瑞普赛克 电工20-35岁 招聘电工、维修工（班组长储备方向）｜技能为王，晋升通道明确 岗位名称：电工、维修工（储备班组长） 岗位职责： 1. 负责电气设备安装、调试、巡检及故障维修。 2. 做好日常维保记录，参与电气类维修改造。 3. 协助部门管理班组排班、任务分配及现场安全监督。 任职要求： 1. 技术过硬，熟悉常见电气电路、涉及装修类维修优先。 2. 持有有效电工操作证（必须项/加分项请自定），有焊工证优先。 3. 有责任心，具备基本沟通协调能力。 4. 愿意学习现场管理，有带队经验或安全意识强者优先。 · 技能与岗位双重晋升通道（电工→班组长）。 · 班组长技能培训、考证补贴、绩效奖金。 电话：

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招聘：电工（五险）薪资：3500-4300元/月岗位职责：负责物业项目各物业管理阶段的设施设备运行、维保、水电工程、家居维修特约服务等。任职资格：1、相貌端正，普通话流利，有良好的服务意识；2、持有效电工证，中技、职高或以上学历，有高压证优先；福利待遇：五险，提供吃住，带薪年假，法定节假日，节日福利，生日福利，员工关怀等。

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柳州市河西/柳东招二保焊熟手，会焊厚板没证也要，月收入7000-12000左右。 另招悬挂焊20人，22/小时。 年龄50岁以下，两班倒，买五险+各种补贴。

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