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薪资福利： 1．综合工资：6000-9000，计件工资，多劳多得上不封顶 2．公司协助解决住宿问题，并每月提供食宿补 贴，自带四轮车可提供油补； 3．员工福利：享受带薪年假、公司互助基金、中秋月饼到家； 4．各类补贴：油费补贴，话费补贴，油费补贴，夏季高温补贴，特殊技能补贴。 岗位要求： ．初中及以上学历，人品端正，有大型快递公司工作经验者或退伍军人优先录用。 2．自备空间较大四轮车，面包车、金杯车、MPV 均可，公司提供油补。 工作时间：9-11小时。 岗位职责： 1．在规定时效内完成收派，保证客户快件不受损失。2．负责开发和维护客户，宣传公司相关业务。

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薪资待遇 1.耍耍干：4000-5000元;努力干：6000-8000元；使劲干：8000-10000元；拼命干：10000以上， 2.纯计件提成派件1.8-3元/单，日均单160-300单/天， 3.公司福利：话补，餐补，夏季有高温补贴，入职满一年享受工龄奖，年终奖，综合补1000-3000.可提供佳宿； 4.工作时间：上班时间一天8.9个小时，刚入职时工作时间久一点，午休1-1.5小时，男女不限会使用智能手机和骑电动三轮车或者两轮；

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1：做过私家花园工程项目，熟悉私家花园施工流程 2：负责安排管理工人高效安全施工，统筹规划材料 3：对接服务好客户，有责任心、专业、严谨、吃苦耐劳 4：没有做过私家花园工程，或者只是做过绿化或者土建都不适合

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招一位主管电气（强电、少量弱电）的施工员，懂给排水专业。1.4万平米的学生宿舍，前期的机电预留预埋和后期安装，有人防。我方施工机电全专业（包材料、自有工人施工），要求会按照模板写电气专业的施工方案，能带领工人施工（控制工人每天的工作量），单独提电气专业的材料及设备（不能超出正常的浪费）。管住不管吃。工资450元/天，正常在项目上都有考勤。

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施工员 1.大专及以上学历，20 - 45岁，建筑工程、土木工程、市政工程、工程管理等相关专业毕业，持有施工员岗位证书者优先。2.工作经验：从事施工管理5年以上工作经验，熟悉建筑施工流程、质量标准及安全规范，有类似项目施工经验者优先。3.专业技能：熟悉CAD等绘图软件及工程管理相关软件操作，具备良好的识图能力，能够独立看懂施工图纸并进行技术交底；掌握施工组织设计、施工方案的编制方法，能够根据工程实际情况制定合理的施工计划。4.知识储备：熟悉国家及地方关于建筑工程的法律法规、政策文件及技术标准，了解工程施工中常用材料的性能、质量要求及检验方法。5.个人素质：具备较强的沟通协调能力、组织管理能力和问题解决能力，能够有效协调施工队伍、监理单位及其他相关方之间的关系；工作认真负责、严谨细致，具有较强的责任心和抗压能力，能够适应施工现场艰苦的工作环境及加班需求。6.其他要求：身体健康，无不良嗜好，能够服从公司安排，适应项目所在地的工作及生活环境。1.施工准备：参与施工图纸会审和技术交底工作，熟悉施工图纸及相关技术文件；根据施工组织设计和施工方案，编制详细的施工进度计划和资源需求计划，并组织落实；负责施工现场的临时设施搭建、材料堆放、机械设备布置等准备工作，确保施工顺利进行。2.施工管理：严格按照施工图纸、施工规范及施工方案组织施工，对施工过程进行全面监督和管理，确保工程质量、进度和安全；负责施工队伍的管理和协调，合理安排施工任务，及时解决施工中出现的技术问题和质量隐患；做好施工日志记录，详细记录施工进度、质量情况、材料使用情况及现场发生的各类问题。3.质量控制：严格执行工程质量检验制度，对隐蔽工程、分项工程及分部工程进行及时检查和验收，确保工程质量符合设计及规范要求；协助监理单位进行工程质量监督检查，对提出的问题及时组织整改；负责工程质量事故的调查和处理，分析事故原因，制定整改措施并监督落实。4.安全管理：贯彻执行国家及地方关于安全生产的法律法规和政策文件，落实安全生产责任制；组织施工现场的安全教育和培训工作，提高施工人员的安全意识和自我保护能力；定期对施工现场的安全隐患进行排查和整改，确保施工安全，防止安全事故的发生。5.成本控制：负责施工现场的材料管理，严格控制材料的采购、验收、领用和消耗，避免材料浪费和损失；合理安排施工机械设备的使用，提高设备利用率，降低设备使用成本；

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1兼职日结.岗位简单好上手，有无经验都可以，需要满18-48周岁，会骑车，会导航 2.主要配送快递包裹文件，生活用品电子产品之类的小件等 3.一单5-20，一天在40-70单左右，工资日结，多劳多得的 4.时间比较自由，可以自己安排时间，随做随走

【工作内容】 1.在指定时间段或区域进行快件的派送。 2.主要承担周末或“双十一”、“618”等业务高峰期的派送任务（根据实际需求调整时段）。 【任职要求】 1.年龄18-50周岁，时间观念强，能适应灵活排班。 2.服从管理，有责任心，沟通良好。 3.自备电动自行车（通常为必备要求）。 【薪资待遇】 ·计薪方式：按件计件结算，多劳多得。 ·结算周期：日结，发放准时。 ·其他：提供岗前培训。

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一、薪资待遇 1.计提模式.综合工资7000-8000+，努力点9000-12000左右，多劳多得 2.工作内容:点对点中小件快递，固定路线配送 3.福利待遇:，年终奖，工龄奖，晋升空间 4.上班时间早7晚6。多劳多得，能力越强，工资越高[每月固定星级奖励300-1200] 1.年龄18--40岁，接受应届毕业生; 2.学历要求; 3.有一定沟通能，吃苦耐劳;

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面试要求：年龄：18-40岁 男女不限会使用智能手机和骑电动三轮车； 无刑事案件案底，会骑车，身体健康，能吃苦、服从管理。 1.纯计件提成派件1.8-3元/单，日均单160-300 单/天， 一到三个月转正（表现好可提前转正）当日新：280-600/天。      综合薪资7000-12000。 2. 公司福利：，话补，餐补，夏季有高温补贴，入职满一年享受工龄奖，年终奖，综合补1000-3000.可提供佳宿； 3.工作时间：上班时间是早7晚6，午休2-3小时