无责底薪+提成；双休，购买五险；就近安排工作地点。岗位职责:1、负责完成区域内长期照护险项目的拓客指标、拓客计划及宣传方案等。2、负责区域内客户关系的对接与维护，并能够有效开辟新的渠道资源，并通过渠道跟踪、拜访、回访客户。客户关系包括但不限于政府领导、商保合作公司等。3、负责区域内医保、民政部门相关项目的拓展和跟进。4、配合街道、社区开展长期照护险的宣传、公益活动。

电话，微信联系追踪车险客户，通过沟通介绍，成交客户当年车险业务；客户资源由公司提供，不需要专员自己去找客户，只需要在职场做好日常追踪联系工作，公司配有岗前培训，衔接培训，帮助专员更好的进行本身工作；工作时间，能完美匹配家庭生活，对于宝妈非常友好，技能照顾好家庭生活，又能有一份非常不错的收入待遇大公司，大平台，福利待遇非常好。欢迎宝妈及销售精英前来咨询！【不需要自己找客户资源，不需要麻烦你亲戚朋友】

一、任职要求：年龄22周岁-50岁，男女不限，学历不限，经验不限。二、岗位职责1.做好保单服务，保费续交，协助理赔，生存金领取。2.通知客户来公司领取礼品（公司各大节日、客户生日或公司回馈老客户活动的时候，通知客户来领相应的礼品）3.陪同客户参加活动三、工作时间：弹性工作制度！工作时间灵活！四、福利待遇1.综合薪资5000-8000元，上不封顶！2.入职公司即提供免费新人培训。3.晋升空间大，帮你找到属于自己职业的未来和规划4.公司团队氛围和谐，互帮互助，同事团结友爱，办公环境优良，没任何压力，让你保持良好心情的情况下，轻松的完成工作！5.入职公司后购买商业保险。

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一．工作内容：1．不需要自己找客户，公司提供精准客源2．客户都是精准的，客户质量高3．只需要在办公室办公，无需外出，全天空调4．接受无经验、带薪培训、容易上手有意向直接联系、看到会回复二．薪资待遇：1．薪资结构：无责底薪＋补贴＋提成＋奖金（综合薪资8000+)2．工作时间：早九晚六、节假日正常休三．任职资格1．年满18周岁，男女不限2．有较好的沟通能力，有挣钱欲望

无需打卡上班

三台县地区光伏阳光棚安装，招聘各乡镇业务员10名，工作时间自由，提成高，工资结算快，有想做的又不会的可以带你一起做

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连锁网吧急聘网管，收银，服务员收银数名，（可短期）。一、招聘条件：1、年龄16-30岁之间，工作认真负责。工作积极主动，踏实认真！！2、做事认真，仔细，负责。为人老实优先考虑！二、工作时间：模式一：12小时倒班制，早上9-21点，晚上21-早上9点上一休一模式二：8小时工作制，3班倒，具体上班时间根据店长排班，上六休一三、工作内容：1、主要负责网咖桌面设备的清洁卫生以及设备摆放；2、为前来消费的顾客做接待、引导，点单送餐；3、接待开卡顾客，办理新会员，饮品制作以及促销四、资薪待遇1、基础工资3500加提成，满试用期后综合薪资3500元一5000元/月，夜班每月补贴岗位工资300元；每月免费上网200个小时，注：（以上岗位公司统一安排吃住，）可零时，8小时130-150一天，包一顿餐

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现你的人身价值，是你给他人解决多少问题做事业，看方向！岗位职责（营销经理）:工作时间:9:00-18:岗位职责（营销经理）:工作时间:9:00-18:00（12:00-14:00有两个小时休息）工作地点:IFC国际财源中心A座（国贸附近，地铁永安里站下车100米）工作内容:在公司邀约客户，客户资源公司提供。公司高端酒会，促成客户签单。签单有师傅带领，不用担心不会业务，师傅带领签单，不分佣金，不减底薪。公司氛围，积极向上，融洽和谐。工作薪酬:底薪10000+提成（提成计算方式面试沟通）综合薪资，15000-30000不等。只要开单，综合薪资不会低于15000。有季度奖，年终奖，长期服务奖等。只要转正，薪资上不封顶。干的多赚得多。工作福利:每个月都有团建活动，节假日都有礼品赠送。公司两个月一次出国旅行，一个月一次国内出行，转正员工不需要支付出行费用（自愿参加，不做强制要求。）#职场日常#国贸#产品经理#国贸租房双井#

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英才计划--泰康战略的推广者和实践者立足大健康战略，将传统寿险的外沿扩大，将个险渠道的边界拓展到服务“个人-家庭-家族”，将保险营销的边界拓展到“养老+医疗+理财+生命关怀”。

一、岗位职责：1、根据公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式开发新客户。2、结合客户意向及需求进行客户拜访，促成合作，签订服务合同及收款二、任职资格：1、年龄20-35岁之间，男女不限，学历不限，经验不限，接受应届实习生。2、对工作有热情，口齿清晰，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。三、薪资待遇 1、无责底薪3000元+30%提成，综合薪资8000元以上；2、每个月10号准时发薪，遇节假日提成发薪；3、工作时间：朝九晚六，周末固定双休。国家法定节假日带薪休假四、我们的优势◇1、新人入门﹣--﹣新员工享带薪培训，经理一对一带教；2、现金奖励﹣--﹣奖励优秀员工月／季／年度奖金，工龄奖励、团队经费、节日福利等；3、关系和谐﹣-﹣我们因喜欢简单和谐友善的同事关系而走到一起，让您在繁忙的工作中，体会到同事对您的关心。

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