
新余渝水区招铆工工地现场制作脱硫塔,需要有制作经验,熟练使用卷板机。
450-460元/天
铆工3-6个月1-2人完工结算点工技术好二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅
新余市渝水区招铆工 工地现场制作脱硫塔,需要有制作经验,熟练使用卷板机。
江西新余招铆工
年龄55岁以下。高中以上学历,能熟练操作手动行车,能看懂钢结构图纸,会氧
8000-12000元/月
铆工3-5人月结
江西新余招铆工
年龄55岁以下。高中以上学历,能熟练操作手动行车,能看懂钢结构图纸,会氧割,有焊工证,有钢结构加工制造从业经历的优先。
薪资福利:8000 - 12000元/月(计件)
招工人数:5名
工作地址:江西省新余市渝水区新余经济开发区纵一路360号一号厂房(张少钢铁)
新余渝水区招钢结构安装/打板、铆工/钣金工、电焊、二保焊/气焊
钣金工二保焊铆工电焊气保焊打板钢结构
新余市渝水区招钢结构安装/打板、铆工/钣金工、电焊、二保焊/气焊
【上饶+京东养车直招】汽车维修师傅,包吃包住,工资可达10000+,福利好。
7000-12000元/月
汽车维修社保包住包吃保险高温补贴餐补3-5人月结全职
【工作内容】
1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症;
2. 跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准;
3. 施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况;
4. 保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。
【岗位要求】
1. 年龄20-39岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验;
2. 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。
【工作时间】
常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。
【工资福利】
1. 薪资构成:综合薪资7000-12000元
- 中工:2000元底薪+维修毛利15%提成
- 大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者)
2. 包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。
3. 节假日福利:节日礼盒或现金。
4. 雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。
汽修中工
4000-6000元/月
汽车维修包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1、汽车故障诊断和维修;
2、车辆保养和维护;
3、客户维修咨询服务;
4、使用专业工具进行维修。
任职资格:
1、汽车或机械相关专业;
2、良好的沟通能力;
3、有责任心,团队精神。
汽车修理工,小车
1000-6000元/月
汽车维修社保包吃餐补3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养
2. 依据维修手册和诊断设备,准确判断故障原因并高效排除
3.定期对车辆进行维护保养,确保行车安全与性能稳定
4.规范填写维修工单及配件使用记录,配合完成质量验收
5.遵守车间安全操作规程,保持工位整洁与工具完好
任职要求:
1. 汽车维修相关工作经验不限,有实操能力者优先
2.熟悉主流车型结构及常见故障处理流程
3.具备基础电路知识,能熟练使用万用表、解码仪等检测设备
4.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力
5.持有汽车维修工职业资格证书或机动车驾驶证者优先
外观检验【320/天】长白班/可预支/包食宿/随走随结
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃加班补贴五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:无锡异地招工,
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【啤酒贴标签320/天】奖金5千/免费吃住+工作轻松
9000-10000元/月
长白班啤酒厂普工贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工,入职0费用,请放心求职!
【薪资福利】
√28一小时,保底工资8000-8500
√每月10号发薪,入职满7天可预支
√全勤奖500元/月,绩效奖500元/月
√岗位津贴800元/月,缴纳五险一金
【吃饭住宿】
√包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全
√饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐符合南北口味
【岗位职责】
啤酒厂区:有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位,长白班坐岗为主
【职位要求】
√16-45周岁,男女不限
√经验不限,学历不限
√无不良嗜好,能长期稳定者优先
【工作时间】
每周上六天班,每天十小时,加班自愿
【晋升空间】
√每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升
工作地点在南京
江西新余水利工程招聘实习生,需配合测量放线工作,月薪三千,有意者可联系。
3000元/月
放线员测量员月结
江西新余水利工程招聘实习生,需配合测量放线工作,月薪三千,有意者可联系。
铆焊工
招聘铆焊工10名。要求有工作经验,能独立工作,会看图纸,工作认真能吃苦。薪资为4000至6000元之间。
合肥肥西县招铆工/钣金工
400-410元/天
管道安装铆工钣金工1-2个月1-2人完工结算点工技术好二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅
合肥市铜陵市金冠铜业 找做不锈钢管道的管工 包吃住 看清楚再打电话
江西新余分宜县招聘焊工2名。年龄40岁以内 工作地点位于分宜。薪资范围为每月5000至70
5000-7000元/月
焊工1-2人月结
江西新余分宜县招聘焊工2名。年龄40岁以内 工作地点位于分宜。薪资范围为每月5000至7000元。五险一金 ,三节福利生日福利
新余分宜县招聘叉车司机1名,工作地点位于分宜新余国兴锂业有限公司,薪资为5000-6000
5000-6000元/月
叉车工1-2人月结
招聘叉车司机1名,工作地点位于分宜新余国兴锂业有限公司,薪资为5000-6000元每月。
新余分宜县负责生产线上设备机器上的用电情况,用电设备的日常维护及检查。确保生产线上设备的正常运行
6000-7000元/月
维修电工1-2人月结专业师傅电工证
负责生产线上设备机器上的用电情况,用电设备的日常维护及检查。确保生产线上设备的正常运行,12小时两班倒,半个月一倒班。
普工
4000-5000元/月
机械维修包住包吃20人以上月结全职电气机械/电力设备机电设备焊工证特种作业操作证
在新钢里面做机械维修做维保,哪里坏了修哪里
新余渝水区熟悉液压控制系统,能看懂液压原理图,排查液压故障,带领人员完成液压检修项目
7000-8000元/月
机械维修3-5人
熟悉液压控制系统,能看懂液压原理图,排查液压故障,带领人员完成液压检修项目
江西新余招聘氩弧焊工。工作内容为焊接不锈钢和铁件。薪资范围为3.5K至5K。
3500-5000元/月
氩弧焊工月结
招聘氩弧焊工。工作内容为焊接不锈钢和铁件。薪资范围为3.5K至5K。
江西省新余市招管道安装/维修、氩弧焊
氩弧焊工管道安装3-6个月6-10人完工结算包工技术好二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅焊工证
新余市分宜县招管道安装/维修、氩弧焊
招聘:机修(电工)1、人数:1名、年龄:55岁以下;3、身体健康、吃苦耐劳、工作认真负责
5500-10000元/月
机械维修社保1-2人月结
急招:机修工1、人数:1名、年龄:55岁以下;3、身体健康、吃苦耐劳、工作认真负责,工作地点下村工业平台江西亿晨新能源科技有限公司;4、要求:电工证,技术熟练5、薪资待遇:月工资5500-10000,五险,其他待遇面议或电联。6、一周一休,详情请联系:陈
汽车维修技师
7000-11000元/月
汽车维修社保包住包吃保险1-2人月结全职每月三天假带薪年假年终奖
1、负责解放重卡日常保养、故障诊断、能独立完成发动机及底盘、电路维修。
2、按规范操作,保证维修质量,爱护工具设备,保持工位整洁。
3、具备一定的服务意识和团队协作能力,有责任心,踏实肯干,服从管理,配合完成售后维修服务;
4、有在解放服务站工作或熟悉解放车型经验者优先,身体健康,能吃苦耐劳,人品端正,责任心强,能熟练驾驶手动挡汽车。
5、工资面议,只要你技术过硬,工资你说了算!一经录用,待遇从优!
焊接电焊1-4天1-2人完工结算点工自备工具技术好焊工证
带证上岗电焊工,带电焊机,焊接工地大门柱700*700*3000,数量4个,可以包也可以点工,具体面谈
铆工二保焊工地学徒工
招聘铆工。要求掌握二氧气体保护焊、角焊缝,会多层多道熔透焊者优先录用。需具备识图带组能力,有工作经验者优先录用。学徒可零基础培养。年龄要求在45岁以下,对待工作需有责任心,服从管理并适应加班。可接受学徒报名。
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