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混凝土工长 熟悉工地混凝土算量，安排工人进行混凝土浇筑，确保混泥土浇筑质量。

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毕节市黔西市招专业运砖/打灰/浇筑二次混凝土，高层三十三层，8家户型带斗车等

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智能电网技术工程师学历：大专及以上（优秀可放宽至中专）；年龄：18-32周岁，男女不限；身体：，无纹身，无犯罪记录；基础：具备电工基础，服从分配薪资福利:实习期(6个月)3500-5000元/月，缴纳五险，免费吃住或补贴；转正上岗后4500-9000元/月，五险一金+加班费+年终奖；资深技术岗年薪10万-18万+，每年调薪1-2次，晋升通道透明；入职即缴纳五险一金，8小时双休，提供吃住抢占“双碳”风口·新能源电力高技能人才定向委培计划；入学=签就业服务协议·毕业=持三证上岗；紧扣国家“双碳”目标，锁定储能、智能电网、风光大基地等确定性高增长领域。告别低端流水线，我们只输送技术型、高薪型电力人才！；无证可学：高压/低压/登高三证，由应急管理部指定考点统一培训考试，确保持证上岗！；300公里内就近安置：北京、上海、广州、杭州、武汉、西安、长沙、成都等全国20+省市。合作单位：国家电网下游服务商、中广核/三峡/正泰/阳光电源等新能源上市企业。；本项目为企业定制委培，。(包含：2-3个月封闭式三证培训+吃住+服装+技能强化+就业推荐全流程服务。；注：需携带身份证、毕业证、无犯罪记录证明报名审核。工作地址:铜仁高新区

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招聘工程师，薪资为3001-5000元/月。要求能熟练使用Office等办公软件，能熟练使用CAD、UG等设计软件，并具备一定的识图能力和问题分析判断能力。

1. 现场管理 1. 看懂施工图、节点图，核对现场尺寸，放线定位（水电、墙体、吊顶、地砖、柜体）。 2. 统筹木工、瓦工、油工、水电工，安排每日工序，把控施工顺序：拆改→水电→泥瓦→木工→油漆→安装。 3. 监督工人施工质量，制止违规做法，处理现场图纸与现场不符的问题。 2. 进度与工期 制定每日施工计划，跟进节点进度；遇到材料延误、人员不足及时上报项目经理，避免工期延误。 3. 材料管理 清点进场材料（板材、腻子、管材、瓷砖、五金），核对品牌、数量、规格；管控损耗，防止浪费与失窃；提前申报材料补货。 4. 质量验收 分项自检：水电打压、闭水试验、墙面垂直度、吊顶防开裂、瓷砖空鼓、阴阳角顺直，留存验收照片。 5. 安全与文明施工 做好工地防火、用电安全；保持现场整洁，垃圾及时清运；做好成品保护（门窗、地砖、柜体防磕碰污染）。 6. 资料与沟通 记录施工日志，填写隐蔽工程记录；对接设计师、业主、监理，及时反馈变更，现场交底。

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职位:樓面部長（3个）职责:一般樓面部長（餐廳）工作工作時間：星期一至六每週工作五-六天，輪班，每天工作10小時+加班（8点到9点）合计工资每月$22000休息日每月六天包三餐，住宿舍扣10%要求：中五程度，三年經驗，一般粵語，普通話，英語；懂讀寫中文，一般讀寫英文。

招聘工长一名。要求具备十年以上木工经验，熟悉各个工种流程与规范，能够合理安排工作。薪资福利为工资面议。工作地址位于清苑。

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铜仁来一个毛石混泥土小施工队单做工，100来方

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