
门窗安装,中工,小工
3000-5000元/月
小工门窗安装长期3-5人月结个人
重庆渝北区招门窗安装听从指挥,能吃苦耐劳,小工3000-5000一个月,不包住宿,包中午餐费20元,通勤月补助300,非诚勿扰
电焊小工
招小工【招小工】景区招场地打杂工4人,男女不限,要求勤快,身体健康,主要为场地打杂,没有过重的活,喂动物,除草,扫地,浇水,栽树,临时搬运材料,辅助技术工干活等,管吃住(不管早餐),工资按月算80元/天,按天计算100元/天,短做长做都可以(另招一般电焊工2人,简单会烧电焊);地址:丰都干河沟万人露营区电话月老师!
钻工小工力工长期20人以上月结
重庆市垫江县招工地小工/杂工、工地力工、钻工,月结,川渝地区可干两年。勘探打洞,可新手,学一两天就能操作。电话微信。
力工小工打砂浆1-2人
重庆市涪陵区招工地小工/杂工
岗位职责:
1. 协助施工人员完成基础性体力劳动,如搬运建材、清理场地、搅拌砂浆等
2. 配合各工种进行现场辅助作业,保障施工流程顺畅
3. 按要求做好工具及设备的日常整理与简单维护
4. 服从现场管理安排,遵守安全操作规程,佩戴必要防护用品
5. 参与临时交办的其他工地杂务工作
任职要求:
1. ,年龄18-60周岁,身体健康,能适应户外及高强度作业
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通协作能力
3. 无犯罪记录,无重大疾病史,能提供健康证明
4. 有工地从业经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 学历不限,初中及以上文化程度更佳
小工销售
三易 销售计划员
岗位职责
1. 对接客户及市场部,接收核对订单,制定交付排程并执行,处理订单异常。
2. 统计核对销售数据,排查异常,分析趋势并上报。
3. 归档成本、技术资料,规范借阅,清理失效资料。
4. 负责客户对账,核对数据、修正差异,确保账务清晰。
任职要求
1. 大专及以上学历(优秀者可放宽至高中),男女不限。
2. 2年以上制造行业销售统计、订单跟进、对账相关经验,汽车零部件行业相关经验优先。
3. 精通Excel,掌握基础财务对账知识,能独立完成对账及数据核查;工作细致,具备基础沟通和资料归档能力。
4.汽车行业销售计划工作经验优先考虑;
薪资:5000-6000元。
重庆桃花源(鲜货烧烤大排档)招聘:服务员:若干名年龄18-50新资:3300-3500另加
3300-3500元/月
服务员月结
桃花源(鲜货烧烤大排档)招聘:服务员:♀若干名年龄18-50新资:3300-3500另加奖金有意的可以联系我。
老企业大公司,招一个踏实肯干,跑过货车的司机,开过高栏货车的优先
7000-9000元/月
B2高温补贴餐补社保保险周结B2照驾龄1-2年省内配送跨省配送长期主驾机械设备金属钢材木材苗圃农产品农用物资食品饮料建材其他高栏货车不需要装卸货物熟悉路况会盖雨布能开会倒熟悉保养熟悉导航
跑过长途的,有经验的,会开4.2米高栏车,踏实肯干长期稳定的来,不要问我,交不交钱,租不租车,周结工资,大公司老企业几十年,经得起考验,要的是真诚,诚信,真心的司机。B照C照司机都可以
沧州盐山县工作地点全国各地那都去,包吃住,日工资180-220元,月结,招长期工地小工
200-300元/天
小工长期保险包住包吃1-2人完工结算个人
工作地点全国各地那都去,包吃住,日工资180-220元,月结,招长期工地小工
小工15-30天包吃日结
明天白班日结工170拉低牛!给机台加原材料!简单自由!管吃!班车接送!8~8!最少干15天!25~55岁!报名电话
新疆哈密招木模、泥瓦工、工地小工/杂工、氩弧焊、工长/工程师
工长木模泥瓦工小工氩弧焊工
哈密市招木模、泥瓦工、工地小工/杂工、氩弧焊、工长/工程师
重庆明天河西永茂用两个年轻点的力工,1车灰,打完了干零活,180下班就开支
180元/天
力工1-4天1-2人日结
明天河西永茂用两个年轻点的力工,1车灰,打完了干零活,180下班就开支
重庆九龙坡区打磨工工作地址:西彭综合工资7000-10000学习期150一天,学会了计件2
7000-10000元/月
打磨月结
打磨工工作地址:重庆市九龙坡区西彭综合工资7000-10000学习期150一天,学会了计件20-53岁
汽车内饰操作员
5000-8000元/月
组装工包住包吃20人以上月结汽车制造
主要做汽车内饰的组装工作,内饰件不重,主要以汽车仪表,中控内饰件为主,免费工作餐,提供住宿
空调安装小工工地学徒工包吃1-2人
重庆市两江新区招工地小工/杂工。全职一天160。兼职只下午上班100元。都包吃不包住。40 岁以下。也可带空调安装徒弟。
重庆两江新区重庆市两江新区招工地小工/杂工220一天200一天年龄55以内50以内
6000-7000元/月
小工长期包住3-5人个人
重庆市两江新区招工地小工/杂工 工人 220 一天 工人 200 一天 年龄工人 55 以内 工人 50 以内 要求长期的做的 踏实的 确实是需要工作的 过来这也不行那也不行 务工费 等等的 就不用打电话 了
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