机电工程电工
重庆南岸区、普通电工有证4名,月薪4500一5000元起。需机电工程或者市政工程二级建造师,长期工,不包吃住,咨询电话:
施工主管1-2人
招聘施工主办1名,要求:爱岗敬业,有轨道交通施工工作经验优先,适应工地工作节奏。待遇:面议。应聘地点:礼嘉智慧公园-金山站项目(在建项目),到了问门卫,找黄总,应聘施工主办。时间,2019-7-19全天。
重庆沙坪坝区重大B区热水项目施工改造!需要找一名懂水电、热水施工管理员!懂热水循环管网!能
10000-12000元/月
施工主管1-2个月1-2人月结
重大B区热水项目施工改造!需要找一名懂水电、热水施工管理员!懂热水循环管网!能吃苦、善言、协调甲方、和施工班组的事务!
服务员杂工洗碗工
重庆江北区串串店洗碗杂工,3800-4000要有火锅店上班经验的,55岁以下!前厅-服务员,3500-4000 200 全勤 开瓶费有住宿。老板可加这个:
砍伐工长期20人以上周结
重庆市大足区招砍伐工职位详情招聘:招聘山间杂树砍伐工多名薪资:300-500自带工具招聘:山间杂树砍伐工,工作简单,只负责砍伐和清理杂树!应聘成功,随时上岗,上岗人员公司全部购买意外险!要求:年龄35-62岁,男女不限,所需人员:20-30人工作地点:重庆大足日薪:300起步上不封顶,多劳多得!有意者电联人数:20人以上工期:长期
施工主管1-2人
本公司因业务发展需要寻找有志之士✅施工队长1名要求:会开车,有彩钢房顶施工经验,能独立计算用料,有带队施工经验者优先待遇:年薪保底8万元,上不封顶☎联系电话:
施工员施工主管
广州市番禺沙湾现招聘:熟手资料员、施工员、施工主管各一名,责任心强,至少有一个广州地区的完整房建或园建或装饰项目的资料归档经验,薪资电联,王工(休息时间勿扰)
重庆急聘施工员
7000-8000元/月
施工员月结
招聘:市政道路施工员薪资:7000-8000元工作内容:负责道路和市政管网的施工、监督及协调工作,确保项目按照工程设计方案及规范进行施工,按照施工进度完成任务。主要职责:- 根据工程设计方案及规范,负责道路和市政管网的施工工作,确保按照图纸及工程进度完成施工任务。- 对施工队伍进行管理和指导,确保施工队伍的施工质量及安全。- 与项目设计师、工程师沟通,了解设计意图,确保施工任务符合设计要求。- 对施工过程中出现的问题进行及时处理,确保施工进度不受影响。- 完成项目经理交办的其他工作,协助项目经理进行项目成本核算和控制。职位要求:- 大专及以上学历,建筑、园林、道路桥梁技术等相关专业。有道路和市政管网、景观施工经验。- 具备一定的施工管理经验,能独立完成项目施工任务。- 具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于协调和处理施工过程中的问题。- 了解工程成本核算方法,并能够参与项目成本核算和控制。工作地点:重庆黔江
项目经理月结全职
急聘,土石方工程项目,项目经理一名。要求:土石方工程施工独立管理五年以上经验。35-50周岁,有一建证书,。详情咨询:
黔江开发区招项目经理负责人
4000-5000元/月
项目经理月结
重庆黔江开发区招聘:长期项目主管1位薪资:4000-5000k,不包吃住年龄不限,性别不限,熟练使用CAD绘图软件,试用期3个月,附近的联系
寻南川区公路施工员一名
6000-10000元/月
施工员15-30天1-2人月结全职测量放线工程图纸公路
负责施工管理,会简单测量。地址:南川区德隆镇隆兴村6、7社长榜至踏地堡。项目:工程范围里程约0.55公里(以南川区交通运输委员会验收的实际里程为准),路幅宽度6.5米,沥青混凝土路面。具体以施工设计图为准。(一)路面结构采用:5cm厚AC-16C中粒式沥青混凝土;0.6cm稀浆封层;22cm厚5%水稳碎石基层(7d无侧限抗压强度不小于3.5MPa)。(二)C20混凝土路肩,宽度50cm。
重庆招聘项目经理负责人
10000-20000元/月
项目经理月结
XX建筑工程诚聘项目负责人2名,主要工作地点綦江及大重庆。提供住宿和餐补,五险。薪酬10K-20k.要求:1.有5年以上市政项目施工管理经验。独立全面负责过至少1个市政项目。2.有二级或以上建造师证书。
施工员长期3-5人月结
重庆渝北区吉盛园林——诚聘——硬景施工员3名,工资电话谈,长期工,包吃住,任职要求:1、园林、工程相关专业,大专以上学历2、有园林行业同岗位工作经历2年以上,有TOP地产园林景观施工经验、且有完整的项目经历优先考虑3、熟练使用CAD等办公软件,硬景施工员熟练绘制大样排版图、竣工图4、工作认真、负责,吃苦耐劳
项目经理
招聘信息:重庆中至源建设工程有限公司位于重庆市南川工业园区水江组团(高铁水江北站附近),是一家专业从事电力工程施工、电力服务、电力设备租赁及石油化工服务的企业,现因公司发展需要招聘岗位如下:1、项目经理两名,要求:注册二级或者一级建造师(机电),年龄55周岁以下,有工作经验及工程业绩优先,薪酬待遇面议。2、技术负责人一名要求:有中级职称(机电)及工程业绩优先,薪酬待遇面议。3、高压电工数两名,要求:年龄55周岁以下、熟练设备安装、熟练35kV电缆终端头制作及驾龄三年以上,薪酬待遇面议。4、投标人员1名,项目资料员1名,5、公司环境:有公寓及食堂。6、联系方式:
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