【招聘司机一名】 1、45岁以下 A2以上驾驶证 2、有中巴或者大巴经验 3、熟悉深圳路线 主要工作： 1、负责接送员工、学生、客户用车 2、负责车辆年检、车辆卫生 3、服从安排，听从指挥 电话：，地址：大鹏新区鹏飞路。

深圳国企旅游巴士因业务需要招聘一批大巴驾驶员 招聘要求如下： ，身高1.63米以上，初中及以上文化程度， 2.持（A1）牌驾照并持道路旅客运输从业资格证三年以上 3.具有良好的品行和职业道德，无违法犯罪记录，身体无明显疤痕和纹身，无三年以内重大事故 4.身心健康，无影响驾驶的疾病包含但不限于重大疾病，传染病或史，癫痫等 5.党员，退伍军人，从事过旅游运输行业者能吃苦耐劳的优先。 6.福利待遇：税前工资7000-8000元，(加班的情况下工资会相应提高)缴纳五险一金，公司提供工作服，每年安排免费体检 7.所需资料：身份证，驾驶证，从业资格证 名额有限，需要报名的师傅们请速联系我报名。 报名截至时间：下周二（24日） 联系人：

： 招 B1、或A2、A1师傅2人，必须现住南山、或者靠近南山地方。 医院上班，120车司机岗位。 要求:40岁以下的师傅（超过年纪的请勿扰），无重大事故记录、无违法犯罪记录，身体健康。 工作时间、天数：按医院规定（上1天休2天）。 其他要求： 司机必须能吃苦耐劳，服务意识较强，熟悉深圳市内路线。 （客户续签合同优先安排）：有社保、医保、住房公积金。 具体工资面谈，有需要来的师傅可以联系马生。 欢迎各位帮有需要的朋，非常感谢！

【招聘司机一名】 1、45岁以下 A2以上驾驶证 2、有中巴或者大巴经验 3、熟悉深圳路线 主要工作： 1、负责接送员工、学生、客户用车 2、负责车辆年检、车辆卫生 3、服从安排，听从指挥 电话：，地址：大鹏新区鹏飞路。

邓广东在横岗寻找临时A1驾照司机，于明天（28号）需前往中山一天，驾驶45座车辆，有意者请自行联系邓广东。

： 招 B1、或A2、A1师傅2人，必须现住南山、或者靠近南山地方。 医院上班，120车司机岗位。 要求:40岁以下的师傅（超过年纪的请勿扰），无重大事故记录、无违法犯罪记录，身体健康。 工作时间、天数：按医院规定（上1天休2天）。 其他要求： 司机必须能吃苦耐劳，服务意识较强，熟悉深圳市内路线。 合同期一年（客户续签合同优先安排）：有社保、医保、住房公积金。 具体工资面谈，有需要来的师傅可以联系马生。 欢迎各位帮有需要的朋，非常感谢！

寻求一位A1驾照的大巴司机，临时顶班两天驾驶油车大巴，深圳地区请联系黄广东。

广东深圳坂田地区招聘A1熟练师傅一名。

司机 高中或以上学历，需持有B1级及以上驾照；具有良好的职业道德，有较强的事业心、责任感和团队协作能力；有公办或者民办学校经验可优先考虑。 薪资福利:教辅税前月工资4000 - 5000元/月；入职即购买五险一金；学校提供工作餐，住宿视学校情况而定；享受寒暑假工资待遇（短期除外）。 以上招聘的岗位系以“教育购买服务”的形式，与第三方签订劳动合同，并由第三方外派至学校；近期如有打算更换工作或毕业的其他科目老师可先投递简历，有合适的岗位将会优先联系推荐。

诚聘司机： A1司机，有上岗证，熟悉深圳及珠三角道路，无不良驾驶记录，能爱护车辆，具有较强的安全意识和服务意识；为人踏实，责任心强，能适应加班。 有意者联系：李〈〉

今天3月23，下班结 210/元 时间:17.00-1.00 地址:深圳国际会展中心-13号馆 工作内容：车展撤展，需要小工过来搬搬抬抬架子板子，年龄是硬性要求，不符合不要打电话，28-53岁之间，能吃苦耐劳的优先，管饭水，有空的打电话联系 工资:平均210/天，下班给钱 有空的打电话联系

小时工：工价26-30元∞小时，330天，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职 满7天可预支1000.（工作时间10小时，采用12小时计 薪） 小时工：工价26-33元小时，330天，周结，月结，月综合工资9000左右，包食宿，入职15天可预支1000.（工作时间10小时，采用12小时计薪）小时工：工28.6-33元∞小时，330∞天，周结，月结 都可以の，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支1000.（工作时间10小时，采用12小时 计薪） （厂区直接签合同，实签工价，真实有保障） （厂区直接签合同，实签工价，真实有保障） （厂区直接签合同，实签工价，真实有保障） 每月7号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价：： 每天可以额外加班2小时自愿选择 3，介绍朋友∞起来入职上班满月奖2000元奖

深圳宝安招测量员/测绘员/放线 学徒工

白班陪伴师（中12点至晚10点） 工作地址:深圳南山铁路公园站

熟练订中㡳一名，新雅路32号三楼

注明24号四川自贡要3台大巴拉学生到安徽芜湖

急招服务车驾驶员一名年龄五十岁以下，驾龄三年以上，工资四千六佰元，郭老板电话

新车找司机跑山西专线活不累，来硬手月入1.8万左右。。具体电话详谈

观光车司机 1、年龄25 - 40周岁之间，高中/中专及以上学历；2、持有效驾驶证（C1），具备3年以上小型汽车驾驶经验，无重大交通事故记录，无酒驾醉驾不良记录，熟悉景区路线者优先；3、责任心强，安全意识高，服务意识好，沟通能力强，能适应节假日高强度工作；身体健康，能应对旅游旺季长时间驾驶；具备基本应急处理能力。 薪资福利:五险一金；工龄工资；学历/技能补助；免费班车；免费食宿；带薪旅游 招工人数:数名 工作时间:8:00 - 12:00,13:00 - 17:00；邮箱：；（点击阅读原文查看详细信息） 工作地址:河南省辉县市薄壁镇宝泉旅游区

招一名开油车的A1拉团或散活司机.必须路熟

深圳铜铝打包场招工人一名，包吃包住，要求熟手，工资7000-7500有兴趣私聊

大型活动需要大量兼职人员 人员要求：年龄18-28岁，体貌端正，形象好，听话服从现场管理，男生身高172以上，女生身高160以上 着装要求：干净整洁，黑色上衣，黑色裤子，运动鞋 工作地点：深圳龙华文体中心（近4号线清湖地铁站） 工作岗位1：物料间兼职：男生多名，必须以前做过的，能接受加班的，会熟练使用打印机的优先 工作时间：3月19-24号，必须连续做 薪资待遇：120元/天，加班有加班费。 联系方式： 报名发姓名+年龄+照片+手机号

招聘：兼职补货员 薪资：面议 职位详情： 负责根据门店来货进行上货、补货 此岗位可兼职

别墅陪伴师 工作地址:仙湖别墅 12000-13000 要做过高端客户，会收纳，会保养家具，接送5岁小孩读书，要有幼教经验

【诚聘司机】 任职要求： 1.遵守国家各项法律法规 2.年龄范围：21-60周岁， 3.持有C1或C2驾驶证，且驾龄满3年 4.无酒后驾驶、醉酒驾驶及涉毒等不良记录 公司提供车辆，您仅需专注驾驶工作 薪资日结，享受双休，工作时间灵活 有意向者请点击下方（免费聊），与我互换联系方式详谈 欢迎联系~~~~

1：驾龄二年，驾驶技术娴熟。 2：没有违法犯罪记录 3：年龄21-60岁， 薪资： 1：保底8000+提成，高收入，弹性工作 2：时间地点自由，不规定出车时间，深圳以内都可以，平台就近派单 3：奖励多多，公司+平台奖励一个月2000+ 4：收入有保障，保底+提成，一个月纯收入9000+ 5：工资日结或周结，自己提现，资金流动灵活方便

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招聘 游乐场管理员 工资结构：底薪3000+销售提成，月休息4.5天。 工作内容：游乐场经营管理，开启游乐设施，，引导顾客充值消费，收市等。 ，40-55岁，身体健康，热情好客，有较强责任性！ 有意者联系（同微）

招聘：智能行政系统运营岗（清北专场） 薪资：15000.0-25000.0 职位详情： 岗位职责 1、推动行政数字化与行政智能化转型：联合推进并落地行政部门数字化转型项目，重点搭建智能行政管理平台，涵盖电子印章系统、智能访客管理、智能巡检、公文检查、盖章全流程电子签批、行政奖惩数字化等关键领域，实现行政服务和监督检查的自动化、智能化，显著提升管理效率与合规水平； 2、智能行政系统优化与运维：深入分析前台、印章、访客、巡店检查等模块的数字化需求，全面参与智能行政管理系统（如智能前台、智能电子签章、巡店质检）的设计、开发及日常运维，严格跟踪项目进度与质量，及时解决系统问题，确保系统稳定高效运行； 3、数据驱动的行政分析与报告：基于智能督察平台数据（印章使用、办公资源利用率、巡店检查结果、问题整改闭环率等），开展深度数据分析与挖掘，精准输出行政督查报告、合规风险预警及专项分析，为管理决策提供支撑； 4、合规风控与数据安全管理：严格遵循公司数据保护政策，通过系统权限管控、操作日志审计、区块链存证等技术手段，确保印章、公文、访客信息等敏感数据的安全性与合规性，定期开展数据安全审计与风控检查； 5、跨部门协同与智能督察机制落地：与IT、法务、业务等部门紧密协同，推动智能督察机制（如电子印章审批链、智能巡店、数字化奖惩）与业务流程深度融合，利用AI+RPA技术优化检查监督机制，提升巡检效率与问题闭环率； 6、数字化培训与推广：为行政团队及全员提供智能行政系统的使用培训，推动数字化工具深度应用，提升全员行政合规意识与数字化履职能力。 任职资格 1、行政管理、信息系统管理、AI或人力资源相关专业本科及以上学历； 2、拥有行政数字化或智能督察项目经验，持有相关行政管理或信息技术认证（如数字化管理师证书等）者优先； 3、熟练掌握Python/SQL等编程语言，能熟练运用AI应用工具（如Deepseek、Cursor、影刀等）； 4、具备较强的逻辑思维能力、学习能力和分析能力，能够独立解决复杂问题； 5、具备良好的跨部门沟通协调能力和团队合作精神，能够高效推动项目落地； 6、对新技术保持高度敏感，勇于创新，持续探索并应用新技术提升行政督察效能。

两班倒 大量要人。