1、年龄不超过45周岁，具备煤炭相关专业大专或以上学历，持有中级及以上职称； 2、须持有有效的安全管理资格证书； 3、具有3年及以上矿山层级生产技术管理岗位工作经验。 薪酬福利： 1、员工薪酬结构：规范化的岗位工资+多维度绩效奖金，后续将逐步完善员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制，以及涵盖职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策，助力员工长期发展与安居乐业；具体薪资待遇可面谈；对于综合条件特别优秀者，年龄等相关要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、提供餐卡补贴，并配套设立南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等生活服务设施。

掌握各类参数要点，指导生产现场作业

岗位职责： 1、负责酒庄生产车间的日常运营与协调； 2、负责酒庄生产过程中的各项记录填报工作； 3、严格执行酿酒师制定的各项工艺流程与技术标准； 4、落实酒庄灌装环节的生产执行与操作规范； 5、负责酒窖内橡木桶的日常巡查及相应台账记录； 6、负责生产设备的日常维护与定期保养工作； 7、完成上级交办的其他相关工作任务 任职资格： 1、具有葡萄酒相关专业大专及以上学历，或具备5年以上葡萄酒行业从业经验； 2、具备2年以上生产管理经验，工作表现优异者优先考虑； 3、思维灵活、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，性格开朗，积极主动，富有亲和力； 4、掌握一定的专业技术知识，服务意识良好，举止端庄得体； 5、责任心强，能够适应较高强度的工作任务； 6、具备团队合作精神，乐于面对工作挑战 福利详情 周末节假日 缴纳五险 节日福利

1、年龄不超过45周岁，煤矿相关专业中专及以上学历，具备助理工程师或以上职称者优先； 2、具有3年以上综采队队长工作经历。 薪酬福利： 1、薪酬结构由规范化的岗位工资与多样化绩效奖金构成，后续将逐步完善职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策，助力员工长期稳定发展；具体待遇可面谈；对条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、提供免费公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，矿区设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。

岗位职责： 1、负责酒庄生产车间的日常运营与协调； 2、负责车间各项生产记录的准确填写与归档； 3、严格执行酿酒师制定的各项工艺流程与技术标准； 4、落实酒庄灌装环节的具体要求并组织生产执行； 5、负责酒窖内橡木桶的日常巡查、管理及相关台账记录； 6、负责生产设备的日常维护、保养及运行状态检查； 7、完成上级交办的其他相关工作事项 任职资格： 1、具有葡萄酒相关专业大专及以上学历，或具备5年以上葡萄酒行业从业经验； 2、拥有2年以上管理工作经历，工作表现优异者优先考虑； 3、思维灵敏、语言表达流畅，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，性格开朗，积极主动，富有亲和力； 4、具备一定的专业技术素养，服务意识强，举止端庄、行为得体； 5、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 6、具备团队合作精神，乐于面对挑战 福利详情 周末节假日 缴纳五险 节日福利

1. 掌握本部门涵盖的主要风险类型、可能引发的事故情形及相应的风险防控手段。 2. 了解本部门各层级人员的安全管理职责与安全目标要求。 3. 熟知本部门相关的安全管理制度及操作规程的核心内容。 4. 了解煤场存在的各类危险有害因素（含主要危险源）可能引发的事故，以及对应的纠正与预防措施。 5. 具备煤场专业设施设备安全管理所需的安全生产知识与管理能力，熟悉本部门安全检查、现场监督、隐患排查与治理的方法及相关要求。

岗位职责: 1. 负责炉长相关工作，保障炉体稳定运转 2. 检查炉子运行状态，发现异常及时处置 3. 带领并培训操作人员，确保生产质量达标 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力，能高效协调各方协作 2. 有团队合作意识，善于与团队成员协同作业 3. 具备应对和解决实际问题的能力，可妥善处理各类突发状况

1、年龄45周岁以下，煤矿相关专业中专及以上学历，具备助理工程师或以上职称者优先； 2、具有3年以上掘进队队长工作经历。 薪酬福利： 1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖金构成，后续将逐步实施员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策，保障员工长期稳定发展与生活安定；具体待遇可面谈；对综合条件特别优秀者，年龄等条件可适度放宽； 2、依法缴纳社会保险五项； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，同时设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房及公共wifi等完善的生活服务设施。

1.掌握本部门涵盖的主要风险、可能引发的事故类型及相应的风险防控手段。 2.明确本部门各级人员的安全管理职责与安全目标要求。 3.熟知本部门相关的安全管理制度及操作规程的核心内容。 4.了解煤场存在的各类危险有害因素（含主要危险源）可能造成的事故后果，以及对应的纠正措施和预防措施。 5.具备煤场专业设施设备安全管理所需的安全生产知识与管理能力，熟练掌握本部门安全检查、现场监督、隐患排查与治理的方法及相关要求。

岗位职责： 1. 负责色卡房团队的日常运作管理及工作指导，确保团队根据销售需求按时完成色卡产品的制作任务。 2. 精通色卡制作各环节流程，能带领团队成员开展色卡生产工作，涵盖套版制作、贴片色卡机操作等关键步骤。 3. 与销售部门保持高效对接，准确传达并落实各项业务需求，保障服务响应及时性。 经验尚浅者可应聘色卡文员岗位，主要配合主管完成裁片、装订、色卡编制等基础性工作。 任职要求： 需具备裁床相关工作经验！！！！ 1. 具备较强的团队组织能力与沟通协调能力，能够有效指导组员开展日常工作。 2. 熟悉色卡制作工艺及相关设备操作流程，有同类岗位从业经历者优先考虑。 3. 具备良好的问题处理能力与协作意识，能及时应对和解决工作中出现的各类情况。

有开线槽的工人吗？转发信息自己问

明天招工人车接车送不管饭地里面干活，九个小时日工资150地址平罗，世纪家园东门，出发，干活地点渠口乡电话

找明天走山东，家住大武口，惠农附近的。，身体健康，罐车押运员一名

惠农找个轮挖顶班司机明天干，二把刀勿扰

找木工两人，具体打电话问

辽宁省大连市新工地急招栋号长3名，工资10000一12000元/月，测量员1名，工资10000元/月，生产经理15000元/月，马上可以上班，会去的上联系

安徽区域、武汉区域、山东招土建安全员，需持安C证，年龄45岁以内，学历中专，有建筑劳务公司从业经验优先；招栋号长，年龄45岁以内，适应省外项目（安徽、武汉、山东），中专学历，土木工程、建筑工程等相关专业优先，施工经验不限，应届毕业生可培养，有现场实操经验者优先，熟悉建筑施工流程及常用施工规范，具备基础CAD识图能力，责任心强，具备良好沟通协调能力和团队协作意识；薪资土建安全员6-8千元/月、栋号长7-9千元/月，五险

招聘栋号长4人，能吃苦，主要负责土建工程，项目在天津、新疆、连云港等地，能接受随公司项目安排，薪资待遇每月8k~11k，项目包吃住！年龄不超过50岁，超龄勿扰，有意者可电话联系！

菏泽郓城房建工地，招聘栋号长两名年龄35至45岁之间。会GPS会CAD。统筹管理分管楼栋的测量，技术，进度，等工作。招的是栋号长不是测量员。不懂技术勿扰。另招聘实习生两名。吃苦耐劳。上述工资待遇面议。联系电话李经理

车间主任或副主管 5年以上化工/制药行业生产管理经验，其中3年以上车间主任或副主管岗位任职经历；熟悉化工生产工艺、设备管理、质量管控及安全生产管理体系，具备较强的生产现场统筹协调能力；具备优秀的技改能力，能针对生产过程中的瓶颈问题提出优化方案并推动实施，提升生产效率、降低成本；熟练掌握生产计划编制、产前准备、人员调度、团队建设等管理技能，能有效激发团队积极性；具备良好的沟通表达、问题解决及抗压能力 薪资福利:1.衣：入职提供工服、劳保用品；2.食：免费提供工作餐，餐食荤素搭配，营养丰富；3.住：免费提供员工住宿、带独立卫生间、水电费全免；4.行：上下班免费通勤车接送；5.保险福利：养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险和住房公积金；6.健康福利：每年全员免费体检；7.其他福利：工龄补贴、绩效奖金、全勤奖金、入职三级安全培训、管理培训、技能培训；8.节日慰问：春节、端午节、中秋节等节日礼品等。 工作地址:石嘴山市惠农区石嘴山经济技术开发区淄山工业园区

岗位职责: 1.负责公司设备的日常运维管理，保障设备稳定高效运行； 2.建立并优化设备管理制度，监督操作人员严格执行各项规范； 3.定期巡查设备运行情况，及时识别并解决运行中出现的异常问题； 4.牵头或参与设备采购、安装调试、维修及保养方案的制定与实施； 5.对接供应商，协调落实设备的维护与保养相关事务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能科学统筹设备管理工作； 2.熟悉设备操作规范及相关行业法规，能合理规划设备使用安排； 3.具备良好的故障分析与处理能力，可快速判断并解决设备问题； 4.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能与团队保持顺畅协作； 5.学习意愿强，能积极应对设备管理领域的新技术与新变化。

石嘴山市平罗县招钢筋工

能够满足全国工厂的具体分配，涉及地点（呼和浩特、宁夏、安徽阜阳、吉林四平、辽宁沈阳、陕西宝鸡、山东泰安）；啤酒饮料行业优先 1、负责工厂建立、健全生产管理各项制度及流程； 2、负责严格按照年度、季度、月度生产计划和要货计划，安排分厂生产管理工作； 3、负责全面负责生产分厂的日常管理，组织解决生产过程中出现的工艺技术及质量问题，保证生产顺利进行； 4、负责建立质量保证及追溯体系，解决质量管理过程中的现场管理问题； 5、负责严格执行质量管理体系中质量控制程序，监督管理生产过程质量关键控制点的监测符合、有效。 6、负责积极推进生产管理、设备管理、物流管理及质量管理的改进计划； 7、负责注重安全生产及环保管理，执行安全生产/环保岗位责任制，确保无安全生产事故； 8、负责安全培训制度的宣贯及落实工作； 9、负责提高设备产能利用率、降低生产能耗，降低生产成本； 10、制定全年生产长期用使用计划，有效管控费用使用进度，审核各部门费用投放预算，监督投放过程并评估费用效果； 11、负责生产团队的考评、培训及建设工作。

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确率≥98% 2.整理并归档生产单据（BOM、工单、入库单等），维护ERP系统数据实时更新与准确性 3.编制日/周生产报表，汇总产能、异常及交付情况，向主管提供数据支持与改进建议 4. 对接客户与内部部门，处理订单变更、出货资料准备及售后信息反馈 5.协助文控管理，包括文件收发、会议纪要整理、档案电子化及日常行政事务支持 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel函数、Word排版、PPT制作） 2. 有1-3年生产跟单、计划助理或文员类工作经验者优先，熟悉制造业流程更佳 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4.具备基本的数据敏感度和文档规范意识，能适应快节奏、重时效的生产环境

负责化工厂生产设备、压力容器、仪器仪表及特种设备的运行维护与管理工作

吉林通化招钢筋工

石嘴山惠农区招聘钢筋工和力工。

统筹车间团队管理，协调生产流程，对接销售需求

防城港市港口区国企工程项目招工:本工程工期大概工作4到5年。工地小工/杂工40人、建筑木工60人、钢筋绑扎30人、钢筋工5个、钢筋班长/带班1人。 以上做工人员需要身体健康，政治面貌端正，无犯罪记录，年龄男的55岁以内，女的50岁以内。要带体验健康证。公司免费提供住宿，包住不包吃，今年工资(每月先发部分工资打工资卡5000元以内，超出的部份年前付清)。 明年，第一个月先打工资卡上5000元以内，第二个月打工资卡5000元以内，另外在钱下把上个月的尾款补齐，以此内推。