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一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5. 配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1. 年龄18-28岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写算能力

青田县东源镇执法辅助劳务工作人员 青田县户籍或生源人员。户籍以2026年4月19日的户口所在地为准；生源地指经高考，被高校录取时户口所在地；思想政治素质好，拥护中国的领导，能坚决贯彻党的路线和方针政策；遵纪守法，爱岗敬业，正直诚信，品行端正，有良好的职业素养；身体健康，能适应所招聘岗位的工作需求；截至2026年4月19日，现役军人、普通高校就读的在校学生不能报考。工作地点为青田县东源镇，招聘按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、资格审核（比选）、面试、体检、考察择优聘用的方式进行 薪资福利:薪资待遇面议 招工人数:4人 报名时间为2026年4月20日 - 4月24日(工作日上午8:30 - 12:00，下午14:00 - 17:00)；报名方式为现场报名，需下载填写《青田县东源镇执法辅助劳务工作人员报名表》并携带相关证件及近期免冠一寸照片；通过资格初审人数不足招聘计划数3倍的岗位，按比例核减直至取消该岗位招聘计划；报名人数等于1：3的，采用直接面试（面谈）的考试方式；报名人数大于1：3的，则采用综合比选 + 面试的考试方式；综合比选满分100分，合格分60分，按综合比选成绩从高到低按照1:3比例确定入围面试对象，不足1:3比例的按实际人数参加面试；总成绩 = 综合比选×50% + 面试成绩×50%，满分100分；面试时间、地点另行通知；面试结束后，按招聘数1:1确定入围体检对象 工作地址:青田侨乡人力资源有限公司（鹤城东路18号）；青田县人力资源市场（青田县临江东路29号一楼）

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