岗位职责： 1.可独立承担非标自动化设备的机械结构与零部件设计，以及材料选型工作； 2.负责审核及确认团队成员的设计图纸，具备机器人等非标自动化设备仿真模拟能力者优先考虑； 3.能够独立协同电气工程师完成非标自动化设备的整体设计，并参与指导现场调试； 4.负责技术资料的归档整理，包括图纸管理及操作说明书等技术文档的编制。 职位要求： 1.机械设计或自动化类相关专业，具备大专及以上学历； 2.具备3年以上非标自动化设备机械设计经验，有机器人应用相关经验者优先； 3.掌握机械原理，熟悉机械加工工艺流程，熟练运用三维设计软件；了解气动液压系统原理及元器件选型者更佳； 4.工作态度认真负责，作风严谨细致，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。

岗位职责: 1.具备深厚的方案设计能力，能够全面掌控技术环节并统筹项目管理工作； 2.能够独立开展气体、液体及固体介质的流场仿真分析与结构优化； 3.参与并指导机械结构的仿真验证与力学性能评估，确保设计可靠性； 4.参与并审核机械零部件、气动装置的设计方案，主导材料选型工作； 5.带领研发团队完成新产品开发全过程，把控关键技术节点； 6.攻克核心技术难题，推动关键技术突破与落地应用； 7.编写整理技术资料、规范文档，完成技术归档及专利申报工作； 8.负责技术团队的人才培养、梯队搭建及绩效考核管理； 任职要求: 1.本科及以上学历，机械设计、过程装备或人工智能等相关专业，具备熟练英语能力，可使用英文撰写技术文件并与海外客户进行口语交流； 2.掌握扎实的机械设计理论基础，熟悉机械加工、钣金成型、焊接工艺、表面处理、整机装配及自动控制等全流程制造工艺； 3.熟练操作各类设计与仿真软件，具备运动机构仿真、应力分析及流体动力学模拟与优化能力； 4.对新兴技术与先进工艺具有敏锐洞察力，并能组织团队高效实现技术转化； 5.认同企业文化，作风务实，具备出色的管理规划能力、组织协调能力、沟通协作精神，适应高强度工作环境； 6.拥有大型外资装备制造、制药设备、食品化工设备或自动化设备企业工作经验者优先考虑。

任职要求： 1.具备清晰的逻辑思维与良好的沟通表达能力。 2.熟练掌握汽车五金模具的结构设计及2D出图，精通UG和CAD软件操作。 3.针对汽车连续模、铸件模的设计难点与常见问题，具备独立分析与解决方案能力。 4.具备一定团队管理经验，能适应高强度工作环境。 岗位职责： 1.负责客户需求收集与竞品分析，推动产品规划与升级，组织项目立项及评审工作。 2.主导产品功能规划、界面设计、开发思路制定，并组织功能评审与效果评估。 3.为开发团队提供技术支撑，协同完成开发任务及内部测试工作。 4.汇总各渠道客户反馈问题，进行归类、分发并跟进解决。 5.负责外发功能模块的前期任务拆解与后期成果审核。 办公地点：江西九江修水或者东莞横沥。

岗位职责： 1、负责设备的日常维护、保养及点检工作，严格执行设备定期维护计划，做好设备管理工作；及时处理设备报警，保障设备正常运转，持续优化设备在效率、安全、稳定及操作方面的性能；配合设备助理工程师交办的各项任务。 招聘对象： 1.统招2023、2024、2025、2026届大专院校毕业生； 专业要求： 1.机械设计制造类2.机电设备类3.自动化类4.数控技术类5.智能制造类等理工科专业均可报名 工作地点：江西赣州经开区！！ 职位福利：五险一金、5天8小时制、带薪年假、定期体检、礼金、免费技能培训、年终奖、在职学历提升

公司介绍：我司专注于自来水和污水处理系统领域，致力于水处理设备、环保设备、电气设备自控系统及智慧水务的研发、生产、销售、安装与调试，主要服务对象为政府单位，如自来水厂、污水厂、水利局等。 我们的福利：包吃包住、缴纳五险一金、三节福利、年终奖等。 机械设计岗位职责：（具体薪资面议） 一、产品开发：承担非标机械产品的设计任务，具备给排水系统设计经验者优先； 二、参与样机的制作、测试与调试过程，及时处理机械结构方面的技术问题； 三、产品优化：针对市场反馈的传动类技术难题，运用质量分析工具与方法追溯根源，提出改进措施并推动落地验证； 四、负责系统与设备的方案设计、参数计算、仿真分析及设备选型，编写相关技术文档，支持销售环节的技术方案编制，指导设备现场安装、调试及试运行工作； 五、协同电气工程师、生产部门等团队成员，推进产品整体设计方案的实施。 任职要求： 一、机械设计、机械制造及其自动化等相关专业大专及以上学历，掌握机械原理、机械设计、材料力学等基础知识； 二、两年以上机械设计从业经历，具有给排水工程、工业自动化装备或智能机械设备等行业背景者优先； 三、熟练操作SolidWorks、AutoCAD等主流机械设计软件； 四、可接受少量短期出差，以省内为主； 五、具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识，工作踏实严谨，积极进取，勇于创新。

1:机械类专业毕业，具备1至2年机械设计相关工作经历 2:学历要求大专及以上 3:薪酬待遇：试用期工资3000-5000元，提供食宿

岗位职责： 1、负责施工现场机械设备的日常维护、保养及故障修复工作； 2、负责机械设备相关报表、台账、图纸等技术资料的归档与管理； 3、组织项目内部机械操作培训，并协调开展外部维修技能提升培训； 4、完成设备档案的收集与整理，建立健全项目机械操作与维保流程规范，并监督落实执行； 5、监督设备检修与维护计划的实施，总结运行与维修经验，编制并审核设备预防性维修方案、更新改造计划，并推动落地执行； 6、定期开展设备巡检，确保各类机械始终处于良好、稳定运行状态； 任职要求： 1、大专及以上学历，持有技师或以上资格证书，机械、电气自动化等相关专业，具备机械/电气技师证、塔吊安拆证、施工电梯操作证者优先； 2、具有5年以上大型机械设备维修保养工作经验，或8年以上塔吊、施工电梯、起重机等设备安装维修保养经历； 3、熟悉部门及岗位职责，能够制定和完善部门管理制度与业务流程，掌握《施工设备安全》相关标准； 4、熟练掌握设备的结构原理、性能指标、技术参数、操作规范及常见故障处理方法； 职位招聘1-2人

图纸设计，Autocad，掌握多种加工工艺，自动化与标准化图纸审核，了解各类材料特性，联系电话***********肖小姐

1.负责新项目中设备及工装的开发与设计工作； 2.承担产品机械结构与零部件的设计，进行材料选型及外购件选型； 3.完成自动化设备及相关工装的技术设计； 4.提供生产现场的技术支持服务； 5.参与设备现场的调试并提供技术协助； 6.持续优化非标自动化产线、工装夹具等设计方案； 7.整理相关技术资料，撰写规范的技术文件。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械制造、自动化或相近专业； 2.具备三年以上非标设备设计经验；有汽车电子、电子装配等行业自动化设备设计背景者优先； 3.掌握机械原理知识，熟悉自动化领域常用材料与元器件，如气动元件、传动装置等； 4.熟练使用SolidWorks或Creo软件，具备独立完成三维建模与二维图纸输出能力； 5.了解机械加工工艺，熟悉机加流程及相关制造环节； 6.工作态度认真，作风严谨细致，具备良好的创新能力与协作意识； 7.具有较强的抗压能力和问题解决能力。

岗位职责: 1.负责机械制造及自动化领域的相关技术工作 2.保障生产流程达到质量与效率的既定标准 3.参与产品的设计优化及相关改进任务 任职要求： 1.掌握扎实的机械制造与自动化专业知识 2.具备良好的团队协作意识和沟通能力 3.应届毕业生中学习能力强、积极进取者优先考虑

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合作优势：时间自由：无需坐班，线上线下均可开展业务，可利用碎片时间（下班/周末）开展工作。零成本投入：无需囤货，公司提供产品资料、宣传物料、售后支持。全程培训：免费提供产品知识、销售技巧培训，新手也能快速上手。灵活合作：可兼职可全职过渡，合作期限无强制要求。产品丰富：礼品福利类（食品、数码、茶和茶器、地方特产、酒、织品、家用器具、文创产品、电子产品、文具等），办公用品类（电脑、笔记本、打印机、远程会议、视频仪器、监控设备、办公耗材等），行政服务类（会议、会务、下午茶、旅游、培训等），增值服务类（医疗资源、健康资源、政策资源、公益资源等）20年企业采购供应链资源，销售代理人可自己提出符合平台方向的商品需求，平台可以按需上品，充分保障销售代理人的业务需求。收益说明：销售提成高：商品差价的30%作为销售代理人的分利，平台自动结算，单笔交易分利金额全程可看，无底薪，纯提成制，上不封顶。结算方式：平台申请提现，按月定期结算，方便快捷。工作内容：推广平台及产品，拓展客户资源（线上社群/朋友圈/线下人脉均可）。对接客户咨询，解答产品疑问，促成订单成交。跟进订单发货、售后沟通，维护客户关系。定期反馈客户需求。任职要求：年满18周岁，有销售经验者优先。沟通能力强，有一定人脉资源或愿意主动拓展。认可平台价值，愿意长期合作优先。

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招机械工, 薪资3500元以上/月, 联系张维伟

机械员诚招，年龄2035岁，初中及以上学历，具备维修经验者优先，薪资45005000元，提供工作餐及社会保险，招工名额不限 ，工作地点为建德航头镇岑港街道上海上海。

浙江台州招聘机械工，月薪3000元以上，有经验者优先。

招聘：七大员（施工、质量、安全、材料、机械、劳务、资料） 薪资：6000元以上/月 武汉七大员（施工、质量、安全、材料、机械、劳务、资料）

招聘：施工机械管理员 薪资：6000元以上/月 1、岗位职责：1）遵守公司各项规章制度，做好公司机械设备的修、用工作，保证机械设备有效安全使用。2）根据机械设备的管理制度，对施工设备进行管理。3）参与办理施工机械设备的采购、验收、入库手续，建立设备台帐，保管好机械设备的使用说明书等技术资料。4）做好机械设备的检查工作，对机械设备进行检查状态标识，并做好记录。5）编制主要施工机械的安装、拆卸，大修方案，报技术负责人审批。6）对机械设备的试运转，修后验收进行记录，参与制定有关施工设备的纠正，预防措施，并负责实施。7）负责相应质量记录的收集、查阅、留存、保管和移交手续。8）对外借或租赁的设备，同样进行管理。9）对上级的检查和审核给予全面合作。2、岗位要求：机管员，1）30岁以下，大专以上学历，身体健康，吃苦耐劳，具有团队意识；2）能熟练掌握建筑常用工程机械的管理、维护及保养及检查工作。3）能到各地项目部巡查出差。年龄要求：30岁以下职能类别：机械工程师关键字：施工机械施工设备机械设备检查设备台帐

日常钣金图纸分解，配合激光切割排版

【钣金设计师】2 薪资：4000-8000元/月 要求：20-40 周岁，1年以上工作经验 【工业设计师】2 薪资：8000-15000 元/月 要求：20-40 周岁，3年以上工作经验 【道具设计师】2 薪资：5000-10000 元/月 要求：20-40 周岁，3年以上工作经验 【家居设计师】 薪资：5000-10000 元/月 要求：20-40 周岁，3年以上工作经验 【制冷工程师】2 薪资：6000-12000 元/月 要求：20-45 周岁，3年以上工作经验 【烤箱工程师】2 薪资：6000-12000 元/月 要求：20-45 周岁，3年以上工作经验 【油漆打磨工】2 薪资：6000-12000 元/月 要求：25-48 周岁，1年以上工作经验 联系电话：

1.负责项目资料的编制与进度跟进（APQP）； 2.控制项目开发进度计划，组织召开项目会议，协调项目团队明确产品特殊特性，推进产品开发过程目标的达成； 3.参与并安排模具试模及相关验证工作； 4.汇总试模后发现的问题点，并制定相应改善对策； 5.协调各部门之间的沟通与协作，确保信息顺畅传递； 6.规划与管理项目所需资源的合理使用； 7.完成项目各阶段总结报告； 8.协助客户完成项目向量产阶段的顺利转移； 9.对项目运作流程、内部资源配置及重大事项决策具有参与和建议权限； 10.具备对其他相关部门工作配合情况的评估权利； 11.行使项目主管授权的其他职责； 12.承担项目内具体事务的执行责任，完成上级交办的其他工作任务；

任职要求： 1.机械工程相关专业，如机械设计制造及其自动化等； 2.熟练操作计算机及相关办公软件； 3.具备机械设计与机电一体化基础知识，了解机械行业设计规范与标准，熟练使用CAD等专业设计软件； 4.能够保持良好的协作沟通能力，富有创新意识和团队合作精神，工作认真负责，积极主动，踏实务实。

招聘：钣金设计师 薪资：4-8K元/月 岗位职责： 1. 负责钣金产品的设计开发，包括概念设计、方案优化及图纸绘制； 2. 参与产品制造过程，确保设计方案的可行性与成本控制； 3. 与生产、质量等部门协作，解决生产中的技术问题； 4. 持续跟踪市场趋势，提升产品设计的创新性和竞争力； 5. 完成上级交办的其他设计相关工作。 任职要求： 1. 熟练掌握钣金设计相关软件，如AutoCAD、SolidWorks等； 2. 具备扎实的机械设计基础，了解钣金加工工艺； 3. 良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效推动项目进展； 4. 对细节有高度关注，具备较强的责任心和解决问题的能力； 5. 有相关设计工作经验者优先考虑。

1.编制制冷系统的技术文档，包括设计图纸、计算书及操作手册； 2.跟踪项目进展，解决现场实施过程中的技术问题，确保项目顺利进行。熟悉制冷系统设计原理及规范，了解常用制冷设备性能； 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够高效完成跨部门协作； 4.熟练使用AutoCAD等设计软件，具备基本的项目管理能力； 5.对新技术有敏感度，能够快速学习并应用于实际工作中。

1.冶金类专业背景者优先录用； 2.承担机械产品项目的方案规划与结构设计工作；组织相关技术研讨，完成方案总结及验证确认； 3.负责编制项目所需的技术文档与资料； 4.负责与客户之间的技术对接与协调沟通； 5.在产品试制阶段提供技术支持，指导现场并处理技术问题。 6.薪资待遇面议

工作职责： 1、承担PVC材料的研发任务及产品性能检测工作 2、开展改性工程塑料配方的技术开发与优化 3、掌握生产流程、质量控制及成本管控相关环节 任职要求： 1、熟悉PVC材料的物理化学特性及加工工艺，具备PVC制品设计与生产技术的实际应用能力，拥有一定的塑料化学与机械基础知识 2、掌握热塑性塑料成型技术，包括挤出、注塑等工艺，可独立实施生产流程的改善与技术升级 3、熟悉PVC生产设备的操作与日常维护，能熟练操作相关机器设备，具备常见故障诊断与处理能力 4、具备较强的沟通协调能力、团队合作意识和责任感，能够与相关部门高效对接，协同推进项目实施

掌握机械加工与铸造模具相关技术（具备矿山机械及选矿工艺经验者优先）

岗位职责： 1、在机电科科长的直接领导下，全面完成部门下达的生产任务及各项经济技术指标。 2、及时掌握车间设备运行情况，随时解决生产工作存在的问题，保证各项工作的顺利开展。 3、建立设备台帐，及时向档案管理部门提交检验合格证、准用证、安全使用许可证、标牌、图纸等资料，协助档案管理部门完善档案管理。 4、负责设备维修保养及其备品配件计划的制定、实施、指导与监督，参与设备事故分析与处理。 应聘要求： 1、2025届，本科及以上学历，机械设计与制造及其自动化专业； 2、在校期间表现良好，成绩优良，按期毕业并取得学位证书； 3、有吃苦耐劳精神，能适应矿山的工作和生活环境； 4、优秀学生干部、学习成绩优异者优先录用。 薪资及福利： 1.薪资待遇：基本工资+岗位技能工资+月度绩效工资+各种补贴（含政府生活津贴）+年终奖+工龄工资。综合年薪：本科10-12万/年；硕士12-15万/年。 2.假期待遇：享受国家法定节假日，带薪年休假、婚假、产假、陪产假等；实行外地管理技术人员周末调休制（周末公司实行单双休轮休制，每天7小时，外地管理技术人员可享受集中安排调休）。 3.晋升培训：大学生晋升通道一是管理通道（车间主任、部门经理、公司高管）二是技术专业通道（助工、工程师、高级工程师、资深工程师）；为员工量身定制了一对一的导师培养、专业技能定制班培训、厦钨学院各类专修培训等。 4.福利待遇： ①七险两金：养老保险、医疗保险、大病险、工伤保险、生育保险、失业保险、商业险、住房公积金和企业年金； ②防暑降温费：每年的6月至9月发放防暑降温费； ③节日福利：春节、端午节和中秋节发放节日福利品（500元/次）； ④生日福利：生日祝福、蛋糕券等； ⑤食堂伙食：自办福利食堂，提供卫生、营养丰富、价格实惠的伙食（餐补200元/月）； ⑥住宿保障：城区大学生周转商品房（两人一套）、矿区住宿配套齐全，有液晶电视、热水器、宽带、独立卫生间、独立阳台等； ⑦福利体检：每年组织员工进行福利健康体检； ⑧上下班交通：每天往返于县城的免费班车； ⑨业余文体活动：公司为员工提供室台球室、乒乓球室、篮球场以及各类健身器材。工会阅览室及党支部阅览室为员工配置了各类书籍供员工阅读。文娱活动有：元旦公司举办迎新晚会，七夕联谊、拔河比赛、乒乓球比赛等。