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文员
岗位职责 1,负责日常办公文档的管理与归档,确保资料的完整性和安全性; 2,协助处理邮件,信件及快递的收发工作,保持办公区域的整洁有序; 3,支持部门会议的组织与安排,包括会议资料的准备,会议记录的整理; 4,管理办公用品的采购与库存,确保办公资源的充足供应,零星配件的采购及做好入库,销售的的整理收集。 5,完成上级交办的其他行政支持任务,保证办公室运作的高效顺畅。 任职要求: 1,具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够高效完成多任务处理; 2,熟练使用办公软件,如Word,Excel,PowerPoint等,具备基本的数据处理能力; 3,工作细致认真,有较强的责任心和保密意识;4,具有团队合作精神,能够在压力下保持积极的工作态度; 5,有相关工作经验者优先考虑,但非必需条件。
文员
3000-8000元/月
文员经验不限学历不限
上市人力公司诚聘文员、运维专员、招聘专员、客户开发经理: 要求:熟练使用办公软件,学历大专及以上,责任心强,沟通协调能力好,人力资源相关工作经验者优先。 年龄:20-35周岁 工作内容:招聘及客户开发,渠道拓展和沟通、各类表格统计制作等运维工作 工资待遇:底薪2500-6000+提成,有绩效,五险一金; 工作时间:8:00-17:00(中间休息1小时),双休。 工作地点:天津市武清区奥克斯科技城
行政文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
1.资料登记管理,数据统计。 2.迎检,维护客户。 3.负责领导安排的其他工作。
办公室行政助理
2000-4000元/月
文员1-3年中专及以上财务会计经验优先
办公室内勤 岗位职责: 1.负责日常行政事务,包括信息的登记、归档及资料整理,处理办公室基础性工作。 2.协同团队推进项目进展,提供必要的协调与支持服务。 3.保持办公区域清洁卫生,营造整齐有序的工作环境。 4.协助完成费用单据的核对与记录,保障财务数据准确完整。 任职要求: 1.具备较强的沟通意识和协作态度,能与同事良好配合。 2.熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PPT等。 3.工作认真细致,责任感强,能按时保质完成交办事项。 4.具备一定的计划统筹能力,能够有效管理时间并合理安排工作任务。
办公室行政助理
2000-4000元/月
文员1-3年中专及以上财务会计经验优先
办公室内勤 岗位职责: 1.负责日常行政事务,包括信息的记录与归档,处理办公室常规工作。 2.协同团队成员推进项目执行,提供必要的协调与支持。 3.保持办公区域清洁卫生,维护良好的工作环境秩序。 4.协助完成费用单据处理,保证财务数据记录的准确性。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识。 2.熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PowerPoint等。 3.工作细致认真,责任心强,能高效落实各项任务。 4.具备较强的组织规划能力,善于时间管理,能有序安排日常工作。
商务助理文员
4000-6000元/月
文员3-5年大专及以上
工作内容: 1、负责日常商务文书的执行,包含文件整理与资料归档; 2、协助商务会议及活动的开展,保障环节有序进行; 3、配合推进商务项目的进度跟踪与协调管理。 岗位要求: 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力; 2、能独立开展工作,做事细致认真; 3、适应高效紧凑的工作节奏。
文员
招聘文员,长白班,要求电脑熟练,善于勾通,有压力才有动力,只要你肯努力,收获超出你的能力,给你一个平台,施展自己吧
夜班财务内勤
4000-6000元/月
会计1-3年学历不限成本财务分析收入账线下零售餐饮酒店用友U8金蝶EAS不可兼职
1,负责夜班期间客户信息的系统录入及数据汇总,并按时发送相关信息。 2,负责夜班期间客户所需文件的打印任务。 3,负责夜班各类单据的整理与统计工作。
行政文员
6000-11000元/月
文员经验不限学历不限五险一金需要电话邀约
岗位职责: 1.负责日常办公文档的归集、分类及存档管理。 2.协助团队应对临时或紧急文书工作,保障业务运转顺畅高效。 3.保持办公场所的整洁与有序,营造良好的工作环境。 4.负责客户邀约及相关对接事宜。 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与协作意识,能与团队及跨部门良好配合。 2.工作踏实认真,具备较强的责任感,可独立推进任务完成。 3.熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PowerPoint等。 4.具备较强的统筹协调能力,适应多任务并行的工作节奏。 薪资待遇: 底薪6000-7000上九下六单休节假日正常休息办公室氛围好晋升空间大奖金奖励丰厚
内勤工作人员
5000-7000元/月
文员经验不限大专及以上可兼职
岗位职责: 1.负责对优质求职者简历进行筛选,并安排面试邀约 2.负责新员工入职手续办理及日常员工关系维护 3.协助新入职人员完成岗前培训相关流程 4.负责日常文件整理及合同材料的发放与领取 5.负责办公耗材及用品的集中采购与管理 任职要求: 1.年龄:28-53周岁 2.学历:大专及以上,条件优异者可适当放宽 岗位福利: 1.综合月薪:5-7k 2.工作时间:9:00-17:00(周末及法定节假日均正常休息) 3.岗位无KPI考核,具备一定销售属性 工作地点: 天津市红桥区陆家嘴金融广场b座2层
天津武清区金泰丽舍附近需要木工装一个小柜子打点胶半个工随时去
装修木工
天津武清 金泰丽舍 附近需要木工 装一个小柜子 打点胶 半个工 随时去
天津 武清区
1月3日 22:33拨打电话
物流叉车工
京东正式工招聘-五险一金,月薪7000+ 各大园区,全部开放招聘,随时可以面试 京滨京东领港京东桐柏京东 北旺京东安次博远安次图书 安博京东领港京东1号店京东 鑫睿京东诣威京东经开亚一京东 青岛京东齐河京东潍坊京东 拣货、打包、收货、理货、上架、叉车、分拨、内配、异常等 【叉车需要有叉车证,国网可查】 计件岗位:6500-10000(可选长白) 绩效岗位:5000-6500(可选长白班) 要求:20-45周岁,男女不限 咨询电话:(同步) 工作地址:天津市武清区京滨工业园、廊坊市安次区、广阳区、山东省青岛市、齐河、潍坊就近分配
天津 武清区
1月3日 22:16拨打电话
拆除
雄安拆房三层楼每平方40元,合同价每平方55元,垃圾不要运出,要运另算,总共120万平方,,甲方央企靠谱,,,劳务资质和个人答合同都可以,必须要有拆除资质,有资金,加微信联系秦总
天津 武清区
1月3日 22:04拨打电话
天津武清区招聘凉菜中小工一名5000到6500月休四天,过年不回家。地点电话同。
5000-6500元/月
凉菜1-2人月结
招聘 凉菜中小工 一名 5000到6500 月休四天,过年不回家。 地点天津市武清区 电话同。
天津 武清区
1月3日 22:00拨打电话
A2货运司机箱车月结
天津市西青区招聘货车司机(驾驶17米5箱车,持有A2驾照,享有年终奖),月薪范围在12000至14000元,主要行驶路线包括天津、西安、郑州、太原和沈阳等地。
天津 武清区
1月3日 21:57拨打电话
招聘门店文员
4000-6000元/月
文员1-3年高中及以上弹性工作制
岗位职责:数据录入、制单收银、单据保管;编制报表;信息查询、汇总、传递; 任职要求:工作细心、责任心强、性格外向,18-35岁、熟练操作电脑、身体健康,五观端正、团队配合意识强;家住公司附近,不包吃住;
文员厨工服务员洗碗工
招聘 招食堂会烧大锅师傅5名6500-7000 厨工10名 4200-4500 服务员4名4200-4500 洗碗工5名4200-4500 文员1名 5000-5500 联系方式 曾生
东莞
1月3日 22:38拨打电话
文员
5000-6000元/月
文员经验不限高中及以上
建筑公司文员工资5000,双休,年龄在23-40之间。形象气质佳
文员高栏车A2货运司机B2
山东泰安泰安东平县招聘A证或B证司机两名,招聘C证高栏和厢货司机两名,招聘文员两名,无需装卸,工作地点为学生点,工资面议,无电脑要求。
泰安 东平县
1月3日 22:03拨打电话
招聘文员
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限
招聘文员 工作操作简单 本职位不提供吃 薪资待遇: 1.4000底薪+提成+奖金+绩效,月综合工资7000-12000以上,工资不封顶 2.工作时间 8:30-12:00、13:00-18:00上六休一 工作内容: 1、电话、微信通知求职者前来面试; 2、对求职者进行接待,安排登记。 任职资格: 1.要求:16-30,学历不限,无经验有人教 2.性格开朗、自信。具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业静神。 3.对工作负责,有耐心,能做好基本的琐碎工作,对工作有较高的热情 4.工作勤奋,积极,主动,细致周到。 5.有文职,行政人事、文秘,销售经验者,有人力资源等相关工作经验者优先 6.身体健康,谈吐清晰,思维活跃。 7.有服务意识,较强的责任感。 福利待遇: 1.不定期下午茶 2.每月员工生日会+礼品+集体聚会; 3.逢年过节礼品; 4. 办公环境:空调写字楼,环境优雅,配有各自办公桌电脑。 感兴趣的直接来面试,方便详谈。
财务经理/主管10年以上大专及以上
岗位职责: 1、全面负责工厂财务核算及央厨各流程内部控制管理工作; 2、审核各类财务报表,出具财务分析与管理报告;持续监控各项财务指标,识别潜在经营风险,为管理层决策提供数据支持; 3、开展税务核算、税务筹划及相关合规事务处理; 4、参与销售定价的复核与审定; 5、审核薪酬发放表单,强化应收、应付账款的管理与控制; 6、主导生产成本管控工作,提升成本使用效率; 7、监督库存管理,优化存货周转率,降低存货损耗; 8、对接融资相关事宜,协调资金安排; 9、完成领导交办的其他临时工作任务。 任职要求: 1.财务类相关专业背景。 2.具备5年以上会计岗位工作经验,其中3年以上团队或财务管理经验,有制造业背景者优先考虑。 3.工作严谨,具备良好的职业操守,能独立承担财务核算及报告编制任务。 4.具备较强的逻辑分析与问题解决能力,可对财务数据进行系统性深度剖析。
会计主管/专员
8000-12000元/月
会计5-10年本科及以上总账全盘
岗位职责: 1、负责原始凭证的复核,开展收入、支出及费用类数据分析,并出具相应分析报告; 2、编制各类财务报表及合并报表,根据管理需要编制内部经营管理报表; 3、推动并监督应收账款与应付账款的对账流程,确保账务清晰准确; 4、审核发票申请事项,汇总并跟踪发票收取与开具情况; 5、按时向外部监管单位报送所需财务资料; 6、负责本岗位涉及的会计档案及业务合同的收集、整理、装订与归档工作; 7、视个人能力发展情况,后续可承担独立核算主体的全套账务或税务管理工作; 8、配合完成公司财务制度的优化与修订工作。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业; 2、具备5年以上大中型企业财务岗位工作经验,熟练使用财务系统及Office办公软件; 3、工作细致认真,责任心强,具备较强的执行能力、沟通协调能力及抗压能力; 4、持有中级或以上会计职称者优先录用; 5、居住地proximity公司所在地者优先考虑。
财务文员
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上不可兼职结算
岗位职责: 1.负责公司日常财务工作,包括账务核算、款项结算等相关事务; 2.承担现金管理职责,完成记账、对账工作,涵盖现金收支、银行账户管理及资金调拨等; 3.熟练操作Excel等常用办公工具; 4.配合上级完成对账及其他财务协助工作; 任职要求: 1.大专及以上学历,财务、会计类专业优先考虑; 2.具备财务相关工作经验,熟悉财务操作流程及相关法规,有结算实操经验者优先; 3.熟悉财务系统及办公软件应用,如Excel、Word、ERP系统等; 4.具备良好的沟通协调能力,富有团队协作精神; 5.工作严谨细致,责任心高,能适应一定工作压力。
财务负责人
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责 1、统筹管理:监督各岗位工作质量,协调跨部门数据对接,协助部门经理推进部门日常业务运转及人员管理工作,修订、制定并解读相关制度规范,并监督落实执行。 2、预算管控:主导年度预算编制工作,跟踪执行情况并及时调整偏差;监管企业资金与存货的安全性及管理流程。 3、数据分析:聚焦BP分析方向,支持业务部门开展预算编制与成本控制,参与经营分析及风险管控工作。 4、团队培养:组织财务类培训活动,提升团队专业水平;落实部门人才梯队建设与员工成长发展工作。 5、决策支持:向管理层提交经营分析报告,列席中层会议,结合财务视角提出可行性建议。 6、业务伙伴:为业务单元提供数据支撑,识别经营异常情况,参与业务对接会议并从财务维度输出优化建议。 7、制度优化:起草并持续完善财务管理制度与流程(如报销流程、资产管理办法等)。 8、信息化管理:保障U8系统稳定运行,负责系统数据安全管理,确保数据链条完整、准确并按时备份。 9、制定年度、季度、月度财务规划,明确具体工作任务的实施进度安排。 10、全面负责公司成本核算、会计核算及相关分析工作,统筹税务事务及对外联络(银行、工商等)。 11、编制月度、季度及年度财务报表,定期向上级汇报财务数据与分析结果。 12、强化仓储管理,推动滞销品清库处理,加快资产周转效率,减少库存积压风险。 13、内部管控:组织实施成本费用预测、计划编制、监测预警、核算分析与绩效考核,督促相关部门节约开支、提升效益。 14、可输出关于成本控制、财务分析及财务政策方面的建议,积极参与税务筹划工作。 15、完成上级交办的其他临时性或常规性工作任务。 任职要求: 1.大专及以上学历,会计、财务管理、经济管理等相关专业; 2.持有会计从业资格证书,具备中级及以上职称; 3.具备五年以上制造业财务管理工作经验,年龄在35-40岁之间; 4.熟练操作Excel办公软件,熟悉U8财务系统者优先考虑; 5.具备较强的学习能力、独立作业能力、抗压能力及团队协作意识;拥有良好的沟通协调与管理能力,能有效推动跨部门协作;责任心强,恪守职业操守。
成本会计主管
1-1.5万元/月
成本会计3-5年本科及以上成本
岗位职责: 1、搭建并优化成本核算流程,承担公司资产相关账务核算工作; 2、统筹原材料、人工及制造费用等各项成本的归集、分摊与核算,保障成本信息真实准确; 3、组织存货(含原材料、在产品、产成品)的账实盘点核查,确保财务账目与库存数据相符; 4、按月执行生产成本结转操作,实现销售成本与库存成本的合理匹配; 5、定期出具成本分析报表,结合预算、历史水平及行业基准,发现成本异常变动情况; 6、深入剖析成本构成,提出降本增效建议(如工艺优化、采购成本控制、生产效能提升等); 7、审核产品物料清单(BOM),跟踪材料损耗情况,协助推进成本节约方案实施; 8、参与年度成本预算编制过程,提供历史数据支撑并对预算合理性进行评估; 9、跟踪实际支出与预算差异,开展原因分析并推动整改举措落地; 10、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,财务、会计类专业背景,具备中级或以上职称; 2、3年以上制造业企业成本核算工作经验,掌握主流成本核算方式; 3、有制造型企业财务工作经历,具备机加工或压缩机行业成本管理经验者优先; 4、工作细致认真,责任心强,具备较强的执行力、沟通协调能力及抗压能力。
会计3-5年大专及以上成本财务分析总账
入职公司:朝本味(天津)食品有限公司(七八品牌的央厨) 工作地点:天津武清区京滨大道京滨工业园 岗位职责: 1.承担企业日常账务处理,保障财务信息的真实、完整与合规。 2.组织月度及年度结账流程,确保财务报表按时准确出具。 3.统筹成本管控,涵盖采购支出、人力薪酬及日常运营费用的监督与分析。 4.配合开展税务规划及相关合规事务,确保依法纳税。 5.编制各类财务报表并进行数据解读,为经营决策提供有力支持。 6.完成统计资料申报,核对应付账款及供应商往来款项。 任职要求: 1.财会类专业背景。 2.具备3年以上会计岗位工作经验,有制造业财务经历者优先考虑。 3.工作踏实认真,具备良好的职业操守,能独立承担核算与报表编制任务。 4.拥有较强的逻辑思维与问题处理能力,可对财务数据开展系统性分析。
财务业务伙伴
1-1.2万元/月
财务分析/财务BP3-5年本科及以上
岗位职责: 1.财务分析与决策支持 经营分析: 定期开展对业务单元财务表现及运营成果的深入剖析(如收入、成本、利润、现金流、人效、坪效等),挖掘数据背后的业务逻辑与潜在问题。 决策支持: 针对新产品发布、市场拓展、投资评估、营销活动等核心经营决策,搭建财务测算模型,执行盈亏平衡、敏感性及风险模拟分析,输出基于数据的可行性建议。 预算与预测: 主导业务条线年度预算编制、季度预估调整及月度滚动预测,确保目标设定既契合公司战略方向,又贴合实际业务节奏。 资源配置优化: 评估人力、费用、资本等资源的投入产出比(ROI),提出资源配置改进方案,推动资源向高效益领域倾斜。 2.业务流程与成本管控 成本控制: 深入参与业务运作流程,识别降本空间,推进成本节约举措落地,助力提升业务整体盈利水平。 定价策略: 结合市场环境、成本结构与客户价值维度,参与制定产品或服务的定价机制,保障价格策略的合理性与市场竞争力。 合同审核: 从业财合规角度审阅业务合同条款,识别财务相关风险点(如回款条件、付款安排、违约责任等),维护公司权益。 3.绩效管理与业财融合 绩效指标设定: 协同业务团队设计科学合理的KPI体系,并建立持续跟踪机制,定期复盘业务达成情况。 业务洞察沟通: 定期向业务管理层反馈财务结果,用贴近业务的表达方式解读财务数据,将复杂信息转化为可行动的业务判断。 桥梁作用: 发挥财务与业务之间的协同纽带功能,增进双方理解与协作效率,保障财务规则在业务执行中的有效贯彻。 4.系统与数据建设 数据治理: 确保前端业务数据的真实性与统一性,为精准高效的财务分析提供可靠基础支撑。 工具优化: 推动或参与BI系统、财务分析平台等数字化工具的建设与迭代,提升数据处理自动化程度和分析响应速度。 任职要求: 教育背景: 全日制本科及以上学历,财务、会计、金融、经济类相关专业;持有CPA、CMA、ACCA等专业资格者优先考虑。 工作经验: 具备3-8年财务相关工作经验,有1-2年以上财务分析(FP&A)或财务BP实操经历;熟悉互联网、零售、制造、医药等行业者更佳。 专业知识: 精通会计准则、财务管理及税务基础知识;具备敏锐的数据洞察力和扎实的数据分析能力;完整参与或主导过预算编制、滚动预测及月度/季度经营分析全流程。 软技能与综合素质: 具备良好的商业感知能力、沟通协调能力、问题解决能力、抗压能力与主动意识,认同团队协作价值。
天津武清区招会计1名
5000-6000元/月
会计1-3年中专及以上弹性工作制成本
招会计1名
财务经理5-10年大专及以上
招聘兼职会计 地址在天津市武清区南蔡村附近 工作内容和待遇面议 要求工作认真负责工作经验丰富 最好找南蔡村附近的
税务主管
1-1.5万元/月
税务5-10年本科及以上
岗位职责: 1、负责企业各项税种的申报工作,确保申报数据精准、提交时效合规; 2、监控税务操作流程是否符合国家税收法律法规,有效防范涉税风险; 3、管理增值税专用发票与普通发票的开具、认证及进项税抵扣,保障票据使用合规; 4、归集并整理税务申报资料、缴税凭证、税务批复文件等,做好档案备查准备; 5、持续关注税收政策变动,分析其对企业的影响,结合实际业务设计合法合规的节税策略; 6、审查关联交易定价机制,确保满足转让定价监管要求,降低潜在税务风险; 7、协助应对税务机关检查,及时提供相关材料,配合完成问题说明与整改落实; 8、定期实施税务合规性自查,发现隐患并提出优化措施; 9、分析新兴业务模式(如跨境交易、股权处置)的税务影响,提供专业支持建议; 10、对接税务主管部门、外部税务咨询机构及审计单位,保持良好协作关系; 11、编制税务操作指引,统一规范发票管理、进项税抵扣、出口退税等业务流程; 12、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,财务、会计类相关专业,具备中级或以上职称; 2、5年以上税务领域工作经验,精通中国税收法规,具备跨国公司从业经历者优先; 3、有制造业或外贸企业出口退税实操经验者优先考虑; 4、工作细致严谨,责任心强,具备优秀的执行能力、组织协调能力及抗压能力。
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