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工长月结
四平远航商贸公司现招聘带班工长6人,要求能看懂施工图纸,负责班组施工管理。薪资为7200至8900元/月,缴纳五险。
四平
10月9日 16:48拨打电话
工长月结
吉林省四平市招聘带班工长,负责班组施工管理。要求有现场管理经验,能看懂施工图纸。薪资待遇为6200-7500元,另有年终奖。工作长期稳定。
四平
10月7日 16:47拨打电话
工长月结
四平金禾服务公司现招聘带班工长2名,要求具备现场管理经验,负责施工现场测量放线工作。薪资为6300至8100元/月,享受带薪年假。
四平
10月2日 16:35拨打电话
吉林四平招聘带班工长,负责施工现场测量放线,要求能看懂施工图纸。工资为6200-9700元
6.2-9.7千/月
工长月结
吉林四平招聘带班工长,负责施工现场测量放线,要求能看懂施工图纸。工资为6200-9700元/月。
四平
10月1日 16:49拨打电话
其他生产营运人员月结3-5年本科自动化机械经验AutoCAD整机设计经验机电设备经验SolidWorks有机械工程师经验
岗位性质:储备干部岗(基层管理方向培养) 【岗位职责】 1. 参与设备日常维护、相关技术工作(设备调试/启动阶段需到车间,不脱产)。 2. 协助技术科日常事务统筹,按储备干部标准参与部门管理类工作。 3. 完成部门安排的其他任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,机械设计制造/机械工程/电气自动化等相关专业优先(无经验可培养)。 2. 可长期在四平市发展,年龄不限(80后、90后均可)。 3. 踏实肯干、有责任心,能配合完成设备相关工作(无需长期驻车间)。 4. 退役军人待遇从优。 【岗位亮点】 1. 工作节奏灵活:设备运行稳定时,可在办公室完成工作,无需长期驻车间。 2. 待遇福利优:公司福利完善(可补充具体福利,如五险/餐补/节日福利等)。 3. 明确发展通道:入职即按技术科基层管理岗培养,成长路径清晰。 【福利待遇】 薪资:3000-5000元(福利完善+晋升空间明确) 工作时间:早8点-16点30,午休1小时,月休4天
开发工程师
5千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科SQLHTMLAJAXJavascriptMySQL数据库jQuery
1. 熟悉关系型数据库,具备SQL操作能力; 2. 能够适应出差工作安排; 3. 具备团队合作意识,能与团队成员良好配合; 4. 沟通能力强,表达清晰流畅; 5. 涉及医疗领域相关业务; 职位福利:五险一金、绩效奖金、周末双休
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】 1. 线束开发管理,包括线束LAH制定,发包评价,更改管理,线束更改跟踪,线束问题管理,线束方案评估,线束图纸认可等。 2. 原理图分析,包括原理图分析校对,线束拓扑图制作,线束电源分配制作等。 3. 3D布置,包括线束走向设计,线束包覆物/固定件/接地选择等。 4. 线束2D图纸,包括线束图纸生成,线束更改制作等。 【岗位要求】 1. 国内大学统招本科及以上学历,或已取得教育部留学服务中心认证的“学历学位认证书”的本科及以上学历留学生。 2. 具备2年以上相关工作经验,有大众线束开发设计经验者优先。 3. 熟悉线束开发流程,线束原理。 4. 熟练掌握Catia。 5. 具备良好的沟通协调能力,能够做好跨部门沟通协调。 6. 国内高校毕业生大学英语四级(CET-4 425分)及以上或托福成绩80分及以上、雅思成绩6.0分及以上,海外高校毕业生须达到同等水平,较好的英语或德语读写能力,能够进行日常对话。
制程工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科新品导入(NPI)
1. 新产品导入(NPI)工艺开发(核心职责) 参与产品DFM(可制造性设计)评估,从生产工艺角度提出设计改进建议,降低量产复杂度与制造成本 负责新产品工艺路线规划、工位布局及标准工时的设定 主导生产治具、夹具与测试装备的开发与验证,确保满足批量生产要求 牵头完成EVT(工程验证)、DVT(设计验证)、PVT(生产验证)各阶段试产,记录并闭环试产过程中出现的全部工艺问题 编制SOP(标准作业指导书)、操作规范与检验标准,并对生产线员工及班组长进行培训 完成PVT阶段验证工作,提交量产转移报告,保障产品平稳转入大规模生产 2. 量产制程维护与异常处理 每日巡检生产现场,监控工艺参数与产品质量状况,及时识别制程异常 快速响应生产过程中的工艺异常(如批量性不良、工艺偏移、良率波动等),运用8D、5Why等方法分析根本原因并落实纠正与预防措施 持续维护和更新工艺参数,确保生产过程稳定受控 检查SOP执行情况,纠正不合规操作,推动生产作业标准化 协同品质团队处理客户投诉及内部质量异常,提供必要的技术支持 3. 良率提升与工艺优化 分析良率趋势数据,定位影响良率的关键瓶颈,主导开展良率改善专项 优化工艺流程、作业方式与制程参数,提升生产效率,降低制造成本 推进自动化或半自动化设备应用,减少人工干预,增强制程一致性 组织实施工艺试验与验证,导入先进工艺、新技术及新材料 配合精益生产项目,识别并消除生产过程中的各类浪费 4. 治具与工装管理 负责生产用治具、夹具及工装的设计、选型、验证与日常维护 制定治具保养计划,监督日常点检与维护执行情况 评估治具使用周期,提前提出更新或改造需求 建立并维护治具台账,管控治具库存及领用流程 5. 跨部门协作与技术支持 与研发团队紧密配合,跟进设计变更,评估其对生产工艺的影响并推动落地实施 支持生产部门,提供现场技术指导,解决实际生产中遇到的技术难题 协同品质部门参与质量体系审核及客户审核,准备相关技术文件 与设备团队协作,协调设备调试与维护,解决设备与工艺匹配问题 配合采购部门参与供应商技术评审,输出物料技术规格要求 6. 文档与数据管理 建立并维护完整的工艺技术资料档案,包括SOP、工艺参数、治具图纸、验证报告等 收集并分析生产过程数据,编制月度/季度工艺运行报告 参与公司级技术标准的制定与修订工作
其他生产营运人员月结经验不限硕士材料合成合成工艺研究合成塑料合成树脂有机合成
岗位职责:从事高分子材料的化学合成与配方研发工作 学历要求:硕士及以上学历 专业方向:高分子、有机化学或化学化工相关领域 薪资待遇:薪资面议,缴纳五险一金 用工方式:派遣制 工作地点:长春 招聘单位:中国科学院长春应用化学研究所 职位福利:提供五险一金 工作时间:早上8:00至下午5:30,每周工作六天,节假日按规定休息
吉林四平明天需要4名木匠,工作地点在。
建筑木工1-4天3-5人
明天需要4名木匠,工作地点在四平。
四平
10月10日 09:22拨打电话
吉林四平地区招聘木匠,明天需要10人。
建筑木工1-4天6-10人
四平地区招聘木匠,明天需要10人。
四平
10月10日 09:22拨打电话
小工1-4天1-2人
吉林四平市铁东区解放街道北门街道,建筑工程施工招聘2人,要求干活麻利。薪资为25一小时,不管食宿。工作时间为2天。
四平
10月10日 09:20拨打电话
四平铁东区招工地小工/杂工2人,25一小时
100-200元/天
小工1-2人
四平市铁东区招工地小工/杂工2人,25一小时
吉林四平红嘴招聘三名油漆工,工作至下午五点,薪资120元。有意者可私信报名。
120元/天
油漆工3-5人日结
红嘴招聘三名油漆工,工作至下午五点,薪资120元。有意者可私信报名。
四平
10月10日 09:15拨打电话
工长月结全职
岗位职责: 1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全培训及质量检查,落实各项施工规范 3. 协调各工种作业,解决现场技术与管理问题,保障施工顺畅 4.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料,确保文档完整合规 5.监督安全生产执行情况,及时排查并整改安全隐患 任职要求: 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑施工全流程 2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全管理条例 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.能熟练使用CAD、Office等常用办公及绘图软件 5.责任心强,能适应现场工作环境,具备较强执行力
工长月结
潍坊招聘工长,负责施工现场测量放线。要求有现场管理经验,能看懂施工图纸。薪资6400-10100元,含年终奖。名额有限,招满为止。上手快,有老员工带领。
潍坊
10月10日 09:14拨打电话
小工
翡翠观澜豫宏光工地招聘白班零活人员,工作时间早六点至晚五点半,薪资150元。报名人员名单已登记。 翡翠豫宏光工地招聘伺候瓦匠人员,工作时间早六点至晚五点半,男性薪资150元,女性薪资140元。报名人员名单已登记。 南岗工地招聘捣料人员,工作时间早六点至晚五点,午休1小时,男性薪资150元,女性薪资140元,工作不累,车辆型号为黑A903。
哈尔滨 南岗区
10月10日 08:45拨打电话
工长
无锡市全域招家装工长。本岗位为管家制度,拿自己。本岗位需要自己谈单,谈自己的。来当家平台,是持续经营自己,打造自己的口碑,服务好业主,需要一定的耐心。
工长月结全职
岗位职责: 1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全培训及质量检查,落实各项施工规范 3. 协调各工种作业,解决现场技术与管理问题,保障施工顺畅 4.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料,确保文档完整合规 5.监督安全生产执行情况,及时排查并整改安全隐患 任职要求: 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑施工全流程 2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全管理条例 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.能熟练使用CAD、Office等常用办公及绘图软件 5.责任心强,能适应现场工作环境,具备较强执行力
品质管理负责人
1.2-1.5万/月
厂长/主管3-5年本科
薪酬范围:面议 岗位要求: 1、质量策划:制定企业年度质量目标与KPI指标,编制质量控制方案(QC Plan)、检验标准(SIP)及作业指导文件(WI),确保流程规范化运行。 2、质量控制:监督来料、生产过程及成品出货的检验执行情况,确保符合AQL抽样规范;主导不合格品评审会议(MRB),推动返工、返修或报废处理决策并落实执行。 3、质量改进:运用PDCA循环、8D报告、六西格玛等工具分析和解决重大品质异常问题;每月牵头召开质量分析会议,通报前三项主要不良状况及对应改善措施,并持续追踪闭环效果。 4、供应商管理:组织对供应商质量体系的评估工作,带领SQE团队开展现场审核及整改跟进;审查供应商提交的PPAP资料,保障批量生产阶段的质量一致性与稳定性。 5、体系维护:统筹内部审核与管理评审活动,协助完成第三方审核任务(包括客户验厂、认证机构审查等);负责质量手册、程序文件及相关记录表单的更新与归档管理。 6、团队管理:合理规划检测设备配置与人员分工,实施绩效考核机制,重点培养QC工程师、体系专员等关键岗位人才。 任职要求: 1、年龄不超过40岁,具备质量管理、机械/电子工程、工业工程等相关专业本科及以上学历。 2、拥有5年以上装配制造行业质量管理实战经验,其中至少3年团队管理经历。 3、熟练掌握QC七大手法、SPC统计过程控制、FMEA失效模式分析、APQP先期产品质量策划等工具。 4、熟悉ISO9001、ISO45001、ISO14001三体系标准,了解IATF16949、GJB9001C质量管理体系及VDA6.3过程审核方法。 5、能熟练操作ERP、MES等信息化管理系统。 6、具备较强的数据分析能力,善于跨部门沟通协作,推动问题高效解决。
生产储备干部
8千-1.4万/月
其他生产营运人员1-3年大专
生产管理岗位 【工作地点】 内蒙古通辽市奈曼旗白音塔拉工业园奈曼牧原肉食 【岗位职责】 1. 现场管理:根据生产计划合理安排车间加工计划、岗位人员安排,提高车间生产效率,降低次级产品出成,不断提高肉类高附加值产品出成,达成利润目标; 2. 品质管理:按照肉食品生产标准组织生产加工,提高产品质量; 3. 人才培养:组织车间生产人员的培养、考核、激励,培养优秀管理干部,满足生产需求。
设备主管
5-8千/月
生产设备管理员3-5年大专
薪酬范围:面议 岗位要求: 1、负责新改扩建项目在进度、质量、成本及安全方面的监督与考核工作,定期开展现场巡查,统筹设备安装、试运行、验收及报废全流程管理; 2、组织并指导设备维修团队依据标准作业流程开展巡检、维护与维修工作,提升设备运转效率与使用率; 3、制定预防性维护计划、定期保养方案及大型检修安排,持续提升设备综合效率(OEE); 4、针对突发设备故障,及时制定应急响应措施,确保设备快速恢复运行; 5、组织开展设备维保技术人才的培养与梯队建设,保障设备系统的稳定与可持续运行; 6、主导车间设备的技术改造与升级优化,提升设备运行性能与生产适配性; 7、组织实施安全操作规程宣导及安全知识培训,强化员工安全意识,防范安全事故发生。 任职要求: 1、具有5年以上同岗工作经验,其中至少3年在新能源锂电池行业从业经历,机械、机电一体化等相关专业大专及以上学历; 2、掌握设备电气相关专业知识,具备独立处理机械、电气、气动等综合性问题的能力; 3、可独立完成设备的拆装、装配、安装调试及故障排查工作; 4、具备扎实的技术理论基础与丰富的实操经验,能够准确判断设备及电气类故障; 5、能熟练识读设备电气控制图、液压系统图等技术图纸; 6、熟悉钳工操作规范,动手能力强,具备较强的现场作业能力; 7、可独立承担内外线路布设、控制电路安装、变频器等电气元件的维修与安装任务; 8、具备非标零部件加工、制作、改造及维修的独立作业能力。
车间主任月结3-5年本科安全管理设备管理现场管理食品安全管理体系免费住宿员工餐厅不封场不隔离生猪屠宰工艺流程
一、岗位职责: 1、品质管理:根据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:负责日常生产业务的组织与管理,统筹调配现场设备、人力及物料资源,保障生产目标、质量水平及成本效率等各项指标达成; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时发现、跟进问题,提出改进措施并推动落实解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制生产环节中的物料损耗。 二、任职要求 1、学历:本科及以上学历,具有3年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专; 2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑; 3、能力:执行力强,能深入一线识别并处理问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力; 4、经验:需具备3年以上制造业生产车间现场管理工作经历。
厂长/主管3-5年大专水处理工艺现场管理
岗位职责: 1、负责自来水项目的日常运营管理,包括经营计划落实及现场人员调度与管理; 2、结合项目实际工艺与设备状况,制定切实可行的节能降耗生产方案,有效控制运营成本; 3、统筹自来水运营各类数据管理工作,涵盖日常运行数据统计、周月年度报表编制、采购计划、设备维修保养计划、技术改造方案及经营规划等; 4、负责污水处理与污泥处置工作,确保出水水质持续稳定达标排放,发现异常水质数据及时上报,并依据操作规程迅速处理; 5、建立健全运营管理制度,完善生产台账体系,规范厂区各项管理流程; 6、负责水厂内有毒、有害及危险化学品的安全管理工作; 7、负责物资采购及生产药剂、备品备件的出入库管理,确保记录完整准确; 8、组织实施各工艺环节巡检人员的安全生产培训、工艺讲解、化验与维修技能指导等工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,环境工程、环境科学、给排水、化学工艺等相关专业优先; 2、具有3年以上自来水厂管理岗位工作经验,具备独立开展内部团队管理与外部沟通协调的能力; 3、基本能力:具备良好的沟通表达、组织协调能力; 4、专业能力:熟悉国家相关法律法规,掌握污水处理工艺原理及突发情况应对措施; 5、管理能力:具备较强的分析判断力以及问题解决和统筹协调能力; 6、办公技能:熟练使用WORD、EXCEL等办公软件,具备办公自动化系统操作能力; 7、能吃苦耐劳,持有驾驶证并能熟练驾驶。 周末双休、工作日餐补10元/天、有宿舍、买社保 工作地点: 吉林省四平市伊通满族自治县
CAE工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员月结本科
【岗位要求】 1. 本科及以上,机械、车辆、力学等相关专业; 2. 精通 Abaqus、ANSYS 或 HyperWorks (OptiStruct) 等至少一款主流CAE软件;熟悉 HyperMesh 等前处理工具; 3. 具备扎实的力学和疲劳基础知识; 4. 有转向系统或底盘零部件仿真经验者优先; 5. 了解汽车转向系统结构及相关测试标准。 【岗位职责】 1. 对转向管柱、中间轴进行强度、刚度和疲劳耐久仿真,确保产品可靠;
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
岗位职责: 1. 负责生产现场的日常管理,确保作业流程符合公司及工厂的各项规范要求; 2. 及时处理生产过程中出现的各类问题,分析根本原因并落实改进措施; 3. 组织协调工厂内部及相关职能部门,保障产品按时交付满足客户需求; 4. 统筹管理生产进度、产品质量、安全生产及设备运行,确保各项指标顺利达成; 5. 通过在生产车间、持续改善等核心岗位的实践历练,逐步建立扎实的一线运营与管理能力,向生产领域未来的运营管理人才方向发展。 任职要求: 1. 本科及以上学历,食品类相关专业优先。 2. 具备较强的组织管理与沟通协调能力,能独立应对和解决现场突发状况; 3. 学习能力强,适应快节奏工作环境,能迅速融入公司文化与团队运作; 4. 具有良好的协作意识与服务心态,能够与跨部门保持高效沟通与配合; 5. 工作态度端正,积极主动,责任心强,执行力突出。
生产组长/拉长经验不限学历不限农林牧副渔牧业
1、依据产品规范,对生猪实施屠宰与分割作业,确保产品质量达标; 2、根据生产安排,按时完成各项任务,保障生产流程高效运转;
其他生产营运人员包吃包住经验不限本科生产管理方向行政管理方向工程管理方向大学英语四级
岗位要求: 1. 学习并熟悉所在分厂各类产品的全流程生产工艺。 2. 配合生产班长/主管完成日常排产安排、人员调配及现场6S执行管理。 3. 跟踪生产核心数据指标(如OEE、能耗水平、物料损耗率),参与持续改进项目。 4. 运用精益生产相关工具,发现流程中的浪费环节,提出优化方案以提高生产效能。 5. 参与新生产线的调试运行及新产品试制生产的相关支持工作。 任职要求: 1. 2026届应届毕业生,本科及以上学历,工业工程、食品科学与工程、机械类等相关专业优先。 2. 对生产运营管理工作有强烈兴趣,能接受从一线岗位开始实践成长。 3. 具备较强的沟通协作能力与实际问题分析解决能力。 福利待遇: 生日福利、健康年度体检、季度/年节福利、结婚礼金、爱心基金(含金秋助学、困难帮扶等)、取暖补贴、工龄工资、五险一金、餐费补助、市区免费通勤班车,外地员工提供住宿,单位设有职工食堂。 单位地址: 四平市铁东区山门镇塔山村南宁路北侧
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专
岗位要求: 1、负责安全生产、安全标准化、劳动防护及环境保护等专项工作的落实、检查、协调与考核; 2、定期评估产能与订单的匹配情况,确保交付进度与资源配置合理,识别并管控潜在风险,提前做好资源筹备; 3、组织拟定、修订生产管理制度和工作目标,并实施监督、控制与执行。 任职要求: 1、学历:大专及以上 2、专业:机械电子类相关专业 3、有大型企业生产现场培训经历者优先 4、具备5年以上工厂生产主管或同类岗位工作经验,熟悉新能源行业锂电池生产工艺,掌握现代企业管理与现场管理方法 5、了解ISO9001、ISO45001、IATF16949、ISO14001体系运行模式 6、熟练操作常用办公软件 7、熟悉产品生产流程、技术规范及相关标准
其他生产营运人员免费培训经验不限博士生产管理方向制造业
【以智慧定义未来,让管理赋能科学】 我们期待这样的你——即将或已经走出校园的博士精英(25-26届),愿将深厚的学术积累转化为推动产业进化的管理动能。如果你来自化学工程、生物工程、动力工程、发酵工程、控制工程、蛋白工程、安全环保、人工智能等相关领域,请驻足了解! 1、加入“致远计划”,踏上管理层快速成长通道 • 入选者将进入系统化培养的“致远计划”,公司为你设计清晰的1.5-2年晋升路径,目标直指总监及以上管理职位。 • 通过跨部门轮岗、列席高层会议、主导专项任务等方式,全面锤炼战略视野与团队统御能力。 2、高管一对一辅导,在实战中沉淀核心资源 • 你的专属导师由总经理或项目负责人亲自担任,不仅在管理实务上提供贴身指导,更向你开放其项目网络与关键资源。 • 深度参与核心决策、对接重要合作伙伴,助你迅速建立影响力,实现从技术骨干到团队引领者的跃迁。 3、极具竞争力的回报机制,共享企业成长价值 • “高底薪 + 超额绩效奖金 + 股权/期权激励”三重回报体系,我们始终相信,卓越智慧理应匹配顶级物质回馈。 4、你的角色与发展方向: • 作为“未来领袖”,你将在公司核心部门间轮岗实践,跟随高层深入学习战略制定与组织管理,直接承担重点任务,工作成果将直达高管导师。 • 你不只是任务执行者,更是未来项目的发起者与推动者。我们搭建舞台,助力你高效融合专业知识、实战经验与领导才能,完成从科研人才到战略操盘手的转型。 5、我们期待你具备: • 化学工程、生物工程、动力工程、发酵工程、控制工程、蛋白工程、安全环保、人工智能等相关专业博士学位; • 扎实的学术功底,同时展现出良好的协作意识与管理潜质; • 渴望在制造业实现由技术向管理的跨越,与企业携手共进、共同成长。 加入我们,在实战中历练,在管理中突破——用科学思维,塑造未来领导者!
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