
监理包住包吃社保1-2人月结全职
学历与经验:高中及以上学历,3年以上相关施工管理经验(工装通常要求5年以上,且需有大型项目履历)。
专业技能:熟练掌握水电、泥瓦、木工、油漆等施工工艺及验收标准,能看懂设计图纸、施工图纸,熟悉装修材料的性能与选购。
管理能力:具备团队管理能力,能合理安排工人分工、把控施工进度;擅长成本控制,避免材料浪费或预算超支。
沟通协调:能与业主(家装)、甲方/监理(工装)、设计师高效沟通,及时反馈施工问题、确认需求变更;协调材料商、分包团队的进场时间,确保施工流畅。
证书与合规:持有建造师(二级及以上,工装优先)、施工员等相关职业证书;熟悉家装环保标准(如甲醛检测)、工装行业规范(如消防、防水验收)及当地施工政策。
-细节把控:关注家装个性化需求(如定制柜体安装、软装搭配衔接),对墙面平整度、瓷砖缝隙等细节要求更高,提升业主居住体验。
-工期把控:工装项目通常有明确交付节点,需具备高效统筹能力,应对材料短缺、工期紧张等突发问题,保障项目按时交付。
建筑工程技术员
8000-12000元/月
土建工程师1-3年大专及以上二级建造师中级工程师职称一级建造师高级工程师职称
岗位职责:
1.参与项目前期概念规划与方案设计,提供具有创意的设计思路与可行性对策;
2.编制并审查项目施工图文件,保障设计成果满足现行技术标准与规范要求;
3.协同项目组成员推进设计落地,确保技术方案可执行且实施精准;
4.在施工阶段提供技术支持与现场指导,监督工程按图施工,保障建设质量;
5.对接客户及相关合作方,协调解决设计过程中出现的技术问题与突发状况。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力及协作意识,能与团队及客户保持高效沟通;
2.熟悉常用设计类软件及技术工具,具备独立完成设计工作的实操能力;
3.热爱建筑设计领域,关注行业动态,富有创新思维与审美能力;
4.具备良好的应变与分析能力,可应对设计与现场施工中的各类复杂情况;
5.持有专业相关资格证书,具备实际项目经验者优先考虑。
土建工长月结全职
招土建工长
1.带领土建班组完成相应工作内容,能够配合领导及其他班组完成相应工作
2.能够接受全国各地出差
3.具有良好的对上对下沟通能力
4.五年以上土建班组长工作经验
5.年龄55岁以下。
6.薪资面议。
工长工程师月结
急聘项目管理工程师
专业:无损检测,工艺专业
地点:新疆
待遇:面议
要求:年龄50周岁以下,具有国证,专业能力优秀,具备一定沟通协调能力;具备大型石油化工经验3年及以上;
电话:戴女士
工长月结全职
招聘工地项目大工长(土建五项工长)
1.带领工地各班组长完成相应工作内容,能够配合领导完成相应工作。
2.具有良好的对上对下沟通能力(沟通能力要强)
3.可以接受全国各地出差
4.五年以上项目大工长工作经验
5.年龄要求55岁以下
6.薪资面议
产后修复师2小时收入1100元
1-1.5万元/月
其他生产营运人员免费培训经验不限学历不限腹直肌修复骨盆修复就近分配盆底肌修复形体修复系统培训
产后修复师的工作内容:
1、产妇生活护理:熟悉产后哺乳期乳腺保养及用药相关知识;
2、头面部舒缓调理:掌握产妇头面部特定穴位及对应操作手法;
3、胸腹部恢复护理:实施胸部推拿与腹部推拿等恢复操作;
4、经络调理与淋巴排毒:运用十四经络手法及淋巴引流技术;
5、盆底功能修复:开展盆底肌恢复训练与骨盆矫正操作;
6、产后体质调养:涵盖小产护理、脾胃虚弱调理、内分泌调节及肩颈养护;
7、产后运动指导:教授产后七日操、瑜伽练习及发汗运动;
8、特殊项目护理:包括妊娠纹护理、乳腺增生缓解、便秘调理、宫寒改善、卵巢养护以及乳房萎缩与下垂的干预;
9、心理情绪支持:识别产后常见情绪问题并提供应对策略与辅助疏导方法;
10、营养膳食指导:制定催乳、回乳、加乳、多汗、失眠、厌食、养颜及减重等个性化食谱;
11、满月熏蒸调理:提供满月熏蒸服务及发汗调养方案。
我们的优势:
更高效:就业机会丰富,学成后上岗更安心;专业师资团队全程提供岗前、岗中、岗后支持与辅导。
更贴心:配备免费保险,技能可终身免费复训,职业发展持续稳定。
更多金:定位高端市场,收入水平有保障。
吉林白山找10人加班剪红参芦头5点半到9点半每小时15元,要手麻利的,磨洋工的不用来,在仁
15元/时
种植工
找10人加班剪红参芦头5点半到9点半每小时15元,要手麻利的,磨洋工的不用来,在仁义
吉林白山新区火锅店现需要洗碗小时工2名,每小时18元,现结账。有意者联系:
18元/时
洗碗工1-2人日结
新区火锅店现需要洗碗小时工2名,每小时18元,现结账。有意者联系:
广州南沙区招工长/工程师,懂装修与强弱电,会看图,会一点简单方案。
9000-10000元/月
工长月结
广州南沙招工长/工程师,懂装修与强弱电,会看图,会一点简单方案。
沈阳沈河区能够独立完成项目,看图放线协调个工种施工,能够和甲方沟通项目需求,没事时候能干点
9000-10000元/月
工长工程师
能够独立完成项目,看图放线协调个工种施工,能够和甲方沟通项目需求,没事时候能干点小活懂技术优先工装项目年龄30到50
工长月结
上海/江苏/浙江多区域招聘工长:
1.上海:(全区,已招满暂时不需要)
2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、
3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市
岗位职责:
1.负责工装项目的全面施工管理,确保工程按照既定计划高效推进;
2.监督施工现场,把控工程质量与进度,解决现场突发问题;
3.组织协调各施工班组及相关部门,优化资源配置,提高施工效率;
4.编制并审核施工方案,确保施工安全及成本控制。
任职要求:
1.拥有丰富的工装施工管理经验,具备较强的现场指挥能力;
2.精通工装施工流程,熟悉材料特性及施工工艺;
3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧,能够有效管理多工种协作;
4.对安全生产有高度认识,能够严格执行公司安全管理制度。
武汉汉阳区招聘:firmware工程师薪资:10000元以上/月firmware工程师
工长工程师月结
招聘:firmware工程师
薪资:10000元以上/月
武汉firmware工程师
工长工程师月结
招聘:高级layout工程师(000995)
薪资:10000元以上/月
武汉高级layout工程师(000995)
申通生产组长/线长
5000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限学历不限
1.进港长夜班(19:00-6:30)固定班次不倒班每周休息2天
卸车倒包岗位保底5800,非装卸类岗位保底5300
2.出港长夜班(17:00-5:00)固定班次不倒班每周休息2天
卸车倒包岗位保底5800,非装卸类岗位保底5300
3.中班(00:00-12:00)固定班次不倒班每周休息2天
卸车倒包岗位保底6000,非装卸类岗位保底5500
4.钟点工(可选进港或出港班段,时段及待遇相同自主选择)
工作时间:06:00-12:30或18:00-00:30不倒班每周休息2天
月满勤收入约3500元
入职需至指定医院(杏林医院)体检,工作满一个月后报销100元
工资每月15号发放至银行卡
提供食宿免费发放工装
工作地点:长春公主岭市范家屯镇高速路口附近申通智慧物流产业园
生产组长/线长
5000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限学历不限物流仓储库存/仓储管理
【岗位职责】
装卸货物、倒包作业、包裹分拣、扫码操作、挂包处理、供包台工作及破损件处理。
【职位要求】
1.男工年龄不超54周岁,女工年龄不超49周岁
2.能识别26个英文字母
【工作时间】
1.进港长夜班(18:00-6:00)
2.出港长夜班(18:00-6:00)
3.中班(00:30-12:30)
4.钟点工(07:00-13:00或23:30-5:30)
【薪资福利】
1.卸车倒包岗位保底5800元,非卸货类岗位保底5300-5500元
2.钟点工满勤月收入约3500元
3.提供食宿、免费发放工作服装
4.法定节假日享受三倍工资待遇
5.入职即办理五险缴纳
6.体检后工作满一个月可报销100元
汽车内饰设计工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上内饰UGCatia汽车相关专业座椅
岗位职责:
1、承担产品设计任务,直接对接客户需求并完成相应开发工作;
2、编制产品BOM清单,协助销售团队提供准确的报价技术支持;
3、主导研发过程中的样机制作及试验验证环节;
4、与客户确认DVP方案、图纸及相关技术资料;
5、协同内部部门评估产品可制造性,负责技术文档的编制与输出;
6、开展产品的周期性维护与迭代升级;
完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1、性别不限,年龄在25至42周岁之间
2、本科及以上学历,具备良好的英语沟通能力
3、精通AutoCAD软件,能使用CATIA进行基础三维建模,具备识图能力
4、熟练操作Office办公套件
5、了解加热垫、通风系统、SBR或加热片等产品中至少一种的结构原理(满足其一即可)
思维敏捷,学习能力突出,具备良好的语言表达与书面撰写能力,执行力强,富有工匠精神与创新意识
海东民和回族土族自治县民和招家装项目经理,工长,要求有5年以上的家装管理经验
7000-11000元/月
工长月结全职
海东民和招家装项目经理,工长,要求有5年以上的家装管理经验
郑州中原区负责项目落地材料计划安培人员计划安培,工程对接,资料整理
8000-10000元/月
工长工程师月结
负责项目落地材料计划安培人员计划安培,工程对接,资料整理
生产储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员1-3年高中及以上不限
1、学历要求:高中及以上
2、专业要求:机电一体化相关专业
3、年龄范围:25至55岁
4、薪资待遇:5000-6500元
5、岗位技能要求:
5.1、具备两年以上制造类企业从业经验;
5.2、熟悉设备的日常维护与保养流程;
5.3、参与过设备技术改造、智能化产线规划设计工作;
5.4、掌握机械与电气维修知识,有剪板机、折弯机、冲角机、液压设备等传动类设备操作经验者优先;
5.5、能协助生产部经理完成日常管理事务,性格沉稳、责任心强;
5.6、有生产管理经验或班组团队带领经历者优先考虑。
公司处于快速成长阶段,欢迎愿与企业共同进步、积极进取、持续学习的人才加入。
职业发展路径:设备主管兼生产主管、生产副经理
生产运营包吃包住大专及以上
岗位职责:
1、负责设备维护,保养,异常处理;
2、进行技术文档编写与整理,确保信息准确传达;
3、与团队协作,支持日常技术问题的解决与跟进;
4、关注行业动态,为技术创新提供建议与反馈。
任职要求:
1、具备良好的技术基础知识和学习能力;
2、具有较强的团队合作精神和沟通能力;
3、理工科专业,25年应届毕业生优先;
4、对技术有热情,愿意不断挑战自我,提升专业技能。
岗位福利:包吃包住,购买社会保险,根据实战能力升职加薪
土建施工技术员
1-1.2万元/月
土建工程师3-5年大专及以上二级建造师工业建筑一级建造师土木工程相关专业
岗位职责:
1、负责工程项目施工现场的组织与管理,监管基础施工、主体结构及装饰装修等各阶段作业,确保工程质量与工期按计划推进。
2、参与施工图纸会审和技术交底工作,监督隐蔽工程验收环节,把控施工过程中的标高控制与质量标准。
3、依据合同要求,管理土建类材料和设备的进场安排,协调解决施工中涉及的设计变更、技术难题及分包单位管理工作。
4、整理归集施工全过程资料,按时提交项目进度报告及现场情况反馈,规范处理各类施工文档。
5、配合项目总监应对施工现场突发状况,及时采取措施保障工程有序实施。
6、编制项目施工进度计划表
任职要求:
1、大专及以上学历,土木工程或相近专业毕业。
2、具有3年以上土建工程领域实际工作经验,有独立负责项目管理经历者优先考虑。
3、掌握土建施工工艺流程及相关技术规范,具备扎实的现场管控能力。
4、能熟练操作AutoCAD等制图软件及日常办公应用工具。
5、具备良好的沟通协作意识,工作认真负责,能够适应施工现场的工作条件。
液压系统设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上
工作职责
1、负责液压系统方案制定、原理图绘制及管路布局设计;
2、开展液压系统的优化升级及相关改进文档的编制;
3、承担液压元器件的选型评估与性能测试工作;
4、推进关键液压部件国产化战略的规划与落地执行;
5、开展产品液压核心技术的攻关与研究;
6、为公司内部其他部门提供专业的液压技术支持。
任职要求:
1、掌握机械装备领域内的液压、动力传输及传动相关专业知识;
2、了解液压制图的相关标准与规范,具备独立完成液压系统设计开发的能力;
3、熟练使用Pro/E、CAD、SAP等设计软件,以及WindchillPDM等产品开发管理平台和常用办公工具;
4、具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。
栏目概述
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