. ✅现招聘3D打印员一名，，不超过35岁，薪资：3500-4000一个月， 月休四天。早八点晚五点，一天8小时，时间自由，轻松，活不累。上班距离近（北京路18号），卓威工艺模型有限公司，期待您的加入。非诚勿扰，电话

要30个人手机截图大众点评商户的图片，一个商户 4元，工资一两百一天，学会可在家操作，能做的人加我，或刚刚发的群

招聘：有梦想，赚大钱，肯付出了，联系我带你赚大钱（）私信

大连路26号市场9点之前需要一个人提前十分钟到 男女不限 15 块钱每小时 联系这个号码

交通路一品大虾28号招小时工，联系电话，

暑假工 1、初中及以上学历，年龄18周岁-22周岁，；2、身体健康，视力正常，有责任心及团队精神；3、有寒暑假工相关工作经验的优先考虑 薪资福利:计时工资，具体根据所分配的岗位确定，综合薪资3500--5000元/月；提供食宿(食:两荤一素一汤;住:独立卫生间、淋浴系统、空调房)、免费班车等，每月15号准时发放工资，从不拖欠。 招工人数:100人 () 工作地址:盱眙县经济开发区玉兰大道66号

大学城翰城广场招聘 招小时工15/小时，工作简单轻松 工作时间：5点到8点 要求识字能看清楚外卖单子 的，手脚麻利的。 电话

员工白班184元/天夜班194元/天 18-50岁

西游乐园需要200人 工作时间：6：30—11：00，部分30人可能会在14：30跑步活动90一天车接送学生优先年龄要求18到28。

新东方长期招聘扫码兼职 工作时间:小学初中放学时间 薪资标准:3元/资源，日入100+ 要求:诚信负责，沟通能力强 报名联系:

需要扫码人员数名和举旗人员 ，上午半天 ，7点~9点 ，11点半~12点 ，考前三天出考点 ，尽量给大家就近安排 。能来的加我

井号淮安项目(电话面试) 电大工40/时， 包住不包吃，工期长期， 报名/咨询：jojo （）

安装灯辅助工日结，9.5个小时，190.不管吃，管住，活特别轻松，就是帮师傅递东西，不恐高的，日结，工期2个月，可以长干，长白班，，工作地址，淮安，明天发车，。

淮安市洪泽区招钢筋绑扎

淮安市盱眙县招光伏安装 上板子 节后就可以做 户用阳光房

招临时打包装的一名电话

下午鼓楼要2个小时工现在去

小时工 凤凰苑拍照 编辑视频需要小时工，要求36岁以下会开车，工资1小时25元，上午能去的马上联系我

急招小时工 薪资 20元/小时 ☎

坝上马场招聘牵马小伙，管吃管住，要求机灵，胆大，会不会骑马都行，工资2000，到旅游旺季工资2500，联系电话，电话不通发短信

临时押运员一个位置，明早淮阴区丁集上车，有意联系

招小时工

招人！招人！招人！ 1:准备跳槽请联系我 2:上班憋屈的请联系我 3:付出多回报少的联系我 4:求发展，需更大平台的联系我 5:想换新工作，增加收入的联系我 徐经理 工作地点淮安

招募家长兼职，不耽误照顾家，接送孩子，还能一起创富，咨询电话：，联系人：陶姐

招钟点工1名18一45岁左右

小时工 年龄35到50不等，要求认识字，在餐饮店干过的优先，能吃苦耐劳。工作时间下午6点到夜里12.00 薪资福利:14元/小时 招工人数:一名 不限制区域兼职工作；请关注淮学官微兼职招聘工作、在淮安找零工、淮学兼职每天看、淮学认证品牌兼职、淮安淮学网兼职、淮安便民兼职等

招聘押运员一名男女均可，车上可以做饭，洪泽装液碱.要会做电话

友邻空间商超招聘---- 岗位：生活生态主管（1人） 年龄：30至40岁 学历：大专及以上 工作经验：3-5年以上 工资范围：6-8k（+提成）（缴纳五险） 婚姻状况：☑ 英语：☑流利 工作地点：解放东路43号 工作职责： 1.整体业绩与经营管理 全面负责生活生态区的日常运营，对区域整体营收、坪效、项目利润率等核心经营指标负责。 统筹娱乐区（淘气堡、娱乐区、萌宠区、手工区）的运营管理，包括票务/项目定价、场次安排、设备维护、物料补给、安全巡查等。 统筹生活区（美发、美甲、美容）的运营管理，包括技师排班、服务标准、产品质量、预约管理、客户档案维护等。 管控区域各项运营成本，包括人力成本、物料成本、设备维护成本、萌宠饲养成本等，实现精细化运营。 2.会员转化与留存 将会员制运营深度融入生活生态区各项目，设计并执行“进店-体验-办卡-复购”的会员转化路径。 统筹区域内会员权益落地，如会员专属折扣、积分兑换项目、会员日特惠、生日礼遇等，提升会员消费占比和复购率。 协同客服部、运营部，将生活生态区作为会员拉新与深度绑定的核心阵地，对区域产生的会员转化数量及会员活跃度负责。 3.服务体验与安全管理 建立并统一生活生态区的服务标准——娱乐区侧重“热情、安全、有趣”，生活区侧重“专业、私密、贴心”，确保会员在不同项目间能感受到一致的高品质服务。 对娱乐区的安全管理负总责，制定并严格执行设备安全、萌宠卫生、儿童防走失等安全规范，杜绝安全事故。 对生活区的服务质量管理负总责，建立技师服务评价体系，处理客户投诉，确保服务口碑。 4.团队管理与协同 负责娱乐区服务人员、萌宠饲养员、手工指导师以及生活区技师、前台等人员的排班、培训与绩效考核，打造一支懂体验、会服务、能拉新的复合型团队。 处理区域内的突发状况（如儿童意外、顾客不满、设备故障等），确保问题高效闭环。 与综合体其他业态（超市、餐厅等）协同，策划会员联动活动（如“消费满额赠游乐券”、“会员专享美护套餐”），提升综合体会员整体价值。 5.数据分析与优化 定期分析各项目销售数据、会员消费数据、项目受欢迎程度、技师/服务人员评价，为项目优化、定价调整、活动策划提供依据。 根据会员反馈和运营数据，提出新项目引入或旧项目迭代的建议，保持生活生态区的吸引力。 任职要求（含工作经验要求）： 1.核心特质：多业态管理能力+极致服务意识 多业态管理能

友邻空间商超招聘---- 岗位：生活生态主管（1人） 年龄：30至40岁 学历：大专及以上 工作经验：3-5年以上 工资范围：6-8k（+提成）（缴纳五险） 婚姻状况：☑ 英语：☑流利 工作地点：解放东路43号 工作职责： 1.整体业绩与经营管理 全面负责生活生态区的日常运营，对区域整体营收、坪效、项目利润率等核心经营指标负责。 统筹娱乐区（淘气堡、娱乐区、萌宠区、手工区）的运营管理，包括票务/项目定价、场次安排、设备维护、物料补给、安全巡查等。 统筹生活区（美发、美甲、美容）的运营管理，包括技师排班、服务标准、产品质量、预约管理、客户档案维护等。 管控区域各项运营成本，包括人力成本、物料成本、设备维护成本、萌宠饲养成本等，实现精细化运营。 2.会员转化与留存 将会员制运营深度融入生活生态区各项目，设计并执行“进店-体验-办卡-复购”的会员转化路径。 统筹区域内会员权益落地，如会员专属折扣、积分兑换项目、会员日特惠、生日礼遇等，提升会员消费占比和复购率。 协同客服部、运营部，将生活生态区作为会员拉新与深度绑定的核心阵地，对区域产生的会员转化数量及会员活跃度负责。 3.服务体验与安全管理 建立并统一生活生态区的服务标准——娱乐区侧重“热情、安全、有趣”，生活区侧重“专业、私密、贴心”，确保会员在不同项目间能感受到一致的高品质服务。 对娱乐区的安全管理负总责，制定并严格执行设备安全、萌宠卫生、儿童防走失等安全规范，杜绝安全事故。 对生活区的服务质量管理负总责，建立技师服务评价体系，处理客户投诉，确保服务口碑。 4.团队管理与协同 负责娱乐区服务人员、萌宠饲养员、手工指导师以及生活区技师、前台等人员的排班、培训与绩效考核，打造一支懂体验、会服务、能拉新的复合型团队。 处理区域内的突发状况（如儿童意外、顾客不满、设备故障等），确保问题高效闭环。 与综合体其他业态（超市、餐厅等）协同，策划会员联动活动（如“消费满额赠游乐券”、“会员专享美护套餐”），提升综合体会员整体价值。 5.数据分析与优化 定期分析各项目销售数据、会员消费数据、项目受欢迎程度、技师/服务人员评价，为项目优化、定价调整、活动策划提供依据。 根据会员反馈和运营数据，提出新项目引入或旧项目迭代的建议，保持生活生态区的吸引力。 任职要求（含工作经验要求）： 1.核心特质：多业态管理能力+极致服务意识 多业态管理能

员工160元/天 18-58岁