
打包
今日兼职推荐
❶花伍20/小时
❷寻梦18/小时日结,无装卸(推荐)
❸雪兰牛奶17/小时日结
❹蓝莓打包18/小时(推荐)
❺生姜打包计件150-400/天
❻零食打包150/天
❼斗南鲜花修剪夜班180/天
今日全职推荐
建水蓝莓采摘
供吃住,前三天保底120/天
后期计件,综合薪资150-400/天,做满一个月
以上兼职全职均要新手
有些活好做些,有些一般
具体内容看了解
另外鲜花熟手,打包熟手找我备注,活很多,价格高
打包装卸工
招工,招工
泸西金马冷库招打金丝白,青花,小葱,香菜,香芹,波菜,水菜等等杂货都会打的。
另外招一家夫妻工,可以装车
有喜欢干的朋友欢迎你们加入。
联系电话:
分拣
金平中通快递自动线招 供包台 格口换袋 手工场扫描 分拣 建包 上包 打杂 (男女不限)
工资待遇:计时16一小时 建包计票(一票四分)
上班时间:19点到凌晨四点左右(操作完)
联系方式:
云南红河配货员高中以上文化,做事手脚麻利,熟悉办公软件系统,手机客户端操作薪资福利:底薪+
2600-6000元/月
配货员有提成月结
配货员
高中以上文化,做事手脚麻利,熟悉办公软件系统,手机客户端操作
薪资福利:底薪+全勤+提成+餐补+奖金(2600 - 6000)
打包装卸工
招工,招工
泸西金马冷库招打金丝白,青花,小葱,香菜,香芹,波菜,水菜等等杂货都会打的。
另外招一家夫妻工,可以装车
有喜欢干的朋友欢迎你们加入。
联系电话:
理货员库管
理货员(仓库管理员)
年龄45岁左右,会骑电动车优先
薪资福利:薪资试用期2800,转正后3000 - 4500元
工作地址:个旧市云锡物流内(3 - 3 - 4 - 3A)
临时工配货员
招临时工人一个,要求40岁以下,手脚麻利,工作内容,拉货,配货,八点半到下午六点工资130一天,可以连续干一个星期E7栋四楼,有时间的联系:
分拣
金平中通快递自动线招 供包台 格口换袋 手工场扫描 分拣 建包 上包 打杂 (男女不限)
工资待遇:计时16一小时 建包计票(一票四分)
上班时间:19点到凌晨四点左右(操作完)
联系方式:
装卸工分拣
现在需要3个绑扎代,工资170,一个人抬小货箱工资190.时间点对点,超时下班一个小时补10元,工资下班结账,手脚麻利的来,供吃两餐,来的联系我,男女不限,就要动作快,,
日结包住闵行唯品会仓库,20天工期
200-260元/天
分拣包住20人以上日结兼职假期工
日结包住闵行唯品会仓库日结200-300(包住)20天工期,不体检+无押金+直接上班
【工作内容】
拉货点数,入库,装卸车(全部是衣服)
【薪资待遇】20/小时,保底10小时,。
包住宿,宿舍可做饭,水电费平摊
[]20天工期,
[每天实打实工作时间,吃饭,休息,都算在工作时间里,不扣任何时间
【工作要求】25-50岁,认识26个字母,吃苦耐劳,服从安排,
【工作时间】
8:00-20:00,20:00-8:00两班倒
【工作地址】闵行区华翔路2239号
河北廊坊王庄子快递招长期装卸人员,分检人员,扫描人员,长期会开4米2的司机和跟车人员,来的
跟车员装卸工分拣
王庄子快递招长期装卸人员,分检人员,扫描人员,长期会开4米2的司机和跟车人员,来的联系☎
分拣3-5人月结
招工招工☎☎☎
招聘长期仓库工人3名
年龄在25-45岁之间,
待遇优厚 工资面议
地址:平乡县西田固村
装卸工分拣快递拣货员
❤【 廊坊极兔小件仓 】
上车送被子+满月报来**路费
厂内吃住➕免费四餐
普工薪资约2⃣3⃣0⃣元/天
普工薪资约2⃣3⃣0⃣元/天
装卸:18-52周岁 工人
✅薪资:12小时工作倒班制,底薪➕计件工资,综合工资6300至7500左右!
✅岗位:快递转运中心快件,分拣货,都是小件!
✅食宿:包吃四餐管住,能洗澡,环境很好,水电费自理,
✅入职需要身份证复印件和白底一寸照片各3张。招商银行卡(没有招商先带着4大行)
不要穿连体帽服装!
⚠注:,(装卸试岗有1天工资105元,10天以上产生),试完岗入职需要。需正常办离职!。
分拣装卸工
2026年入职:
①次月6号在职。才能享受前10天保工资
②每个月25号发工资。
③提前15天报备离职
规则更新:
计件员工,
岗位
①分拣第一次入员工(以多多系统查为准确,)前期10天保底150/天,每个月出勤26天以上200全勤奖
②装卸第一次入员工(以多多系统查为准确,次月6号在职)前期5天保底150/天,每个月出勒26天以上200元全勤奖
④每个月有休息四天。休假提前一天跟组长报备。(请假,辞职都要部门主管同意)
⑤。
跟车员包住包吃月结
职位描述
工作职责:
1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单,
2.完成每日的运输统计报表,
3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的
出差,能听从公司领导的管理。
职位薪资:
实习第一个月的薪资:7000元
转正后选择以下长短运输
1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元
2.长途:保底8500,出差补贴200/天
出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000
元
3.专线西部运输:保底9500,出差补贴300/天
出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元
(公司缴纳五险一金,包吃包住)
每月十号发工资,带薪年假15天
长途或者短途可以根据自己情况选择!
红河个旧市内勒人员招工人数:1名工作地址:个旧市宏天商务贸易有限公司(3-10-4-10A
临时工1-2人
内勒人员
招工人数:1名
工作地址:个旧市宏天商务贸易有限公司(3 - 10 - 4 - 10A)
兼职临时工
周末,节假日,十七孔桥,冷饮店,牧场鲜奶吧,招兼职,10元一个小时,打杂,什么都干,55岁以下,时间你可以自由安排,时间你自己定,你自己说了算,什么时候来都可以,但1点到5点,高峰期必须来,按小时计算,
云南红河分拣挂单男女不限,识字,会点数,工作认真负责,手脚勤快麻利工作地址:老水泥厂
分拣
分拣挂单
男女不限,识字,会点数,工作认真负责,手脚勤快麻利
工作地址:老水泥厂
【辣条厂装袋30/H】长白班/五险一金/包食宿/岗位自选/
9000-10000元/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
新能源厂普工免费吃住380一天可日结月保底8k人走帐清
7000-9000元/月
长白班新能源厂车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
【薪资待遇】
小时工、日结工:30/小时,综合收入8000-9500元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底7800元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭时间算上班)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:不限年龄,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示:工作地址无锡
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栏目概述
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