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艺术漆学徒，零薪水，看清楚文字，有素质的打电话。招30人，工期：长期，有两年以上刮腻子工作经验，态度品行端正，吃苦耐劳，有学习艺术涂料的欲望优先考虑，非诚勿扰。素质低，没有教养的偷奸滑头不要打电话，不要担心没有事情做，，活路多的很。一定吃苦耐劳。谢谢。谢谢，零薪水，学习好有补助，都在工地实际操作。谢谢谢谢

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保操作准确规范 4.协助开展促销活动，执行销售目标，反馈市场与顾客需求 5. 配合店长完成库存盘点、报表填写及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真细致，责任心强，具备基础计算机操作能力 5.遵守职业道德，服从管理，具有团队协作精神

重庆急招户用光伏劳务班组，主城周边量大，结款快，单价高。 大公司非二级商

重庆市万州区招工地小工/杂工

重庆市两江新区招钢筋制作车丝，包工临时工，不需要住工地，量少，到9月份有9000多单丝，需要用冷切锯切头，1块钱一个丝头，钢筋从16--25，会做试拉件

找代班师傅一名，明天下午2-9点，后天9点到9点，一共350元，包吃住。

贵阳市观山湖区招腻子/大白/墙漆

菏泽市曹县招腻子/大白/墙漆

开封市龙亭区招腻子/大白/墙漆(涂料工)

太原市小店区找专业内墙打磨工人包工，2万平左右。打大面5毛钱一平米。

广东汕尾找刮大白师傅（50岁内）和贴砖师傅，常年有活，湖北孝感师傅优先，有意电联：雷

江北鱼嘴｜凌云工业 订单稳定、福利待遇拉满、每个月20号发放工资、每周可预支堪比周结、、当天安排住宿 招聘岗位： 二保焊: （持证上岗，必须熟手 、25-45岁，首月计时32元一小时，次月30元一小时（需要完成最基本产量），综合工资：7500-9000 招聘要求：28-45岁、身体健康、身高165、不要纹身、案底、染发、烫发、面试不穿拖鞋、凉鞋、无袖、短裤 食宿：包吃工作餐（白班包吃两餐、夜班包吃一餐、夜班7元/天餐补）（水电平摊）

重庆卓通招聘[庆祝]优势：不查案底，不查纹身，不体检，高工资[庆祝][太阳]二保焊工（实习期5天，200/天，后面计件），综合工资6500-10000；熟手，需要试岗，不需要焊工证工作，每个月20号发工资，每周可预支工资工作要求：18-45岁，服从管理，身体健康免费四人间住宿，水电平摊，费提供午饭和加班餐[烟花]入职携带寸照+身份证复印件各3张，工作服100元（自费）住宿押金100元（离职退）[庆祝]面试时间：周一到周六（9：00到下午1:30）厂区接人黄老师：招聘费:打卡大于15天1000+以上价格含税，，

招聘装配搬运打包工。岗位要求：年龄在17至52岁之间，45岁及以上，不限。具有搬运打包经验，做过工地者优先。手脚麻利，能吃苦耐劳，无犯罪记录。薪资待遇：综合计件，每天约240元。一个月约26天工作制。每月全勤奖励300元。白班综合收入约5000元每月，夜班综合收入约6000元每月。每月十号准时发工资。饭卡充值每月每人200元。提供免费宿舍。供应商打卡10天可得2500元。

招跟班叉车工，两班倒，薪资5500-6300

招聘电工 因汽车及新能源电池行业生产线建设项目需要，现急聘电工若干名。 岗位职责 负责项目电气安装相关工作，含配电柜安装、桥架安装、电缆敷设、接线调试、设备陪产保障等。 任职要求 1. 持有有效电工证，有电气安装实操经验 2. 熟悉配柜、桥架、放线、接线等工艺流程 3. 能适应项目现场工作，责任心强，服从安排 4. 有汽车制造、新能源电池行业相关经验优先 福利待遇 1.公司买保险 2.提供住宿，地点随项目 3.工资面议

重庆市黔江区招贴壁纸(贴壁纸(墙布))

招聘搬运工（压铸岗位）。薪资为每月7000元以上。所有岗位提供福利性食堂，三餐共计8元。提供电梯公寓，为4-6人间，并缴纳一金。

涂装部:补孔，打磨工工作地址:重庆戴卡捷力工资6000-9000个人计件多劳多得，工作简单，视力好

焊工专场 前期长白班，不用体检，三天以后可以预支 岗位薪资 二保焊：6000-8000元/月 要求: 1.会操作手工焊（二保焊），有技术就行，不用证 2.初中及以上学历，能识字识图； 3.能接受夜班，吃苦耐劳，责任心强 50 岁以内 5餐补20一天，提供宿舍150一个月水电平摊，身体健康，适应夜班工作制 每月月底发放上月工资

招聘：叉车工-试用期买五险-包工作餐-免费班车薪资：4.5千-6千1、按照工作安排负责做好各类生产原材料、辅料、半成品、成品等物资的叉运工作；2、严格遵守《安全操作规程》驾驶、操作叉车并认真做好车辆日常维护和保养工作确保叉车安全、整洁；3、服从部门工作安排听从管理不拖延时间及时提供车辆服务；4、工作尽职尽责坚守工作岗位未经部门经理允许不得私自将叉车开出厂外；5、在转运过程中认真负责，货物应按要求规范放置严禁歪斜、倾倒、凌乱；6、严格奉行安全第一的原则，对任何人员提出的违背安全原则的要求或指挥有权拒绝执行；7、遵守公司规章制度完成部门安排的其它临时任务；8、负责叉车的安全运行和日常维护工作。要求：1、25-45，男，高中以上学历，有三年及以上工作经验；2、能识别叉车故障，掌握叉车的维修管理3、熟练操作叉车，有叉车证，服从上级安排，有质量安全意识；4、沟通能力较好，适应两班制。