质量检验与控制问题反馈与改进提升产品品质

岗位职责： 生产过程中的异常问题处理： 及时处理产品在生产过程中异常或问题，组织技术部进行现场确认、纠正和预防； 主导产品在生产过程中异常或问题纠正和预防； 指导检验员的检验工作，及时发现错/漏检或其他异常，及时纠正和预防； 不合格品的控制： 及时处理产品在生产过程中产生的不合格品，组织各部门进行不合格品的确认、评审，跟进不合格的处理； 对不合格品及时进行纠正和预防，及统计分析，进行持续改进； 客诉管理： 处理有关客户投诉事宜，汇总并汇报给直属上级； 客户退货进行检验和测试，判定退货状态和退货反馈的符合性； 根据技术部门分析原因，确定责任部门，下达不良问题的整改通知单；跟踪原因、整改措施及完成日期，确认整改效果； 领导交办的其他事宜。 任职要求： 1、具备3年以上质量控制管理经验； 2、具备1年以上制程（CPQE）质量控制工作经验； 3、具备制程异常处理及组织不合格品评审经验； 4、能够从5W方面，独立进行异常/不合格品统计及分析，主导不合格品评审会议，协助责任部门改善； 5、能独立完成制程及成品质量事故分析报告。 6、沟通及协调能力强，具备一定的抗压能力。 福利待遇： 1、五险一金、周末双休； 2、内部晋升管理通道， 3、管理培养机制；

一、招IPQC检验员： 1.能看懂三视图纸，会使用简单的量具，能够对简单的异常进行处理。 2.能吃苦耐劳，配合领导工作 3.有1年以上经验优先，无经验愿意学习也可以.

招聘检验员 根据公司发展及质量管理需求，现需要招聘制程检验员1名，应聘条件具体要求如下： 一、岗位职责: 1、负责公司制程和完工产品质量的检验工作！ 2、规范、完整、及时的填写检验记录，分析处理检测过程中出现的异常情况; 二、任职要求： 1、有一年以上钣金行业从事经验，能独立完成各类铜排结构件尺寸检测工作，熟练使用各种量具测量方法； 2、思维清晰，严谨，能独立处理一般性质量问题； 3、熟悉钣金加工工艺，如激光、数折、钣钳、压铆等各工序加工质量要求； 4、需有吃苦耐劳精神，服从安排、保质保量完成工作任务； 5、有良好的团队协作精神及公司发展的整体理念，执行能力强； 三、说明： 1、上班时间【周一至周六】 早上8点~12点下午1点~5点 2、包午餐 3、年龄不超过40岁； 4、待遇面议 地址：长咀科技园 有意向者请联系胡女士

岗位职责： 1.负责生产过程中原材料、半成品及成品的质量检验工作，确保产品质量符合公司标准和客户要求。 2.按照检验规程执行首件检验、巡检和终检，准确记录检验数据并及时反馈异常情况。 3.使用各类检测工具（如卡尺、千分尺、硬度计等）对零部件尺寸、外观及性能进行测量与判定。 4.配合质量工程师完成不合格品的分析与处理，参与质量问题的追溯与改进措施落实。 5.维护检验区域的6S管理，确保检测设备清洁、校准状态有效，保障检验环境规范有序。 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力和质量意识，有汽车零部件行业经验者优先考虑。 2.有1年以上质检相关工作经验，熟悉ISO质量管理体系者更佳。 3.能熟练使用常用量具，了解基本的机械加工工艺流程。 4.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应生产现场工作环境。 5.愿意长期稳定发展，服从工作安排，有较强的学习意愿和执行力。

1.焊接材料与工艺检验 检验焊接电极、焊丝、焊剂等材料是否符合标准，确保焊接工艺参数（电流、电压、速度等）设置正确，保障焊接质量。 2.焊接接头与外观质量检测 对焊缝尺寸、形状、焊透性、焊渣等进行严格检验，确保无裂纹、气孔、疤痕等缺陷；同时检查焊接件表面光洁度。 3.检验仪器操作与数据管理 熟练使用焊接微孔检测仪、探伤仪、硬度计等设备，完成焊接件全面检测；负责检查记录的填写、保存及统计分析。 4.不合格品处理与流程监督 识别、报告不合格品，监督返工/返修执行情况，确保问题得到及时解决；参与不合格品评审及再检验工作。 5.质量报告与持续改进 编制详细焊接检验报告，记录质量问题并分析原因；参与工程验收，配合完成质量资料整理；持续学习最新焊接技术标准，提升专业水平。

大型上市企业招聘 岗位1：质检 要求：男女不限，18-36岁以内，接受站岗，能接受穿无尘服，大专（含）以上学历 上班时间：白班8：30-20：00，夜班20:30-5:30，能够接受两班倒，恒温车间，车间环境非常好，主要检查产品的毛刺，划痕，污渍等。 岗位2：CNC（数控）操机员 岗位要求：18-40岁，需要有相关工作经验（有相关经验的可以放宽年龄到40岁），12小时两班倒，做5休2，做5休3，一周一倒班 要求会简单的换刀，换机油，机台操作，程序故障处理等，入职有培训。 【薪资待遇】白21元/小时，夜25元/小时，购买五险一金，20号发上月薪资。 【食宿】免费提供工作餐，460元/月餐卡充值到个人，提供三餐，多余的钱可在园区超市购买个人物品；水电平摊，住宿豪华二人间，独卫实木床。 【要求】面试需携带身份证原件，核对年龄 以上有意者可投递简历或来电咨询或加V均可，非诚勿扰！

孝感华工小时工招聘 【年龄要求】：18-40周岁。 【上班时间】：两班倒 白班8:30—20:00 ，夜班20:30—7:30 【招聘岗位】：组装、包装、测试等 【工价】工价20/小时 【招聘要求】：认识26个英文字母，初中及以上学历，身体健康，要求视力良好，能接受站岗，适应夜班，岗位随机 【在岗要求】：，离职需提前一个月申请。 【吃住情况】 : 免费住宿，空调、独立卫生间等设施齐全 【入职资料】：身份证复印件4张，〔不住宿3张〕，体检报告（3个月内可用），1寸任意登记照片3张。 【接待时间】:明天面试时间13：00---14：00。住宿带行李当天办理入职 地址：孝感市孝南区高新嘉园 - 福利待遇：缴纳社保，有过节福利、年终奖，入职一年享受带薪休假，免费体检

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

二保焊师傅多名，待遇优厚。

【湖北随州汽车厂】 【生产产品】：焊接水车、油罐车 【招聘要求】：18-45周岁，男女不限，手把焊、二保焊 持证（绿本、磁卡都可以） 【薪资待遇】：焊工32元/时，336元/天 【工作时间】：8:00-21:00（计薪11小时），长白班、两班倒可选择 【商业保险】： 【伙食情况】：厂吃，自费一天12元包吃饱，饭补4元/天 【住宿情况】：6人间，水电平摊 【押金情况】：无 【发薪日】：月底发上月工资 【体检】：职业病体检 【注意事项】：劳保鞋服自备， 【面试注意】：有水车、油车装配经验及管道手把焊接者优先，要求能适应罐内作业

注，工地在广西，做一体化风管，布袋风管铁皮风管，收机房，需要中工5人，大工5人活多，基本上每天都会加班，能吃苦技术过硬的来，中工260-300，大工330-350工作九个小时，早晚开会，y一付一，公司要求第一个月的工资，第二个月30号之前付，，能接受这些要求的才打电话，，加班三小时半天，6个小时一天

随州市曾都区招工地小工/杂工2名一天200半天100.一天9个小时不管吃，

有没有推土机师傅代班联系电话<br/>岗位职责:<br/>1. 持有推土机特种作业操作证<br/>2. 干过实操、有经验<br/>3. 能熟练操作大推、湿地推土机，适应山区、湿地、干地复杂地形

招聘检员到手7500/月，五险，一个月休四天，一个季度休一次，。福建漳州高速公路工地实验室，招聘两人。联系人:王主任

煤矿防爆车检测有能做的吗。

广州市增城沙浦 绿色搅拌站 招聘熟手品控，有意向请联系 黄主任

第三方检测负责人/检测师（员） （1）全日制大专及以上学历，道路与桥梁相关专业。（2）持公路水运试验检测师/员证书。（3）熟悉市级以上第三方检测工作，可适应短期出差，3年以上岗位工作经验。（4）具备独立带队外出检测能力，有独立分析数据并独立出具报告能力。（5）具有较强的沟通协调能力，有大局观，持有C1驾照。 薪资福利:负责人薪资6000 - 10000，检测师（员）薪资4000 - 6000；清晰的职业路径，四大序列独立晋升，管理+技术双通道并行，不设成长天花板，坚持能者上、优者奖、庸者下；有竞争力的薪酬体系，高底薪+高绩效+超额奖金+多项专项激励，待遇优厚，收入上不封顶，多劳多得、优劳优酬；完善的培养机制，岗前系统化培训、在岗常态化赋能、管理层专项进阶，全周期成长支持；广阔的发展平台，依托2026年公司战略规划，深耕东北三省一区，业务版图持续拓展；全面的福利保障，五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工关怀、团建活动 招工人数:负责人1名，检测师（员）2 - 3名 工作地址:沈阳、大连、长春、哈尔滨、呼和浩特、乌鲁木齐；应聘方式为线上报名，应聘者可通过电子邮件投递简历（注明意向职位），邮箱： 工作地址:辽宁省沈阳市沈抚示范区大健康产业园C11栋

桥梁检测负责人/工程师 （1）持有交通运输部或省级主管部门颁发的桥隧检测师证书；（2）具有一定的桥梁设计或施工、检验、检测等相关从业经验；（3）熟练操作各类检测仪器设备，能独立解决现场技术问题；（4）具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和高度的责任心。（1）独立完成桥梁定检、特检、交竣工验收及常规荷载实验中的具体参数测试；（2）负责现场数据采集、记录及后期处理分析；（3）负责编写完整、准确的检测报告。 薪资福利:负责人薪资6000 - 10000，工程师薪资4000 - 6000；清晰的职业路径，四大序列独立晋升，管理+技术双通道并行，不设成长天花板，坚持能者上、优者奖、庸者下；有竞争力的薪酬体系，高底薪+高绩效+超额奖金+多项专项激励，待遇优厚，收入上不封顶，多劳多得、优劳优酬；完善的培养机制，岗前系统化培训、在岗常态化赋能、管理层专项进阶，全周期成长支持；广阔的发展平台，依托2026年公司战略规划，深耕东北三省一区，业务版图持续拓展；全面的福利保障，五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工关怀、团建活动 招工人数:负责人1名，工程师5名 工作地址:沈阳、大连、长春、哈尔滨、呼和浩特、乌鲁木齐；应聘方式为线上报名，应聘者可通过电子邮件投递简历（注明意向职位），邮箱： 工作地址:辽宁省沈阳市沈抚示范区大健康产业园C11栋

大专及以上学历，机械、材料、化学等相关专业优先，熟悉激光粒度仪者更佳。

高新区淅河电子厂开招 ，42岁以内，视力好，做事麻利 上班时间：长白班，8点-下午5点半！ 工作岗位：纯坐岗，手上活，外观检测 薪资待遇：包中餐，不包住，工资计时，14元/时，月薪3500元左右，月休2天。

湖北随州招募专业验货人员，工资面议，详细信息请联系。

随州机械厂大龄工岗位招聘： 1、车工（数控、卧车、加工中心）， 月薪6000-12000元 45岁以下，熟练工年龄可适当放宽。 2、质量检验员，月薪5500-8500元，25-45岁，男女不限。 3、普工，月薪5000-7000，50岁以下，能吃苦耐劳，身体条件好年龄可放宽至55岁以内。 4、普工，月薪4000-6000元，45岁以下，能服从安排。 5、高压电工，月薪8000-12000元，50岁以下，有高压电工证，熟悉具备基本知识和技能；能看懂零件图、装配图，了解电气控制原理，具备机/电保全维修能力 =================== ☎ ☎ 报名电话：

1、负责供应商设备物料在厂内的检验与验收工作。 2、对接供应商处理EPC项目中的品质异常问题。 3、在项目外包情况下，对供应商的生产制造能力进行审核评估。 4、在设备生产过程中，指导供应商开展自主检验作业。 5、在设备组装阶段，核对并确认所用标准件的品牌符合要求。 6、项目立项启动后，编制相关设备机械部分的验收规范，并监督供应商执行标准的落实过程。 任职要求 1、学历：大专及以上，机械制造、自动化等相关专业优先考虑。 2、经验：具备5年以上非标自动化或设备行业质量管理经验，熟悉非标机械设备的预验收及检验流程及相关规范要求。 3、熟悉ISO9001、QC080000体系，能独立制定并推动实施供应商QSA与QPA方案者优先。 4、具备良好的沟通与协调能力； 5、能适应国内出差及在供应商现场长期驻厂（必要条件）。

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招专业验货一民。工资面议。联系方式。

招IQC质检, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系王女士

包内单招查货2名，做事认真细心，180一天，有意者电话联系

岗位职责： 1，提供实验室日常运行所需的技术支持与服务； 2，开展实验室设备的维护及故障维修工作； 3，配合处理客户在技术使用过程中出现的相关问题； 4，参与实验室内部事务管理，如样本处置、数据登记等工作； 5，严格依据标准操作规程执行各项实验任务； 任职要求： 1，具备良好的交流能力与团队协作意识； 2，能独立分析并解决实际问题； 3，具有较强的责任感和严谨的工作作风； 4，自觉遵守实验室各项管理规定，保障操作安全； 5，拥有相关行业工作经验者优先考虑；

岗位职责： 1. 负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务 2. 准确填写质检记录表，及时反馈异常问题并协助分析原因、推动整改 3. 熟练使用卡尺、千分尺、硬度计等常规检测工具，维护保养检测设备 4. 参与质量标准宣贯与内部质量培训，配合完成ISO等体系相关审核工作 5. 对不合格品进行标识、隔离与初步判定，确保质量追溯信息完整可查 任职要求： 1. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，机械、机电、质量管理等相关专业更佳 2. 有1年以上制造类企业质检或品控工作经验，熟悉QC七大手法者优先 3. 工作细致认真，责任心强，具备基本识图能力及数据记录分析能力 4. 能适应车间环境，服从生产安排，具备良好的沟通协作意识