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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例
如:贴标签,组装产品等简单的工作内容
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,回到顶部素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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原标题:《急聘!小厂轻松自由300/一天包吃住+坐班人走账清》
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厂里老板招工320一天,招聘年龄16-45岁要几个能长期干的小工,包吃住,面试包过,可安排夫妻房,有意向的话可以来电咨询,目前要人不多,只要50个人,招满我们就停招了
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【1】入职要求:
1、男女不限,不限学历
2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准,体检以厂区为准。
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运维普工
5000-6000元/月
普工操作工免费培训包住3-5人月结
•工作性质:全职(需适应仓库作业节奏,含早/晚班轮值)
一、主要工作内容
简单说就是“看AGV跑、帮AGV躲障、记AGV状态”,具体每天干这些:
1.日常盯着AGV跑
•在仓库里看着AGV小车自己运货(比如搬货架、送物料),注意它走的路线对不对(比如有没有偏道、卡货架)。
•发现AGV“卡壳”(比如被货物挡住、碰到柱子/其他人),赶紧过去处理——拿专用手柄(像游戏摇杆)推它往边上挪一点,让出路来。
2.帮AGV“重启”自动模式
•把AGV推到安全位置后,按手柄上的按钮让它“暂停”,等周围没障碍物了,再按“自动”键,让它自己接着跑。
•如果推不动、按了没反应(比如卡得太紧),赶紧喊仓库管理员或技术员来帮忙。
3.简单“照顾”AGV
•每天下班前扫一眼AGV:看看轮子上有没有缠绳子、外壳有没有磕坏、充电口有没有灰,有的话擦干净或报给组长。
•记录AGV“闹脾气”的次数(比如今天遇障3次、卡了1次),写在交接本上,让下一班的人知道情况。
4.配合其他同事干活
•仓库要进货/出货忙不过来时,按组长要求帮着搬货(轻的货架、物料),或者给技术员递工具(比如扳手、测电器)。
•新AGV第一次进仓库,跟着老员工学怎么教它认路(比如看地面二维码、记货架位置)。
二、需要你具备的条件
1.基础要求
•中专/高中及以上学历,专业不限(机械、电子类相关经验优先,没经验能学)。
•能看懂简单标识(比如仓库地面的“AGV通道”“禁停区”箭头),手脚灵活,有力气推AGV(小车一般几百斤,但有人帮忙)。
2.性格与能力
•坐得住但反应快:能在仓库待一整天,但AGV一遇障能马上冲过去处理。
•细心不马虎:能注意到AGV路线偏了、轮子卡了这些小问题,别等它彻底“罢工”。
•肯学肯问:AGV操作有新手期(比如前1周跟着师傅学),不怕问“手柄怎么推”“按钮在哪”。
3.其他
•能适应仓库环境:可能有点噪音(叉车、AGV电机声),夏天有点热,冬天有点冷。
•讲规矩:按仓库要求穿工服、戴安全帽,不随便碰AGV的电线、按钮(除非培训过)。
四、这个岗位的意义
别觉得只是“推小车”——AGV是仓库的“搬运工”,它停一分钟,仓库的货就可能堵成山!你及时处理障碍物,能让AGV少“罢工”、仓库少“卡壳”,货才能更快送到客户手里~虽然是基础岗位,但干熟了能学不少东西(比如AGV怎么认路、简单故障咋排查),以后想转技术岗也有机会!
总结:需要你耐心、手快、爱观察,在仓库里当AGV的“小助手”,保证它顺顺利利运货~
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年龄18-40周岁,包吃住。
上班时间:8:30-20:00
周一到周五预付周一至周六工资288元
岗位:生产部(企业做电动车)
工期做到2月13日,觉得工作也可以继续做,续签合同。
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