【薪资福利】无任务压力，无责底薪 1. 月收入轻松过万，无责底薪+高比例提成 2. 晋升路径清晰，全部岗位内部晋升，拒绝空降！ 3. 零经验免费培训，享节日福利，定期组织团建，享受带薪年假 【核心优势】 1、非房产销售，非中介模式，不向客户收取任何费用（重点强调！！！）； 2、客户资源由公司统一提供，均为主动咨询，全程通过线上平台对接，工作性质类似客服； 3、行业需求稳定，公司集中管理自营公寓，覆盖大连全区域，房源为统一精装交付，定期安排保洁与房屋巡检，服务便捷，客户群体年轻化，沟通顺畅，成交周期短，回款快，提成高！ 4、考勤灵活，无需固定坐班，时间自主安排； 5、团队氛围轻松，领导亲和，新人入职即配专属导师，全程带薪教学，手把手指导，确保快速上手； 6、晋升机制公开透明，无空降岗，无关系户； 7、节奏高效：沟通简洁、咨询频繁、看房到成交流程快，收入可观，工资按时发放，绝不拖欠、不延迟，让你安心发展！ 【岗位职责】 1. 工作灵活不强制坐班，负责线上及线下客户的接待与咨询，根据客户需求推荐合适的租赁房源。 2. 职场年轻化，同事相处融洽，无职场内耗。 3. 欢迎有强烈赚钱意愿的人加入，只为混底薪者请绕行！！！ 即使零基础，也能在这里找到属于你的成长方向！

哈喽——相遇即是缘分，来看看呗 早八点半到晚五点半行政班 带薪培训！工资准时发放，无需外出！办公室内办公 福利待遇 1. 入职即签订劳动合同 2. 节日福利，传统节日享公司关怀礼包 3. 员工活动，下午茶+多样化的团队建设活动 工作内容： 提供精准客户资源，负责客户邀约及沟通洽谈 入职后提供免费培训，提升业务技能 要求： 性格积极外向，具备销售经验，抗压能力好，乐于学习

一、【我们期待这样的你】 1、具备中专或高中及以上学历，年龄在20至39岁之间 2、希望你富有责任心、目标清晰、渴望通过努力实现收入增长，不甘于安逸生活的伙伴 3、具备较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐感知，具备主动维护与开发客户的能力 5、有企业端市场推广经验者优先，若有本地生活类TO-B推广背景更优 二、【你的工作内容】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开拓企业类客户资源，聚焦于CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐等高人流场景 三、【我们提供的待遇】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30为午休时段，法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪3500元+绩效1000元+阶梯提成300-550元/台+季度奖金3000元+高销量激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松突破10K；团队内资深及星级销售每月稳定收入12-20K 【收入参考】： 首月新人预估：5000-7500（初期以带教学习为主，任务目标较低） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上成熟员工预估：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利 4、公司氛围：团队年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间显著 四、【职业发展路径】 1、最快1个月即可获得晋升机会——只要业绩突出，能力达标，发展空间不受限 2、（精英发展通道）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每晋升一级，每月补贴相应增加，最高可达5000元/月 3、（管理发展通道）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【关于公司】 丰e足食创立于2017年，由顺丰集团孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前已进入全国71个城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数逾3000人，市场占有率位居行业第一

大连六家店 高新店 幸福e家店 西安路店 中山店 华南店 机场店 办公地点可按住址就近安排 新开门店，新发展机遇，诚邀优秀人才加入，欢迎投递简历！ 工作职责： 1. 负责搜集客户及市场动态信息，落实公司营销方案，并对销售流程进行记录、分析与跟进； 2. 维持与客户的高效沟通，及时掌握客户需求，提供积极、热情、周到且满意的服务体验； 3. 通过日常客户关系的维护与管理，持续提升客户满意度及合作深度 团队氛围：团队协作融洽，实行导师带教模式，市场基础稳固，企业福利优厚，业务覆盖面广 薪酬待遇：无责任底薪4K + 销售奖金（2000-10000）+ 高比例提成 + 保险 + 节日礼品 + 父母津贴 + 带薪岗训 + 发展晋升通道（综合收入：新人月入7-8K，资深员工10-20K） 应聘条件： 1. 学历不限，有销售从业经历者年龄可适当放宽 2. 年龄20岁至50岁，性别不限 3. 欢迎综合素质突出的应届毕业生报名

岗位职责： 1. 熟悉国际快递（FEDE,UPS）/航空运输/空运专线等业务流程，掌握相关目的国清关规定及出口报关政策（涵盖东亚、南亚、俄罗斯及其他独联体国家等区域） 2. 熟知货代、国际快递及国际专线的进出口操作流程，能独立处理日常业务事务 3. 具备良好的团队协作意识，与客户保持高效沟通，及时响应客户咨询，展现专业素养与技术能力 4. 按时完成上级交办的其他任务，严格执行公司下达的工作安排及业绩目标 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备3-5年跨境物流相关工作经验，年龄不超过31岁 2. 有货运代理、国际快件或相关领域从业经历者优先录用 3. 拥有1-3年销售经验，或在跨境物流、国际快递、国际专线等领域具备扎实实操能力 4. 能独立开展客户开发、沟通与维护工作，妥善处理各类问题，具备全局思维，理性决策，抗压性强，富有团队创新意识和协作精神 5. 参与部门团队建设，协助完善组织架构规划与执行 6. 能够调研行业动态，分析竞争对手情况，参与拟定公司市场战略方向，达成个人与团队业绩目标，并持续优化运输环节成本结构 7. 协同相关部门推进各项工作，确保应收货款及时回笼、账单准确核对，落实团队绩效考核机制，依据公司设定指标完成个人任务并配合推动团队目标落地 8. 物流管理（快递方向）、物流管理（国际货运代理管理）、市场营销、物流管理（物流师）等相关专业优秀应届毕业生及实习生亦可申请 9. 晋升周期：1-6个月试用期，半年一次考核评估 10. 晋升路径：储备专员→实习专员→商务专员 11. 薪酬福利体系：基础工资+个人业绩提成+年终奖金+生日福利+带薪年假，享受法定节假日休假制度，双休制，诚邀经验丰富人士加入，非相关背景者请勿投递 工作地点：锦州、沈阳，根据入职意向就近分配

工作职责： 1. 根据公司营销战略，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理； 4. 日常物料投放与冷链设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历成长中的历练，接受市场的检验，随着实践积累与能力提升，逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的优秀管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 双轨制发展路径：支持管理与专业双方向晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 成熟的人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元岗位实践机会，助力价值输出；④建立系统化人才储备体系，突破职业发展瓶颈；⑤拥有充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：6000元-7000元/月； 2. 激励金：包含年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 任职资格： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 能够接受单休工作安排。

工作职责： 1、负责货代日常运作与单证处理，包括货物发运安排、运输跟踪、签收确认等环节； 2、开展所辖客户及供应商的日常对接、费用结算、单据整理、数据统计等相关事务； 3、协调解决进出口流程及日常作业中出现的各类异常情况； 4、执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专或以上学历，具备五年以上国内外货运代理实操经验； 2、能熟练运用办公软件制作各类业务单证，具备较强的数据敏感度； 3、语言表达流畅，沟通能力强，逻辑思维清晰； 4、工作踏实负责，注重细节，具备良好的团队协作精神。

沈阳各大批发市场，生鲜，农贸，便利店销售调料品

二手车主播 要求 年龄20-45岁之间 负责日常直播 有无经验均可 底薪5000+高提成+年终奖 综合收入10000+上不封顶 普普通通五六千 用心做做七八千 全力以赴一两万 各项福利齐全待遇佳 早9晚5打卡制 爱聊天 喜欢表达 社交达人优先 不说空话踏实干就能赚

招聘销售员二名

 招工人栽树，6点30干活11点30休息，12点30干活到5点30结束.130一天

十里香饭店招面案4千多，简单主食，祥情联系电话

招聘刷碗一名，工资2800加200满勤，每月两天休息。厨师1名，年龄20多岁，每月2天休息。试菜定工资。营业额够了有奖金过年过节有福利过年放假！过年放假！过年放假！电话

找个会开升降机的3000一个月

招面点钟点工地址五一街附近工作时间五点半上班，到八点半，包饺子钟点工自己活馅， 13 一小时，具体面议电话

招聘：旅游专员（五险） 薪资：3000-6000元/月 岗位职责： 1. 负责旅游业务的拓展与推广，积极开发新客户资源。 2. 为客户精心定制个性化的旅游行程方案，满足客户多样化需求。 3. 及时准确地解答客户关于旅游产品的疑问，提供专业的咨询服务。 4. 跟进旅游订单的执行情况，确保行程顺利进行，处理途中可能出现的问题。 5. 收集客户反馈，不断优化旅游产品和服务，提升客户满意度。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够与客户进行有效的交流。 2. 拥有较强的服务意识，致力于为客户提供优质服务。 3. 需熟练掌握旅游相关业务知识，了解各类旅游产品。 4. 具备一定的市场开拓能力，能够积极寻找新客户。 5. 拥有较强的问题解决能力，能妥善处理旅游过程中的突发状况。 6. 有团队合作精神，愿意与同事协作完成工作任务。

旅游销售 28 - 45岁，高中及以上学历。1、寻找客户，了解中老年客户旅游需求，为其提供适合出行的旅游线路，跟进成交。2、学习了解公司旅游线路，掌握卖点及服务标准。3、负责客情的日常维护，引导二次、多次销售转化。4、纯玩不进店、不购物、不卖保健品的中高端品质旅游团。 薪资福利:试用期底薪3100元/月+提成；转正后底薪3400元／月+提成；入职购买社保，月休5天，包午饭，节假日放假 工作地址:成都市金牛区西安路街道中新路7号附5号2层（白果林地铁站附近）

岗位职责 1.负责携程及其他OTA平台定制游订单的接单/抢单工作，通过电话或微信与客户进行深入沟通，精准挖掘客户的出行需求(包括人数，预算，偏好，特殊需求等). 2.根据客户需求量身定制旅游行程方案(含机票，酒店，用车，门票，特色体验等)，提供专业的旅行建议，并在规定时间内完成精准报价。 3.负责方案发送后的跟单工作，及时解答客户疑问，进行方案调整与优化，促成订单成交，并协助签订合同及。 4.负责行程中涉及的机票预订，酒店控房，车辆调度等资源的落实工作。跟进客户出行中的突发状况，提供7*24小时的行中关怀服务，确保客户顺利出行。 5.客户行程结束后进行回访，维护良好的客户关系，争取二次复购或转介绍；同时协助财务进行账单核对及发票处理。 任职要求： 1.拥有1年以上旅游行业工作经验(计调，销售，导游等)，熟悉旅游产品操作流程，有携程定制师工作经验或持有定制师证书者优先考虑。 2.熟悉热门目的地旅游资源(港澳，大湾区，新疆，境内外)，具备较强的行程规划能力和成本核算意识。 3.性格外向，反应敏捷，表达能力强，具备良好的服务意识和亲和力，能够耐心倾听客户需求并给出专业建议。 4.能适应旅游业快节奏的工作模式，具备较强的责任心和抗压能力，能妥善处理行程中的突发应急事件。 5.熟练操作Offce办公软件，熟悉携程E-Booking后台或相关ERP系统者优先。

高薪！高提成！招人！招人！招人！！！ 诚聘旅游顾问 销售精英 1：准备跳槽的，请联系我 2：上班心里不爽的请联系我 3：付出多回报少憋屈的联系我 4：求发展，需更大平台的联系我 5：想换新工作，增加收入的联系我 6：招全职 兼职 底薪5000至上不封顶 能者多金 要求：年龄 （18岁到50岁） 普通话标准 语言表达能力强 有执行力[握手][握手][握手] 联系人:朱先生

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，精准匹配出行需求与预算 2.熟悉京津冀热门及小众目的地资源 3. 协助客户完成机票、酒店、门票等一站式预订与售后协调 4. 主动跟进客户反馈，持续优化服务体验，提升客户满意度与复购率 5.参与旅游产品培训与市场推广活动，协助团队完成销售目标 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备旅游顾问相关工作经验者优先 3.学历不限 4.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 5.熟悉主流旅游平台及目的地资讯，有线上客户服务经验更佳

招聘店员①名 工作地点:佳惠超市（古城店） 工作时间：晚5点-9:30 分 工资待遇:1200/月➕ 提成 (有经验者优先) 联系电话：(同步)

招聘倒班店员、上一天休一天、底薪加提成、会搭配衣服、有经验者优先、电话☎

招聘：建平金鑫颖招聘服装导购,薪资3000-8000元 薪资：3000-8000元/月 建平金鑫颖 招聘服装导购 岗位职责 1.提供专业服装导购服务，确保顾客满意度 2.维护店铺整洁，确保商品陈列美观 3.积极参与团队合作，共同完成销售目标 任职要求 1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与顾客互动 2.能够快速适应工作环境，融入团队工作 3.具有持续学习和改进工作方法的能力 薪资待遇 薪资 3000-8000元，根据个人能力决定 联系我们： 金鑫颖盛和店： 金鑫颖好孕世佳店：

招聘：步森*装招聘店员薪资：2500-3000元/月1、负责店铺日常运营，包括商品陈列、货品整理及库存管理，确保门店环境整洁有序。2、为顾客提供专业的产品咨询与穿搭建议，协助完成销售服务，提升客户满意度。3、维护客户关系，主动跟进客户需求，参与促销活动执行，完成销售目标。4、遵守公司规章制度，配合团队完成各项任务，积极参与培训学习，持续提升服务与业务能力。5、具备良好的沟通能力和服务意识，工作认真细致，能适应灵活排班与阶段性高强度工作。6、具有零售行业工作经验者优先，无学历与从业年限限制，欢迎积极进取的人员加入。

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公司内部HR直接招聘 （面试地址即工作地点，下方有定位） 公司名称：中国大地财产保险股份有限公司 主营车险 岗位职责： 1. 联系车险即将到期的客户，提醒其保险状态，并介绍我司当前优惠政策，促进成交意愿。（客户资源由公司统一提供，无需自行拓客，无外出拜访及应酬要求）； 2. 为客户解答疑问，提供高效、精准、专业的咨询服务，并完成保单出单流程； 待遇： 1. 综合底薪2400~7000+交通补贴+职级津贴+提成3%~30%+夏季高温补贴+日常总部奖金+月常激励奖金，平均薪资7000以上，表现优异者月薪过万，年底双薪，年终奖励丰厚，另享多项补贴如餐补等； 2. 入职即缴纳五险一金，工作满一年可享每年5天额外带薪年假，年度组织旅游与健康体检各一次； 3. 无任何费用支出，面试通过后安排岗前带薪培训； 4. 午间提供免费工作餐，菜品丰富，口味佳； 5. 定期开展团队建设活动，团队氛围轻松融洽； 6. 作息规律，大小周休息制，工作日上班时间为8:20-18:30，午休90分钟； 纯白班工作，无夜班安排，享有周末及国家法定节假日！ 有意者请尽快联系并投递简历，快速安排面试 不接受对工作时间要求为下午四五点下班接送孩子等情形

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招聘女装销售 薪资：底薪+满勤+提成+联单奖+排名奖+月休+年节福利 要求：热爱服装 有责任心 热情开朗 沟通力强 工作地点：朝阳万达广场紫涵 详询/电话：