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薪资待遇：220一天，可以日结，也可以月结 工作内容：主要负责打包，装箱 招聘要求：16-50岁，男女不限，寒假工也要 福利待遇：年前要回家过年可以人走帐清，过年不回家三倍工资

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办公室文员3名，要求电脑熟悉，整理文档资料有工作经验优先，要求有驾驶证，30岁以下，上班每个星期双休，工资试用期一个月3500元，一个月以后4000元左右加提成，联系人，鱼总，电话，上班地点西山区百集龙B栋906

工作内容： 主要负责与客户沟通协调、对接业务人员、完成开单及下单打单流程，确保各环节准确无误 任职要求： 具备良好的沟通技巧，能高效处理各类文档，注重工作细节，具备较强的执行力，工作态度认真、细致、有责任心

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年龄18-45岁接受加班身体健康无不良嗜好吃苦耐劳责任心强服从管理和岗位调配遵守安全生产规范 工作时间8:00-12:0013:30-18:30 薪资:实习期女工3000男工3500转正后工资上调500-1000 包食宿

我们公司主要负责产品的组装、检测、打包、物料、入库等工作职位，工作轻松简单招新人，无需经验，提供带薪培训。长白班部门、两班倒部门均可安排。 二、工作薪资 1，正式工薪资:底薪230我们公司主要负责产品的组装、检测、打包、物料、入库等工作职位，工作轻松简单招新人，无需经验，提供带薪培训。长白班部门、两班倒部门均可安排。 二、工作薪资 1，正式工薪资:底薪2300全勤200产能奖金600-1300岗位补贴300-1200加班工资，月综合工资6500-7900 2，小时工薪资(可短期):26-28小时(岗位不同薪资不同),260-280天，每天工作8-10个小时，月综合工资6500-8000月 发工资时间:每月10号发工资，上班满一周可以预支300-500工资，特殊情况可以单独申请。 三、福利待遇: 包吃包住，吃饭包三餐，免费提供食堂刷厂牌就餐，不扣钱，饮食丰富。 宿舍4-6人一间，宿舍有洗衣机，电梯公寓，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗衣机、空调、学习桌、热水器等用品，内设篮球场，足球场等。试用期一个月;公司培训:提供入职免费带薪培训;相关:全程免费，不收任何。工作地点:就近安排

岗位职责: 1.负责公司日常文职事务，确保各类信息记录准确无误。 2.对重要资料进行整理与归档，维护文件系统的条理性和可追溯性。 3.协助同事完成数据录入、报表编制等办公基础工作。 4.参与业务拓展支持，同时负责办公室茶水区域的日常清洁维护。 任职要求： 1.工作积极主动，能按时落实公司交办的各项任务。 2.熟悉常用办公软件操作。 3.具备良好的沟通能力与协作精神，能够与团队顺畅配合。 4.做事细心严谨，具备高效处理文书类工作的能力。

岗位内容：主要生产新能源小车配件，包装、质检，分拣（岗位站坐班）可带手机到工作岗位。 招聘要求： 1、18-48岁以下周岁， 2、不限经验学历，身体健康，高血压 吃住：免费包吃包住,月休四天,每月工资15号发.#提供夫妻房 宿舍四人间六人间配备空调、洗衣机、#独立卫生间、衣柜、WiFi24小时热水供应，基本生活设施齐全）

招 聘 储备店长，要求年龄25到45岁，两年以上服装销售经验，有管理协调团队的能力，待遇5000一9500元／月。 服装销售人员3名，要求形象气质好，年龄18一40岁。 有团队协作精神，能吃苦耐劳服从安排，能干长期（ 最少一年），待遇4500一9000元／月。有工作经验者优先录用。 兼职两名，热情开朗，能吃苦耐劳学习能力强，有销售相关工作经验，春节不回家。待遇4000一7000元／月。 联系电话：同步

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工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。 年龄:16-45周岁,能适应长短途的出差，能服从公司领导的管理。资待遇 1:底6500+出差补贴100/天，上六休一;(主要负责，周边城市当天往返的) 2:底8500+出差补贴200/天，每次出差天左右，回来休息，全国各地、可选择家乡路线;休息时间可以在家休息 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单, 2.完成每日的运输统计报表 异地招聘昆明

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-工作岗位：文员2名 -工作地点：河北廊坊市经济开发区全兴路 -做六休一，税后综合工资5000元，有工作餐，有住处 工作内容如下： -协助项目经理和店长做好店面的文件资料收集制作 -协助运营项目点的一些模版资料制作，订单上传下发等 -做好开餐服务 -其他领导交代的简单的日程事务 任职要求 -2年以上工作经验 -大专以上学历 22-35岁之间

办公室文员:白班180/天（保底7小时）晚班25/小时，约280/天，下班结账 工作内容:坐办公室，打酱油 要求:18-55岁，男女不限

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负责吨位统计，报工，新员工入职等等，月休4天，购买社保医保，提供食宿

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整理文档，登记来访客户信息 熟练使用电脑，具备基础表格处理能力 缴纳五险一金，底薪4500元，提成上不封顶 每月休息4天，固定周五休息，节假日按规定休假 提供住宿，定期组织团队建设活动

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岗位职责： 1、统筹公司日常行政事务的组织与协调，保障办公运营高效有序； 2、协助开展人事相关工作，涵盖招聘执行、员工关系管理等方面； 3、负责办公资源管理，包括固定资产登记及办公用品的采购与发放； 4、持续优化行政工作流程，提升运作效率与员工服务体验； 5、应对突发情况，快速响应并落实有效措施，维护公司正常运转； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理或人力资源相关专业者优先； 2、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能高效处理多项事务； 3、了解国家劳动法律法规，具备良好的问题分析与解决能力； 4、富有团队协作意识，工作认真负责，注重细节且有耐心； 5、具有同行业相关工作经验者优先录用。

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