
文员
岗位职责
1,负责日常办公文档的管理与归档,确保资料的完整性和安全性;
2,协助处理邮件,信件及快递的收发工作,保持办公区域的整洁有序;
3,支持部门会议的组织与安排,包括会议资料的准备,会议记录的整理;
4,管理办公用品的采购与库存,确保办公资源的充足供应,零星配件的采购及做好入库,销售的的整理收集。
5,完成上级交办的其他行政支持任务,保证办公室运作的高效顺畅。
任职要求:
1,具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够高效完成多任务处理;
2,熟练使用办公软件,如Word,Excel,PowerPoint等,具备基本的数据处理能力;
3,工作细致认真,有较强的责任心和保密意识;4,具有团队合作精神,能够在压力下保持积极的工作态度;
5,有相关工作经验者优先考虑,但非必需条件。
办公室行政助理
2000-4000元/月
文员1-3年中专及以上财务会计经验优先
办公室内勤
岗位职责:
1.负责日常行政事务,包括信息的登记、归档及资料整理,处理办公室基础性工作。
2.协同团队推进项目进展,提供必要的协调与支持服务。
3.保持办公区域清洁卫生,营造整齐有序的工作环境。
4.协助完成费用单据的核对与记录,保障财务数据准确完整。
任职要求:
1.具备较强的沟通意识和协作态度,能与同事良好配合。
2.熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PPT等。
3.工作认真细致,责任感强,能按时保质完成交办事项。
4.具备一定的计划统筹能力,能够有效管理时间并合理安排工作任务。
办公室行政助理
2000-4000元/月
文员1-3年中专及以上财务会计经验优先
办公室内勤
岗位职责:
1.负责日常行政事务,包括信息的记录与归档,处理办公室常规工作。
2.协同团队成员推进项目执行,提供必要的协调与支持。
3.保持办公区域清洁卫生,维护良好的工作环境秩序。
4.协助完成费用单据处理,保证财务数据记录的准确性。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和协作意识。
2.熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PowerPoint等。
3.工作细致认真,责任心强,能高效落实各项任务。
4.具备较强的组织规划能力,善于时间管理,能有序安排日常工作。
文员
3000-8000元/月
文员经验不限学历不限
上市人力公司诚聘文员、运维专员、招聘专员、客户开发经理:
要求:熟练使用办公软件,学历大专及以上,责任心强,沟通协调能力好,人力资源相关工作经验者优先。
年龄:20-35周岁
工作内容:招聘及客户开发,渠道拓展和沟通、各类表格统计制作等运维工作
工资待遇:底薪2500-6000+提成,有绩效,五险一金;
工作时间:8:00-17:00(中间休息1小时),双休。
工作地点:天津市武清区奥克斯科技城
商务助理文员
4000-6000元/月
文员3-5年大专及以上
工作内容:
1、负责日常商务文书的执行,包含文件整理与资料归档;
2、协助商务会议及活动的开展,保障环节有序进行;
3、配合推进商务项目的进度跟踪与协调管理。
岗位要求:
1、具有较强的组织协调与沟通表达能力;
2、能独立开展工作,做事细致认真;
3、适应高效紧凑的工作节奏。
门店财务
3000-6000元/月
会计大专及以上线下零售
1.负责门店日常销售相关工作,做好销售数据的记录与核对。
2.日常账务处理,包括记账、凭证制作、各类财务报表编制。
3.按时完成税务申报相关工作,确保申报数据准确无误。
4.负责凭证、总账、明细账的打印、整理、装订,以及各类财务资料的归档与保管。
账务文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限会做账会使用电脑
主要负责台账管理、物品信息录入及盘点工作
需具备基本电脑操作能力,会做账务处理
中午用餐高峰期需协助打饭
薪资4000元,有相关经验者可至4500元
工作时间:早6点至晚7点半,中间休息约3小时
包吃包住,每月休息4天
被褥、枕头、整理箱等生活用品均提供
文员本科及以上
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节日/生日/生子礼品、下午茶、年会抽奖一个不落;
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成长与快乐并行:
业务精英可享海外游(新加坡、土耳其、迪拜等),半年度旅游/拓展、年度晚会等活动丰富;
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关于我们
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岗位职责】
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【职位要求】
-18岁以上,身体健康,无前科
-会骑电动车,能熟练操作智能手机
-会使用手机导航
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【工作时间】
-上午10:00-20:00,有月休
-其他时间可自由支配
【薪资福利】
-每单6-8元,单量充足,人均40-60单
-平均工资6000-10000元,多劳多得
-免费提供电动车和电池、免费提供宿舍
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天津武清区招贴砖800×800地砖26含勾缝,墙砖30含勾缝。两户,。墙砖300×600的
地砖泡水砖贴砖填缝完工结算
天津市武清区招贴砖800×800地砖26含勾缝,墙砖30含勾缝。两户,。墙砖300×600的泡水砖
高薪汽配厂日结253天辅助机器干活
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实发日结加工253/天过年3倍工资
新员工进厂培训1-2天。坐着听课8小时,补助每天50元。
四餐免费,住宿免费,水电费免费,被褥免费,酒店式住宿,每天有保洁打扰房间,保洁免费给洗一次被褥。
3月转正底薪4000+各种绩效可达9000
小红书社区运营文职
4000-5000元/月
文员经验不限大专及以上五险一金打字回复问题社群运营回复
岗位职责:社区运营文职,负责在字节可颂、小红薯等平台及时打字回复用户咨询,非销售性质,当前主要运营平台为字节可颂
工作时间:每周双休,上五休二,每月休息8天
缴纳五险一金
薪资稳定4000-5000
福利待遇:
1、带薪年假、带薪病假、带薪产假
2、优秀员工奖励、年终奖金、节日福利、生日会、下午茶
3、电商节期间赠送神秘礼品
档案数字化专员
4000-5000元/月
文员经验不限中专及以上档案文员 档案整理 档案数字化 图书馆
【岗位描述】
1、工作内容:条目录入、图像处理、 档案扫描
2、职位要求:男女不限,能熟练使用Office办公软件,打字速度快,能出差至项目现场工作,有档案整理及数字化加工相关经验者优先。
3、预计出差地点:北京市怀柔区、顺义区。
4、工作时间:做五休二,双休。
5、月薪资:底薪4000元以上。
【员工福利】
公寓住宿(三人一间)+五险一金+每月绩效奖金+全勤奖
税务主管
1-1.5万元/月
税务5-10年本科及以上
岗位职责:
1、负责企业各项税种的申报工作,确保申报数据精准、提交时效合规;
2、监控税务操作流程是否符合国家税收法律法规,有效防范涉税风险;
3、管理增值税专用发票与普通发票的开具、认证及进项税抵扣,保障票据使用合规;
4、归集并整理税务申报资料、缴税凭证、税务批复文件等,做好档案备查准备;
5、持续关注税收政策变动,分析其对企业的影响,结合实际业务设计合法合规的节税策略;
6、审查关联交易定价机制,确保满足转让定价监管要求,降低潜在税务风险;
7、协助应对税务机关检查,及时提供相关材料,配合完成问题说明与整改落实;
8、定期实施税务合规性自查,发现隐患并提出优化措施;
9、分析新兴业务模式(如跨境交易、股权处置)的税务影响,提供专业支持建议;
10、对接税务主管部门、外部税务咨询机构及审计单位,保持良好协作关系;
11、编制税务操作指引,统一规范发票管理、进项税抵扣、出口退税等业务流程;
12、完成上级安排的其他临时性工作任务。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,财务、会计类相关专业,具备中级或以上职称;
2、5年以上税务领域工作经验,精通中国税收法规,具备跨国公司从业经历者优先;
3、有制造业或外贸企业出口退税实操经验者优先考虑;
4、工作细致严谨,责任心强,具备优秀的执行能力、组织协调能力及抗压能力。
财务业务伙伴
1-1.2万元/月
财务分析/财务BP3-5年本科及以上
岗位职责:
1.财务分析与决策支持
经营分析:
定期开展对业务单元财务表现及运营成果的深入剖析(如收入、成本、利润、现金流、人效、坪效等),挖掘数据背后的业务逻辑与潜在问题。
决策支持:
针对新产品发布、市场拓展、投资评估、营销活动等核心经营决策,搭建财务测算模型,执行盈亏平衡、敏感性及风险模拟分析,输出基于数据的可行性建议。
预算与预测:
主导业务条线年度预算编制、季度预估调整及月度滚动预测,确保目标设定既契合公司战略方向,又贴合实际业务节奏。
资源配置优化:
评估人力、费用、资本等资源的投入产出比(ROI),提出资源配置改进方案,推动资源向高效益领域倾斜。
2.业务流程与成本管控
成本控制:
深入参与业务运作流程,识别降本空间,推进成本节约举措落地,助力提升业务整体盈利水平。
定价策略:
结合市场环境、成本结构与客户价值维度,参与制定产品或服务的定价机制,保障价格策略的合理性与市场竞争力。
合同审核:
从业财合规角度审阅业务合同条款,识别财务相关风险点(如回款条件、付款安排、违约责任等),维护公司权益。
3.绩效管理与业财融合
绩效指标设定:
协同业务团队设计科学合理的KPI体系,并建立持续跟踪机制,定期复盘业务达成情况。
业务洞察沟通:
定期向业务管理层反馈财务结果,用贴近业务的表达方式解读财务数据,将复杂信息转化为可行动的业务判断。
桥梁作用:
发挥财务与业务之间的协同纽带功能,增进双方理解与协作效率,保障财务规则在业务执行中的有效贯彻。
4.系统与数据建设
数据治理:
确保前端业务数据的真实性与统一性,为精准高效的财务分析提供可靠基础支撑。
工具优化:
推动或参与BI系统、财务分析平台等数字化工具的建设与迭代,提升数据处理自动化程度和分析响应速度。
任职要求:
教育背景:
全日制本科及以上学历,财务、会计、金融、经济类相关专业;持有CPA、CMA、ACCA等专业资格者优先考虑。
工作经验:
具备3-8年财务相关工作经验,有1-2年以上财务分析(FP&A)或财务BP实操经历;熟悉互联网、零售、制造、医药等行业者更佳。
专业知识:
精通会计准则、财务管理及税务基础知识;具备敏锐的数据洞察力和扎实的数据分析能力;完整参与或主导过预算编制、滚动预测及月度/季度经营分析全流程。
软技能与综合素质:
具备良好的商业感知能力、沟通协调能力、问题解决能力、抗压能力与主动意识,认同团队协作价值。
会计主管/专员
8000-12000元/月
会计5-10年本科及以上总账全盘
岗位职责:
1、负责原始凭证的复核,开展收入、支出及费用类数据分析,并出具相应分析报告;
2、编制各类财务报表及合并报表,根据管理需要制作内部管理用报表;
3、推动并监督应收账款与应付账款的对账流程,确保账务清晰准确;
4、审核发票申请事项,汇总并跟踪发票收取与开具情况;
5、按时向外部监管单位提交所需财务报表;
6、负责本岗位相关会计资料及业务合同的收集、整理、装订与归档工作;
7、视个人能力发展情况,后续可承担独立核算主体的全套账务或税务管理工作;
8、配合完成公司财务制度的优化与更新工作。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,财务管理、会计等相关专业;
2、具备5年以上大中型企业财务岗位工作经验,熟练使用财务系统及Office等办公软件;
3、工作细致认真,责任心强,具备较强的执行能力、协调能力及抗压能力;
4、持有中级及以上会计职称者优先录用;
5、居住地proximity公司所在地者优先考虑。
财务负责人
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责
1、统筹管理:监督各岗位工作质量,协调跨部门数据对接,协助部门经理推进部门日常业务运转及人员管理工作,修订、制定并解读相关制度规范,并监督落实执行。
2、预算管控:主导年度预算编制工作,跟踪执行情况并及时调整偏差;监管企业资金与存货的安全性及管理流程。
3、数据分析:聚焦BP分析方向,支持业务部门开展预算编制与成本控制,参与经营分析及风险管控工作。
4、团队培养:组织财务类培训活动,提升团队专业水平;落实部门人才梯队建设与员工成长发展工作。
5、决策支持:向管理层提交经营分析报告,列席中层会议,结合财务视角提出可行性建议。
6、业务伙伴:为业务单元提供数据支撑,识别经营异常情况,参与业务对接会议并从财务维度输出优化建议。
7、制度优化:起草并持续完善财务管理制度与流程(如报销流程、资产管理办法等)。
8、信息化管理:保障U8系统稳定运行,负责系统数据安全管理,确保数据链条完整、准确并按时备份。
9、制定年度、季度、月度财务规划,明确具体工作任务的实施进度安排。
10、全面负责公司成本核算、会计核算及相关分析工作,统筹税务事务及对外联络(银行、工商等)。
11、编制月度、季度及年度财务报表,定期向上级汇报财务数据与分析结果。
12、强化仓储管理,推动滞销品清库处理,加快资产周转效率,减少库存积压风险。
13、内部管控:组织实施成本费用预测、计划编制、监测预警、核算分析与绩效考核,督促相关部门节约开支、提升效益。
14、可输出关于成本控制、财务分析及财务政策方面的建议,积极参与税务筹划工作。
15、完成上级交办的其他临时性或常规性工作任务。
任职要求:
1.大专及以上学历,会计、财务管理、经济管理等相关专业;
2.持有会计从业资格证书,具备中级及以上职称;
3.具备五年以上制造业财务管理工作经验,年龄在35-40岁之间;
4.熟练操作Excel办公软件,熟悉U8财务系统者优先考虑;
5.具备较强的学习能力、独立作业能力、抗压能力及团队协作意识;拥有良好的沟通协调与管理能力,能有效推动跨部门协作;责任心强,恪守职业操守。
成本、总账、统计
4000-7000元/月
会计1-3年学历不限混合办公
岗位职责:出入帐、成本核算、退件登记、总账、工资核算。
福利待遇:每周休1天,每天工作9小时。节日福利。可上社保。
岗位要求:工作细心,有工作热情,有学习能力。
总账主管
1-1.5万元/月
总账会计5-10年本科及以上总账
岗位职责:
1、负责公司总账系统的搭建、日常维护与核对,保障各项经济业务准确无误入账;
2、统筹会计科目管理,持续优化科目架构,确保满足会计准则及实际业务需要;
3、审核日常记账凭证、费用报销单据及往来款项,保证账务处理的规范性与合规性;
4、牵头组织月度、季度及年度结账工作,联动相关部门推进关账流程,确保按时完成;
5、按期编制资产负债表、利润表、现金流量表等法定报表及内部管理所需报表;
6、协助审计机构完成财务报表附注及相关财务说明文件的编制工作;
7、对接税务申报事项(如增值税、企业所得税等),确保申报数据真实准确且及时提交;
8、参与制定或更新财务核算制度、总账操作指引,推动账务流程标准化;
9、识别账务环节中的潜在风险,提出切实可行的优化建议;
10、完成上级安排的其他临时性工作任务。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,财会类相关专业,具备中级或以上职称资格;
2、5年以上总账会计或全盘账务处理经验,精通企业会计准则及相关财税政策;
3、具备扎实的财务理论基础,有丰富的工程项目财务管理实操经验,具有外贸行业背景者优先;
4、工作细致认真,责任心强,具备较强的执行力、沟通协调能力及抗压能力。
财务文员
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上不可兼职结算
岗位职责:
1.负责公司日常财务工作,包括账务核算、款项结算等相关事务;
2.承担现金管理职责,完成记账、对账工作,涵盖现金收支、银行账户管理及资金调拨等;
3.熟练操作Excel等常用办公工具;
4.配合上级完成对账及其他财务协助工作;
任职要求:
1.大专及以上学历,财务、会计类专业优先考虑;
2.具备财务相关工作经验,熟悉财务操作流程及相关法规,有结算实操经验者优先;
3.熟悉财务系统及办公软件应用,如Excel、Word、ERP系统等;
4.具备良好的沟通协调能力,富有团队协作精神;
5.工作严谨细致,责任心高,能适应一定工作压力。
总账主管
1-1.5万元/月
总账会计5-10年本科及以上总账
岗位职责:
1、负责公司总账系统的搭建、日常维护与数据核对,确保各项经济业务准确无误入账;
2、统筹会计科目的设置与调整,持续优化科目架构,确保符合会计准则及实际业务需要;
3、审核日常记账凭证、费用报销单据及往来款项,保障账务处理的规范性与合规性;
4、牵头组织月度、季度及年度结账工作,联动相关部门推进关账流程,确保按时完成;
5、按期编制资产负债表、利润表、现金流量表等法定报表及内部管理所需财务报告;
6、协助审计机构完成财务报表附注及相关说明材料的整理与撰写;
7、协同开展各类税务申报工作(如增值税、企业所得税等),保证申报数据准确及时;
8、参与制定或更新财务核算制度、总账操作指引,推动流程标准化建设;
9、识别账务环节中的潜在风险,提出切实可行的优化建议;
10、完成上级安排的其他临时工作任务。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,财会类相关专业,具备中级或以上职称资格;
2、5年以上总账会计或全盘账务处理经验,精通企业会计准则及相关财税政策;
3、具备扎实的财务理论基础,有丰富的工程项目财务管理实践,有外贸行业工作经验者优先;
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