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2500+提成+文员+单休
2000-7000元/月
文员经验不限学历不限
文员招聘
文员
岗位职责 1,负责日常办公文档的管理与归档,确保资料的完整性和安全性; 2,协助处理邮件,信件及快递的收发工作,保持办公区域的整洁有序; 3,支持部门会议的组织与安排,包括会议资料的准备,会议记录的整理; 4,管理办公用品的采购与库存,确保办公资源的充足供应,零星配件的采购及做好入库,销售的的整理收集。 5,完成上级交办的其他行政支持任务,保证办公室运作的高效顺畅。 任职要求: 1,具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够高效完成多任务处理; 2,熟练使用办公软件,如Word,Excel,PowerPoint等,具备基本的数据处理能力; 3,工作细致认真,有较强的责任心和保密意识;4,具有团队合作精神,能够在压力下保持积极的工作态度; 5,有相关工作经验者优先考虑,但非必需条件。
办公室行政助理
2000-4000元/月
文员1-3年中专及以上财务会计经验优先
办公室内勤 岗位职责: 1.负责日常行政事务,包括信息的记录与归档,处理办公室常规工作。 2.协同团队成员推进项目执行,提供必要的协调与支持。 3.保持办公区域清洁卫生,维护良好的工作环境秩序。 4.协助完成费用单据处理,保证财务数据记录的准确性。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识。 2.熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PowerPoint等。 3.工作细致认真,责任心强,能高效落实各项任务。 4.具备较强的组织规划能力,善于时间管理,能有序安排日常工作。
商务助理文员
4000-6000元/月
文员3-5年大专及以上
工作内容: 1、负责日常商务文书的执行,包含文件整理与资料归档; 2、协助商务会议及活动的开展,保障环节有序进行; 3、配合推进商务项目的进度跟踪与协调管理。 岗位要求: 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力; 2、能独立开展工作,做事细致认真; 3、适应高效紧凑的工作节奏。
文员
3000-8000元/月
文员经验不限学历不限
上市人力公司诚聘文员、运维专员、招聘专员、客户开发经理: 要求:熟练使用办公软件,学历大专及以上,责任心强,沟通协调能力好,人力资源相关工作经验者优先。 年龄:20-35周岁 工作内容:招聘及客户开发,渠道拓展和沟通、各类表格统计制作等运维工作 工资待遇:底薪2500-6000+提成,有绩效,五险一金; 工作时间:8:00-17:00(中间休息1小时),双休。 工作地点:天津市武清区奥克斯科技城
办公室行政助理
2000-4000元/月
文员1-3年中专及以上财务会计经验优先
办公室内勤 岗位职责: 1.负责日常行政事务,包括信息的登记、归档及资料整理,处理办公室基础性工作。 2.协同团队推进项目进展,提供必要的协调与支持服务。 3.保持办公区域清洁卫生,营造整齐有序的工作环境。 4.协助完成费用单据的核对与记录,保障财务数据准确完整。 任职要求: 1.具备较强的沟通意识和协作态度,能与同事良好配合。 2.熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PPT等。 3.工作认真细致,责任感强,能按时保质完成交办事项。 4.具备一定的计划统筹能力,能够有效管理时间并合理安排工作任务。
行政文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
1.资料登记管理,数据统计。 2.迎检,维护客户。 3.负责领导安排的其他工作。
物流会计
8000-10000元/月
会计1-3年大专及以上应收应付成本固定资产核算财务分析
冷链物流运输企业现招聘记账核算成本会计,具备物流行业会计工作经验者优先考虑。
文员
3000-5000元/月
文员1-3年大专及以上有文员经验,情商高
负责公司财务核算及账目管理,承担小程序商品上架与维护工作 教育背景:大专及以上学历 岗位福利:底薪加提成,缴纳保险,提供住宿
会计,标书文员
5000-6000元/月
会计3-5年大专及以上混合办公
有经验的联系
巧克力打包+270/天+包吃住
7000-8000元/月
普工有提成包住6-10人周结
年龄:17-45周岁坐岗 管住有福利食堂月结可以预支工资上六休一 活轻松简单主要负责打包
保安1-2人月结
武清开发区工厂保安5名(门卫登记) 年龄18~50岁以下,工资2510元/月 上12休36,双岗,工作轻松坐一个月上15天班一个班167左右。电话
操作机台车间免费培训包吃保险包住20人以上日结日结临时工假期工实习生人走帐清短期工
位置:天津市武清开发区 工作内容:生产、组装、销售圆型电池电子部件 岗位:机台操作工(需看显微镜) 要求:初中以上学历无纹身无不良记录
普工包吃包住6-10人日结
岗位:装车、卸车 日结240-300/天 年龄:20-52周岁接受聋哑人! 工作时间:晚7-早7 食宿:免费工作餐,4人间标准宿舍配有空调,热水器 独立卫生间公司人性化管理可以调换岗位,工作轻松! 公司承认本次招聘全程免费,不收取求职者任何费用!
外卖骑手包住免费培训20人以上周结0押金0费用入职免费提供车电住宿
电动车电瓶住宿全部免费工资周结 冬补7288,0费用0押金入职, 一个月最少8000左右,稍微努力点就10000以上 骑电动车送餐,有老人带保证教会当天发电动车,安排宿舍
文员经验不限学历不限弹性工作制
人生有很多种可能,只要勇敢一次,往往能得到的东西能比想象中多得多,譬如说现在,我们招人了,你勇敢咨询了吗? 在这里我们都有梦想,公司是一群00后-95后我们的大家庭充满活力欢声笑语,乐此不疲, 公司欢迎新鲜血液进来:刚出社会有远大报复的、想在办公室上班、想月薪高尝试高薪 欢迎你的加入因为有你的加入我们更精彩!!! 薪资待遇: 1、工资待遇:底薪+提成模式7000-15000 2、50%提成工资8000-30000 3、每个月8号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。 随着你做的时间越久,工资越高!! 二、工作内容: 1、厂区招聘工作 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松,办公室上班。 三、工作时间: 08:30-6:30,上六休一。· 1、年龄16-26周岁,学历中专以上,无经验均可,我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。 3、办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,恒温办公室。 五、员工福利: 1、公司定期户外旅游;费用公司承担: 2、每月公司聚餐,部门聚餐。 3、员工生日礼品及节假日礼品发放。
招聘全职文员
3000-4000元/月
文员经验不限中专及以上弹性工作制
招聘全职文员,要求能熟练使用办公软件,能积极按要求完成所属工作,每月4天公休
文员经验不限学历不限弹性工作制
这是一个手机即可操作的兼职,流程成熟、模式稳定,核心特点是: • 有标准操作流程,照做即可 • 一小时内能看到反馈效果 • 收入模式清晰,可复制、可放大 ⸻ 收入说明 • 每天投入2–3小时 • 日收入区间100–500元 • 操作熟练后,收入稳定性更强 • 不拼运气,拼执行 ⸻ 项目优势 • 零门槛:不看学历、不看经验 • 强复制:一套方法反复使用 • 强带教:从0到1,全程手把手指导 • 自由度高:时间自己安排,长期可做
文员
1000-2000元/月
文员1-3年硕士及以上弹性工作制
维持客户
办公室文员
3000-4000元/月
文员大专及以上
办公室文员1名,精通电脑软件,会制作工程标书!( 25岁-40岁) 薪资3000起!
财务经理/主管10年以上大专及以上
岗位职责: 1、全面负责工厂财务核算及央厨各流程内部控制管理工作; 2、审核各类财务报表,出具财务分析与管理报告;持续监控各项财务指标,识别潜在经营风险,为管理层决策提供数据支持; 3、开展税务核算、税务筹划及相关合规事务处理; 4、参与销售定价的复核与审定; 5、审核薪酬发放表单,强化应收、应付账款的管理与控制; 6、主导生产成本管控工作,提升成本使用效率; 7、监督库存管理,优化存货周转率,降低存货损耗; 8、对接融资相关事宜,协调资金安排; 9、完成领导交办的其他临时工作任务。 任职要求: 1.财务类相关专业背景。 2.具备5年以上会计岗位工作经验,其中3年以上团队或财务管理经验,有制造业背景者优先考虑。 3.工作严谨,具备良好的职业操守,能独立承担财务核算及报告编制任务。 4.具备较强的逻辑分析与问题解决能力,可对财务数据进行系统性深度剖析。
成本、总账、统计
4000-7000元/月
会计1-3年学历不限混合办公
岗位职责:出入帐、成本核算、退件登记、总账、工资核算。 福利待遇:每周休1天,每天工作9小时。节日福利。可上社保。 岗位要求:工作细心,有工作热情,有学习能力。
财务经理/主管10年以上大专及以上
岗位职责: 1、全面负责工厂财务核算工作,统筹央厨各业务环节的内控管理; 2、审核各类财务报表,编制并提交财务分析报告及管理工作总结;持续监控各项财务指标,识别潜在经营风险,为管理层决策提供数据支持; 3、组织开展税务核算、税务筹划及相关合规事务; 4、参与销售定价方案的审核与评估; 5、审核员工薪酬发放表单,强化应收、应付账款的流程管控; 6、主导生产成本核算与成本控制工作; 7、监督存货管理,提升库存周转效率,降低存货损耗; 8、对接融资相关事宜,协调外部机构沟通; 9、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求: 1.财务类相关专业背景。 2.具备5年以上会计岗位工作经验,其中3年以上团队或财务管理经验,有制造业从业经历者优先考虑。 3.具备高度的责任意识与职业操守,能独立开展财务核算及报告编制工作。 4.拥有较强的逻辑分析与问题解决能力,可对财务数据进行系统性深度剖析。
审计见习生
100-150元/天
审计经验不限本科及以上内部审计
岗位任职职责: 1.配合审计负责人组织实施集团及下属各公司现场与非现场审计工作,参与内部审计、内控评估、舞弊核查等专项审计任务; 2.编制审计工作底稿,协助完成审计报告撰写,整理并归集审计资料,确保审计证据完整,支撑审计结论的形成; 3.针对审计中发现的问题与薄弱环节,协助审计负责人提出切实可行的改进建议,并推动整改落实,跟踪问题闭环管理; 4.开展业务端风险识别方法与关键控制点的培训与赋能,提升基层员工的风险防范意识与识别能力; 5.完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职资格条件: 1.全日制本科及以上学历,审计、法律、统计、金融、经济、财务管理等相关专业,毕业于“双一流”建设高校或具有研究生学历者优先,中共党员优先; 2.具备扎实的专业基础,有审计、法律、风控、稽核等相关领域实习经验者优先; 3.具备较强的抗压能力,能够适应阶段性出差安排; 4.工作细致严谨,责任心强,执行力高,具备团队协作精神,以及良好的沟通协调能力和独立分析解决问题的能力; 5.熟练使用各类办公软件,具备优秀的书面表达与口头沟通能力。
私人助理
4000-5000元/月
经理助理经验不限中专及以上混合办公国内院校优先文书起草日常行程安排档案管理熟练驾驶车辆应急处置经验丰富文字功底扎实普通话标准
1.工作时间早7晚9,中午可以休息2小时 2.辅助我做一些事情,哪里需要帮哪里,私人助理。 3.会开车,需要的时候接送下孩子上下学 4本人,需要助理
成本会计主管
1-1.5万元/月
成本会计3-5年本科及以上成本
岗位职责: 1、搭建并优化成本核算流程,承担公司资产相关账务核算工作; 2、统筹原材料、人工及制造费用等各项成本的归集、分摊与核算,保障成本信息真实准确; 3、组织存货(含原材料、在产品、产成品)的账实盘点核查,确保财务账目与库存数据相符; 4、按月执行生产成本结转操作,实现销售成本与库存成本的合理匹配; 5、定期出具成本分析报表,结合预算、历史水平及行业基准,发现成本异常变动情况; 6、深入剖析成本构成,提出降本增效建议(如工艺优化、采购成本控制、生产效能提升等); 7、审核产品物料清单(BOM),跟踪材料损耗情况,协助推进成本节约方案实施; 8、参与年度成本预算编制过程,提供历史数据支撑并对预算合理性进行评估; 9、跟踪实际支出与预算差异,开展原因分析并推动整改举措落地; 10、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,财务、会计类专业背景,具备中级或以上职称; 2、3年以上制造业企业成本核算工作经验,掌握主流成本核算方式; 3、有制造型企业财务工作经历,具备机加工或压缩机行业成本管理经验者优先; 4、工作细致认真,责任心强,具备较强的执行力、沟通协调能力及抗压能力。
行政专员/助理3-5年大专及以上退伍军人公司提供商务车10年及以上
岗位职责: 1.协助领导统筹日常行政事务,确保工作有序开展; 2.根据实际需要规划出行方案,高效完成接送任务及临时交通调度; 3.负责车辆的日常管理与维护,按时进行保养,规范记录行车信息并办理相关费用报销; 4.完成领导交办的其他重要事务。 任职要求: 1.年龄40岁以下,身高175cm以上,体重70kg以内,具备八年以上驾驶经验,熟悉本地道路情况; 2.掌握基本办公软件操作,形象端正,了解商务礼仪,执行力强,无不良嗜好,具备良好的服务意识; 3.能够适应出差工作(包括但不限于北京—天津等地); 4.退伍军人优先录用。
行政专员/助理
4000-6000元/月
行政专员/助理1年以下大专及以上档案管理文字功底扎实物品采购/领用固定资产管理具备财务经验
1、负责日常行政事务,具备高度的责任意识与职业操守 2、管理办公物资,组织固定资产清查,协调仓库相关行政对接工作 3、熟练操作各类办公软件,擅长表格制作与数据整理 4、具备良好的沟通能力,工作细致认真 5、持有驾照,能够胜任外出办事等需驾车的工作任务 6、配合完成部门负责人交办的其他工作任务 工作时间:9:00-18:00单休
档案管理大专及以上
工作内容: 负责对公司老客户进行信息登记录入、资料变更、理赔办理、活动通知等,工作简单长期稳定 上班时间:8:30—17:00,周末双休午休两小时 年龄要求:25—45周岁 学历要求:大专以上学历 薪资待遇:实习期6000转正8000 福利待遇:定期团建免费培训年度体检 生日礼包
财务负责人
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责 1、统筹管理:监督各岗位工作质量,协调跨部门数据对接,协助部门经理推进部门日常业务运转及人员管理工作,修订、制定并解读相关制度规范,并监督落实执行。 2、预算管控:主导年度预算编制工作,跟踪执行情况并及时调整偏差;监管企业资金与存货的安全性及管理流程。 3、数据分析:聚焦BP分析方向,支持业务部门开展预算编制与成本控制,参与经营分析及风险管控工作。 4、团队培养:组织财务类培训活动,提升团队专业水平;落实部门人才梯队建设与员工成长发展工作。 5、决策支持:向管理层提交经营分析报告,列席中层会议,结合财务视角提出可行性建议。 6、业务伙伴:为业务单元提供数据支撑,识别经营异常情况,参与业务对接会议并从财务维度输出优化建议。 7、制度优化:起草并持续完善财务管理制度与流程(如报销流程、资产管理办法等)。 8、信息化管理:保障U8系统稳定运行,负责系统数据安全管理,确保数据链条完整、准确并按时备份。 9、制定年度、季度、月度财务规划,明确具体工作任务的实施进度安排。 10、全面负责公司成本核算、会计核算及相关分析工作,统筹税务事务及对外联络(银行、工商等)。 11、编制月度、季度及年度财务报表,定期向上级汇报财务数据与分析结果。 12、强化仓储管理,推动滞销品清库处理,加快资产周转效率,减少库存积压风险。 13、内部管控:组织实施成本费用预测、计划编制、监测预警、核算分析与绩效考核,督促相关部门节约开支、提升效益。 14、可输出关于成本控制、财务分析及财务政策方面的建议,积极参与税务筹划工作。 15、完成上级交办的其他临时性或常规性工作任务。 任职要求: 1.大专及以上学历,会计、财务管理、经济管理等相关专业; 2.持有会计从业资格证书,具备中级及以上职称; 3.具备五年以上制造业财务管理工作经验,年龄在35-40岁之间; 4.熟练操作Excel办公软件,熟悉U8财务系统者优先考虑; 5.具备较强的学习能力、独立作业能力、抗压能力及团队协作意识;拥有良好的沟通协调与管理能力,能有效推动跨部门协作;责任心强,恪守职业操守。
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