本公司因业务需要现招上门取件快递员3名，18一40岁，男女不限，初中以上学历，吃苦耐劳，身体建康。有快递，外卖经验者优先，工资现结，自带两轮电动车，上班时间自由。 工作地点:市内 联系电话:熊先生

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负责自己区域内的派件收件业务

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湖北省·鄂州市·鄂城区 招聘7--招快递员

湖北省·鄂州市·鄂城区 招聘7--招快递员

菜鸟速递长期招专兼职收派员，上班时间灵活，提供电动车。 【工作内容】：快递的收派工作（收件、送件） 【上班时间】：白班，送完下班，时间灵活自由 【薪资待遇】：全职收入7000-9000，兼职日收入200-400，干多少看你的选择 【工作地址】：就近安排； 【联系方式】：

【东鹏短期兼职招募|时间自由】 适合人群：18-35岁 工作时间：每天8小时，可根据你的日程灵活安排！【实际4-6小时】 薪资待遇：120元/天 工作内容： ·下线介绍活动打卡（具体可咨询） ·简单易上手，有专人指导 亮点： ·内容简单，时间自由，兼顾学业/生活/其他工作 ·周结报酬，零压力，包接送 感兴趣请私信 ： 电话：

中国邮政快递员有相关经验者优先（快递配送等）免费提供车住 月薪6-7k可预支工资计件模式上不封顶多劳多得留年有补贴 工作时间: 上午：8:00-11:00 下午：13:30-17:00 月休4天 工作内容： 完成就近分配小区的揽派件，系统自动派单 任职要求： 会骑电动车，看导航，无犯罪记录 男女不限18——55岁以内

零食，乐事薯片包装！长白班包吃包住 免费提供中、晚餐 【岗位】拣货包装 【间时‬】8-20体具‬根据现场安排 【要求】18-45岁男女不限 【遇待‬】260一天，包吃住电器齐全，区厂‬有食堂，宿独舍‬立阳台，环境好 【备注】住宿，调空‬、热水器独、‬立卫生间吃住不花一分钱

要2人安装小区天然气管道，室外吊兰，要有高空作业证。一天9小时，400一天。年底可以做一个星期，愿意做的可以做一两年，试工不合适当天叫你走…… 半桶水，二把刀，没做过的勿扰……

鄂州市华容区招氩弧焊楼梯扶手30米左右

鄂州市某单位招聘电工 双休+社保 一、招聘岗位 电工（1名） 二、招聘要求 1、年龄25-52岁； 2、高中及以上学历，机电一体化或相关专业； 3、会PLC，持有低压及高压电工证(如仅持有低压电工证，则上岗3月内需考取高压电工证)； 4、动手能力强，能及时处理电力故障，使电力设备正常运行； 5.完成领导交办的其他工作。 三、工作职责 1、负责公司的电力维修、保养、检修工作； 2、负责公司的电力维修和电力故障的及时排除； 3、通过电路图了解设备原理和结构，熟悉各种电力设备性能。 四、工作时间 五天八小时工作制。 五、福利待遇 综合薪资4500元（）+出差补助等。 六、工作地点 鄂州市樊口。 七、咨询电话

鄂州市鄂城区招贴砖 600×600地砖，墙砖300×600，楼梯踏步

鄂州市鄂城区招工地小工/杂工

一、岗位定位 快递员是连接公司与客户的核心服务枢纽，负责快件的揽收、派送、信息处理及客户关系维护，是保障物流网络末端高效运转、提升客户满意度的关键岗位。本岗位需严格遵循国家快递服务标准及公司规章制度，以安全、准确、及时为核心原则，为客户提供优质的寄递服务，维护公司品牌形象。 二、核心工作职责 1. 快件收派管理 - 按规定时间到岗，完成快件接收、核对与分拣，根据派送区域合理规划最优路线，确保快件在时效内安全送达。 - 派送前通过电话或短信联系客户，确认收件地址、时间及接收方式，当面交付快件时核对客户信息，提醒验货并规范完成签收流程（手写或电子签收）。 - 响应客户寄件需求，准时上门揽收，严格执行收寄验视制度，检查快件包装完整性与内件合法性，指导客户准确填写运单信息。 - 妥善处理异常快件（如地址不详、客户拒收、无法即时派送等），按公司流程协调二次派送、存放驿站或退回处理，并及时反馈进度。 2. 信息与物料管理 - 实时、准确地将快件收派状态、签收信息、异常情况录入公司信息系统，确保物流轨迹可追溯。 - 妥善保管运单存根、收款凭证等原始单据，按规定整理上交，确保账实相符；负责代收货款、到付款的收取与及时上缴。 - 管理并合理使用快递面单、包装材料、手持终端（PDA）、电子秤等物料与设备，定期检查设备性能，及时申领补充物料。 3. 客户服务与安全保障 - 秉持文明礼貌的服务态度，耐心解答客户关于快件查询、资费标准、寄递规则等咨询，主动处理客户投诉与建议，提升客户满意度。 - 严格遵守交通法规，安全驾驶交通工具（电动车、三轮车等），定期检查车况排除安全隐患；轻拿轻放快件，防止破损、丢失、污染。 - 严守客户信息安全，不泄露、出售或非法提供客户隐私，妥善处理含敏感信息的面单与单据。 - 遵守国家禁限寄规定，拒绝收寄违禁物品，不私拆、隐匿、毁弃快件，保障寄递渠道安全。 4. 团队协作与业务支持 - 参与班前晨会，明确当日工作任务与注意事项，积极配合网点主管及同事完成分拣、交接等协同工作。 - 主动收集市场动态与客户需求，反馈工作中存在的流程优化建议，协助推广公司快递服务与产品。 三、任职资格要求 1. 基本条件：初中及以上文化程度，年龄18-45周岁，男女不限，身体健康，能适应户外作业及一定工作强度，无不良从业记录。 2. 技能要求：熟练驾驶电动三轮车或机动车（视岗位需求），具备基础车辆维护常识；能熟练操作智能手机及手持终端，掌握快件信息录入与查询技能。 3. 职业素养：诚实守信、责任心强，具备吃苦耐劳的精神与良好的服务意识；沟通协调能力突出，能灵活处理突发问题；严格遵守公司规章制度与职业守则。 4. 其他要求：了解快递行业基本法律法规与寄递安全规范，具备一定的地理方位识别能力；有快递行业从业经验或持有相关职业技能等级证书者优先。 四、工作环境与福利 - 工作地点：指定派送区域（含室内外作业），需适应不同天气条件下的户外工作。 - 工作时间：根据业务量弹性安排，包含节假日轮班，每日完成快件派送任务即可。 - 薪酬福利：底薪+计件提成+绩效奖金+补贴（餐补、交通补、高温/防寒补），多劳多得；缴纳社会保险，提供岗前培训、技能提升培训与职业发展通道。 五、职业发展路径 初级快递员 → 中级快递员 → 高级快递员 → 快递技师/高级技师 → 网点主管/区域负责人 通过技能提升与业绩积累，可晋升至管理岗位或转向快递运营、客户服务、培训等专业方向发展。

派件员一天400左右可日结包住宿

收派员 较强的沟通能力和良好的服务意识，能吃苦耐劳；服从管理，有良好的服务意识（持有D证）。区域收派件！ 薪资福利:薪资4K - 8K/月，按件计提，多劳多得，上不封顶； 时间要求：长期；招聘热线，非诚勿扰 工作地址:会昌县

顺丰速运常州招聘带车大件收派员数名： 负责日常快件收派工作； 要求：年龄43岁以下，吃苦耐劳； 车辆要求：5年以内燃油车（箱货优先） 3年以内新能源车辆； 补贴：购车补贴，油费和电费根据公里数进行补贴； 薪资待遇：综合薪资10000以上（上不封顶） 福利待遇：月休4天，缴纳五险，节日福利 工作地点:常州武进区湖塘、牛塘、礼嘉、西太湖、前黄、鸣凰，遥观等地 求职、咨询️（微信同号）

大庆让胡路区招聘上门取件， 一单一结算，直接进账户，年前想挣点快钱的小伙伴抓紧联系，

在湖北鄂州的葛店开发区葛仙楼附近的仓库，招聘搬运工，工作涉及物料装卸，搬运重量约为25KG，工作地点要求年龄在55岁以内，工作时长为6天8小时制，每月休息4天，月薪在33003500元之间，并缴纳社会保险。

1、负责转运中心的快递分拣、扫描、倒包、装车卸车等工作，工作简单易上手，会使用智能手机，不限学历，不限经验，新人可带； 2、包吃住，固定发薪，男女不限，工作稳定； 3、无需倒班； 4、欢迎申通离职员工返聘回家。 福利待遇： 1、包吃包住（需平摊水电费）、月休2天，有全勤奖； 2、底薪2100+计件工资，到手待遇5500-7500。

搬运工 5000-5500元/月

今晚夜班装车，6.40集合要做马上报名下班发工资。。

夜班收货装车17一小时.19点上班缺口2人

岗位职责： 1、负责辖区内客户订单的跟进、配送执行及售后服务工作； 2、统筹调度线路人员、运输车辆及相关设备资源； 3、持续维护并提升客户合作关系； 4、完成所辖客户款项的对账与回款工作。 任职要求： 1、具备团队管理能力，能有效组织司机与配送人员，确保任务高效完成； 2、具备良好的客户沟通技巧，能够妥善处理客户关系及各类突发情况； 3、需具备生鲜领域或相关行业工作经验者优先； 4、品行端正、诚实守信、责任心强，欢迎有意在民生领域长期发展或创业的人才加入。 所有项目独立核算，项目规模增长，经理收益同步提升。

鄂州中通：转运中心招聘操作员 工作内容: 负责快递的集包、拆包、装卸、自动供件等操作。 薪资待遇:入职即缴纳五险及意外险薪资结构为底薪+计件绩效，多劳多得，月综合薪资5500-8000，发薪日期为次月25号。 福利情况:包吃包住，包中餐、晚餐，宿舍带热水器。公司还有年终奖、亲情1+1、端午节、中秋节、生日福利等福利。 招聘要求: 周岁、，学历不限，从事过快递行业工作优先录用。 2、身体健康，能吃苦耐劳，执行力强，服从管理，有团队合作精神。 3、工作时间: 白班:7:00-18:00 中班:16:00-02:30 夜班:19:00-06:00 中班不倒班，白班与夜班每一个月进行倒班 温馨提示: 1、应聘者需持本人有效二代身份证原件，证件必须要有磁性。 2、本企业直招，，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。 3、。

夜班收货装车17一小时.19点上班缺口2人

岗位职责： 1.仓储体系搭建与优化 主导新仓选址及内部功能区布局（常温区、冷藏区、冷冻区、质检区），设计符合HACCP规范的作业动线，落实生熟分开、荤素分区、防虫防鼠措施。构建食材追溯机制，实现批次可追踪（生产日期/保质期管理）、环境温湿度实时监测（冷藏0-4℃、冷冻≤-18℃），并同步至教育主管部门监管系统。 2.运营流程与安全管理 推行“四严”管理标准：严控入库——核验每批次食材的供应商资质、检疫合格证明及外观质量，不合格品一律拒收；严管存储——执行“先进先出”原则，每日盘点库存，对临期30天内的食材提前预警；严抓配送——制定校餐专用配送线路，保障晨间配送时段（4:00-7:00）时效偏差不超过15分钟，全程GPS定位与车厢温度双监控；严控安全——落实仓库6S管理，制定应急处置预案（如断电失温、配送延迟等突发情况）。 3.团队与成本管理 组建并带教仓储团队（含仓管员、质检员、配送调度岗），每月组织食品安全知识与操作规程考核。运用库存分类分析法（ABC法）指导采购计划，将损耗率控制在0.5%以下，仓储运营成本维持在营收占比8%以内。 4.合规与协同 配合食药监、教育局飞行检查，确保各类证照、操作记录齐全可查（如消杀记录、检验报告）。联动采购部门评估供应商履约表现，协同学校应对临时性需求变动（如追加订单、退换货处理）。 任职要求： 硬性条件 教育背景：大专及以上学历，物流管理、食品科学、供应链相关专业，具备物流师或食品安全管理师资格者优先。 工作经验： 3年以上食品或生鲜类仓储管理经历，其中至少1年从事供应链项目管理工作； 熟悉中小学膳食配送业务特性（如净菜处理、蛋奶专供），有中央厨房或校园配餐项目背景者优先。

湖北鄂州葛店开发区葛仙楼附近的叉车工岗位，适合年龄55岁以下持有叉车证的人才，主要工作包括仓库物料装卸和高叉车操作，实行月薪制薪资范围在4500至4800元之间，工作实行六天八小时制，每月休息四天并缴纳社会保险。