江苏南京，招聘：项目经理：1-2名，长期工，管吃住，薪资面议。施工安全管理‌：项目经理是项目施工质量和安全的第一责任人，负责建立质量安全管理体系，配备专职质量、安全等施工现场管理人员，落实质量安全责任制、规章制度和操作规程。项目经理必须严格遵守国家、部门、行业的法律法规，按照工程设计图纸和技术标准组织施工，不得偷工减料。项目经理还需组织编制施工组织设计、质量安全技术措施，并对进入现场的建筑材料、构件、设备等进行检验，确保质量合格‌。‌施工质量控制‌：项目经理负责制定项目总进度计划，严格控制设计与施工的时间进度。项目经理还需制定实施项目的质量标准纲要，明确项目设计的新技术与新材料，并对日后的施工进行严格的督促，保证质量标准纲要的顺利实施。项目经理必须组织对隐蔽工程、地基基础、主体结构等分部工程的验收工作，并在验收文件上签字，不得签署虚假文件‌。施工成本控制‌：项目经理负责项目的成本控制，确保项目在预算范围内进行。项目经理需对项目的规划设计与施工进行成本控制，收集整理工程资料，定期向上级汇报各项工作的进展情况，并提供专业性的分析和建议‌。‌施工进度控制‌：项目经理需制定项目总进度计划，严格控制设计与施工的时间进度，确保项目按时完成‌。‌工程合同管理‌：项目经理需负责工程合同管理，确保合同条款的履行和项目的顺利进行‌。工程信息管理‌：项目经理需管理工程信息，确保信息的准确性和及时性，支持项目的顺利进行‌3。‌工程组织与协调‌：项目经理需组织和协调项目中的各项工作，确保各参与方之间的有效沟通和合作‌。人员管理‌：项目经理负责建筑项目的人员管理工作，包括组织施工单位进场、检查施工单位现场管理人员及技术人员的素质水平，并对作业人员进行岗前质量安全教育‌。

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工程预审主管，1工作地址:省南京市溧水开发区孔家路7号

二、岗位职责 1. 全面负责地下管线项目的管理工作，包括但不限于项目计划制定、进度把控、成本管理和质量监督。 2. 负责项目团队的组建、培训和日常管理，确保团队成员高效协作。 3. 与业主、设计单位、监理单位等相关方保持密切沟通，及时解决项目实施过程中出现的问题。 4. 严格遵守国家和地方关于地下管线工程的法律法规及行业标准，确保项目合法合规进行。 5. 负责项目的安全管理工作，制定并执行安全措施，杜绝安全事故的发生。三、任职要求 1. 本科及以上学历，工程管理、市政工程、土木工程等相关专业。 2. 具有[X]年以上地下管线项目管理经验，有成功管理大型项目案例者优先。 3. 熟悉地下管线工程施工流程、技术规范和相关法律法规，具备较强的问题解决能力。 4. 具备优秀的团队管理和沟通协调能力，能够有效整合各方资源，推动项目顺利进行。

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海工项目：质量体系工程师要求:本科，5年工作经验，英语听说良好，熟悉IS09001/45001/14001有组织内外审经验，海工项目经验丰富。结构工程师要求:本科，5年工作经验，英语听说良好，熟练使用Tekla，海工项目经验丰富。涂装主管要求:本科，5年工作经验，英语听说良好，NACE 3证书，海工项目经验丰富。项目经理、投标工程师(技术标)、投标工程师(商务标)要求:本科，5-10年工作经验，英语听说良好，海工项目经验丰富。

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招聘岗位：外卖员送餐员，3公里配送范围，当天安排，入职提供整套装备，提供电车，提供住宿。一.任职要求1.年龄18至50周岁2.无前科案底记录3.身体健康4.会骑电瓶车，会用导航，遵守交通规则二.上班时间上午10-14点下午17-21点，其他时间自由安排站点全市各个区域都有，就近分配月收入8000-12000上不封顶，多劳多得本招聘信息是由站点直接招聘，应聘人员较多，可直接加我微信详谈

室内外风管安装、需要有焊工证和登高证（网上可查）、2-3天、每天8-9小时、350一天、包一顿午饭不包住。无证勿扰！！！

岗位职责：1、确实掌握安全事宜，服勤于大门前、大厅内、后门及各之警卫岗；2、遵行秩序经理之指示，服勤安全警卫勤务，确保财产与顾客安全。任职资格：1、18—60周岁，身高165CM以上，身体健康，容貌端正；2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排；3、良好的亲和力，退伍军人优先考虑。

南京国企招聘码头装卸打杂人20个名额，周日前预定好，周一入职培训上岗，不需要技术，要求年龄是1963年1月1号以后出生，每个月上26个班，休息四天，月工资，6500--8000。加班另算，法定假日三倍工资，工资次月20号准时发放。公司帮交五险。码头上分两班倒，三个白班。上完以后，休一个班，转3个夜班。白班是，早上7点半到晚上6点，10个小时。夜班是晚上6点半到第二天这个6点半。具体时间来了以后，公司领导会和工人讲的。工作内容是码头机械化作业，吊机挂钩，盖雨布，场地整理，清扫等一些杂活，服从安排，服从分配管理，单位食堂饭菜便宜可口，公司给予餐补一天18元，月计540元，想吃好的超过540元部分自理，包住宿，宿舍三人一间，有空调淋浴器洗衣机。入职培训三天。培训结束安排上岗，有人做尽快联系，满员停招，

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招聘：电力工程项目经理薪资：5000-8000（绩效）电气或工程专业毕业，熟悉电力图纸及相关业务，组织、计划、协调能力强，有一定电力工程或电力相关工作经验，具备一定电力工程管理能力，具有机电二级建造师资格者优先录用

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主要负责水闸自动化

招聘：工程项目经理薪资：面议岗位职责:1、负责家装施工项目的施工质量的管理与控制;2、负责整个施工进度的把控与管理;3、负责施工过程中客诉问题的处理与解决；4、负责各项款项的催缴及施工技术的指导。任职要求:1、三年以上工程项目管理经验，熟悉装修工艺及施工流程2、服务客户的意识能力极强，沟通协调客户、设计师和施工师傅的能力强；3、严格检查工程能力，有条理的协调建材产品的能力，责任心强；4、能吃苦、诚实勤恳。待遇:面谈

招聘工程主管一、专业技能方面1. 具备扎实的工程技术知识，熟悉建筑结构、电气、给排水、暖通等至少两个专业领域。2. 持有相关专业的职业资格证书。3. 熟练掌握工程设备的操作、维护和故障处理。二、管理能力方面1. 有一定的团队管理经验。2. 具备良好的组织协调能力和沟通能力。3. 能独立组织项目工程工作，制定各类计划。5.年龄45以下，经验丰富可放宽！工资7000左右。五险一金，餐补，带薪年假，生日福利等工作地点：江北新区高新开发区联系电话

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招聘建邺区油坊桥地铁站附近项目维修工程:8小时工作制，持高低压电工证，年龄50岁以内，综合待遇:做六休一、5400元/月。

岗位职责描述： 1、负责供电线路的安全巡视、检查，按相应的规程对高低压设备进行安全保养和维修； 2、负责按照设备维护保养计划的要求，完成设备的保养和维护工作； 3、负责填写设备保养、维修记录表，规范日常保养及维修工作； 4、负责及时反馈常用物料、维修零件、工具等材料的品质情况； 5、负责对设备运行维修中出现的故障或突发事件及时上报、处理，积极配合其他班组突发事件处理工作； 6、完成领导交办的其他工作。 任职资格要求： 1、年龄形象要求：22-50岁 2、学历及专业要求：中专及以上学历 3、专业技能：机电类维修 4、有商场/写字楼工作经验，有筹开期经验更好。 有相应专业上岗证书：高压证或低压证，有一定动手能力，熟悉物业的设备、设施性能，并能对其进行基本的维修保养 工作地点：南京市秦淮区新街口金陵中环商场（暂未开业，明年5月开业） 作息时间：做五休二，排班制（四班三转，早班中班夜班） 汇报对象：项目工程主管 薪酬概况：月固定基本工资（6500元）+月补贴（100元）+年终奖 福利概况：餐补月度550元标准、六险两金（正常五险+补充商业险，住房公积金+企业年金），年度体检，生日福利、节日福利、带薪病假、带薪年假

【央企华侨城物业诚聘】1、无锡案场经理2、案场礼宾（建邺区）3、保洁班长(浦口区)4、综合维修(栖霞区)福利：缴纳社保公积金，年终奖、带薪年假、高温补贴、各类补贴......工作地点：南京、无锡

招聘 ：物业维修工3名，年龄55岁以下，身体健康、服从管理，持低压电工证，上六休一，税前待遇5000元/月，交五险，提供工作餐。工作地点：鼓楼区郑和中路20号鼓楼法院。电话：

招聘：云锦路地铁站附近，招聘维修工，8:30～17:30。持低压电工证，50岁以下，工资4800，交社保，上6休一，联系人徐：

必须做过玻璃行业，且精通淋浴房隔断移门，门窗和生产的每一个步骤及绘图制作。有过3年以上的项目经理工作经验工资1-1.5w包吃包住，具体面议，联系时间8.30-5点

岗位职责：1．遵守国家法律法规和公司的各项规章制度。勤奋工作，认真履行工作职责。2．在园区工程部经理的领导下，负责所辖系统、设备的运行与维护、节能降耗工作的具体实施。3．对园区用电、供电设施设备进行安装、改造、调试、维修、维护，保证变配电房、设备供电系统、照明系统等正常运转。4．保障公司水、电等能源24小时正常供应。5．负责每月的水电抄表工作。6．负责强电、弱电的接收、验收和维护工程的跟进工作。7．负责园区监控、电子围拦损坏维修。8．负责园区所有设备的保养（如升降平台，提升门等）。9．负责园区屋顶渗水的应急处理维修。10．负责园区损坏的路牙及雨水井等物品维修.11．负责消防设施的简单维修更换。12．保持变配电房、水泵房、工作场所区域的卫生整洁。13．负责向领导提出维修配件的申购申请。14．配合协助、参加及开展应急演练、安全、纪律、技能等培训。15．完成领导临时交办的其他工作。岗位要求：1.具备高压电工证，有相关工作经验者优先。2.熟悉电气原理图和接线图，能够独立进行电气设备的安装和调试。3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门协作完成工作任务。4.工作认真负责，具备较强的责任心和安全意识。年龄要求：35-45岁周岁工作时间：8:30-17:30，大小休（一周单休、一周双休），法定节假日休息福利：餐饮补贴、交通补贴、通讯补贴、带薪年假、五险一金

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