1、负责公司电力工程项目预结算2、负责施工项目资料管理3、领导安排的其他事项

有责任心，有经验。

老旧小区装修绿化

能熟练运用算量，计价软件，与人沟通畅通

预算员/造价员的岗位职责主要包括以下几个方面： 1.**项目预算编制**： -根据项目设计图纸、施工方案和合同条款，编制详细的工程预算。 -对工程成本进行预测，确保预算的准确性和完整性。 2.**成本控制**： -实时监控项目成本，分析成本偏差并提出改进措施。 -协助项目经理进行成本管理，确保项目在预算范围内完成。 3.**招投标管理**： -编制招标文件中的工程量清单和标底。 -参与评标工作，对投标报价进行分析和比较。 4.**合同管理**： -参与合同谈判，审核合同条款中的造价相关内容。 -跟踪合同执行情况，处理合同变更和索赔事宜。 5.**工程结算**： -编制工程结算书，与业主或施工单位进行结算谈判。 -审核工程变更和签证，确保结算金额准确无误。 6.**资料管理**： -整理和归档预算、结算及相关造价资料。 -编制和更新造价数据库，为后续项目提供参考。 7.**现场核对**： -定期到施工现场进行实地核对，确保预算和实际工程量的一致性。 -协助解决施工过程中遇到的造价问题。 8.**法规与标准**： -熟悉并遵守国家和地方的相关法律法规、行业标准和规范。 -持续关注行业动态和造价管理的新方法、新技术。 9.**沟通协调**： -与设计、施工、监理等各方进行有效沟通，协调解决造价相关问题。 -向管理层汇报项目成本状况，提供决策支持。 10.**培训与提升**： -参与专业培训，提升自身专业技能和知识水平。 -分享经验，帮助团队成员提高造价管理水平。 预算员/造价员需要具备扎实的专业知识、良好的沟通能力和高度的责任心，以确保项目的成本控制和经济效益。

熟练算量安装水暖电，各总分包专业。

1、熟练掌握工程预算编制流程及相关软件操作，熟悉各类材料的市场行情； 2、能够独立完成电力工程预/结算及工程量清单编制，精通电力工程施工图纸与施工流程； 3、熟悉电力工程造价相关政策规定，熟练运用博威、广联达等造价软件及常用办公软件； 4、具备良好的外部沟通协调能力，能有效处理预决算过程中的争议问题； 5、部门业务主要涉及国网山西等相关电网及配网项目，有同类工作经验者优先考虑； 6、服从部门各项任务安排与工作调配。

能接受一两天出差的

一、前期预算编制与成本测算 招标文件与图纸分析：深入研读工程项目招标文件、施工图纸、技术规范等资料，明确工程范围、施工工艺、材料要求及计价依据（如清单计价规范、地方定额）。 工程量计算：精准计算分部分项工程量（如土建工程的钢筋、混凝土用量，安装工程的管线长度等），确保工程量清单的完整性和准确性。 预算编制：根据工程量清单、市场价格、定额标准，编制项目投资估算、设计概算、施工图预算，明确人工、材料、机械、管理费用等各项成本构成，形成完整的预算报告。 成本分析与优化：对初步预算进行成本分析，识别成本控制关键点，提出合理的成本优化建议（如材料替代、工艺调整），为项目决策提供数据支持。 二、招投标阶段造价相关工作 投标报价编制：参与项目投标工作，根据招标文件要求和企业成本标准，编制投标报价文件，确保报价合理、有竞争力，同时规避投标风险。 答疑与澄清：针对招标文件或图纸中的疑问，与招标方、设计方沟通澄清；参与投标答疑会，解答招标方关于报价的相关问题。 报价对比分析：对竞争对手的报价进行分析（若有相关信息），结合自身成本测算，调整投标报价策略，提高中标概率。 三、施工过程成本控制与动态管理 变更签证审核：审核施工过程中的工程变更、现场签证，核实变更内容的合理性、工程量的准确性，测算变更对造价的影响，出具变更造价审核意见，避免成本失控。 进度款支付审核：根据施工进度计划和实际完成工程量，审核施工单位提交的进度款支付申请，核对已完工程产值，确保付款金额与实际工程量一致。 材料价格跟踪与控制：实时跟踪主要建材、设备的市场价格波动，建立价格信息库；审核施工单位提交的材料采购报价，提出成本控制建议，避免因材料价格上涨导致成本超支。 成本动态分析与预警：定期对项目实际成本与预算成本进行对比分析，识别成本偏差原因（如工程量偏差、价格波动、施工浪费等），及时出具成本预警报告，提出纠偏措施。 四、竣工结算与造价审核 竣工结算编制/审核：项目竣工后，收集整理竣工图纸、变更签证、验收记录等结算资料，编制（或审核施工单位提交的）竣工结算报告，核对工程量、计价依据、费用计算是否准确合规。 结算争议协调：针对竣工结算中的争议问题（如工程量分歧、计价标准争议），与施工单位、建设单位、审计部门沟通协调，达成一致意见。 结算资料归档：将竣工结算报告、相关凭证、沟通记录等资料整理归档，建立完整的项目造价档案，为后续项目提供参考。 五、其他辅助性工作 造价资料管理：建立和完善项目造价数据库，收集整理定额标准、计价规范、市场价格、类似项目造价案例等资料，为预算编制和成本控制提供支持。 配合相关部门工作：配合财务部门进行成本核算、资金计划制定；配合审计部门开展项目审计工作；向建设单位、施工单位提供造价咨询服务。 专业技能提升：关注行业政策、计价规范、定额标准的更新变化，参加专业培训和学习，提升自身造价专业能力和业务水平。

岗位定位（全流程成本管控方向）： 本岗位为公司成本管理核心职能，全面负责项目从立项预算至竣工结算的全过程造价控制，需精准制定预算标准，有效管控施工阶段成本，并高效推动结算闭环，为项目盈利能力提升及成本风险防范提供有力保障。 岗位职责： 1. 前期预算管理：牵头编制或审核项目投资估算、施工图预算及招标限价，确保预算内容完整、数据准确，杜绝漏项与误算，支撑项目决策与招标定价。 2. 施工过程控制造价：全程跟踪工程实施进展，评估现场签证与设计变更带来的费用变动，实时监控成本执行情况，识别超支隐患并提出应对措施（如材料优化、工艺改进等）。 3. 竣工结算组织推进：主导结算审计工作，复核工程量计算与计价合规性，协调处理与施工单位、第三方审计之间的造价分歧，保障结算按时完成且符合公司成本预期。 4. 成本数据总结应用：归集整理各阶段造价资料，构建标准化成本管控体系，编制成本分析成果文件，为未来项目提供可复用的管理依据。 5. 招投标支持与合同审查：参与招标流程，负责商务标报价文件编制，协助评估分包商报价合理性；审阅合同中涉及造价的相关条款，防范潜在成本风险。 任职要求： 1. 学历专业：大专及以上学历，工程造价、工程管理等相关专业背景，具备造价工程师资格者优先考虑； 2. 经验要求：具有5-10年工程领域造价实战经验，其中不少于3年团队建设与管理经历，熟悉预算、施工到结算全周期成本管理工作，有房建、市政、水利、机电类项目完整管控经验，曾在造价咨询企业任职者更优； 3. 专业能力：熟练掌握工程量计算规范、定额应用及广联达、晨曦等造价工具，可独立完成预算编制与结算审核；了解建材市场行情及行业政策动态，能高效应对各类复杂造价问题； 4. 综合素质：具备良好的跨部门协作意识、成本洞察力和风险预警能力，能够适应施工现场沟通节奏，抗压能力强。

郑重承诺:年后入职奖3800元，之后每月再奖1000元；推荐员工入职满半个月奖励2000元/人；开工另有800元现金红包+伴手礼。真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结320天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式:1、小时工待遇:32元每小时，一天工作10小时320一天，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州，，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/天，每天计薪10小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪10小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400

招聘初四到初六顶班炒锅一天 300，晋源区健康南街

【年后开工奖5K，满月发放】 【年后开工奖5K，满月发放】 【年后开工奖5K，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

工作稳定，项目有提成

在郑州经三路鑫苑路附近，底薪＋项目提成，工作稳定。

工作稳定，每个项目都有提成

本公司因业务须要城招预算员一名；基本要求：熟悉广联达软件报价、工程招投标流程、装饰装修市场报价等；须要出外场；最好有项目管理经验方便兼任项目经理或项目总负责人者优选入职；工资以工作经验定位；

1、熟习施工图纸、设计施工方案、施工改变、施工文件及施工合同、相关律例法则，充沛掌握项目工程承包合同文件的经济条目和分承包文件，并做好合同交底任务。 　　2、担任工程预算的编制及对项目的本钱的复核任务，并依据现场实践状况，比照实践本钱与目的本钱差别，做出剖析。 　　3、配合公司做好项目方案本钱的编制任务，并能依据施工方案及现场实践发作状况等相关内容提出合理化建议。 　　4、仔细阅读施工图纸，实时发现相关问题，参加图纸会审。 　　5、依据现场实践发作状况实时提示技术人员处理工程签证，并结合预算相关知识到甲方处理经济签证最终审核结果。 　　6、熟习施工现场生产进度，每月当前编制本月施工生产计算报表；每月当前依据下月生产进度方案编制下月施工预算。 　　7、参加分包工程承包合同的草拟任务方案书，依据分包合同包括的任务内容和单价，编制分包工程方案书。 　　8、参加劳务结算的审核。 　　9、搜集工程各阶段、节点根底经济数据，并归类整顿，汇总剖析。 　　10、担任与业主实时处理工程结算，平常留意搜集、整顿相关材料。 11、配合其他部门的任务，实时为其供应有关的材料。

要求干过房建项目1～2个，有一定的工作经验，熟知资料软件应用及送检工作

【岗位职责】 ·负责电力工程施工资料、竣工资料整理与归档 ·协助完成项目招投标及标书制作 ·参与资质管理，确保资料合规完整 ·熟练使用CAD、PS等工具辅助工作 【职位要求】 ·大专及以上学历，不限经验 ·熟悉工程资料管理流程，会做标书优先 ·有二级建造师（机电）证书优先 【工作时间】 ·单休 【薪资福利】 ·月薪3000-5000元 ·五险一金|包吃|年底双薪|交通补助|加班补助|饭补|话补 工作时间:面议

1. 负责招标文件的撰写、整理及审核工作； 2. 组织实施项目的招投标准备、开标、评标与定标流程； 3. 协助推进项目合同的签署及后续履行事宜； 4. 沟通协调解决招投标各环节中出现的相关问题。 岗位要求： 1. 大专或以上学历； 2. 具备3年以上项目招投标相关工作经验； 3. 熟悉国家招投标相关法律法规及操作流程； 4. 具有良好的沟通能力与团队协作意识； 5. 工作认真负责，执行能力强； 6. 拥有两年以上实际驾驶经验。

投标等工作

岗位内容： 1.负责项目招投标文件的编制、审查与修订，确保文件内容符合相关招投标规定与标准。 2.收集并整理市场相关信息，开展招投标前期调研及竞争方情况分析。 3.组织协调公司内部各职能部门及外部合作单位，保障招投标流程有序高效推进。 4.参与商务洽谈、合同签署及相关执行环节中的问题协调与处理工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，管理学、经济学、法学等相关专业优先； 2.具备3年以上项目招投标工作经验，熟悉政府采购流程及相关规范； 3.熟悉招投标法律法规，掌握商务谈判核心技巧； 4.具备出色的沟通协调与组织能力，抗压性强，富有团队协作精神； 【企业优势】 1.山西稳健发展的大型多元化综合集团。 2.自有5A级写字楼，提供舒适优越的办公环境。 3.每月15日为固定发薪日，薪资发放准时稳定。 4.企业发展处于上升阶段，经营状况良好，提供清晰的职业发展路径。 5.福利待遇优厚：定期下午茶、团建活动、餐补、话补、停车补助、“三八”妇女节福利300元、中秋节福利500元、贡献奖、伯乐奖、年终奖等多项员工福利。

岗位内容： 1.负责日常成本费用、预算、出纳管理等； 2.协助编制、审核、执行公司内部财务制度，完善财务流程、管控风险； 3.协助做好成本分析、损益分析和财务报表编制； 4.审核公司各项支出，并做好票据管理工作； 5.记录和归档公司各项财务数据，配合外部审计工作。

任职要求：1.具有团队精神，做事认真负责，学习能力强，有一定抗压能力，能够团结协作。 2.全日制大专及以上，有一年以上装饰装修预算相关经验优先考虑； 3.能够熟练使用办公软件、CAD绘图软件以及广联达等造价相关软件； 4.要求会识图、算量； 5.具有良好的沟通协调能力，服从领导安排，接受少量出差； 6.工作时间：8：30-18:30，中午休息2小时，中午提供午饭； 7.缴纳社保：五险；

现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等，特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方，我公司现自有资金，想寻有项目现在缺资金的项目方、进行投资入股合作，合作方式灵活协商，应聘者在项目工地上班全（兼）职均可，待遇丰厚，底薪+绩效奖，有意者来电话咨询任经理

招聘标书专员，负责项目现场报名，熟练操作各类电子系统，处理资料收发，编制标书文件，完成电子标上传及开标相关事务。 要求：具备3年以上建筑行业标书编制经验，熟悉各类电子平台的标书制作、上传与开标流程，能适应阶段性加班安排。薪资按月准时发放，每套标书提供100-200元绩效提成。 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 单休，每周六召开例会，无其他事务可提前下班。 持有一级或二级建造师证书者优先考虑， 多项内部福利等待入职后逐步解锁。

熟练运用广联达算量，熟练招投标流程，工作认真，有责任心