工作内容： 1、负责房间的清洁与整理，每日进行1-2次； 2、每日保持房间公共区域、走廊、休息区、洗手间的整洁、有序及地面干燥； 3、不定时清洁窗户玻璃、微波炉、冰箱、饮水机等公共设施的外观； 4、垃圾箱摆放合理，无外溢情况，表面清洁无污渍，每天处理垃圾两次； 5、为住客配送早餐，时间为早上7:30。 公司提供食宿，每月固定安排4天休息

工作内容： 负责厂区、车间、宿舍、办公室、洗手间等区域的卫生清洁工作，以及上级交办的其他相关任务 要 求： 性别不限，年龄53周岁以下，身体健康，具备良好的劳动意识和责任心 工作时间： 8:00-12:00，13:30-17:30，每周日休息 福利待遇： 提供食宿，缴纳社会保险，享受带薪休假、节日活动及节日礼品等多项员工关怀

任职要求： 1、具备初中及以上学历，年龄不超过40岁，身高170以上； 2、品行良好，诚实守信，无任何违法违纪记录； 3、具备良好的服务态度和团队协作能力，执行力强，坚持工作原则； 4、有相关岗位工作经验者优先，持有退伍军人证者可优先录用； 工作职责： 1、负责对出入厂区的车辆及外来人员进行询问、核实并完成登记手续； 2、检查进出厂区员工是否按规定佩戴工作证件； 3、定期巡查消防设施，排查设备运行隐患，保障设施正常可用； 4、按时完成值班与巡逻任务，落实“三防”“四排查”措施，发现问题立即上报并详细记录；

1、负责后勤维修组的现场管理，及时掌握团队成员的思想状态与工作进展，协调解决工作中遇到的各类问题，并定期向上级主管汇报情况； 2、组织并带领团队完成公司交办的五金、木工、电焊、泥水等相关作业任务，包括隔墙搭建、管道安装、工作台制作、板车、铁架、铁网的加工与维护等； 3、承担厂房屋面防水补漏工作，配合跟进公司基建项目，参与预算编制、招标协助及施工质量验收环节； 4、统筹厂区绿化工作的规划与日常养护管理； 5、负责公司区域内环境卫生的监督与管理，组织开展部门内岗位人员的技能培训及工作任务分配； 6、落实上级交付的其他工作事项，并积极配合其他部门的相关协作需求。 任职要求： 1、具备五年以上相关领域工作经验，其中至少三年担任管理岗位； 2、熟练掌握厂房维修、建筑工程及电焊操作基础知识，熟悉排水系统维护与建筑项目执行流程； 3、具有较强的组织协调与沟通能力，能有效调度后勤维修团队的日常运作。

1、负责后勤维修团队的现场管理，掌握下属员工的思想状况与工作进展，协调解决工作中遇到的技术难题，并按时向上级主管汇报工作情况； 2、组织带领团队成员完成公司下达的五金、木工、电焊、泥水等各类任务，包括隔断墙体施工，管道系统、操作台、运输车、金属架、防护网的制作与维修作业； 3、承担厂房屋面防水补漏工作，配合推进公司基建项目进程，参与预算编制、招采执行及施工质量验收环节； 4、统筹厂区绿化规划与日常养护工作的实施与管理； 5、负责公司区域内环境卫生的监督与管理，落实部门内各岗位人员的技能培训与具体工作分配； 6、执行上级交办的其他工作事项，并积极协助其他部门开展相关协作任务。 任职要求： 1、具备五年以上相关领域工作经验，其中至少三年从事管理工作； 2、掌握厂房维保、建筑施工、电焊操作等基础知识，了解排水系统维护要点及工程项目管理流程； 3、具备较强的组织协调与沟通能力，能够高效调度后勤维修组的日常运作。

工作职责： 负责货物准备、发货、入库、货品整理及盘点等相关工作； 岗位要求： 1、年龄18-40岁，无纹身、无染发、无犯罪记录； 2、吃苦耐劳，工作细致，具备责任心； 3、工作时间：8:30-18:30，能适应加班安排，午间休息2小时； 薪资待遇：4K底薪+提成

门店文员： 1.负责客户到访的接待指引 2.客户预约登记 3.客户档案管理 4.仓库出入库管理 5.数据报表的统计与提成奖金的核算 文职岗位，不需要销售。 要求：沟通表达好，有服务意识，办公软件操作熟练

职位描述 1、负责办公区与公共区域的日常清扫、擦拭，确保环境整洁有序； 2、按要求完成公共洗手间每日清洁、冲洗及消毒工作，保持卫生达标； 3、及时清理垃圾桶周边散落垃圾，维护周围地面清洁无污物； 任职要求 1、做事认真仔细，具备良好的责任意识； 2、踏实肯干，能够积极配合并完成各项任务安排。

负责工厂公共区域及两间综合办公室的环境卫生与清洁工作。

在室外洗框，撕标签，接受上夜班 上班时间凌晨3:00-早上12:00 男女不限40-55周岁。 管吃管住，不吃饭有补贴，薪资20元/小时

岗位职责 一：生产计划与安排 1、根据生产进度制订周计划表及日计划表，合理调配每日生产安排，并监督计划的实施，以提高生产效率，同时定期向制向上级汇报生产任务完成情况。 2、负责根据生产计划，合理分配工作，加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题。 3、合理安排日常生产工作，对车间员工生产过程实行全程跟踪监督。 二：工艺与技术管理 1、制定详细的工艺作业指导书，解决生产过程中出现的工艺技术问题，并对员工提供帮助，根据公司的安排和要求及时对员工进行技术培训。 2、组织、分析、解决生产工艺问题，并组织工程师/技术员工对工艺进行试验、做样。 三：质量管理 1、负责生产过程中各环节的质量控制及质量问题的处理，推动品质的改善。 2、对智能锁生产过程进行品质管控，确保产品符合质量标准。 四：人员管理 1、对车间内部员工进行业绩考核、工作评定，并对新员工进行公司制度岗前培训、考评。 2、稳定员工的工作情绪，提高员工的生产积极性。 五：数据统计与分析 1、组织进行生产过程中各类数据（如日产量、材料的耗时等）的统计，并进行合理的收集、整理、分析，为生产决策提供依据。 2、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗等。 六：安全与环境管理 1、负责安全生产教育和培训，严格执行安全生产管理制度。 2、检查、监督车间内的工作安全及防火情况，对生产过程中出现的异常情况及时了解并解决，同时向上级及时汇报。 3、负责车间的安全生产监督，环境维护改善。 七：协调与沟通 1、积极配合产品管理，协调各部门之间的工作，努力贯彻公司的有关文件精神。 2、根据生产任务完成状况，合理安排加班，填写好加班申请表及其他有关生产的各类表格，并将公司下达的指令及其他信息及时填写在公告板上提醒员工。 八：职业素养 1、积极主动参与车间工作，并做好典范标杆。 2、谦虚和蔼，待人诚恳，不执拗、不矫情。 九：在企业中的作用 1、保障生产有序进行 智能门锁车间主管通过合理的生产计划和安排，以及对生产过程的有效监督和管理，确保智能门锁的生产能够按照计划顺利进行，提高生产效率和产能。 2、保证产品质量 主管负责生产过程中的质量控制和管理，及时处理质量问题，推动品质改善，从而保证智能门锁产品的质量符合标准，提高企业的市场竞争力。 3、管理与培养团队 对车间员工进行业绩考核、培训和管理，提高员工的工作技能和积极性，打造高效的生产团队，为企业的发展提供人才支持。 4、降低生产成本 通过合理安排生产、优化工艺流程和控制生产消耗等方式，降低智能门锁的生产成本，提高企业的经济效益。 5、促进企业内部沟通与协作 协调车间与其他部门之间的工作，确保信息的及时传递和工作的有效衔接，促进企业内部的沟通与协作，推动企业整体运营的顺畅进行。 岗位要求 1、具有6年以上真实智能门锁实际车间管理经验，大专以上学历。 2、悟性高，稳定性强、性格豁达外向、不执拗、不精神内耗、积极向上。 3、国家规定的节假日休假。 4、年龄28-36岁。 温馨提醒：假期招聘网站没人值守，有诚意，请直接添加人事经理微信，谢谢

中山手机城移动营业厅招聘业务办理人员5名，工资4000--8000手机销售2名，工资4000--7000 有销售经验优先。电话

中山市招塔吊、施工电梯安拆/维修、电工、安全员

） 板房车板3名 板房查版1名（联系电话） 车缝组长2名（联系电话

风扇打包

小学食堂招聘杂工两名工资4000厨师一名工资7500库管一名6000以上人员包吃包住月休7天地址大兴旧宫电话

后勤统计

任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力，有行政或后勤相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调与应急处理能力 3.服从安排，能适应阶段性加班及多任务并行的工作节奏 4.无不良从业记录，身体健康，具备基本安全意识和保密观念

从事月底前的工资表与财务的对接，需要会开车，跑施工现场，会用电脑软件

济南五龙潭景区演出后勤协助 【内容】:演出后勤协助，非常轻松 【时间】:9:00～17:00 【薪资】: 12.17-2.23号 150/天 2.24- 3.2号 120/天 3.3号当天150 【要求】:18–30周岁 【位置】:五龙潭公园 ！！！周三，周四(选一天)上午10点去培训，80，6小时，每周可预支300

招聘：仓库管理员 薪资：4500-6000 职位详情： 1.中专及以上学历，物流仓储类相关专业优先 2.1年以上仓储工作经验，熟悉仓储管理流程 3.熟悉ERP系统操作，熟练使用办公软件 4.工作认真细致，责任心强，具备良好的团队合作精神 5.能适应仓库工作环境，身体健康 6.有原材料行业仓储经验者优先 1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作 2.负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作 3.负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作 4.负责相关单证的保管与存档 5.负责仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入 6.定期对仓库进行盘点，确保账实相符 7.协助完成仓库日常管理工作

岗位要求： 1.专业知识与技能 -熟悉劳动法及相关社保、公积金政策规定 -熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel数据处理 -掌握基础财务知识，包括费用报销、预算编制及扣款统计 -能够熟练使用钉钉或各类OA系统完成日常事务操作 2.综合能力 -具备良好的沟通协调能力，能有效对接员工、各部门及外部合作方 -具有较强的组织与多任务处理能力，能合理规划工作优先级 -工作细致严谨，责任心强，能够准确处理大量数据与流程细节 -具备应对突发事件的能力，如工伤事故、员工争议等问题的及时响应与处置 3.经验要求 -有1年以上行政或人事相关工作经验者优先考虑 -实际参与过招聘全流程、入职离职手续办理、社保申报等具体操作 岗位职责： 1.人力资源相关 -负责一线员工的招聘工作，包括渠道维护、面试安排及数据汇总分析 -办理新员工入职手续，涵盖资料收集、劳动合同签署、人员信息录入花名册 -办理员工离职流程，包括物品回收等相关事宜 -承担社保、公积金及商业保险的申报与日常管理 -处理员工关系事务，如工伤认定协助、医疗费用报销支持 2.行政后勤管理 -维护办公环境整洁有序，定期检查门窗、照明、会议室、绿植及清洁状况 -负责各类物资管理，包括办公资产、文具劳保用品、工装工鞋、钥匙、车位及鞋柜分配 -协助饭堂运营管理，涉及饭卡发放、每日报餐统计及用餐费用核算 -执行采购任务，覆盖办公耗材、劳保用品、后勤物资及常用医药品采购 3.企业文化与员工福利 -策划并组织员工生日会及其他企业文化活动，增强团队凝聚力 4.其它事项 -维护钉钉系统中的人员基础信息数据 -协助完成周报收集与考核管理工作 -负责日常费用报销及资金预算的提报 -对接供应商，跟进月结账单的核对与流程推进

招聘：仓管员 薪资：5000-6000 职位详情： 1、会基本的电脑操作，会基础的数学计算公式。 2、初中以上学历。 3、勤劳肯干，对数字敏感，认真负责。 4、5年以上仓管员工作经验。 5、身体壮硕。 6、户籍非、年龄40岁左右 1、负责备料给各车间生产 2、负责车间半成品、成品的进出仓及转仓工作。 3、有时候需要拉物料

1、仓库备货，出入库2、需仓库经验

职位职责： 1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等）； 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项； 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展； 5、完成上级交办的其他任务。 薪资待遇 1、薪酬补贴4000元/月，平均月收入6000~8000元！五险一金，周末双休，法定节假日同步休息。另额外享有高额业绩奖、伯乐奖等，每年至少1次晋级加薪机会！节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策；年前入职还享有法定节假日~ 大学生租房免佣；丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游；除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 2、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 4、相关团队介绍 可严可甜行政天团 我们负责构建集团行政管理体系，搭建高效行政平台，不断创新纪检监察机制，统筹行政线人员做好人力资源、服务支持、检查监督、汰弱留强四大核心工作，持续推进公司各项战略目标的实现。 我们的团队氛围：简单真诚、互帮互助、可严可甜； 我们的培养带教：有全套学习地图及一对一导师带教培养； 我们的技能要求：重视沟通协调能力、公文写作能力、问题意识和创新思维等； 我们的职业发展：志向成为公司各重要岗位的关键人才！

【薪酬待遇】 1、平均月薪6K-7K！底薪补贴绩效3600-3800元(不含带店绩效100元/店，平均带3-5家店）+伯乐奖200-2000元/人+五险一金等；考核晋级还可加薪200~300元/次，每年至少1次晋级加薪机会！ 2、双休、五险一金、法定节假日、节假日大礼包、带薪年假、一对一导师带教等。 【岗位职责】 1、企业文化、政策的宣导落地，总部各类通知、文件和信息的传达。 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作，并协助店长做好团队建设。 3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。 4、负责合同、收据和款项的每日检查，负责成交单资料初审和定期上交财务部门，复核所在门店的收入/成本。 5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理，及租金发票的递交等。 【任职要求】 1、五官端正，形象气质佳，身体健康，品行良好，无不良嗜好；本科学历、有相关行政、招聘、管理工作经验者优先； 2、性格开朗大方，条理清晰，学习能力强，做事认真负责，有较强的事业心和沟通协调能力； 3、有一定的文字功底，熟练运用office等办公软件； 4、想加入集团内精干、高效、快乐的HR团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式。 【工作时间】 8：45-12：0013:30-18:15（双休、节假日正常放假）

1. 协助经理处理日常运营事务，协调并推进各部门工作的落实与执行； 2. 负责接收、转达经理的文件、信函及各类通讯信息，起草日常办公文书材料； 3. 统筹安排经理的日程事务及工作事项提醒，跟进未完成任务的进度并及时汇报； 4. 完成经理交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 具备三年以上相关岗位工作经验； 2. 综合素质优秀，具备较强的责任意识与执行力； 3. 熟练使用粤语，沟通表达能力强，应变灵活，办事高效。

招聘：仓库管理员/仓管员 薪资：5000-7000 职位详情： 1、有3年以上仓管经验者优先考虑；五金行业经验者优先。 2、熟悉办公软件。 3、不接受未毕业的实习生。 1、负责来料入库；物料出库登记（登记每笔货物的进出明细账），整理仓库，保证货物的摆放有序，便于查找； 2、公司日常进出货处理，按时及高效完成任务； 3、完成上级领导安排的其他工作； 4、负责保持仓内货品整齐和卫生工作

《中山三角新能源》✅男女不限，18-45周岁✅入职奖励1000元做满3个月发放500元，员工:19元，包吃包住做满1年后工价➕1元技工学徒岗位补贴1元夜班补贴30元/晚中晚餐各补8元，，宿舍4人/间。井号钣金技工岗位企业根据实际情况确认补贴长白班/两班倒，井号需接受两班倒，有站有坐，普通静电衣，空调车间，空调宿舍，普工:装配、测试、焊锡、SMT、插件、仓管等岗位。技工学徒岗位:组装（钳工）、钣金、折弯、自动焊接（氩弧焊、二保焊）、打磨、数控冲压等。车间不可带手机井号厂区/宿舍不可以嚼槟榔井号厂区内有2处指定吸烟区、宿舍及其他地方均不可吸烟男女不限，18-45周岁，无不良记录，、无明显纹身，不可穿拖鞋。本人身份证原件，复印件2张，一寸蓝底照片2张，黑色水性笔1支，面试通过（全国健康证6个月或体检报告3个月内有效）。井号面试当天安排宿舍工期:最少45天，，可长年做不撤人，每月15号发薪。面试时间:下午12:30-13:20前

中山市尚瑞食品有限公司 1财务1名 2.办公室文员 2名 2.仓管 2名 3.化验员 2名（食品专业） 4.投料操作员 3名 5.开灌装机机手 2名 6.机修 1名 7.杀菌操作工 2名 8.装缷笼操作工 2名 9. 贴标机操作工 2名 10.生产普工 数名 11.保洁员 1名 联系人：刘小姐 有意向可打电话 初九开工可过来面试 工资面谈 地址：南头镇正兴路87号