岗位职责: 1. 负责日常办公文书处理，保障文件的准确性与安全保管； 2. 协助团队优化工作流程，提升整体运作效率； 3. 参与会议安排及会议记录工作，确保信息准确传递； 4. 完成上级交办的其他行政相关事务。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力与沟通表达能力； 2. 形象端正，具备较强的职业素养； 3. 熟练操作各类办公软件，如文档编辑、表格处理等； 4. 能够独立推进工作进度，保证任务按时完成； 5. 适应能力强，可在高强度工作节奏中保持高效输出。

工作内容： 1、承担日常文书相关事务，如文件整理与资料归档； 2、协助团队成员，保障各项办公环节有序运转； 3、负责公司各类会议的纪要撰写与信息汇总； 4、完成上级交办的其他临时性工作任务； 岗位要求： 1、具备较强的协调组织能力与沟通表达能力； 2、仪态端庄，具有良好职业形象； 3、熟练掌握常用办公软件操作技能； 4、工作积极主动，能独立开展工作并具高度责任心； 5、适应高效工作节奏，具备较强的任务执行能力；

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工作内容： 1、负责公司各类报表的归集与整理 2、负责会议相关文件的整理与归档 3、维护公共办公区域及会议室的日常环境，确保办公空间整洁有序 4、完成部门主管交办的其他工作任务 任职资格： 1、形象端正，气质良好，年龄在18-30岁之间 2、工作细致认真，具备较强的责任心，品行端正 岗位要求： 1、能适应灵活的工作安排，高效推进任务落实 2、具备良好的条理性和严谨的工作作风 3、积极主动，乐于学习新知识，快速融入工作环境 薪资待遇： 底薪2800+全勤200+业务提成+奖金

熟练掌握各类办公软件，具备较强的组织协调能力

善于交流，性格开朗！ 岗位职责： 1.协助开展日常办公事务管理，包含文件归档、资料分类整理等工作。 2.与团队成员及相关部门保持高效沟通，确保信息传递准确无误。 3.负责日常行政支持工作，如协助安排会议、整理会议所需材料等。 4.跟进并协调内部管理流程，保障各项工作按规范有序推进。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，性格积极乐观。 2.拥有较强的组织协调能力及团队协作意识。 3.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 4.工作认真细致，责任心强，能适应一定的工作强度。

熟练掌握各类办公软件，具备较强的组织协调能力

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招聘司钻一名，工人4名，最好有特种证件，对接

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

庆阳市东方丽晶茂二楼 【MR ER】 莫乂女装 招聘 店员2名 要求：有百货经验优先，18岁-35岁。 工资待遇:底薪+全勤+提成+妆补+连单奖 (每月‭带薪3天休假) 有意者电联：

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1、负责公司日常文件、报表及资料整理归档 2、协助市场部制作投标文件及业务拓展等相关工作

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作，如员工入离职手续协办、报销单据初审等 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

现急聘 招聘专员 多名 岗位职责： - 负责公司岗位发布、简历筛选、面试邀约、跟进入职全流程 - 维护招聘渠道，完成每日/每月招聘任务 - 与部门沟通用人需求，及时补充人员 - 做好招聘数据统计、台账整理 任职要求： - 有招聘经验优先，无经验肯学也可 - 沟通表达好，有耐心，责任心强 - 熟悉基本办公软件，会使用招聘平台 - 能稳定长期工作 薪资待遇： - 薪资面议，提成/奖金丰厚 - 工作环境好，团队氛围轻松 - 晋升空间大，节假日正常休息

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岗位职责： 主要负责公司员工网络招聘，发布招聘信息，安排求职者面试，复试，培训，入职，离职办理。 工作时间： 上午8:30-11:30，下午2:00-5:30，周末双休，法定节假日休息。 年龄：25周岁及以上[工作要求] 可接受无经验，公司有专业培训，入职过后有师傅一对一辅导。 工作轻松氛围好，不加班!不拖薪!有意向欢迎投递简历，期待你的加入!

本店长期招聘服务员，配菜 做事勤快、有责任心，性格开朗好沟通，年龄40岁以下。 有餐饮服务经验优先，无经验可带。 能适应晚班、轮班，吃苦耐劳 薪资待遇。 薪资：基本底薪3000 包吃 / 包住 / 全勤奖 / 工龄奖 / 节日福利/取暖费消暑费。 工作氛围轻松，老板好说话，同事超和睦，能接受晋升制度！ 有意者直接电话：（）

招聘：服务员 薪资：3500-4000 岗位职责： <BR>1.负责餐厅接待工作，热情迎接顾客，引导入座并提供菜单，确保服务流程顺畅； <BR>2.准确点单并及时传单至厨房，跟进出餐进度，确保菜品准时上桌； <BR>3.主动为顾客提供餐饮建议，解答疑问，提升用餐体验； <BR>4.保持餐桌整洁，及时清理桌面，保障就餐环境舒适卫生； <BR>5.协助完成餐前准备、餐后收尾及餐具归位等基础工作； <BR>6.配合领班完成临时任务，积极参与团队协作，维护良好的服务氛围。 <BR><BR>任职要求： <BR>1.年龄18-35岁，身体健康，形象良好，具备良好的服务意识； <BR>2.性格开朗，有耐心，能吃苦耐劳，适应轮班制工作（含早班、晚班、节假日）； <BR>3.有餐饮行业服务经验者优先，无经验可培训上岗； <BR>4.具备基本沟通能力与团队合作精神，服从管理，责任心强。

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