司机兼业务员 驾龄2年以上，具备吃苦耐劳的精神，，有销售经验优先，能够长期发展。负责超市开发配送以及客情维护 薪资福利:底薪3000提成年终奖金，待遇优厚 招工人数:2名 详情电联或面议

岗位职责: 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定销售任务。 2. 持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 3. 关注行业及市场变化，为产品优化和营销策略提供有效建议。 4. 配合团队推进各类销售活动及促销方案的执行。 5. 定期参加产品培训与销售技能提升课程。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与谈判能力。 2. 热爱销售岗位，具备良好的协作意识与团队精神。 3. 工作积极主动，有责任心，能自主达成销售业绩目标。 4. 对市场动向具有较强敏感度，适应能力强，能应对环境变化。

岗位职责： 1、负责区域内汽车销售工作，通过策划并落实有效的市场方案，提升品牌知名度与销售业绩； 2、开发并维护经销商及合作方关系，保障销售渠道稳定高效运行； 3、研究市场动态，为产品定位、定价策略及推广活动提供数据分析支持，助力业务持续增长； 4、带领团队完成销售任务，激发成员潜力，提升整体销售水平与客户服务能力。 任职要求： 1、具备扎实的汽车行业经验，熟悉汽车销售流程及相关运营管理； 2、拥有敏锐的市场判断力和业务开拓能力，能独立规划并推进市场策略实施； 3、具备优秀的团队管理能力，善于激励下属，增强团队协作与执行力； 4、具备良好的沟通协调与商务谈判能力，能够妥善处理合作事宜，保障项目顺利推进。

适合宝妈的工作来啦 招聘销售经理十名 底薪+提成，月薪5000+ 全国连锁直营店 工资每月18号准时发放不拖欠 弹性上班时间8.30--11.30，2.00--6.30 月休4天，时间灵活可接送带孩子 20岁以上，无需经验，入职有培训

一、薪资待遇： 1. 底薪4000元+提成（月均收入8000以上）上不封顶+社保 2. 公司统一安排住宿，配备洗衣机，支持自行烹饪，定期组织员工聚餐、活动及团队建设 3. 工作时间：每日早九晚七，正常白班，无夜班安排 4. 发展空间：公司提供定期培训，配备主管及专业导师带教，确保入职有人指导，快速上手 二、基本要求： 1. 年龄20-45岁，性别不限，学历不限，接受零经验人员，身体健康，无不良嗜好 2. 作风正派，具备吃苦耐劳品质，拥有良好的协作意识与工作执行力，责任心强，诚实守信，积极进取，具备一定沟通能力，对销售岗位有热情，愿意接受挑战（有意往管理方向发展者优先，需服从管理，具备管理潜质） 3. 招聘人数：3−5人 （不接受假期工、学生兼职！！！） 三、工作职责： 在天水秦州区、秦安县、武山县中国石油加油站内，负责便利店产品套餐的驻点销售工作，无需自主开发市场或寻找客户，定点开展销售服务

招兵买马月薪过万 [庆祝]京东云·京家智能整装（金昌店） 火热招聘进行中…… 公司提供统一岗前培训！不限性别，22～55岁，有冲劲就来加入！ 待遇：3000+提成+奖金+团队活动 要求：积极乐观，渴望高收入！

25—55岁 高中及以上学历 男女不限 无不良嗜好

【有原则有实力】 集团化产业 500强企业，成立48年；品牌底蕴深厚；行业影响力显著 品牌全国市场占有率稳居前二 【只为寻找这样的你】 1、年龄18-30岁 2、能吃苦，愿拼搏 3、做事严谨务实，为人真诚正直；具备高度责任心，拥有良好协作意识 4、心怀进取，不甘平庸 【薪资结构】 新人强力保障 收入上不封顶： 本科毕业：底薪8000； 大专／士官／党员：底薪7000； 非全日制大专／士兵：底薪6000 提成机制：租赁与买卖双线并行，提成双倍享受 租赁：个人统提35%（月租金10000元，提成到账3500元） 买卖：房屋成交价3%为总业绩，个人提成15%-45%（房产售价300万，业绩9万，个人可得2-3万） 【晋升通道快】 新人入职前三天专项培训：店长全程一对一指导； 无“空降”管理岗，所有干部均从内部提拔；晋升标准透明，业绩达标即晋升；通过内部推荐与竞聘，能力突出者最快6个月晋升店长！ 培训支持：店长亲自带教，专业技能全面覆盖 助力快速成长，让优秀人才更加卓越 求职小贴士：若您对本岗位感兴趣，可直接在线沟通或留下微信手机号，我们将优先安排面试对接！

岗位职责: 4S店驻店延保销售， 1、在店内为购车用户提供延长保修相关咨询、产品介绍及服务支持工作。 2、维护店内销售与售后团队的良好协作关系，促进客户推荐，确保沟通顺畅。 3、办理合同签署手续，及时汇总并提交客户信息数据。 4、收集、整理客户资料及延保单据，完成审核后递交运营部门，确保信息真实完整； 5、跟进已购延保服务客户的后续服务进度，预防投诉发生，协助售后处理理赔沟通事宜。 任职要求: 1、*****，高中及以上学历，形象良好，气质端正。 2、踏实肯干，具备学习意愿，反应敏捷，表达清晰有条理。 3、性格开朗乐观，心态积极，乐于与人交流互动。 4、热爱学习，追求成长，工作认真负责，具有职业精神。 5、具备销售经验者优先考虑。 不加班！无需自行开发客户！专人带教！岗前系统培训，综合收入按提成计算上不封顶。 如需面试请提前联系

负责二手车销售，二手车收购！

招聘 本公司因业务需要，现招聘以下人员： 1、焊工10名，工资：400元/天，持证上岗（带高处作业证） 2、普工10名，工资：260元/天 ，年龄25---50周岁，管饭。有意者电联。 联系人：张女士 联系电话：（）

急招 | 高薪司机 & 随车一鸣 薪资待遇 司机两名：4500元/月 随车一鸣：3800元/月 ✅ 岗位亮点 无套路，待遇优厚，诚招踏实肯干、有责任心的伙伴！ 电话 工作地址:兰新东路5259号

嘉玉关，国防核军工工程，活长期稳定，现需要钢筋工50人，十小时350，钢筋工320，，不借支任何生活费，管住不管吃 ，活轻松，过来之前需要自己在县级医院体验，体验后把体验报发过来让公司审查，用自己手机下栽(核城通)，等核城通变成红码后就可以过来培训考试，培训考试需要五天时间，培训期间没任何工资补助。稳重踏实肯干的兄弟姐妹们欢迎加入。需要钢筋代班两名，想来的兄弟们与我联系，过完年初八上班，把自己身份证正反面加电话号码提前三天发给我，我向公司报，。

甘肃金塔核技术产业园（年后初八左右上人） 贴砖瓦工，装修木工，电焊工，架子工，普工，涂装工 1.以上所有工种要求：年龄55周岁以内（资料员除外），没，身体健康，初中及以上学历，无不良嗜好。 2.，嘉峪关市第一人民医院，嘉峪关市酒钢医院进行体检 3.住宿餐食：公司免费提供住宿（生活用品自备），项目内设食堂。 4.加班福利：加班薪资按 1:1 核算，考勤以打卡为准，每月资料员核对、人资核实后二二项目部统一发放。 电话☎：

招聘机修工，喷漆工，初八以后上班，

有销售经验，最好有汽车销售经验，到手4000底薪，海量线索，总收入会高到离谱

招汽车销售

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

必须有从事网约车行业经验一年

今麦郎食品有限公司厂家招聘（嘉峪关区域） 管培生3人，大专及本科学历（统招，学信网可查），28岁以下 保底薪资：专科5500元，本科6000元 入职即缴纳五险一金，享受节假日福利等 具体事宜面议

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、有相关电话销售工作经验者优先。

今麦郎食品有限公司厂家招聘（嘉峪关 区域） 管培生3人，大专及以上学历（统招，学信网可查），年龄28周岁以内，保底待遇：专科5500元/月，本科6000元/月，入职即办理五险一金，享受节日福利等。 详情可面谈

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 招聘区域为甘肃省内各地市。诚邀甘肃省内有志之士加入售电事业，携手成为区域业务合作伙伴。无需资金投入，不承担经营风险。可担任区域总经理、城市总经理、城市合伙人或办事处项目负责人。甘肃省各地市包括兰州市及下辖区县、乡镇等均可开展业务。零门槛参与，收益按月发放！聚焦直购电、售电及电力市场化改革下的区域合作机会。 1、顺应国家电力市场化改革方向，协助工商业用户参与电力市场交易，代理客户办理电厂直购电相关手续。 2、全省各地州均支持业务拓展，灵活开展工作。 3、服务对象涵盖各类工业、商业及大工业用电单位。 4、依托国家电力体制改革红利：客户无需出资，无需改变现有用电模式和缴费方式，通过我们代办入市手续实现电费降低（即直购电模式）。 5、鼓励整合与挖掘个人人脉与资源，推动已有客户群体参与。既帮助客户节省用电成本，也为自己创造一份可持续的稳定收益（客户持续用电，您持续获得分成！每一度电都可能带来回报）。 6、公司提供系统化培训与全程业务支持。 7、无需任何前期投入，即可进入售电领域，成为公司合作合伙人。 欢迎以下人员加入，共拓售电新局： 1、拥有供电所、国网、地方电网、电力系统、环保等相关资源者优先。 2、所在工业企业希望降低用电成本者。 3、为企业主或工厂员工，致力于减少企业电费支出者。 4、具备资源转化需求的个人或团体。 5、拥有工商业渠道资源者（客户数量不限）。 6、暂无资源但渴望增收，愿意投入时间并踏实肯干者（公司将提供免费培训支持）。 公司核心优势： 1、回报优势：丰厚签约奖励、高比例长期分润机制、结算精准高效，提成按月发放。 2、市场优势：售电市场处于快速发展初期，潜力巨大，客户覆盖面广，业务易于推进，适合作为长期发展项目或稳定兼职收入来源。 3、政策优势：国家全面推进电力体制改革，开放售电侧市场，助力千万用户降低用电成本。 4、从业优势：无年龄、学历、性别限制，个人或企业均可合作参与。

一，工作内容： 在兰州市中国石油加油站内开展便利店产品套餐的驻点销售，无需自行开拓市场或陌生拜访客户，专注现场销售服务。 二、基本条件： 1.年龄22−40周岁，性别不限，学历不限；欢迎无经验者报名，身体健康，无不良嗜好，有销售经历者优先录用。 2.品行良好，具备吃苦耐劳品质，拥有良好的执行力与团队协作意识，责任心强，诚实守信，积极进取，具备一定沟通表达能力，对销售岗位有热情，愿意接受挑战（有意向往管理方向发展，服从安排，具备管理潜质者优先）。 3.招聘人数：10−20人 三、薪资待遇： 1.无责任底薪4000元+提成（综合收入普遍在8000元以上），上不封顶，缴纳社保 2.公司统一安排住宿，配备洗衣机，允许做饭，定期组织员工聚餐、活动及团队建设 3.入职后提供系统培训，由主管及资深员工作为带教导师，全程指导，确保新人顺利上手 4.晋升通道广阔，支持长期发展 四，工作时间： 每日工作时间为早九点至晚七点，长白班，无夜班，不强制加班，每月休息4天，可自行协调安排 五，上班地址： 甘肃省酒泉市肃州区、玉门市、嘉峪关、金塔县等地加油站均可就近分配

1.负责国有企业市场调研与需求洞察 2.负责产品端市场调研与需求研判 3.负责公司产品的市场销售与推广执行 4.负责区域内市场动态收集及竞品分析

职位描述 1.负责目标城市区域内门店的日常拜访及客户关系维护； 2.承担公司划定片区零售客户的业务对接，包括产品上架、陈列管理及货款回笼； 3.开展区域内门店的开拓、日常维护与客户服务，提升服务质量和客户满意度； 4.收集并整理所在区域市场动态信息，及时向上级汇报反馈。 岗位要求 1.有1年以上快消品行业工作经验者优先考虑； 2.具备良好的职业操守和市场拓展能力，责任心强，富有敬业精神； 3.拥有较强的沟通协调能力，能快速适应变化的市场环境； 4.品行端正，吃苦耐劳，工作积极主动，踏实肯干。

，年龄30岁到55岁最佳，有销售经验的优先。工资加提成。最高的月入过万。

公司招聘劳务社保业务员，学历:中专以上，年龄:20~45岁，要求:敬业爱岗、吃苦耐劳、沟通能力强，薪资面谈。

1 负责公司产品的市场推广与销售工作 2 定期参与产品知识培训并完成考核任务 3 认同企业品牌理念，具备责任心与职业态度