咸阳市秦都区招工领工带干活

待遇：入职当月即签订正规劳动合同，依法缴纳五险一金，包食宿，月休10天，（12次/年），定期体检； 职责：在矿长的领导下，协助矿长抓好矿山的安全生产管理工作;在代理矿长期间履行矿长的安全生产职责，对矿山安全生产工作负责任; 要求：45岁以下，统招大专及以上，矿业相关专业，持中级采矿职称证书，10年以上矿山安全生产经验。 项目：金属矿 工作地点：河北省

招聘工程师，薪资3500元以上/月，有经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责碳碳、碳陶复合材料的核心开发与制备工作，参与产品研发方案的制定、落地及优化，确保产品符合设计要求； 2. 负责产品开发全过程中的工艺文件编制，跟进现场生产进度，监督工艺执行情况，保障研发及试产工作有序推进； 3. 解决产品开发、制备过程中出现的各类实际技术问题。深入现场排查问题根源，制定切实可行的解决方案并落地验证； 4. 配合团队完成产品性能测试、工艺优化等相关工作，整理研发及生产数据，形成完整的技术文档并归档； 5. 对接生产、质量等相关岗位，做好现场技术沟通与衔接，确保各方信息同步，推动产品开发高效落地。

一、岗位要求： 1、采矿、地质相关专业大专及以上学历。 2、熟悉矿山开采的基本流程和技术标准，具备扎实的专业基础。 3、熟练使用办公软件，CAD、WPS等。 4、熟悉矿山资料管理流程和规定，有一定矿山内页资料管理经验 5、强烈的责任心，良好的团队合作精神，能够适应矿山工作环境。 6、具备较强的沟通协调能力和问题解决能力，能接受公司安排驻点项目部。 二、工作职责： 1、熟悉矿山开采的基本原理、工艺流程及安全规范，能够看懂并解读矿山开采设计图，确保施工与设计一致。 2、依据国家及地方矿山安全、开采相关法律法规，为现场一线员工提供专业指导，确保开采作业合法合规、安全高效。 3、负责项目部内业资料的编写、整理、归档工作，包括但不限于技术文档、安全记录、生产报表等。 4、配合项目经理做好应急、安监等政府部门的迎检工作，包括但不限于准备迎检资料、现场汇报、问题整改跟踪等。 5、熟练运用CAD软件绘制矿山平面图、剖面图、开采设计图等，确保图纸符合行业标准与项目需求；能够根据现场实际情况快速修改图纸，为一线施工提供精准指导。 6、完成部门领导交办的其他工作。

岗位职责： 1、掌握国内外高等院校、科研机构及企业现有的科研技术、专利成果以及在研项目动态； 2、调研新技术产业化应用实例、示范工程运行数据及工程实施中的关键难点，研判科研成果从实验室到中试再到工业化落地的可行性； 3、整合产业链资源（包括设计院、科研院所、行业协会及合作单位），搭建技术协作与业务协同机制，拓宽市场合作路径； 4、根据客户技术特点，提供产品选型建议、工艺应用支持、样品测试服务及日常技术咨询等基础技术服务； 5、开发并维护重点客户关系，建立客户信息档案，开展定期回访，深入挖掘客户在生产工艺中的痛点与技术诉求； 6、策划或参与行业展会、技术交流会、客户培训活动，编制并输出技术方案、应用案例及宣传材料，增强公司品牌与技术产品的市场影响力。 任职要求： 1、硕士及以上学历，化学工程类相关专业； 2、五年以上化工领域技术营销、销售或应用技术支持工作经验，具备良好的技术方案编写、技术沟通、产品展示及商务谈判能力； 3、具备较强的市场敏感度，善于理解客户真实需求，能够构建长期稳定的客户信任关系，语言表达流畅，可独立对接客户事务； 4、目标导向明确，抗压能力强，具备跨部门协作与资源统筹解决问题的能力； 5、具有团队合作精神，执行力强，能接受短期或国内出差安排； 6、特别优秀者学历可放宽至本科，有设计院从业经历者优先录用。

【岗位职责】 1. 负责公路建设工程的技术管理与指导 2. 确保工程项目按照既定标准和时间表顺利进行 3. 与团队成员协作，解决技术难题，提升工程质量 4. 必须编写计量报表，各项签证单 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力，能够有效协调各方资源 2. 能够独立完成任务，具备良好的项目管理能力 3. 具有团队合作精神，能够快速适应团队工作环境 行业经验：

【岗位职责】 1. 主要从事电磁功能材料（电磁）方面的研发工作，协助公司进行电磁吸波材料、石墨烯、碳纳米管等新材料和新产品的开发； 2. 负责电磁功能材料以及新材料的电磁性能表征测试工作； 3. 参与不同偶联剂、粘结剂的配方开发工作； 4. 负责电磁功能相关项目的调研、撰写与申报等相关工作。 【岗位要求】 1. 硕士学历，高分子化学、材料物理、微波及电磁场理论、复合材料等相关专业背景； 2. 动手能力强，能够独立从事新材料的研发工作； 3. 了解功能性树脂、粘结剂对产品特性的影响者优先考虑。

咸阳市兴平市汤坊镇招打胶人员。农村自建房2层，只做外墙窗口打胶

芳芳老师2、咸阳城区｜精品短期月嫂单8900–10300/26天3、西安军区养老院｜高端护工单6000–8000/月照顾退休老军人，工作特别体面轻松！日常陪护、打饭、安全照看，陪老人散步、聊天、娱乐、简单按摩。院里环境超级好、氛围和谐、压力小、稳定长久干！要求：54岁以下，身体健康、有爱心耐心

【企业名称】咸阳隆基--普工 [庆祝]单位简介：咸阳隆基乐叶光伏科技有限公司，成立于2019年，太阳能光伏发电项目的开发、设计、建设运营；合同能源管理；自营和代理各类商品及技术的进出口业务。 [强]优势：管吃管住 [强]优势：住宿环境好 [强]优势：通勤大巴接送 ————————————————— 面试要求：男女不限，18-42岁，身高170cm以上；纹身不可裸露，身体健康，任何；能接受静电服 综合薪资：试用期：4800-5000（基本工资2160+绩效工资400+技能津贴+加班费+夜班津贴+全勤50）转正后：5000-6000（基本工资2160+绩效工资800+技能津贴+加班费+夜班津贴+全勤50+司龄奖）；每月10日发薪，任意银行卡都行 福利待遇：白夜班都是免费2餐，管住宿，水电均摊 工作安排：工作内容轻松简单容易上手，岗位有检测，终检，QC,装框，清洗，包装，抬板等；8-8倒班制，月休2-4天 面试人员着装徐得体，不得穿背心、短裤、裙子、高跟鞋、拖鞋、凉鞋等 ————————————————— 面试时间：12:30面试 面试地址：咸阳秦都区文兴路168

贴砖学校厕所，有两百多平方，墙砖，40乖80.的砖，地，40乖40.砖，每平方三十五元，干完验收结工资，有心干的师傅联系我，明天可以干，实做实收，洞口要除哈。

清餐：招聘新疆炒菜师傅8000元地址咸阳市杨凌示范区

定做工长岗位招聘1名工人，工资面议。常年有活，需经常加班。工作地址位于东杨庄中段村。

招聘砸绳子头熟练工一名，要求长期工作。工作地点位于李庄汽车站对面。

鲜丰超市仓库招聘夜班果蔬分拣人员10名，明天开始上班，薪资按小时计算，每小时15元，日结。可续期，若第二天继续出勤，需在下班后发送信息确认续期。班次为18:00至凌晨2-3点。年龄要求25至47岁。报名需提供年龄、姓名和电话。

大理宾川县招工长/工程师

工作内容:施工现场协调工作、进度管理、质量、管理，服从项目经理的管理与安排，需长期驻场！ 项目介绍:项目位于重庆两江新区，项目上提供住宿；

岗位职责: 1. 协调制造部门日常运营，保障生产计划按期执行 2. 监控生产流程，确保产品品质达到公司规范要求 3. 调动团队积极性，提高作业效率与协作水平 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能与团队成员及管理层顺畅交流 2. 具有团队协作意识，能快速适应环境并融入集体 3. 具备优化工作流程的意识，能在实际工作中持续学习与进步 教育背景： 大专及以上学历 行业经验：一年以上食品制造行业班组长管理经验

【岗位职责】 1. 负责生产车间各类生产数据的录入、整理及归档，确保信息准确及时； 2. 协助制定和更新生产计划表及相关报表，跟踪生产进度并反馈异常情况； 3. 配合各部门进行物料、工单、排产等信息的核对与传递，保障生产流程顺畅； 4. 完成生产过程中所需文件的编制、打印、分发及回收管理； 5. 协助上级完成日常行政事务及临时交办的工作任务。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，工作细致有责任心； 2. 熟练使用办公软件，能够高效处理文档和表格数据； 3. 有一定学习能力，能快速适应生产环境中的工作节奏与变化； 4. 具备基本的文字表达能力，可独立完成常规报告和记录撰写。

岗位职责： 1、依据生产计划，跟进生产进度，统筹车间协调工作，合理调配人力资源。 2、强化生产团队管理及跨部门协作。 3、汇总、分析并评估生产过程中的各类数据。 4、负责生产车间的其他常规管理工作。 任职资格： 1、具备电子变压器厂管理相关工作经验者优先考虑。 2、责任心强，具备良好的沟通协调能力，善于分析与解决实际问题。 工作时间：8：00-18:00 周日休息 中午提供免费工作餐 职位招聘1人

【岗位职责】 1. 建立、修订卤制品品控SOP，包括原料验收标准、卤制工艺控制点、微生物管控、消毒消杀、人员卫生、车间洁净管理、成品检验标准等； 2. 维护SC食品生产许可、ISO22000、HACCP体系，组织内部审核，迎接市场监管局检查、客户审厂，完成资料归档； 3. 组织对各类原料验收，核对供应商资质、检验报告； 4. 抽样检测感官、理化、农残/兽药残留，不合格原料执行拒收、隔离、退货； 5. 对车间人员卫生、工器

具有良好的沟通能力，会办公室软件。服从安排

岗位职责： 1. 依据工艺条件（如压力、温度、介质等）完成压力容器的结构方案设计，选定壳体、封头、法兰、支座等组件形式； 2. 审查压力容器条件图，并对图纸内容进行补充和完善； 3. 解读设备技术规格文件，明确供货边界、涂装标准等相关要求； 4. 执行压力容器的设计任务，编制施工图纸与计算文档，并提交审批； 5. 根据审核反馈意见修改和优化施工图； 6. 与设计单位或客户对接确认施工图纸，发现问题及时调整修正； 7. 按项目需求编制设备风险分析报告； 8. 组织开展容器图纸的生产技术交底工作； 9. 审核外协制造方的施工图纸，确保其符合原始条件图的技术要求。 任职要求： (1) 化工、油气储运及相关专业背景 (2) 熟练使用sw、AutoCAD等设计软件 (3) 具备2年以上石油天然气领域压力容器设计工作经验 (4) 国家统招本科及以上学历

【岗位职责】 1. 生产计划管理：根据企业年度/月度计划分解生产任务，制定车间日作业计划并监控执行进度，确保生产订单准时交付； 2. 质量控制体系实施：建立并维护质量管理体系，通过过程检验、异常分析及纠正预防措施保证产品质量达标； 3. 生产现场管理：推行标准化管理，优化物料摆放与工序布局，实施目视化管理提升作业效率； 4. 设备与成本控制：制定设备维护计划并监督执行，通过工艺优化降低能耗，统计分析生产成本实施改善措施； 5. 团队建设与培训：负责员工招聘、绩效考核、技能培训及工时管理，构建高效协作的生产团队； 6. 安全生产管理：落实隐患排查制度，组织安全教育培训，制定应急预案预防生产事故。

【岗位职责】 1、全面负责铆焊车间管理，根据订单制定生产计划，合理安排铆工、焊工班组，保障交期； 2、精通铆焊工艺，能看懂机械图纸，负责工艺拆解、下料方案、工装优化；及时处理焊接气孔、变形、裂纹等质量问题，制定预防措施； 3、管控车间质量、生产成本、辅料消耗，落实质检标准； 4、车间安全管理、5S现场管理、设备日常管理，做好班组培训、纪律管理； 5、对接技术、质检、采购，跟进样品、首件确认，做好生产记录。 【任职要求】 1、有3年以上铆焊车间主管/车间主任经验，钢结构、设备箱体、金属包装铆焊经验优先； 2、熟练看懂图纸，熟悉二保焊、手工电弧焊等焊接工艺，能独立解决现场工艺难题； 3、懂焊接质量标准，会识别焊接缺陷，有质量管控意识； 4、能带班组，排产合理，责任心强，重视安全生产； 5、会基础办公软件，能做生产台账；学历不限，实干优先。

一、岗位概述 为适配公司发展战略，本次招募核心为技术入股、深度合作模式，诚聘数控机加工领域资深技术管理人才。 【岗位职责】 1. 技术统筹：全面负责公司数控机加工板块核心技术工作，精通数控加工工艺，负责产品工艺制定、工艺优化、量产工艺落地，把控产品加工精度、品质及生产效率。主导技术改良、工艺创新，提升企业核心技术竞争力。 2. 生产管理：统筹机加工车间生产运营管理，负责生产计划安排、人员管理、产能优化，规范生产流程，严控生产成本，规避工艺缺陷与生产风险，提升车间整体生产效能与标准化水平，保障产品交付品质。 【岗位要求】 1. 从业经验：10年以上数控机加工行业经验，熟悉精密零件、非标零件、五金机加工全流程，具有成熟的车间管理实战经验。 2. 专业能力：精通数控车床、加工中心等设备加工工艺，熟练掌握编程、工艺拆解，能独立解决各类机加工生产技术难题。 3. 管理能力：具备成熟的车间生产管理、团队管理、流程管控能力，具备独立统筹机加工车间整体运营的能力。 4. 综合素养：具备合伙人思维，责任心强，执行力强，认同共赢合作模式，具有行业资源、成熟项目经验者优先。 【福利待遇】 1. 合作模式：以技术入股共创共赢，个人价值与企业发展深度绑定。 2. 全权技术主导：入职后全权负责机加工板块技术与生产管理工作，运营优化企业发展，给到充足的发展空间。 3. 薪资待遇：根据个人技术能力、管理经验、行业资源及合作模式，匹配薪酬模式，年薪20W+，具体薪资面议。

【岗位职责】 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接及静电喷塑等工序的计划执行与进度管控。 2. 科学排产调度，优化人员配置与设备使用效率，确保订单准时交付与产能稳定提升。 3. 主导现场质量与安全管控，及时发现并解决工艺、设备、人员协作中的实际问题。 4. 推动班组建设与员工绩效激励，提升团队执行力、技能水平与归属感。 5. 配合工厂战略发展，参与工艺改进、成本控制及精益生产落地实施。 【岗位要求】 1. 年龄28-43岁，大专及以上学历，机械制造、工业工程或相关专业优先。 2. 具备3-5年同规模（80人左右）金属制品/货架类工厂技术管理经验，熟悉核心生产工艺。 3. 具备较强的现场问题分析与解决能力，有排单统筹及一线团队激励实践经验。 4. 能够驻厂工作或居住在三原县西阳工业园周边，适应制造业生产节奏。 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力。

岗位职责： 1、承担自动化设备相关软件的开发与调试任务； 2、依据工艺需求，协同完成软件系统的优化与升级； 3、组织开展软件编程相关的培训工作； 4、推进数字化工具的研发，落实数字化配套工作的实施。 岗位要求： 1、本科及以上学历，自动控制、自动化、电子电气工程、机电一体化等相关专业优先考虑； 2、具备labview、c#等编程语言的实际开发经验，拥有5年以上非标自动化设备软件运行维护经历； 3、掌握上位机与PLC、HMI等设备间的通信技术，熟悉TCP/IP、MODBUS等常用仪器通讯协议，了解上位机与MES系统之间的数据交互； 4、熟练运用数据库基本操作； 5、具备较强的学习能力，对新技术及新产品研发有浓厚兴趣。

主要职责： 5、承担12kV-800kV隔离开关的开发任务，参与企业产品战略与技术路线的制定； 6、开展电网客户需求数理分析，参与市场考察、行业动态监测及竞品研究，保障技术方案具备市场竞争力； 3、识别新兴市场机遇，推动新产品构思与解决方案落地； 4、深入调研客户应用场景与核心痛点，提炼产品关键需求，协同配套部件规划实施，确保需求有效转化执行； 任职要求： 1、学历：本科及以上，高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关专业； 2、工作经验：具备5年以上高压电气领域从业经历； 3、专业知识技能：掌握高压隔离开关相关业务知识； 4、能力素质：具备良好的跨部门协作能力，富有团队意识。 工作地点：西安、南京、南通如皋可选