1. 负责全面核查公司各环节是否存在资源浪费及支出合理性问题，开展细致的审查工作。同时，需确认原材料与包装材料是否得到规范管理和有效利用。 2. 统筹办公用品的采购工作，确保办公区域环境整洁及物资有序管理与存放。 3. 负责长期员工与临时员工的招聘登记工作，做好人员信息记录与归档。 4. 协调处理车间员工之间的关系，在营造积极向上的工作氛围的同时，落实奖惩机制的执行。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作细致认真，富有责任心； 2. 熟练掌握常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等，具备基础的数据整理与分析能力； 3. 拥有较强的组织规划能力，能高效推进多项工作任务并行完成； 4. 具备一定的服务导向思维，确保生产订单按时保质交付； 5. 有相关管理实践经验者优先录用。

任职要求 1、统筹协调各部门运作，妥善处理行政与后勤相关日常事务； 2、全面负责人员招聘、劳动合同管理、离职手续办理，以及考勤统计、奖惩执行、请假审批等工作； 3、监督并检查公司各项规章制度在各部门的落实与执行情况； 4、承担公司对外电话沟通，客户对接，销售支持及来访接待等工作的组织与实施； 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 招聘要求 1、年龄不超过55岁； 2、具备3年以上相关工作经验，熟悉办公室行政及人力资源工作流程； 3、具备良好的组织协调能力与现场把控能力。

1.负责全面核查公司各环节是否存在资源浪费情况，审查各项支出的合理性，并对原材料及包装材料的使用与保管情况进行监督核实。 2.统筹办公用品的采购工作，确保办公区域环境整洁有序，物资分类存放、管理规范。 3.负责长期工与临时工的招聘登记工作，做好人员信息归档与基础管理工作。 4.协调车间员工关系，在营造良好工作氛围的同时，落实奖惩机制的执行。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作细致认真，富有责任心； 2.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等，具备基础的数据整理与分析能力； 3.拥有较强的组织规划能力，能高效推进并完成多项工作任务； 4.具备一定的服务意识，能够确保生产任务按时保质完成； 5.有相关管理经验者优先录用。

任职要求 1、统筹协调各部门工作，处理行政及后勤日常事务； 2、负责公司人员招聘、合同管理、离职手续办理以及考勤、奖惩、请假等相关人事工作； 3、监督并检查各部门规章制度的执行情况； 4、负责公司对外电话沟通，对接客户、销售及接待工作的安排与落实； 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 招聘要求 1、年龄不超过55岁； 2、具备3年以上相关工作经验，熟悉办公室行政与人事管理工作流程； 3、具有良好的组织协调与现场把控能力。

岗位职责： 1、负责制定和实施公司后勤管理规章制度，确保日常运作顺畅； 2、监督和管理公司各项后勤服务工作，包括但不限于餐饮、清洁、维修等； 3、协调处理员工日常事务，解决后勤相关问题，提升员工满意度； 4、定期检查并维护公司设施设备，确保安全使用； 5、编制年度预算，并合理控制成本支出； 6、组织和安排公司的各类活动，包括年会、庆典等。 岗位要求： 1、本科及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2、至少3年以上相关工作经验，有大型企业或机构后勤管理工作经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神； 4、熟悉办公软件操作，具有一定的数据分析能力； 5、每周休息两天（双休），享受国家法定节假日； 6、享有带薪休假、五险一金以及年终奖金等福利待遇。

1、负责仓库日常物资的验收，入库，出库，码放，保管，盘点，对账等工作； 2、负责仓库日常物资的拣选，复核，包装及领用发放工作； 3、负责相关单证的保管与存档、仓库数据的统计，存档，帐务和系统数据输入； 4、有制造业仓库工作经验优先。

行政内容： 1.负责公司日常行政事务，涵盖文件整理、会议安排、会议记录及对外接待等工作。 2.统筹管理工厂内部与外部环境，包括宿舍、食堂、车辆调度、安保工作，并配合应对政府相关部门的检查。 3.协助团队间高效沟通，确保信息传递及时准确。 4.配合项目团队运作，保障项目相关数据的真实与完整。 5.协助办理工厂涉及的各类保险事务，确保操作符合规范要求。 人事内容： 1.负责人员招聘、面试安排、入离职手续办理、社保申报、工伤处理及新员工入职培训。 2.维护员工关系，妥善处理违纪等相关事件。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与沟通能力，能适应多变的工作环境。 2.工作积极主动，能在多任务并行的情况下保证工作质量。 3.拥有良好的团队协作意识，能够与同事保持顺畅沟通。 4.工作细致严谨，具备较强的数据收集与管理能力。 本岗位实行单休制，介意者请勿投递

日常工作以协助处理各类事务为主 任职要求： 1、性别不限，年龄50-60周岁； 任职资格： 1、身体状况良好，思维灵活； 2、工作勤恳，态度端正，责任心强； 3、遵守工作安排，性格温和，易于相处。

负责仓库的出入库检验产品的合格率芜湖地区正规招聘需要找工作的欢迎咨询

1.熟悉仓库管理流程、车辆的管理; 2.熟悉办公软件的操作; 3.信息系统数据的录入、填写和传递相关单证，报表的整理和归档; 4.定期核对数据据并实地盘点，检查监督出、入库手续; 5.做事认真、细心、勤奋，并且具有良好的服务意识 6.完成上级交办的其他工作任职资格: 1.大专以上学历，物流仓储相关经验，25岁~45岁 2.三年以上仓储或本行业仓管、仓库日常管理工作经验优先 3.能熟练操作办公软件 4.良好的沟通，分皙能力及团队合作精神，工作认真，责任心强 年龄:25-45岁

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招聘： 服务员2名，年龄18到45岁，前台收银1名，年龄18到25。工资3000至3500不等（底薪➕全勤奖➕提成） 联系电话：

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后勤招聘 服务员：工资面议 形象好身高160以上 工作时间：6：30—2：30， 工作地址：哈尔滨市松北区创新一路355号         联系人：孙女士 月休4天，工作时间好，公司为适龄人员均缴纳五险一金，提供三餐，提供宿舍。

榆林榆阳区煤矿招煤矿地面工 接着安排 陕西榆林金鸡滩镇煤矿，招地面安装工，地面后勤、年龄要求：49周岁以下，项目部用工：缴纳五险，工资8000-9000元、300元一天，包住、吃饭有食堂，最后一个名额了 电话微信同号

要求会电脑，能收银

安徽亳州招聘仓库管理员，薪资待遇优厚，月薪3500元以上，要求初中及以上学历，有相关工作经验者优先。

【岗位职责】 *办公室内坐班，无需外出工作 *无销售任务，不涉及客户外呼 *拒绝电话营销，不打电话，不打电话，不打电话！！！ 重要的事情强调三遍 【职位要求】 ******** *中专、高中及以上学历 *普通话流利，表达清晰 【工作时间】 *每日工作6~8小时，月休4天 【薪资福利】 *月薪3000-6000元 *享有节日福利 *提供免费下午茶

亳州新开办饮片厂诚聘 1.化验室主任：1名，要求大专及以上学历，药学相关专业，有至少3年的工作经验，工资5500-7000。 2.化验员：2名，要求中专及以上学历，药学相关专业，有1-3年的工作经验，能熟练操作精密仪器，工资4000-5000。 3.QA主任:1名，要求中专及以上学历，药学相关专业，有2-4年的工作经验，工资5000-6500。 4.QA:2名，要求中专及以上学历，药学相关专业，有1-3年的工作经验，工资3500-4500。 5.车间主任一名，要求中专及以上学历，药学相关专业，有至少3年的工作经验，工资5000-6000。 6.仓库保管员：2名，要求高中及以上学历，有1-3年的工作经验，工资3000-4000。 7.办公室主任:1名，要求中专学历及以上，至少有1年工作经验，工资3000-4500。 待遇：每周单休，免费午餐。节日福利，工作稳定，不拖欠工资。 联系人：陈总，联系方式： 地址：亳州市高新技术开发区槐花路1299号

安徽亳州招聘仓库管理员及操作工，适合年龄45岁以下且具备驾驶技能和基础电脑操作能力的候选人，薪资4000～5000元，提供食宿，日工作7小时。

招聘：仓库保管员 薪资：3000-4000元/月 大专学历，经验较高者可以放宽至中专或高中，中药学相关专业，在饮片生产企业从事过 1-2 年仓库保管员工作优先，接受应届生。

仓管 初中及以上学历 薪资福利:月薪3200 - 4000 招工人数:2名 工作时间：8:00 - 18:00，月休4天 工作地址:涡阳县光机电产业园

珍宝岛招聘仓库仓管员（只招长期，工作稳定）： 要求：1、需要有电商仓管管理经验2年以上； 2、年龄25-40； 3、电脑操作熟练 上货盘点 接货验货 仓管的基本工作 薪酬：3-4K+社保+餐补，单双休 地址：谯城区药都大道西路2127号珍宝岛药业 有意向可联系：李女士（）

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易腾物控部招聘面料仓管1名 岗位要求: 1、初中以上文化，能够熟练使用电脑； 2、服从管理，吃苦耐劳。 具体工作内容: 1、面料出入库:收发料核对 2、面料出入库:系统打单 3、面料库库位日常管理 4、临时需要预缩及松布 5、验布过程中的异常问题反馈 6、对每天入库的面料发布信息 7、剩余面料统计及系统退库 8、小批量面料到厂卸车 薪酬标准及工作时间: 1、固薪:3500元/月 2、正常时间:（周一到周五8:00-19:00，周六8:00-17:30） 3、周日及平时会偶尔工作需要加班 联系电话：【