪培训、节日礼金、通讯交通补贴、提供项目宿舍或住房补贴、每年调薪机会。
一级建造师本科及以上市政工程桥涵工程隧道工程
统招本科及以上学历,持证上岗,有地铁项目施工经验,熟悉施工规范,验收流程,能独立编制施工方案和施工组织设计,至少独立担任过1—2个完整的项目,具备良好的沟通协调能力,责任心及抗压力强,身体健康,年龄45岁一下,无违法违纪记录。
初级建筑师
4000-7000元/月
一级建造师1-3年本科及以上
1/建筑学专业本科或以上学历
2/具备0至3年相关领域工作经验
3/对建筑设计有浓厚兴趣,具备扎实的美学素养与造型表现能力
4/拥有良好的沟通协调能力,工作认真负责,责任心强
5/熟练掌握CAD、SU、InDesign、PS等常用设计绘图软件
工队带教师
6000-7000元/月
工长工程师月结全职
一、工作职责:
1.新工队入职带领:全面负责新招聘工队的第一家门店(样板店)的全程施工带领工作,确保其能够独立、规范地完成后续门店的装修任务;
2.现场教学与示范:在施工现场,亲自示范、讲解各项核心施工工艺、技术标准和操作要点,指导新工队成员正确使用各种施工工具和设备。针对施工中的重点、难点和易错点,进行专项突破和手把手教学;
3.标准落地与质量控制:确保新工队深刻理解并严格执行公司的《施工工艺标准》、《项目验收标准》和《安全文明施工规范》等。对施工过程中的每一道工序进行现场检查和指导,及时发现并纠正偏差,确保首店施工质量100%达标;
4.流程与规范灌输:带领新工队熟悉公司的项目管理流程,包括材料领取、进度汇报、节点验收、客户沟通等,培养其良好的工作习惯;
5.考核与反馈:在首店项目结束后,对新工队的整体表现、技术掌握程度及合规性进行评估。根据带教过程,向公司反馈新工队的优缺点,并为工队的后续培训和优化提供建议。
二、招聘要求:
1.年龄35岁以内,大专及以上学历;
2.3年以上工装或批量精装修现场施工管理或资深班组长经验,精通各项施工工艺、技术节点和验收标准;
2.有亲自带队施工的经验,亲手操作过多项工种;
3.有带徒弟、教学或培训经验者优先,能熟练看懂施工图纸,并能向工人清晰地解读和技术交底;
4.熟悉施工现场的安全管理和文明施工规范;
5.卓越的动手能力和实操演示能力,愿意并能亲自下场操作教学;
6.具备良好的现场问题解决能力和突发状况应对能力。
二级建造师1年以下高中及以上市政工程安全员证国内派遣施工单位房屋建筑
工作周期:长期兼职
每周工期:不限
工作时间:灵活安排
工作时段:随时可选
结算方式:按月结算
招聘截止日期:2025-09-21
需具备房建市政双专业证书,持有B类安全员证,唯一社保缴纳,用于郑州本地公司自用,稳定长期合作
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郑州中原区负责项目落地材料计划安培人员计划安培,工程对接,资料整理
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工长工程师月结
负责项目落地材料计划安培人员计划安培,工程对接,资料整理
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