岗位职责： 1.参与项目前期调研、可行性评估及设计方案研讨等工作； 2.独立承担项目中部分机械结构的方案设计、工程图绘制、样机装配、零部件修配及整机调试等任务； 3.负责量产设备售前技术文档的编制工作，如BOM清单、使用说明书等资料输出； 4.为技术团队提供设备操作培训支持，并协助处理售后相关技术问题。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械类相关专业背景； 2.掌握常用机械制图软件操作； 3.理解常见机械原理与机构设计方法，具备扎实的机械设计基础知识； 4.工作踏实肯干，责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作意识。

任职资格： 1、本科及以上学历，机械设计相关专业，年龄不超过48周岁； 2、具备10年以上机械设计工作经验，熟练操作SolidWorks、AutoCAD、PRO/E等绘图软件； 3、熟悉机加工工艺流程； 4、有液晶显示面板或半导体行业表面处理经验者优先考虑； 5、具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识； 6、享受双休、五险一金、绩效奖金、带薪年假、提供食宿等福利； 7、薪酬待遇可面议。 岗位职责： 1、承担产品零部件的设计开发工作，完成零部件图纸绘制； 2、审查设计方案，评估产品的可生产性与工艺可行性； 3、提供技术指导，支持生产现场的技术应用与问题处理； 4、编制并归档产品相关技术文档，具备机械设备类专利文件撰写能力者优先； 5、解决机械设计中的关键技术难题，协助团队进行问题分析与攻关。 公司福利：双休、五险一金、提供食宿（配备空调的单人房间）、高温补贴300元（6月至10月）、生日津贴、带薪年假、交通补贴。

岗位职责:激光机械工程师 1.负责机械设备的设计、开发与改进，确保设计满足功能及可靠性要求； 2.参与激光结构的设计与改造工作，提出创新的技术方案； 3.负责机械产品从概念到量产的全过程，确保产品质量符合标准； 4.解决生产过程中的技术难题，优化机械加工工艺。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各方面资源； 2.具有较强的学习能力和技术研究能力，能够跟踪最新机械设计与加工技术； 3.对机械设计与制造工艺有深入理解，能够独立解决技术问题； 4.具有较强的责任心和上进心，能够承担项目进度。

【招聘单位】：深圳市金泰瀛环保设备有限公司 【招聘职位】：机械工程师 【联系电话】：，詹先生 【工作地址】：深圳市龙岗区龙城街道嶂背社区嶂背创业一路7号金泰瀛厂房101 【薪资待遇】：工资面议 【上班时间】：早八晚五双休 【工作要求】重点：CAD，SW，有超声波清洗机行业经验者优先，能整机独立设计、钣金设计及拆图、了解管道基础等 有超声波清洗机行业经验者优先。 1.1.专业:机械设计或相关专业 1.2.所需工作经验:从事机械设计或相关工作2年以上 1.3.技能:具有较强分析、独立工作能力，善于学习和总结经验，熟练使用二维CAD软件，三维SW软件，熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT） 1.4.熟悉电机、气缸、丝杠、导轨等元器件选型 1.5能整机独立设计、钣金设计及拆图、了解管道基础等 2岗位职责 2.1非标机械结构、机械零部件的设计、标准件选型、材料选用: 2.2整理技术文献.编写技术文档。 2.3参与项目方案论证，校对: 2.4解决项目设计、制造、装配、安装、调试过程中出现的技术问题。编写相关的技术文件。(包括规格书、技术条款、机能验收表操作使用说明书).

岗位职责: 1.负责自动化机械设备的设计、开发与维护工作，确保设备功能完善、性能稳定并高效运转。 2.参与自动化机械项目的整体方案策划与设计执行，涵盖概念验证、技术方案拟定及落地实施。 3.针对自动化设备运行中的故障进行诊断分析，并提出有效解决方案，保障设备持续稳定运行。 4.持续优化机械设计流程，提升设计工作的质量与效率。 任职要求： 1.年龄28-45岁，本科及以上学历，具备扎实的机械设计与工程理论基础，能独立承担机械设计任务。 2.熟练使用SolidWorks等主流机械设计软件。 3.具备较强的项目协调能力及良好的团队协作意识。 4.能够在自动化机械方向持续学习并开展技术探索。

-岗位职责： 参与快递物流设备及白色家电生产线设备（如分拣机、输送线、自动包装机、AGV、顶升移载、升降机、滚筒线等）的机械结构开发，负责零部件图样、装配图纸及BOM清单的编制工作。 -协助完成三维建模与工程制图（使用SolidWorks/AutoCAD/Inventor等工具），确保设计方案满足加工、装配要求及相关标准规范（如GB、ISO）。 -配合项目组开展设备性能仿真（如有限元分析、运动学模拟），对结构强度、运行精度和可靠性进行优化设计。 -参与样机试制过程，协助现场装配调试，分析并处理技术问题，提出改进措施并实施验证。 -参与设备测试环节，收集测试数据，协助撰写测试文档，提升设备运行效率、稳定性和可维护性。 -支持制造部门解决生产工艺难题，提供技术说明及图纸更新支持。 -负责整理设计文件、技术资料和变更记录，保证技术文档归档完整、规范。 -与电气、软件专业工程师协同配合，推进机电一体化方案优化。 -协同采购与供应链团队完成零部件选型、供应商技术对接及成本管控工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业。 2、熟练掌握SolidWorks/AutoCAD等设计软件操作。 3、掌握机械原理、材料力学基础知识，熟悉公差配合与常用加工工艺（钣金、焊接、机加等）。 4、了解物流自动化装备行业特点（如高节拍运行、模块化架构）及通用标准件应用（导轨、气缸、减速机等）。 5、思维条理清晰，具备较强的问题分析与解决能力，关注设计细节。 6、具备良好沟通能力和团队合作精神，能适应项目制工作模式。 7、应届毕业生或具有一年以内相关经验，有自动化产线设备实习背景者优先。

机械安装，会用手磨机手电钻即可

新工厂建设， 会看设备基础图纸，懂设备安装定位测量，懂设备原理，负责指挥工人进行现场操作，有动手能力。

熟悉机械结构原理，熟练掌握2D、3D制图技术，能独立完成零件图、生产图、装配图绘制及物料清单编制，并可提供现场装配指导。 任职要求：具备扎实的机械设计基础知识，工作态度严谨，责任心强。 岗位职责：能够高效完成机械设备的整体设计与图纸输出，跟进生产制造过程，配合团队安排，确保项目进度，具备良好的执行能力。

工作内容： 1、根据客户需求开展产品设计（以非标工装设备为主），完成3D/2D图纸绘制及BOM清单编制等工作； 2、依据客户评审意见实施产品技术改进； 3、对焊接、钣金、装配等相关生产工艺提供技术支持与指导； 4、负责客户对接及现场拜访沟通； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、机电、电子、电气、数控等相关专业背景； 2、具备8年以上机械结构设计与非标自动化设备设计经验，掌握运动机构、传动机构设计，熟悉导轨、丝杆、电机、气动元件等标准件的选型与应用； 3、熟练使用SolidWorks、CAD等绘图软件，可独立完成三维建模、二维工程图出图及BOM表制作； 4、擅长产线、工装、夹具类设计，具备独立开发PLC程序能力，熟悉电气元器件选型者优先，有模具设计经验者亦可考虑； 5、工作高效、主动性强、责任心强，动手能力强，思维严谨，条理清晰。 工资：月固定工资+年终奖，具体面议，上不封顶。 福利待遇： 1、缴纳社会保险及商业保险 2、工作时间：8:00-12:00，13:00-17:00，周日休息 3、根据公司经营情况设置工龄奖、季度奖、年终奖、中秋奖等多项现金奖励 4、提供工作餐，出差享有补助 5、享受免费旅游；定期组织下午茶、节日福利等员工关怀活动 备注： 周一至周六（8:00-12:00，13:00-17:00）期间咨询回复较为及时。 其他时间如有留言，将尽快处理。若未能及时回复，敬请谅解！

丰顺县大龙华镇找顶班师傅，联系张老板

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招聘：机械工 薪资：面议

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招聘：械工 薪资：2400-3500元/月 身体健康，无不良嗜好，工作认真负责， 有集体荣誉感

机械工 无 招工人数:1名 工作地址:龙江镇旺岗三联路25号

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设备工程师主要负责设备的管理、维护与优化等工作。具体如下： 1、设备选型与安装，要根据生产需求挑选合适设备，组织并监督设备安装调试； 2、日常维护与维修，制定维护计划，定期检查设备，及时处理故障； 3、设备性能优化，通过技术改进、参数调整来提升设备性能； 4、进行设备文档管理，记录设备相关文件，如操作手册、日常运行记录与维护维修保养记录等； 5、并且要做好安全管理，确保设备操作符合安全规范，对员工进行设备安全培训； 6、保养设备以延长设备使用寿命和提供利用率； 7、积极完成领导交办的各项其他工作。 任职要求： 1、机电一体等相关专业； 2、熟练掌握设备维修、保养的工具和技术； 3、熟悉CAD等绘图软件用于设备图纸的绘制和解读，并且能够熟练操作和调试相关设备； 3、有一年以上的设备管理、维护工作经验及类似行业工作的经验优先； 5、需要有良好的沟通和问题解决能力、责任心和团队合作精神。 上班时间： 一周六天班 福利： 1、春节、妇女节、端午节、中秋节均有福利发放 2、公司空调车间，宽敞明亮，工作环境舒适; 3、人性化管理，工作氛围好。 4、公司为员工购买团体意外险 5、年终聚餐活动

岗位职责： ①负责生产用设备设施、工装夹具等工具的维护与检修，保障其日常稳定运行；依据年度维保计划执行周期性保养，并按标准对所辖设备开展定期巡检； ②对公司各类机械设备资产运行状态进行检查评估，落实厂区内部用电系统的规范管理； ③积极参与设备优化改进工作，能够提出切实可行的改进建议并推动落地实施； ④编制设备操作与维护相关的技术文档，并组织开展培训指导工作； ⑤按时完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： ①具备大专或以上学历，主修机电一体化、电气自动化或相近专业方向； ②拥有2至3年设备维修相关工作经验，熟悉电气设备基本原理及运行特性； ③工作认真负责，具有较强的执行力和团队协作意识，能适应现场作业环境，服从工作调配。

负责技术资料的申请、转换、管理与发布，并指导生产部门完成作业指导书的编制； 负责新产品生产前的准备工作，开展布局设计，规划生产线及设备导入方案，配合项目经理管控项目进度； 主导新产品生准阶段的客户审核、问题整改及作业验证等相关工作； 负责量产初期稼动率与良品率目标的设定及达成推进； 识别新产品的特殊要求，制定工艺方案，实施工程能力验证、防错设计，策划量产工艺优化，提供技术支持并评估改善效果； 推动客户及公司内部的变更管理，落实工艺、设备、工装等方面的调整，并同步更新相关控制文件； 编制岗位相关的各项工作计划与预算； 统计汇总生产线制造能力数据，分析短板并制定改进措施； 负责DV/PV、PCBA功能测试、烧录测试、FCT下线测试等环节的上位机程序开发； 按产品类型推进测试平台的标准化开发与规范化整理； 协助质量部门处理供应商发起的变更事项，执行对应的工艺、设备、工装变更，并更新受控文件； 负责BOM与MES系统的日常维护； 收集整理行业标准、企业技术规范及相关产品法律法规要求；

岗位职责: 1.负责液态硅胶产品相关的技术支撑与客户服务 2.处理各类技术难题，保障产品品质及客户满意水平 3.协同团队成员，推动项目按计划顺利实施 任职要求: 1.具有良好的沟通技巧和团队合作意识 2.可及时响应客户诉求，输出专业的技术应对方案 3.持续追踪行业发展趋势，加强自身专业技术能力

岗位职责 1、负责项目技术方案的跟进，参与设计图纸制定及施工过程管理 2、配合开展项目现场的技术支持与实际应用问题处理 3、完成产品3D建模、2D图纸绘制及相关BOM文档编制 4、熟练操作各类机械设计软件 任职要求 1、机械类相关专业背景 2、具备大专及以上学历

工作职责 (1)主导技术评审疑难问题攻关：深入了解客户需求、设计标准、项目目标和技术要求，对设计评审中的疑难问题组织攻关和反馈，制定贴合客户实际的技术方案。 (2)培训教材审核指导：根据客户需求，结合公司产品与技术能力，设计定制化的培训方案，对培训教材进行审核核指导。 (3)设备优化与迭代：分析设备问题、收集客户需求和市场信息，发起对现有设备的优化与迭代，挖掘增值点 (4)验收技术支持：作为技术专家参与验收，解答客户对验收阶段疑难杂症的疑问，一起推动验收进度，建立客户对公司技术实力的信心。 (5)现场安调技术支持：支持现场安装和调试团队的技术问题解决。 (6)技术文件审核归档：负责编制项目投标文件中的技术部分，包括技术方案、技术应答、技术偏离等，确保投标文件技术内容准确、完整、具有竞争力。

激光设备行业3年以上经验熟练掌握solidworks

岗位职责 1. 负责大水磨床的日常操作，按照自动化设备、精密机械零部件的加工图纸、工艺文件要求，完成各类金属工件的平面磨削加工。 ​ 2. 熟练进行工件装夹、校正、砂轮选型与修整，精准设定磨削参数（进给量、转速、磨削深度等），确保加工精度符合公差要求，严控工件表面粗糙度。 ​ 3. 加工过程中定时巡检工件尺寸，使用卡尺、千分尺、百分表等测量工具自检，及时调整加工参数，避免出现超差、烧伤、变形等质量问题。 ​ 4. 负责大水磨床的日常维护与保养，包括清洁机身、润滑导轨、检查电路及液压系统，发现设备异常及时上报并协助维修。 ​ 5. 严格执行车间安全生产规范，合理摆放工件、刀具、量具，保持工位整洁有序，杜绝违规操作。 ​ 6. 记录生产加工数据，完成生产任务报表填写，配合品检人员进行成品检验，对加工不合格品主动分析原因并协助整改。 ​ 7. 完成上级交办的其他生产相关任务。

岗位职责： 1.负责研发类职位（如机械工程师、软件工程师、算法工程师等）及部分支持性岗位的全流程招聘工作，涵盖岗位需求对接、信息发布、简历甄选、面试安排与协调、录用通知发放等环节。 2.办理员工入职、离职、转正、岗位调整、考勤管理等相关手续，确保各项流程合规、信息准确无误。 3.管理员工人事档案，定期更新人员信息，保障档案资料的完整性和保密性。 4.配合开展团队建设活动，提升研发团队的协作氛围与集体认同感，打造积极健康的工作环境。 5.参与人力资源相关政策的制定与落地执行，推动制度有效实施。 6.推动企业文化相关活动的策划与开展，增强员工满意度和组织归属感。 7.关注员工诉求，及时响应并处理员工提出的问题，协调解决劳动关系中的争议，维护员工与企业的正当权益。 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2.具备1-3年人力资源相关工作经验，有科技型企业或研发团队人事支持经验者优先，熟悉技术岗位招聘流程者更佳。 3.知识技能：掌握人力资源管理基本理论，熟悉招聘模块及员工关系管理操作流程；熟练操作常用办公软件（Word、Excel、PPT等），具备基础的数据整理与分析能力。 4.能力素质：具备良好的语言表达与沟通技巧，能够与不同性格的研发人员高效互动；责任心强，执行力高，工作细致严谨；具备一定抗压能力，能适应企业高速发展阶段的工作节奏；学习能力强，可快速理解行业背景及公司业务。 5.其他：对仓储物流机器人领域有一定认知者优先。

招SolidWorks机械绘图工程师 1、年龄30-50岁，机械、电气、自动化专业； 2、熟练使用SolidWorks、CAD绘图软件； 3、能独立绘制钣金、机架、机械零件等图纸； 4、熟悉各种零配件的机械加工工艺； 5、有2年以上的工作经验； 6、良好的沟通交流能力和团队协作能力，工作仔细认真，有较强的工作责任心。