家装门窗幕墙设计驻店岗位 工作地点：西安市高新三期永安华府东门 任职要求：需在永安华府东门门店驻点，具备清晰流畅的表达能力，能准确传达设计思路， 并熟练讲解产品功能与核心优势 岗位职责：负责图纸绘制与方案解说，进行基础报价，接收及处理电子类业务单据

1.负责室内设计项目的整体规划、实施与成果交付 2.编制设计方案，为客户量身定制专属空间解决方案 3.完成施工图绘制，并监督现场施工进度与质量把控 4.持续优化设计细节，增强品牌形象与用户使用感受

1、配合设计师完成量房工作。 2、绘制平面布局方案及效果图呈现。 3、陪同客户进行主材选样与确认。 4、协助设计师解决施工现场相关事宜。 除底薪外享有签单提成+到店激励+餐补+团队建设活动

对接客户，提供全套设计方案，熟练使用CAD软件，负责量房、绘图、签约及工程售后支持。 工作细致有条理，执行高效，具备良好的沟通与团队协作能力，能够进行成本预算编制与分析。

职位名称：家装设计师（线下渠道方向-小区开发主力岗）​​ ​所属部门：​​家装设计部 ​工作地点：​​新交付楼盘驻点（需长期驻扎小区展厅） ​薪资结构：设计师薪酬=月度基本薪资+职级职称工资+绩效工资+社会保险+人才津贴+月度各项业绩提成+月度设计及制图费提成+月度家装自开发回单业绩提成+各项奖金。 ​岗位核心价值​ 一、​​"您不仅是设计师，更是小区开发战场的方案解决专家"​​ 加入新盘开发前线团队，通过户型深度研发+现场快速签单能力，成为项目长手中破局攻坚的"王牌"。 ​二、岗位职责​ ​1.驻场设计攻坚（70%实战）​​ 独立完成新交付楼盘​现场量房、户型解析、全套施工图（CAD）及效果图（酷家乐/3Dmax）​​，精准匹配业主需求； 针对小区主力户型建立​​"户型研发方案库"​​，提炼设计卖点，输出《户型优化白皮书》供业务团队使用； ​48小时内响应客户方案需求​，完成从方案设计、软装搭配到预算报价的全流程交付。 ​2.营销赋能支持（20%协作）​​ 担任业务团队​​"技术教官"​​：开展户型解析培训、设计卖点提炼，提升业务员谈单转化率； 支持小区​​"样板间快建"​​项目：主导工地现场设计交底，确保施工还原度，打造营销引流标杆； 参与​​"业主见面会/团购会"​​：现场提供专业咨询，快速打消客户疑虑促成签单。 ​3.项目深度协同（10%管理）​​ 与项目执行长、业务团队形成​​"铁三角"​​，参与客户商务谈判，用技术方案破解价格抗性； 监控施工落地效果，依据现场情况​动态优化设计方案​，维护设计施工一致性； 沉淀小区户型数据库，为后续楼盘开发提供标准化参考资料。 ​三、任职要求（硬性条件+隐性特质）​​ ​硬门槛​ 学历：大专及以上，​环境艺术、室内设计相关专业​（能力突出者可放宽）； 经验： ​3年以上家装全案设计经验，独立完成过≥30套住宅设计方案； ​精通新盘小区开发模式​：熟悉交房期营销节奏、工地样板间打造流程； ​必备技能​： 酷家乐高阶操作（建模/贴图/灯光渲染） CAD施工图深化（节点图/工艺图） 掌握主流建材特性及成本（懂报价、精预算） ​软实力​ ​驻场型工作模式适配度​： 接受长期驻扎新盘小区（配备标准化展厅） 适应高频现场量房、工地交底等外勤工作 ​谈判型设计师特质​： 能通过设计方案化解客户价格异议，促成当场签单 擅长与业务团队配合实施"技术营销"组合拳 ​攻坚意识​：在3个月项目周期内扛住业绩压力，快速产出户型解决方案 四、成长绿色通道​ 晋升路径：设计师→主力设计师→​小区项目设计总监​（独立管理多楼盘设计团队）； 获聘即进入​​"金牌设计师训练营"​​：由10年经验设计总监带教小区开发专项课。 五、资源强支撑​ 公司提供： 小区单源保护，同享公司立项小区的线上单源，工程回单单源等 小区专属设计素材库（楼盘原始户型图/竞品方案库） 标准化报价系统+供应链支持 谈单专用VR设备及移动工作站 六、​拒绝以下人群​ 仅擅长效果图制作，缺乏现场谈判能力者； 习惯坐班等客，拒绝驻守新盘前线者； 设计方案脱离成本控制，无法落地执行者。 ​七、应聘指引​ ​请提交：​​ 个人作品集（需包含至少2套完整小区户型研发方案，含户型解析/报价单/实景落地照片）； 简述您参与过的新盘开发项目经历，说明您在项目中如何通过设计推动签单。

地下一层有140㎡，改造成会馆。需要重新设计施工。

岗位职责: 1.为客户提供专业的家庭装修设计咨询及整体方案规划； 2.根据客户实际需求，完成室内空间布局的设计图纸与视觉效果图； 3.协助进行材料选配、施工对接等工作，保障设计方案顺利落地； 4.跟进项目执行过程，及时处理施工现场涉及的设计相关问题； 5.保持与客户的持续沟通，收集意见并优化调整设计方案。 任职要求： 1.具备扎实的室内设计专业知识，熟练操作各类设计软件工具； 2.拥有良好的美学素养和创新思维，对设计潮流具备敏锐感知力； 3.具备较强的沟通协调能力及团队合作意识，能高效整合多方资源； 4.有家庭装修设计工作经验者优先，可独立承担项目全流程； 5.热爱设计事业，工作积极负责，能适应一定程度的工作节奏与压力。

招聘以旧房翻新为核心的优秀设计师 高底薪+高提成+客源稳定 恒芮装饰专注于住宅二次装修及局部改造，是一家致力于为老房提供整体翻新解决方案的专业企业。我们聚焦于解决空间陈旧、功能落后、材料老化等问题，全面提升居住品质 岗位亮点： 1、客户来自公司自有自媒体渠道，精准匹配，签约转化率高，确保每位设计师每月承接约30户客户，案源充足不断档 2、月度激励：每月发放现金奖励，搭配定期团队建设活动与生日庆祝会 3、带薪成长：提供一对一专业指导，快速适应岗位节奏，实现能力跃升 4、技能提升：定期组织内部专项培训，助力技术精进，增强职业竞争力 5、发展通道：设计师 → 首席设计师 → 设计经理 → 设计总监，晋升路径清晰明确 6、行业前景广阔：旧房改造需求持续增长，市场空间大，属高增长领域；回款高效，提成结算周期短，签单即可获得相应提成 工作内容： 1、依据公司提供的客户资源，完成客户预约、实地量房、方案设计与报价，并推动合同签署 2、独立完成目标客户的方案制定及签约流程 3、负责施工前交底、竣工验收及施工质量全过程监督 4、按时完成个人工作计划与业绩指标 任职条件： 1、熟练操作CAD、酷家乐等常用设计软件 2、具备销售或家庭装修相关经验者可优先面议 3、有室内设计从业背景，具备丰富现场实践经验者优先考虑 4、设计方案能力强，沟通表达佳，理解客户需求快 薪资待遇 每月15日准时发放薪资 底薪+项目提成+绩效奖金 综合收入1.5w-3w元 工作时间：9:00-12:00 13:30-18:30

岗位职责： 1. 协助完成室内设计图纸的绘制与相关制作工作 2. 参与项目现场的测量任务并整理基础数据资料 3. 跟进项目执行进度，及时汇报问题并协助提出应对方案 岗位要求： 1. 熟悉常用设计软件，具有较强的绘图能力 2. 性格积极乐观，具备良好的沟通与协作能力 3. 专业对口，热爱室内设计并具备一定的认知与理解

钟楼汉服店招聘 1⃣化妆师 要求：审美在线，各种风格都可以完成，要老手，手速稳定，一个人60 有情商，会跟客人沟通，鸽子勿扰。 要熟手！！！ ⚠要求:老手，加我发最近的客图， 电话：

现在出发长里村园区临勤一天150持续到初八，初八以后一天130常年不变 要求：年龄18-45、身高168+ 工作内容：室内坐岗，人在就行了放假没啥人 联系方式：（）

西安市未央区招工地小工回填土

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

春节期间18号至23号需要客房帮工15人，高工资，不回家的姐妹看过来，福利多多，就近安排，各区域都有需求，多种选择供你来选，能来的姐妹联系

会画图，懂工艺，能沟通

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

招聘家装类设计师 专业要求： 1.装修空间设计特长 有自己独特风格 引领市场！ 2.材料结构运用特长 充分发挥源头工厂优势！ 3.cAD草图大师3D空间等有特长 4.执行力强 有高定落地经验 5.团队协作能力强 目标清晰 权责分明 6.发挥源头定制工厂优势 面向装修公司 B端店面 C端用户 方案对接！ 7.出方案 出预案 组织落地交付工作！

干过万达精装的优选

1，主要负责量房，设计，客户沟通对接，出 图，施工对接，跟进，验收等。在施工工地本小区及附近小区做装修推广，引进客户对装修了解及签单成交。 2，要求年龄18-45岁，相貌端正。口齿伶俐，沟通能力强。对3D，CAD，酷家乐等手机软件熟练精通，了解装修施工工艺，有1-3年以上设计施工经验 3，毎月工资保底1000元-2000元，月休四天，无迟到奖励100元，无早退奖励100元，全勤奖励400元，一个月内每签一个单保底加1000元，提成安签单金额15%利润，签单者与公分平分。店内所有产品销售同样安成交金额15%利润，个人自由销售，利润与公司平分。

广东全品类灯具工厂招聘直销业务员 1.产品认知能力：快速掌握公司全品类产品知识（筒灯、射灯、吸顶灯等近千款产品特性），能清晰讲解不同产品适配的家居风格（现代简约、新中式等）与空间场景（客厅、卧室等）。​ 2.销售沟通技巧：善于挖掘客户照明需求（基础照明、氛围照明、功能照明等），能结合产品优势提供专业解决方案，高效促成交易。​ 3.客户维护能力：建立并维护客户档案，跟进售后反馈，提升客户复购率与品牌认可度。 4.​有1年及以上家居建材、灯饰照明或零售行业销售经验者优先。​具备基础家居设计、室内照明规划相关知识者优先。

工作内容： 1、采用电话销售方式，推广公司项目产品，深入挖掘客户潜在需求，提供针对性的定制化方案 2、精准把握客户需求，制定个性化服务策略，提高客户满意度及长期合作意愿 3、持续维护客户关系，定期进行回访，收集使用反馈，为产品迭代优化提供有效数据支撑 4、积极开拓多元销售渠道，增强品牌市场影响力 任职条件： 1、年龄20-32岁，大专及以上学历，具备半年以上电话销售经验（优秀应届毕业生亦可考虑） 2、具备出色的沟通表达与谈判能力，能快速理解并响应客户核心诉求 3、工作态度积极，具有较强的责任心和团队协作意识，适应快节奏工作环境 4、熟练使用各类办公软件，具备一定的数据整理与分析能力 5、有B端客户销售经验者优先录用 薪酬待遇： 起步：无责底薪3500+绩效奖金500+提成10-15%+激励奖金（3000~5000） 底薪随业绩增长动态上调，如当月贡献额≥4万，底薪自动提升至6500（4500无责底薪+2000绩效奖金），以此类推，最高可达13000~ 上班时间： 朝九晚六，周末双休，享受法定节假日 其他福利： 超5A级写字楼办公环境+不定期下午茶+节日关怀礼包

岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，为有需求的客户提供专业的家庭装修解答，挖掘并获取有效客户线索； 2、为意向客户安排整装或局部改造的上门量房，进行设计方案沟通及基础硬装报价工作； 3、持续跟进潜在客户，推进签约进程，对未成交客户做好流失原因记录与分析； 4、参与施工交底环节，向施工人员清晰传达设计意图、图纸关键点及相关技术要求； 5、定期巡查施工现场，核查是否按图施工、工艺标准是否达标、材料使用是否准确，及时纠正偏差； 6、维护客户关系，在服务全流程中保持专业、耐心、主动的沟通方式，增强客户信任感，提高满意度，促进口碑传播与转介绍。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历。 2、沟通能力：表达清晰，具备良好的语言沟通技巧和富有感染力的谈吐，性格亲和。 3、市场分析能力：具有一定市场洞察与判断能力，服务意识强，能把握客户需求。 4、职业素养：自信积极，责任心强，勇于面对挑战，抗压能力强，具有强烈的事业心与发展意愿。 5、经验要求：具备3年以上家装行业销售或设计相关工作经验者优先考虑。

1. 协助新店在商场内的布局规划、商品摆放、物料核对及商品数据统计等全流程工作的落地执行； 2. 负责店铺在节假日、开季等关键节点的陈列模板复制，结合商品组合优化陈列方式，推动陈列标准的实施，并监督执行效果； 3. 制定重点商品的陈列方案与配饰搭配建议，传达销售目标并跟进落实情况，确保陈列策略有效支持销售推进； 4. 定期面向终端门店相关人员开展企业文化、经营思路、品牌调性、陈列设计及产品知识等方面的宣导与培训工作。

公司直招直招直招！！还在待业的宝子们看过来！！ 公司1目前正在储备管理人才，如果当下你的发展空间受限，那你可以看一看，公司晋升制度公开透明！！ 岗位职责：跟团队合作负责普及业务，推广维护相关业务，接受无经验，有人带！！ 年轻人居多，氛围很nice！

岗位职责: 1. 负责门店内数码产品的推介与销售 2. 维持店面日常清洁及环境整洁 3. 完成上级交办的其他相关任务 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和销售技巧 2. 能够迅速学习并熟悉产品相关信息 3. 拥有团队协作意识，适应高效工作节奏

介绍一下我们公司：是金融获客类公司，业务板块因获取客源信息和需求偏向助贷，因此业务板块向助贷倾斜，19年成立至今，发展快速迅猛，6年时间扩建至120家门店，遍布全国，在这里，你无需担心老板不干了，破产倒闭，拖欠薪资等一系列问题！ 同时：我们可以为你们提供稳步的发展晋升空间，从客户经--团队主管到--门店经理--城市总监，发展越久扩建越多，大家的机会也会越多！ 【公司优势】 1、公司分配引流而来的精准客户，不用拨打号码段，不用大海捞针，更不用看客户的脸色（100%意向客户） 2、上手容易，小白可做，入职一对一的带薪培训，团队氛围轻松，晋升透明 3、开单奖+团队奖励+月底奖金+平日工作表现奖励+年终奖金+季度奖金 4、带薪休年假+不定期团建 5、五险一金 行业前景好、发展空间大、资源数据优、平台支撑力强、室内白领环境，可以给您提供学习、晋升、赚钱的各种机会!! 【工作内容】 1.受理公司线上的客户申请（精准引流客户资源）； 2.了解和分析客户情况，制定相对方案； 3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后续手续的办理。 注:本岗位为公司直聘，非第三方人力代招，无需收取任何费用，请放心投递；公司不提供吃住哦~

薪资待遇 【底薪5500】+【提成最高40%】+【奖金】+【团建旅游】+【带薪年假】+【五险】+【开单奖励888起】 综合每月薪资可达20k-80k，收入上不封顶！ 全国拥有84家分支机构，大平台更有保障！！！ 福利详情如下： 1.团队年轻有活力，成员以90后、00后为主 2.零经验也可加入，无需支付任何培训费用，前期由专人手把手带教，运气好也能顺利开单 3.每隔两个月开放晋升通道，最快一年内可晋升为店长，有梦想当管理者的欢迎加入！ 4.下午茶持续供应，法定节假日均享受带薪休假！！ 5.公司统一安排住宿，步行至公司仅需几分钟 工作内容： 1.接收客户通过线上渠道提交的申请信息（无需外呼骚扰电话） 2.分析客户资质与需求，制定个性化融资解决方案（无需主动推销） 3.安排客户面谈，完成洽谈、签约及后续流程跟进（无需迎合客户态度）

主要负责有装修需求客户的邀约和跟进维护。

岗位职责: 1、公司业务：为企业提供标准化技术服务，涵盖国家标准、行业标准、地方标准及团体标准相关服务。 2、开拓新客户资源，聚焦标准类项目，主动挖掘并联系有需求的企事业单位，推动合作落地。 3、深入了解业务方向与客户需求变化，持续拓展老客户合作范围，完善客户信息管理与档案建设； 4、保持客户关系稳定，定期对已合作客户进行回访交流，巩固长期稳定的合作模式。 工资待遇： 一般销售底薪：4800元 精英销售底薪：5300元 金牌销售底薪：6300元 钻石销售底薪：7300元 任职要求: 1、具备销售工作经验； 2、具备积极向上的工作态度、责任心、自律性，具有团队协作意识和职业素养； 3、擅长人际沟通，性格外向，学习能力较强，无标准化领域经验者可由公司统一培训； 4、能熟练操作Office等常用办公软件； 5、年龄：20-36岁，性别不限。 6、晋升通道：普通员工-转正-精英销售-金牌销售-钻石销售-主管 岗位福利：五险一金，双休，国家法定节假日休息，节日礼品，成单奖励

岗位职责: 1、负责小区项目的研发与设计工作 2、通过深入沟通了解客户需求，结合实际情况完成设计方案、各类工程图纸绘制及预算报价，并代表公司与客户签署装修合同 3、承担方案设计任务 4、在施工期间积极协调客户与工程部门之间的对接，确保装修效果与施工品质达到预期，直至项目顺利完工 任职资格: 1、形象端正，气质良好 2、具备工作热情与职业理想 3、有整装工作经验者优先考虑