招聘：东风物流二厂普工月入5000+ 薪资：5.5千-6.5千 沙坪坝~青凤物流 (东风二厂） 普工：100人 ?薪资：2330底薪+绩效320/620（叉车）+岗位津贴350-750+餐补489+全勤50+夜班补贴10/天+加班工资平时和周末20.09H，节假日40H ?面试:上午9:30接人

招聘：3月幸福兄弟小时工 薪资：16.0 工作内容：分拣，装卸 职位要求：无不良记录，身体健康 工作时间：08：:0-20:00

——美的骏都物流—— ❶公司主要为美的家用空调提供配件物流配送、新线跟线、装配等服务 ❷岗位: 男女不限，18-55以内，摆电机，支架打包、顶盖、搬运，（配送，需求工人45以内 ❸工资待遇： 正式工：底薪3500，餐补12元/天，夜班补贴10元/天，工资4600-4800 企业优势: 厂车免费接送（往返厂区—长生轻轨站—城南家园）; ————面试通知 ———— 集合位置：美的家用空调北门 面试时间：周一~周六下午1:30 带队老师: 范老师 正式工：打卡大于30天，500无v 温馨提示：本公司每月5号、20号出2次名单且7天内下款，不卡点，无套路；

可带手机、厂车接送 3.4茶园骏都物流 主营业务：公司主要为美的家用/空调提供配件物流分拣拆包配送服务。 招聘岗位：招物包装、装配，插管，装卸，男女不限，， 工资待遇： 小时工：16元/小时，上班时间7:30-7:30，一个月转班一次，餐补12元/天，夜班补贴10元/天。 正式工：综合工资=基本工资3500+加班费15元/小时+夜班补贴10元/晚+12元/天餐补；综合：4500—6000元/月； 企业优势： 1⃣免费住宿水电平摊，厂车接送 2⃣岗位选择多，上班可带手机 3⃣有体检报告当天可安排宿舍 ————面试通知————— 面试时间：周一至周五下午一点半 导航位置：：美的家用空调事业部重庆工厂—北1门 带队老师：丁

二、 薪资待遇（核心亮点） 日薪：300元/天（多劳多得，上不封顶） 结） 三、 工作内容（简单易上手） 负责电商平台零食订单的分拣、核对、打包。 使用气泡膜、纸箱等材料进行小件包装，确保商品完好。 配合仓库进行简单的理货、上架工

长安旗下物流公司为各大知名品牌提供配件中转服务；订单稳定充足。 1、招聘要求：18-50岁，男女不限，身体健康，无需工作经验 2、薪资待遇：200-270/天；综合月薪5000-7000可 日结，周结、月结 3、招聘岗位：物料库管员 4、工作内容： 1. 货物分货、出库、入库、登记、盘点、转运工作 2. 非流水线工作，岗位轻松简单； 3. 提前干完手上工作可以休息玩手机 5工作时间：8-12小时，视淡旺季 6 开4.2冷藏车 跑中长途 福利待遇：2-4人间宿舍、福利食堂，员工享受法定节假日、婚假、丧假、产假*该岗位为集团一手业务、可先签合同确定时薪再面试入职；详情点击右下角咨询

岗位名称：拣货配货员； 岗位要求：1.吃苦耐劳，能适应仓库工作环境；2.有仓库配货打包经验者优先；3.具备一定的货物管理能力，如货物整理、库存盘点等。 薪资待遇：面谈。工作内容：根据订单信息准确拣选货物，完成打包工作，协助仓库日常管理，及时反馈货物异常情况。

岗位名称：小时工（包装工；组装工；分拣工；搬运工；扫描员；质检员）。 岗位要求：1.年龄在1646岁之间；2.男女不限；3.经验不限。 薪资待遇：1.工资2426元/小时，日薪240260元；2.月入7K+，综合工资为45005500元；3.每周可预支500800工资；4.上班时间为每天810小时，上六休一。

岗位职责： 1.负责电商订单的精准配货、理货、拣选及打包发货，确保多仓（重庆/上海）作业高效协同 2. 按照SOP完成商品出库复核，保障白猫、海飞丝、潘婷等品牌洗护用品发货准确率≥99.9% 3.实时更新库存系统数据，配合运营团队响应大促期间爆发性订单需求 4.规范操作仓储设备，执行5S现场管理，维护日化产品存储安全与卫生标准 5. 协同物流部门优化发货时效，确保天猫/淘宝/拼多多等平台订单24小时内出库 任职要求： 1.学历不限，有电商仓储或快消品物流经验者优先 2.能适应仓库作业环境，具备基础电脑操作能力及条码扫描设备使用经验 3.工作细致责任心强，能承受旺季发货节奏，接受轮班制安排 4.，身体健康，符合日化仓储行业健康安全规范 5.

铜梁爱玛电动车（长白班8:00-20:00） 薪资，18/小时，约200/天，月综合工资5500-6500左右 公司提供免费宾馆式宿舍，免费wifi，全独立收纳柜，环境非常巴适； 福利性食堂（丰富多样，自选菜品） 上班可带手机，不穿无尘服，工作环境好，工作简单 要求：男女不限，18-48岁

物流公司为各大知名品牌提供配件中转服务；订单稳定充足。 招聘岗位：内转车（持证C1） 综合月薪5000-7000，可预支 岗位职责：规范操作叉车完成日常物料配送及周转任务，严格遵守设备操作规程和安全规范 任职要求： 1. 持有效C1，证件在有效期内 2. 身体健康，能适应仓储环境作业，具备一定的体力和稳定性 3. 吃苦耐劳，服从管理，有良好的沟通配合能力 5、工作时间：8-12小时，视淡旺季 6、福利待遇：提供住宿，6-8人间宿舍、包吃工作餐.免费厂车接送

铜梁爱玛电动车（长白班8:00-20:00） 薪资，18/小时，约200/天，月综合工资5500-6500左右 公司提供免费宾馆式宿舍，免费wifi，全独立收纳柜，环境非常巴适； 福利性食堂（丰富多样，自选菜品） 上班可带手机，不穿无尘服，工作环境好，工作简单 要求：男女不限，18-48岁

梁平电子厂主要生产半导体芯片、摄像头 日薪约180-220元，月薪5000-6000元 每月20号发工资，出勤满7天后，可每天日结预支150元 企业提供上下班交通车，宿舍有独立卫浴 包工作餐，住宿费30元/月，水电费平摊 包吃住，轻松普工，豪华住宿

梁平电子厂主要生产半导体芯片、摄像头 日薪约180-220元，月薪5000-6000元 每月20号发工资，出勤满7天后，可每天日结预支150元 企业提供上下班交通车，宿舍有独立卫浴 包工作餐，住宿费30元/月，水电费平摊 包吃住，轻松普工，豪华住宿

薪资待遇： 月综合薪资7000-8000 食宿: 免费提供住宿，走路几分钟，4~6人间， 空调房、 独立洗手间 餐补 360元/月， 园区有食堂、小卖部、奶茶店 岗位要求 男女不限，身体健康，18-45岁，接受无经验的 岗位内容 主要负责小件产品打包、拆包、上下架，扫描，分拣、验货、收货，理货复核以及贴标签、装卸等

薪资待遇： 底薪+计件+补贴，月综合薪资7-8k，多劳多得 食宿: 免费提供住宿，走路几分钟，4~6人间， 空调房、 独立洗手间 餐补 360元/月， 园区有食堂、小卖部、奶茶店 岗位要求 男女不限，身体健康，23-45岁 岗位内容 主要负责小件产品打包、拆包、上下架，扫描，分拣、验货、收货，理货复核以及贴标签、装卸等 面试材料：身份证原件或照片

【招聘岗位】分拣打包扫描 【岗位要求】年龄18-45周岁，男女不限。 【工作内容]在仓库内做打包、分拣、扫描简单手工，易学易懂。 【薪资待遇]240-360元一天，完工结!! （日结、三天一结、周结、十天结、十五天结、二十天结）

【岗位任选】： 打包员：负责仓库商品的打包贴标签。 拣货员：根据订单拣选货物，中小件商品。 收货员：负责按单收货、中转扫描、货物异常登记等。 发货员：负责开地牛将卡板货物转移到指定区域或车厢。 理货员：负责仓库货物，盘点，核对系统。 质检员：负责商品的物料外观检查，结构检查等检测。 上架员：负责入库货物的摆放，做到合理、整齐。 【工作时间】：长白班，倒班，可选意向岗位咨询班次哦 【岗位要求】： 1、18-45岁，男女不限； 2、吃苦耐劳、认真负责、有较强的责任心； 3、服从领导安排，有团队协作意识； 【薪资待遇】： 1.入职购买五险一金，月休4-5天； 2.有餐补330-360/月、全勤奖、年终奖，福利体检、法定节假日补贴福利等等； 3.公司提供住宿，4-6人间，有空调，有热水，环境舒适，不包吃，有食堂（自费） 4.公司提供广阔的发展空间，员工——组长——主管——经理 （京东直聘渠道可添加企业微信了解详情--东莞市内就近安排）

【招聘岗位】:打包，拣货，分拣员，发货，收货等 【薪资】综合薪资6000-8000+ 【岗位要求】:男女不限，无硬性学历要求，25- 45岁 吃苦，耐劳，配合现场工作，身体健康， 无犯罪记录 每天10-12小时，吃饭休息2小时 食宿:包住，4~6人间，空调房、独立洗手间

掌门土豆 招聘店员/全职伙伴 【招聘岗位】 门店店员（全职） 【工作内容】 - 点餐、收银、接待顾客 - 狼牙土豆、小吃、饮品制作打包 - 门店卫生清洁、物料整理 【任职要求】 - 年龄18-40岁，身体健康，有服务意识 - 手脚麻利、有责任心，能长期稳定 - 有无经验均可，包教包会 【薪资待遇】 - 月薪：2500-3200元（面议/含提成/全勤） - 工作轻松，氛围好，晋升空间大 【工作时间】 早晚班排班，月休2天 【工作地点】 万古风情街 【联系电话】 有意者直接电话联系，或到店面谈～

岗位职责： 1. 统筹物流体系运营管理，编制集团级物流相关制度文件，推进仓配知识管理系统的搭建与完善。 2. 推动流程优化与持续改进工作，主导或参与流程改善项目，运用精益生产、PDCA等工具方法，实现流程精简、效率提升及成本控制。 3. 对第三方物流服务商实施监督与管理，组织定期和临时性的物料盘点作业。 4. 审核仓储岗位人员配置及绩效考核事项，关注库存周转表现，及时制定并提出应对策略。 5. 确保仓库日常运营符合国家及行业在安全、消防、环保等方面的法规要求，以及公司内部管理制度规定。 6. 负责集团仓储区域6S管理工作的落实与推进。 7. 及时反馈现场运营管理中发现的问题，提出合理化建议，并推动整改措施落地执行。 8. 定期组织现场员工开展业务操作相关的培训活动。 9. 负责物流设备的集中管理及维护保养计划的制定与实施。 10. 开展物流体系运行数据的分析工作，持续推动费用管控、运作质量与作业效率的提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上中大型制造或流通企业仓储物流管理工作经验，其中至少1年从事体系优化或物流项目管理工作。 3. 熟悉仓储物流全环节运作，深入理解WMS系统，掌握国家关于仓储安全、消防、环保等相关法规，具备扎实的精益生产、6S管理及持续改善知识基础。 4. 具备优秀的流程设计与优化能力，可独立完成标准作业流程的编写。 5. 具备良好的数据分析能力，熟练操作Excel/PPT，能通过数据识别问题并跟踪改善成效。 6. 具备较强的项目管理与推动力，能够跨部门协同推进改善项目的实施落地。 7. 具有严谨的风险防控意识和审核能力，坚持原则，注重细节管理。 8. 具备良好的沟通协调与培训指导能力，能有效管理外部供应商并带领内部团队。 9. 思维条理清晰，工作积极主动，抗压能力强，具有强烈的责任心和成本管控意识。 10. 能够接受阶段性出差安排。