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招聘！ 酒水送货司机，B本，要求：熟悉北京路况，踏实本分肯干，无不良背景。开过4.2米，7.7米货车，有送货相关经验优先。 包食宿 联系电话： 工作地点：昌平沙河

北京周边提货送货，货车4.2米到6.8米

招聘8米前四后八自卸车司机一名，要求熟悉北京道路，手法过硬，有团队精神，二把刀勿扰，有专业带路团队，

岗位职责： 1.负责驾驶B照准驾车型，安全、准时完成货物运输任务，确保货物完好无损送达目的地 2.遵守交通法规及公司行车规范，保持良好驾驶习惯，定期检查车辆状况，做好日常维护保养 3.配合调度安排，准确记录行车里程、油耗及运输单据，及时反馈运输过程中的异常情况 4.与仓库、客户等相关方保持良好沟通，确保装卸货流程顺畅高效 任职要求： 1.持有有效的B类驾驶证，具备熟练的驾驶技能和良好的安全驾驶记录 2.身体健康，能适应长期驾驶及户外工作环境，具备较强的责任心和时间观念 3.具备基本的车辆故障识别能力，熟悉道路交通法规和货运操作流程 4.有货运从业资格证者优先录用，无不良嗜好，服从公司管理安排

双证齐全有经验者优先，熟悉密云区顺义的优先

招聘B2司机，驾驶6米8高栏，要求有从业资格证，熟练驾驶，能开会倒，会盖雨布。能使用智能手机，主要跑平原地区，薪资八千起，外加提成和饭补，待遇优惠，多劳多得，想长期稳定挣钱的来

怀柔雁栖附近焊工一位联系电话

B本以上试车司机管吃住 7000-18000 要求：男20-43周岁，A1、A2、B1、B2的驾驶证 ⚠必须有重型卡车驾驶经验 长白班：8-20点 内容：新车下生产线，试车，调试等工作，前期学习需要调试汽车（例如大灯，档把，方向盘等调试工作），会用改锥、扳手、等汽车修理工具 试用期第一个月学徒底薪4250➕各种补助，综合工资6500左右 第二个月计件调试出一台车120。综合工资8000-17000左右，根据个人能力，多劳多得 月结每月20日打卡发上个月工资 食宿：管住，吃饭独立食堂3元一顿，住宿押金50现场交，意外险60/月工资里扣除 地点：怀柔区 ​☎同

有没有熟悉的市政项目生产（技术）经理和现场试验员人选可供推荐？我们怀柔市政道路项目（包括道路、给排水、再生水管网、路灯基础）需要招聘，如果有合适的，帮忙推荐介绍一下，马上上岗，联系人：何总，

收银员，迎宾员，3 工作地址:怀柔区迎宾中路25号鼎宴春烤鸭店 每月公休4天 5000——6000元/月 有酒店或餐饮工作经验者优先

前厅主管，5 工作地址:怀柔区迎宾中路25号鼎宴春烤鸭店 每月公休4天 6000——6500元/月 有同档次社会餐饮或酒店餐饮管理经验优先

职位描述： 1、矿业工程专业本科及以上学历，35岁以上，具备中级职称。 2、具备丰富的井下作业经验，能够独立完成采矿设计工作。 3、适应采矿现场工作环境，能够胜任井下工作。 4、具备良好的心理素质，能够应对工作压力。 5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。 6、具备良好的团队合作能力，能够有效协调团队成员合作完成工作。

1、协助队长编制本区队的岗位操作流程，开展岗位作业流程化管理，搞好作业过程的安全确认，不断规范员工操作行为，杜绝违现象;2、坚持“一工程一措施”等原则，围绕瓦斯抽采系统和打钻作业等灾害，结合实际督促技术人员超前施工提前编制安全技术措施;3、参与特殊工种作业打钻期间安全风险辨识评估工作，落实安全风险分级管控、建立事故隐患台账，督促事故隐患整改;及时报告重大事故隐患，并提出整改意见:4、参与矿井事故综合应急预案和水灾、火灾、瓦斯、顶板、机电运输等事故专项应急救援演练;5、负责本区队作业及管理区域的全面隐患排査治理、薄弱环节管控与风险超前预控管理工作，围绕人员、设备设施、环境、管理等方面，主动排查、辨识并及时安排各类隐患的整改，努力创建“无隐患、无风险”作业现场;6、及时制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。

1、贯彻执行安全生产法律法规和有关国家标准、行业标准，为本单位安全生产决策提出意见和建议;2、组织编制矿井“一通三防”管理制度，审查职责范围内的安全生产责任制和操作规程; (1)45岁以内，大专及以上学历，采矿工程相关专业;(2)5年以上高瓦斯或煤与瓦斯突出矿井通防管理工作经俭，3年以上同岗位工作经验: 3、参与制定矿井重大事故隐患治理方案，对难以管理、易发生事故的工序、地区、时段、人员等薄弱环节进行预判，督促落实矿井重大危险源、重大隐患的安全管理措施:对矿井各基层单位的一通三防及防突工作进行指导、服务、协调、监督和检查考核;5、负责煤矿井下通风系统的设计、优化及日常管理，确保通风系 (3)熟悉煤矿“一通三防”和“瓦斯治理”管理;(4)具有较高的工作责任心和敬业精神，身体健康能长期驻 统稳定可靠，符合国家《煤矿安全规程》要求:6、组织测定风量、风压、瓦斯浓度等参数，分析通风网络稳定性，提出改进方案。

一、主要任职资格要求： 1、为人诚正，身体健康，具有较高的职业素养与团队管理潜力； 2、采矿、矿物资源等相关专业，中专及以上学历且毕业满5年； 3、采矿技术管理工作5年以上，持有采矿工程职称、一建矿业证书者优先； 4、擅长中深孔、无底柱崩落等采矿工艺设计，熟练操作相关软件系统； 5、掌握浅孔、大孔等采矿设计者优先。 二、主要岗位职责： 1、彻执行国家有关技术政策和行业的技术规程、规范、规定及质量标准； 2、编制和落实“项目施工技术管理细则”，负责项目技术、质量管理工作和质量创优计划的制定并组织实施，及时对出现的技术质量事故进行调查、处理与上报； 3、执行图纸自审、会审与技术交底、工程施工质量检查、验收和技术档案管理等各项技术管理制度； 4、编制施工组织设计、施工技术措施、作业设计、年度及月份生产计划并报审； 5、复核签发变更设计报告、外来技术文件、施工原始记录和检查签证资料； 6、参与工程项目的验收和预结算，编制竣工验收资料，参加交、竣工验收； 7、落实技术安全措施，积极配合生产、安全部门及时处理和解决现场的技术问题； 8、负责施工现场进度、技术、质量、计量等方面的数据统计。 职位福利：包住、餐补、绩效奖金、带薪年假、五险、员工食堂、定期体检、四季工服 职位亮点：职业发展公司稳健企业规范

需要兼职的可以电话联系工作地点四川广东

北京福田戴姆勒汽车工 福田明天上午10点继续面试调试员 职位要求，招试车司机，要求A1,A2、B1.B2的驾驶证，有一定驾驶经验 工作内容：新车下生产线，试车，调试等工作， 前期学习需要调试汽车（例如大灯，档把，方向盘等调试工作），会用改锥、扳手、等汽车修理工具 ⚠⚠要求必须有重型卡车驾驶经验 试用期第一个月学徒底薪5150元，第一个月薪资6000-7000元， 第二个月计件调试出一台车130。综合工资8000-17000左右多劳多得，第二个月计件工资保底6000， 计件工资超过6000，按计件工资核算， 员工中途用钱可预支工资 ⚠⚠⚠前期培训吃饭5元一餐，入职后有企业可刷企业吃饭3元一餐(管饱) 工资月结每月20日打卡发上个月工资 年龄要求20-40周岁 可以接受两班倒 管吃管住：吃饭3元一顿，， 面试地点：北京市怀柔区福田戴姆勒工厂 报名格式： 手机号+身份证照片

每天面试 7000-17000招试车司机，要求A1,A2，B2的驾驶证，有一定驾驶经验，工作日每天上午十点试车 工作岗位：新车下生产线，试车，调试等岗位，调试前期需要学习调试汽车（例如大灯，档把，方向盘等调试工作），会用改锥、扳手、等汽车修理工具 要求必须有重型卡车驾驶经验，三个月后可转正 试用期第一个月学徒底薪5150加班22每小时，综合工资7500左右 第二个月保底6000计件调试出一台车130。综合工资8000-17000左右，根据个人能力，多劳多得，上不封顶 工资月结每月20日打卡发上个月工资 年龄要求20-50周岁 管吃管住：早餐1元午餐晚餐3元一顿，， 面试地点：北京市怀柔区福田戴姆勒工厂 名单报备 姚女士

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北京福田戴姆勒7000-17000招试车司机，要求A1,A2、B1.B2的驾驶证，有一定驾驶经验，每天上午十点，下午两点试车 工作岗位：新车下生产线，试车，调试等岗位，调试前期需要学习调试汽车（例如大灯，档把，方向盘等调试工作），会用改锥、扳手、等汽车修理工具 要求必须有重型卡车驾驶经验，三个月后可转正 试用期第一个月学徒底薪5150加班22每小时，综合工资7500左右 第二个月计件调试出一台车130。综合‘‘ 工资8000-17000左右，根据个人能力，多劳多得，怀柔区。

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转运司机 18 - 50岁 薪资福利:白班170元/天，夜班180元/天，加班20元/小时，8小时工作制，吃饭8元/份自费，加班提供免费加班餐，可安排免费住宿 工作地址:怀柔区赵各庄

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北京怀柔区奔驰卡车 B2司机11000-14000元 不体检入职 目前大多长白班，后期倒班 生产卡车，B2司机调试员无须经验， 工作内容，把产线卡车，开到指定停车场 年龄:司机要到50岁 薪资:调试员第一个月学徒月薪5150元，之后计件11000-14000元！ 福利餐厅8元够吃三餐，三菜一汤高餐标 住6人间，免费班车5分钟 ，资！保险80。

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