涨价了涨价了 石浦中学附近包菜 年龄:20---55岁 管吃工作餐《自带餐具》 日结:223元一天 特别注意：上下班一定签要字 注意自带餐具，小刀一把 联电系话: 集合地址:卫丰路535号(劳信人力资源)

苏州市常熟市招工人两人，包吃住

[]天超级短期工+做到+包离职不影响农忙[勾引][烟花]+统一办离职[烟花]不耽误过节+秋收农忙【昆山短期工】18-45岁[红包]员工高价元/天员工点对点340元/天（出勤不满或按当天出勤工时平均折算），，做到包离职，7天个工作日内结清工资！住宿免费，水电均摊，不扣社保，工资全额，需正常离职，！。

打吉塘周边，明天需要两个捡果的，，

招：细纱工1名，筒子工1名，捡芋管工1名，有人落纱，有人换丝，有人送芋管，可缴纳社保，电话

[玫瑰]张家港小番茄25-65岁大龄工、三餐全免、长白班、吃住在厂！[玫瑰]条件特别好，工资周结，可以请假回家收秋！[机智]企业主要做番茄育苗、打叶、采摘、包装、称重等工作，在大棚内工作，无惧风雨，天热时候会调整上班时间，25-65岁都可接收，，农活，无文化要求，长白班，吃苦耐劳都可以！[红包]员工15.5元/时，后，每周一结工资，月综合工资4200元。[强]吃住在厂，三餐全免，住宿个别上下铺，空调、洗浴设施齐全，水电均摊。[]注意事项:1、，。2、，离职需提前一个月申请。3、如果回家收秋可以提前请假，最长可以请半个月。。

通安现在需要两个捡果工熟手

打吉塘4队现需2名人员从事重筐相关工作，工作条件良好，有意者可联系。

工作地址:昆山330/天，20天18-45

招聘长期工和夜班长期工。 长期工：薪资为23每小时，包吃，上班时间为10点至5点，工作内容为打磨，薪资日结。 夜班长期工：薪资为20每小时，工作简单自由，薪资日结。 有意者可报名，直接上班。

日结20每小时，包吃以此类推，来都安排报名没车的来坐车店里集合

苏州市昆山市招隔断，卫生间五个单位的隔断

丰田汽车零部件正式工[玫瑰]岗位：叉车工直接跟厂里签合同，缴纳五险一金；有厂车！，20-35周岁，中专及中专以上学历，身高不超过185，无纹身及明显疤痕；薪资待遇：基本工资：3700元左右/月外宿补贴：500元/月（住宿的话、补贴则为：330元/月）交通补贴：500元/月（乘坐班车或住宿、交通补贴则为100元/月）倒班补贴：12元/天夜班补贴：36元/天工龄补贴：满1个月100元/月，满2个月150元/月，满3个月200元/月加班：月加班不超过36小时年终奖：往年不低于4个月底薪，年中年末各1次，每次平均2个月底薪；上下午各休息10分钟，午饭/深夜餐45分钟，加班餐10-15分钟；面试需带：身份证、1寸白底照片1张，毕业证或者复印。

北国电商海澜仓库日结工｜长白班｜干一天结一天工资，不压钱招聘：16‑47周岁装卸搬货码托日结190/天长期做200/天接送范围：塘桥、西张免费班车接送上班时间：09:00‑21:00休息1小时，晚间休息半小时实际计薪上班10.5小时不管吃饭补一餐10元工作内容：拆箱、拉拉车、打杂，活简单轻松联系电话

现在招聘一名筛枣工。

招聘拾地头花的人员，按公斤计酬，每公斤2.5元。有意者可报名。

招聘3名加工栗子的人员，薪资为280元一天。有意者可报名。

阿克苏地区拜城县托克逊乡需要辣椒采摘熟练工人，25人，口红辣椒1.2-1.3元／米，二荆条1.8-2元／米，一膜两行，一块地一结，不压一分钱，管吃管住，上下班有大巴车接送，年龄65岁以下，身体健康，无高血压，糖尿病，低血糖，能从事户外劳动。

临河地区招聘摘辣椒人员，每桶三元，提供食宿。有意者可报名。

水果店理货收银

吃苦耐劳 月薪3800 两个月后转正4000 18-35

要有餐饮经验，年龄满十八岁，招长期工，操作简单有专人培训，3天可上手，面试通过随时可上班 岗位职责: 1. 负责店内的日常运营工作。 2. 与顾客进行有效沟通，确保服务质量。 3. 积极配合团队完成工作任务。 4. 产品备料，产品制作，打包点单，店铺卫生等工作。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和服务意识。 2. 能够快速适应工作环境，融入团队合作。 3. 有意愿在餐饮行业发展，愿意学习并改进工作方法。

长白班，长白班平望挑菜工，冬暖夏凉，提供宿舍，有工作餐主要把坏的蔬菜挑出来就行活简单轻松工资固定4900元月休2天，管一顿免费工作餐18-50岁男女不限，，工作时间8：00-16：00，每天8小时，商保60/月，每个月15号发工资。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确录入商品信息并开具收据或发票 2. 每日清点现金及电子支付款项，确保账款一致、及时缴存 3. 维护收银台及周边区域整洁，保障设备正常运行 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理退换货事宜 5.配合门店盘点及促销活动执行，完成上级交办的其他任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算与沟通能力 2. 无经验要求，有零售或收银相关经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制 4.熟悉常用办公软件及收银系统操作 5.具备良好的服务意识和团队协作精神

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苏州市虎丘区招植筋

【岗位职责】 1、货品管理：做好订货，收货工作，安排好每天的销售工作； 2、店务管理：严格遵守公司各项规定，不卖隔夜肉菜，不短斤缺两，不得有欺瞒顾客的行为；做好店面销售任务和工作安排。做好店面商品的陈列规划，控管好商品的损耗及商品毛利工作。 3、店员管理：做好店面人员的日常管理和培训，提高工作效率和服务质量。提高各项服务技巧和销售水平，确保公司良好的服务形象。 【任职要求】 1、较强的口头表达、沟通能力，娴熟的销售技巧； 2、能接受出差，任职期间根据公司要求灵活调整工作地点，工作地点为苏州、常州、无锡 3、能吃苦耐劳、服务意识强、工作积极主动、责任心强； 4、有生鲜、超市生鲜部店长、储备店长、店助经验优先考虑 【薪酬结构】 储备店长时期：底薪4k-5k（视能力定）+培训补贴1k+带店补贴+餐补+全勤奖，综合到手6k-9w 正式店长：综合到手9k+,上不封顶，看个人能力 【岗位补充说明】 1.包住宿，提供餐补； 2.培养路径：门店学习（1-2个月）——顶班带店——去加盟店做正式店长

职位类型：选「储备干部/管培生」 招聘正文（直接复制填写） 薪资：5000-10000｜年龄20-38，招聘50人 1. 应聘条件：大中专应届毕业生、在校实习生，不限专业，无工作经验也可入职，愿意长期深耕连锁餐饮。 2. 工作内容：店长一对一全程带教，带薪学习门店全流程运营，从前厅服务、后厨管理、成本把控全模块系统化实操，不做流水线杂活。 3. 岗位福利 ① 专属青苗培养方案，阶段性规划晋升路线； ② 鑫震源持续拓店，新店店长优先内部提拔，1-2年晋升门店店长； ③ 连锁大品牌实训经历，丰富个人求职履历

明天需要一组打包工，约6人，工作地点在通安附近，直接在地里装货。工作内容简单，只需将盖子盖上即可，无需称重或码放。薪资为2.5元一筐。以上信息均有效。

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