1店内日常卫生工作 2打酒 3群内客户维护

配餐，打包，出餐

健身房门店店长，工作简单易上手，氛围轻松还不累，有兴趣的小伙伴赶快联系我吧！

需要一名店长

店长有经验者优先 负责店面正常运营管理，人员调配，全兼职人员招聘以及储备。 库存管理，及时订货备货。 对接品牌方和天津代理各项事宜 每周单休，不可休六日，节假日。有特殊情况另作安排。 如需离职提前30天报备，做好交接工作。 店员有经验者优先 开店闭店饮品操作，服从领导安排，有团队精神，工资面议。无住宿。

尽快肯干就行。

管理店铺事物，吃苦耐劳、细心者优先

每周计划，人员管理，人员分配等等

有前台工作经验，负责对客服务工作，提供酒店咨询服务，邀约好评。

诚聘 因公司发展现招聘有志之士加入 【招聘岗位】 营业员，销售，店长助理，店长 【优先录用】 1、店员： 有销售经验者优先录用 2店长:有店面管理经验 【福利待遇】 高薪+五险+父母孝爱基金+节假日公休+每月四天公休+旅游+专业知识培训，具体咨询 3.工作地址静海区，东城.西城各有分店，诚挚各位加入 电话:

岗位职责: 1.负责车间机加工全品类设备及相关设施的日常点检工作，及时发现设备潜在隐患并采取初步处理措施，确保设备始终处于稳定、正常的运行状态，为生产工作的连续开展提供基础保障。 2.建立快速响应机制，制定科学维修方案并精准实施维修操作，快速恢复设备功能。 3.明确设备优先级，当关键生产设备突发停机故障时，立即启动优先抢修流程，集中资源缩短故障处理时间，最大限度减少生产中断造成的损失。 4.承担工厂范围内除机加工核心设备外其他各类设备设施的维修工作，全面保障工厂生产及运营相关设备设施的完整性和可用性。 工作内容： 1.设备点检，对车间机加工设备（机床、动力线路、天车、控制电路等）进行检查，保证设备运行正常。 2.接到设备故障报修后，快速到达现场排查故障原因，针对机械故障、电气故障（如控制系统失灵、线路短路）等进行维修处理。 3.对突发停机的关键设备优先抢修，减少生产中断时间；无法当场解决的复杂故障，及时联系设备厂家或外协维修人员，并配合完成维修工作。 4.工厂其他设备设施的维修工作。 任职要求： 1.中专及以上学历。 2.1年及以上生产型企业、机加工企业电工优先。 3.任劳任怨，有责任心。

岗位职责: 负责机床等设备的清洁、清扫工作。 任职要求： 1.初中以上文化。 2.身体健康，无疾病。 3.3年以上机械加工车间工作经验，对机械设备有一定的了解。 4.任劳任怨，有责任心。

岗位职责: 1.负责车间机加工全品类设备及相关设施的日常点检工作，及时发现设备潜在隐患并采取初步处理措施，确保设备始终处于稳定、正常的运行状态，为生产工作的连续开展提供基础保障。 2.建立快速响应机制，制定科学维修方案并精准实施维修操作，快速恢复设备功能。 3.明确设备优先级，当关键生产设备突发停机故障时，立即启动优先抢修流程，集中资源缩短故障处理时间，最大限度减少生产中断造成的损失。 4.承担工厂范围内除机加工核心设备外其他各类设备设施的维修工作，全面保障工厂生产及运营相关设备设施的完整性和可用性。 工作内容： 1.设备点检，对车间机加工设备（机床、动力线路、天车、控制电路等）进行检查，保证设备运行正常。 2.接到设备故障报修后，快速到达现场排查故障原因，针对机械故障、电气故障（如控制系统失灵、线路短路）等进行维修处理。 3.对突发停机的关键设备优先抢修，减少生产中断时间；无法当场解决的复杂故障，及时联系设备厂家或外协维修人员，并配合完成维修工作。 4.工厂其他设备设施的维修工作。 任职要求： 1.中专及以上学历。 2。具备低压电工证。 3.1年及以上电工经验，生产型企业、机加工企业电工优先。 4.任劳任怨，有责任心。

岗位职责： 1.熟悉数控机床的操作和编程，并能根据工艺要求进行程序编写，进行产品加工。 2.严格遵守设备安全操作规程，能提前检查机床状态（如润滑、冷却系统），防护装置是否正常。 3.具备风险预判意识，操作中规避刀具碰撞、工件松动等隐患，熟悉紧急停机等应急操作。 4.协助制定和完善生产工艺流程，提高生产效率和生产质量。 5.参与机床设备的改进设计和创新研发。 任职要求： 1.5年以上相关工作经验，会使用设备系统。 2.具备数控操作和编程经验，以及理解机床设备结构和原理的能力。 3.熟悉机床设备的维修保养。 工作内容： 1.熟悉 200 数控镗床的机械结构、控制系统（如西门子等）及操作面板功能，能精准完成开机、对刀、参数设置等基础操作。 2.掌握数控编程基础，能读懂、编写或修改 G/M 代码，适配镗孔、铣削等不同加工需求。

岗位职责： 负责火切设备的操作和维护，确保生产过程中的切割质量与效率。 参与火切工艺的改进，提高生产效率和产品质量。 任职要求： 1.具备良好的团队协作能力和问题解决能力。 2. 对不同厚度的材料火切有一定认识，熟练掌握火切工艺；

招聘：店长和店员 薪资：3000~5000 35岁以上，普通话，有销售经验服务意识，每周休息一天（调休）每天8小时，感兴趣电话联系

例遇•品牌女装 招聘职位：导购1名，店长1名 工资:底薪＋全勤＋补助＋提成，月休四天，节假日三薪 工作地点：渭南高新万达广场 电话:（同步）年后想上班的也可以，欢迎推荐

招聘：储备干部 薪资：4000.0-8000.0元/月 职位详情： 1、年龄22-36，学历初中以上等 2、有销售经验的优先，品德优秀，有责任心，上进心 3、负责协助店长管理门店日常工作， 4、具备主动沟通交流能力，有一定的社交活跃度

北京会所急聘！待遇优厚 福利齐全 期待优秀的你加入！ 招聘岗位&薪资待遇 1. 店长1名：10000～12000元 2. 前台服务员4名：5000～6000 元 3.传菜员2名：4000-4500元 4. 融合菜师傅1名：10000～11000元 5.配菜2名：5000~7000元 6.打荷1名：4500-5000元 任职要求 五官端正、性格开朗，做事负责、吃苦耐劳，有相关工作经验者优先录用！ 福利待遇 ✅ 每月固定4天公休 ✅ 享菜品提成+酒水提成+业绩提成 ✅ 薪资发放准时，晋升空间大 ✅ 住宿方便，有洗衣机。 我们期待踏实肯干、积极向上的你，携手共创美好未来！ 有意者可直接联系向厨/面试~

招聘：店长 薪资：5000.0-7000.0元/月 职位详情： 有经验者优先，工资：5000-12000元/月 上班时间：上午9点-下午7点 ☎联系方式：（方女士）

【天津百福众创餐饮管理有限公司】 我公司成立于 2016 年，主营业务为企事业单位的食堂托管、餐饮服务等。现因业务拓展，急聘北辰区学校食堂项目的相关人员，具体如下： ❤招聘岗位❤： 厨师长 1 名上 5:30-14:30 洗消员 1 名上 5:30-14:30 切配工 1 名上5:30-14:30 服务员若干上 9:00-14:30/16:00-19:30 ❤联系方式❤： 于经理：

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岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，保障运营安全与合规性 5. 协同采购、财务等部门完成物资管理、报表分析及流程优化 任职要求： 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 学历不限，持有餐饮服务食品安全管理员证者优先 3.熟悉餐饮SOP、成本控制及CRM系统操作 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 5. 能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力突出

天津市蜜桃网有限公司】｜保洁｜1、客房清洁与整理：按照酒店标准，负责房间的日常清洁，更换一次性用品；地面清洁，设备用品（电脑主机、电视、空调、吹风机、电水壶等）的清洁与消毒；保持设施设备外观清洁；2、公区打扫：公共卫生间、淋浴间、洗漱间、楼层、前台、楼道、电梯等公共区域的清洁与消毒，保持公共区域整洁无杂物，通道畅通（两人平均分配）；3、物料管理与使用：规范使用清洁用品（清洁剂、玻璃水、消毒液等），按时上报存放工具及物料，定期盘点清洁耗材（消毒液、清洁剂、垃圾、垃圾袋等），及时上报与检查；4、安全管理：严格遵守安全操作规程，正确使用消毒用品，避免安全事故；5、配合协作工作：前台清洁，前台卫生，楼道清洁，餐具清洁；协助前台完成无接触客房服务（如每月 2 次大型清洁活动，如每月的卫生相关工作）。岗位要求：1、基本条件：年龄 55 周岁以下，无传染病，，无传染性疾病，无史，无不良记录；2、技能要求：有相关服务行业从业经验者优先；3、热爱本职工作，有服务意识和热情，能熟练使用清洁工具及用品，熟悉清洁流程，能严格按照卫生标准进行工作；4、有责任心，细心细致，服务意识良好，工作积极，有团队协作精神，有团队协作能力，能积极配合前台工作；5、其他要求：从业记录良好，无不良记录，服从公司安排，服从公司的排班制度。｜3｜薪资 3500-4000 元；工作时间：7:00-14:00，11:00-20:00，休四天｜天津市北辰区双街镇顺帆路 16 号 18 号二层｜杜女士

市场督导 查看岗位详情（职责、薪酬）并填写报名信息 工作地址:天津市北辰区高端装备产业园永兴道102号

新店成立初期主要完成 1.门店日常运营 参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作 2.客户接待与咨询 热情接待进店顾客，专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。 3.需求分析与销售目标 通过沟通，深入了解客户健康需求，提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案，积极完成销售目标。 4.客户关系维护 做好客户售后跟踪与服务，建立客户档案，提升客户满意度和复购率。 5.市场信息反馈 收集客户反馈与市场信息，及时向运营总监汇报，为营销策略提供支持。

40岁以下，性格开朗，爱笑，能说会道，做事细心，（好学好问可手把手带）可包吃包住，6500起可谈。工作地点：西青区温州商贸城

招门店店长

一、岗位职责 全面统筹酒店日常运营管理，涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门，确保各环节高效协同，达成服务质量与运营效率目标。 制定并执行酒店年度经营计划，把控营收、成本、利润等核心指标，通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。 负责团队建设与管理，包括招聘、培训、考核员工，打造专业服务团队，提升员工职业素养与服务意识，营造积极的工作氛围。 维护客户关系，及时处理客人投诉与需求，保障客人入住体验，提升客户满意度与复购率，树立酒店良好品牌形象。 落实酒店安全管理制度，定期开展安全检查，防范消防、治安、卫生等安全风险，确保酒店运营安全。 关注行业动态与竞争对手情况，结合酒店实际调整运营策略，推动服务创新与产品升级，增强酒店市场竞争力。 二、任职要求 （一）学历与经验 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 3年以上酒店管理经验，其中至少1年同岗位管理经验，熟悉酒店各部门运营流程与标准。 （二）专业能力 具备扎实的酒店运营管理知识，精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。 拥有较强的数据分析与经营管理能力，能通过数据复盘优化运营策略，实现营收增长与成本控制。 具备优秀的问题解决能力，能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。 （三）综合素质 拥有良好的沟通协调能力，能高效对接内部各部门及外部合作方（如供应商、旅游平台、政府机构等）。 具备强烈的服务意识与客户导向思维，始终以提升客人体验为核心开展工作。 抗压能力强，能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏，具备较强的责任心与执行力。 具备团队领导能力，能有效激励团队成员，带领团队达成业绩目标，推动团队持续成长。

新店成立初期主要完成 1.门店日常运营 参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作 2.客户接待与咨询 热情接待进店顾客，专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。 3.需求分析与销售目标 通过沟通，深入了解客户健康需求，提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案，积极完成销售目标。 4.客户关系维护 做好客户售后跟踪与服务，建立客户档案，提升客户满意度和复购率。 5.市场信息反馈 收集客户反馈与市场信息，及时向运营总监汇报，为营销策略提供支持。