厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!富强，民主，文明，和谐，自由，平等，公正，法治，爱国 【稳定保底308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:保底308/天 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资7-10天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择富强民主 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

岗位：赤壁电子厂招聘小时工｜普工 薪资：综合月薪5200‑6200元 工资说明：工时足，按实际出勤工时核算，每月7号发薪，不压工资 工作地点：湖北咸宁赤壁市中伙高新区 岗位内容：电子产品零部件组装、检测、包装，简单手工活，站坐班都有，无需经验，入职有人带。 任职要求 1. 年龄18‑50周岁，男女均可，认识简单汉字 2. 身体健康，无纹身染发大面积可接受，能接受两班倒（白班/夜班轮换） 3. 不用技术，零基础可以做，接受短期、长期做的求职者 吃住福利 住宿：园区宿舍，4‑6人间，空调、热水器、独立卫生间，宿舍环境干净 吃饭：厂区食堂，菜品丰富，提供工作餐补贴 其他：，厂区有超市、便利店，生活方便 面试：当天面试，合格当天安排宿舍，次日可上岗 工作时间：两班倒，月休2‑4天 联系：直接平台发消息，看到会立刻回复，可预约现场面试

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上市企业稳定性强 、工时饱满，长白班，坐岗管理人性，福利完整。 招聘岗位：生产操作员（普工） 岗位性质：正式工 工作内容：负责生产线各工序的操作，如测试、调试、组装、上料等。（新手有老员工带教，很容易学会） 工18-50岁，18-40岁，恒温车间，需要穿无尘服，百分之90坐岗。 上班时间：工长白班8.00-7.30，倒班7.30-8.00 综合薪资: 第一周计时保底13.5/小时，第二周按1.3倍计件，两周后正常计件工资。 月薪：4000-7000左右 福利利待遇：买社保 （1）吃饭：每天餐补12元，园区食堂自己花钱吃 （2）住宿：4人间，宿舍离厂区走路五分钟，免费住宿，，水电自理。 体检要求：麻塘中医医院（）两个月

生产铝材，打孔，打磨拼装，打螺丝，操作机器，等轻松活 活好干轻松不累

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装、检测等基础作业 2.正确使用和日常维护工位设备及工具，及时报告异常情况 3. 遵守车间5S管理要求，保持工作区域整洁有序 4. 配合班组长完成质量自检与记录，确保产品符合标准 5. 服从工作安排，积极参与团队协作与临时性生产任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 能适应倒班或加班安排，具备基本的安全生产意识 3. 工作认真负责，有较强的学习能力和执行力 4.无犯罪记录，能提供真实有效的身份证明材料 5. 有制造业普工经验者优先，学历不限

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频还有宿舍环境视频！ 工作地点在苏州

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岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，控制成本、提升营收，确保各项经营指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5.严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉餐饮运营全流程，掌握基本财务与数据分析能力 4. 责任心强，服务意识突出，具备较强的执行力与问题解决能力 5.学历不限，热爱餐饮事业，认同企业文化

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薪资保底一个月9000（上六休一） ，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 【月薪保底9000以上#签订保底协议】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】新人入职推荐奖金#2000元 工作地址在苏州！

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【岗位分布】 -数控、拉丝、冲孔、上下挂电泳、装锁、打包，激光切割，叉车，焊工等 【岗位职责】 -主要负责智能门、钢质门、防盗门、防火门、非标门、木门、卷帘门、耐火窗等产品生产制造； 【任职要求】 -年龄50周岁以内，男女不限，身体健康，接受体力劳动性质工作； 【上班时间】长白班8:00-20:00 【工资待遇】 -计件工资（新人刚来前半个月有保底），厂区综合月到手工资6000-8000不等； 【吃住情况】 -吃：免费食堂，两荤两素，营养均衡； -住：免费宿舍4-6人间，夫妻可安排单间住宿，基础设施齐全；

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