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酒店洗碗工（2名） 1.薪资：2900（调休）（工作8小时） 2.工作内容：酒店洗碗工（提供宿舍，包吃，） 3.要求：身体健康，有责任心，55岁以内.做事麻利者优先 4.地点：武汉市江汉区

做好日常顾客做好服务手工提成160到320

对工作认真负责，心态好，人缘好，能吃苦耐劳的精神，我们店上班自由不熬夜，包吃包住，工资日结，也可以月结

负责收盘，洗碗主要上晚上的4个小时

洗碗机洗碗，要求年龄男58岁以内，女56岁以内，身体健康，服从管理，月工资3800-4000元，包吃住，月休4天，住宿每人1间房

足疗技师

洗碗工两名。男女不限

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

、长期月结招服务员、传菜、洗完阿姨

潜江市招光伏安装工资一月两结，订单多

拔大萝卜急缺人！团队50人优先、散工也收，管吃住，日结薪资不拖欠，工期稳活好干，干活麻利优先，速联装吨包，1包18块

开冷藏车，必须是成手司机，要懂得基本保养维护，有服务精神，工资保底7500，要求会配回货，回货有提成，没有带薪假，车况很一般，不能吃苦的别打电话，活比较好干。管住不管吃。

潜江市招工地小工/杂工

潜江市招工地小工/杂工

18-35岁，有工作经验

24小时营业的浴室

【岗位职责】 ·为顾客提供足疗、按摩服务 ·按照操作流程完成接待与服务工作 【职位要求】 ·具备足疗或按摩相关技能 ·学历不限，经验不限 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·综合薪资10000-15000元

岗位职责： 1.为客户提供专业的足部按摩及理疗服务，缓解疲劳与身体不适 2.保持工作区域的清洁卫生，定期消毒工具和设备，确保服务安全 3.根据客户需求提供个性化护理建议，提升客户满意度与回头率 4.遵守门店服务流程，配合团队完成日常运营工作 任职要求： 1.持有相关健康证，具备基础医学或中医理疗知识者优先 2.热情耐心，具有良好的沟通能力和服务意识 3.能够适应轮班制工作，吃苦耐劳，责任心强 4.有足疗或推拿工作经验者优先，无经验可提供带薪培训

岗位职责： 1.为客户提供专业的足部按摩及足疗护理服务，确保操作规范、卫生安全 2.根据客户需求提供个性化的理疗建议，提升客户体验与满意度 3.负责足疗区域的清洁维护，保持工具设备的消毒与整洁 4.积极配合门店管理，参与服务流程优化与客户回访工作 任职要求： 1.持有相关健康证，具备基础医学或中医理疗知识者优先 2.热情耐心，具有良好的沟通能力和服务意识 3.能够适应轮班制工作，服从工作安排 4.有足疗或养生行业工作经验者优先考虑

潜江城区招配菜一名！要求有责任心！做事麻利！工资待遇5千到五千五！联系电话：黎师傅

潜江招聘主案子1名，工资8千至9千，电话邬厨。

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潜江紫光路招洗碗一名！要求有责任心！做事麻利！联系电话：

潜江招聘主案子1名，工资8千至9千，电话邬厨。

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招聘有能力，有经验形象气质佳，前台收银服务员，底薪加提成。洗碗切配

洗碗，洗菜

我们是新开的，踩背按摩馆！无经验者上岗也可以！工作轻松绿色！，年龄，18至25岁，！性格开朗！包住，有饭补！月薪保底10000至1万5！我们店都是赚钱做生意的人，关系简单好相处！

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。