园林技工1.年龄25-45周岁以内，技工需持证上岗：必备低压电工本，至少持有高压电工、制冷机操作、电梯等任一专业技术证书，年龄45岁以内；2.初中及以上学历，熟练使用智能手机完成巡检及物管系统操作，接受新事物能力较强；3.2年以上施工或维修工作经验；4.专业能力优秀者，学历、年龄要求可适当放宽。专业要求：1.熟悉高档写字楼物业维修工作；2.完成主管交办任务及日常巡检、维保、维修计划；3.值班技工熟练掌握配电、冷机操作，可快速处置突发故障并恢复，清晰记录运行台账；4.维修技工熟悉暖通、强弱电等日常维修内容，快速完成维修任务并保障质量；5.具备突发事件快速应对与抢险能力，降低故障损失，保障设备安全；6.遵守变电站规章制度及专业操作规范；7.完成上级安排的其他工作。1、按计划完成设备巡检、维修任务；2、按计划完成设备设施维修、保养任务；3、配合主管监督三方维修维保任务，并如实反馈维保执行情况；4、按时完成报修工单，保证维修质量及客户满意度；5、接受员工相关技能、礼仪知识培训，掌握基本维修技能，满足现场技能要求。6、完成领导交办的其他工作。薪资福利:年薪6.5万-7.5万，12小时工作制，上五休二招工人数:22面试需提前预约，有意向人员请投简历填写报名表或编辑信息报名给联系人工作地址:京东集团全球培训基地

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岗位内容： 1. 负责招投标文件的编制、审查及相关技术资料的整理与归档工作。 2. 关注政策法规更新，了解行业发展趋势，为公司招投标活动提供专业支持与建议。 3. 参与招标会议及商务沟通等环节，主导工程合同的签订与实施推进。 4. 全程跟踪投标进展，确保投标信息准确无误，并及时应对和解决投标过程中的各类问题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上招投标相关工作经验，熟悉电子机械类项目运作流程及相关法律规范。 2. 熟练操作常用办公软件，具备高质量撰写招投标文件及技术材料的能力。 3. 具有较强的分析判断能力和风险防控意识，能独立处理复杂的招投标事务，同时拥有良好的沟通与协调能力。

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1. 教育背景与专业 学历要求：大专及以上 专业背景：工程管理、市场营销、建设工程或测绘类相关专业，具有中级及以上职称者优先考虑。 2. 工作经验 具备1-3年及以上招投标领域实际操作经验。 3. 专业技能与知识 招投标全流程管理 从信息获取到投标结果追踪，需全程参与并有效把控各环节。 · 信息采集：每日跟踪各类招投标平台发布的项目信息，完成登记、分类、筛选，并评估参与可行性。 · 投标执行：负责投标报名、采购招标文件、办理保证金收付、出席开标会议、记录开标情况、领取中标通知等事项。 · 中标后续：协助落实履约保证金缴纳、支付中标服务费用，并完成资料交接以推进合同签署工作。 内外部沟通协调 · 部门协作：与项目、财务、人力资源等内部团队密切配合，解决标书编制过程中的问题，及时收集所需材料。 · 外部对接：与招标代理单位或建设单位保持必要联系，处理答疑澄清等相关事务。 数据分析与合规管理 · 数据研判：研读招标文件核心条款（如资质条件、评分规则），分析竞争对手报价动向，为投标策略提供支持。 · 合规控制：确保招投标活动符合《招标投标法》等相关法规要求，防范围标、串标等风险，保证投标文件关键内容“三一致”。 其他职责 · 文件归档：对已完结项目的招投标资料、合同文本等进行系统整理与存档，构建企业投标信息库。 · 平台维护：负责公司在各类招投标网站上的业绩更新、人员证书信息备案及日常维护。 行业认知：了解行业相关政策、资质标准及常用平台操作流程，具备一定的商务谈判技巧和数据处理能力。 4. 个人素质 工作态度认真细致，责任感强，能适应高强度工作节奏及临时加班安排。 具备良好的沟通能力、团队合作意识、逻辑思维能力以及较强的计划制定与执行能力。 5. 工作地点：徐州云龙区 6. 薪资福利：包含基本工资、绩效奖金、年终奖励等，缴纳五险，年薪范围6-10万元，具体待遇面议 7. 招聘人数：2人 8. 优先条件：具有商务标、技术标编制经验者优先 9. 到岗时间：近期可入职

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岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作，保障资料合规性与时效性 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 具备资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书者优先，能适应施工现场办公环境

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