承德管二的活，找质量员，兼数字化的。要做连头机组的资料。工资1.8W，姚工

兴隆县招质检兼操作一名要求熟手，会看灰会调灰，试验员一名要求熟手，活不多，

产品检验，工作量不大，最好有一定管理经验，负责日常厂务及生产管理

负责产品质量监督检验工作

招聘人数：30人，无需体检 岗位：注塑车间、修毛边、质检 年龄：男女不限 25‑45周岁 班次：8‑8两班倒， 食宿：白班两餐，夜班一餐 面试时间：周一至周五 上午10:00 / 下午13:00 日结工 白夜班200 离职需提前一周申请 月结工 也可周结 周结白夜班200 白夜班210 离职提前15天申请 福利：免费吃 有事可请假，可参观车间

诚招质检一名，要求有五金冲压行业工作经验，待遇面议

招聘质检兼操作人员一名，要求熟手。另招聘实验员一名。

招跳纤，质检人员，室分施工人员

岗位职责： 1.体系管理：贯彻法规标准，建立并维护质量体系，确保CMA/CNAS有效运行。 2.质量监督：监督探伤全过程合规，抽查记录与报告，对检测质量负总责。 3.技术审批：审核工艺规程、检测方案、检测报告、缺陷评定。 4.人员设备：管理人员资质、培训；管理设备校准与维护。 5.风险与改进：识别质量风险，组织纠正 / 预防措施，持续改进。 6.对外沟通：对接客户、监理、第三方、监管机构，处理质量投诉。 有钢结构厂、检测机构、UT2证书者优先。

兴隆实业公司在宁夏石嘴山急招带班工长1名，负责施工现场测量放线，能看懂施工图纸，有现场管理经验。工资6500至9200元/月，加班有补贴，有意者可报名。

承德市承德县招装修木工

承德市承德县招装修木工

需要装卸工1名，河北承德上班，手脚麻利，能吃苦，有力气，待遇4500-8500元/月。

兴隆装饰公司招物流员，手脚麻利，4600-5900元。

广东云浮用户站定检需要两名调试人员，有空的师傅联系一下刘总

中交建筑集团湖北孝随项目招聘试验检测人员4名，检测项目：检测原材料，水稳基层、沥青面层、混凝土、路基，现场检测等，要求如下：1、第一学历:全日制统招大专及以上学历，2、有5年以上试验检测工作经验，必须持有公路水运试验检测证，到场立即注册使用。（有桥隧工程证书优先录用）3、年龄45岁以下，工资待遇：月薪7000-8000元。（试用期一个月）4、录用即可到岗工作地：湖北省随州市曾都区有意向请联系：吴主任。

岗位职责： 1. 负责原材料、半成品及成品的检验与检测，确保符合质量标准和工艺要求 2. 按照检验规程执行尺寸测量、性能测试、外观检查等质量控制工作 3. 如实填写检验记录，及时反馈不合格项并跟踪整改闭环 4. 参与质量异常分析，协助制定纠正与预防措施 5. 维护保养检测设备，确保计量器具在有效校准周期内 任职要求： 1. 学历不限，具备质量检验相关基础知识者优先 2. 有质量员/检测员/检验员工作经验者优先，应届生亦可培养 3. 熟悉ISO9001质量管理体系或行业相关标准者更佳 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通与协作能力 5. 能适应生产现场环境，服从工作安排

企业简介： 1、公司拥有检测+设计双核心资质，构建检测-鉴定-设计一体化业务能力，业务场景丰富多元。 2、薪资、社保准时支付，不拖欠。 3、现场奖金、报告奖金、新证书补贴，技术价值看得见。 4、流程精简扁平化，管理弹性高，作业流程规范严谨。 5、享有发薪年休假、婚假、产假等法定带薪假期，员工权益有保障。 # 广西钢结构0301上岗证代码 # # 入职时，人证合一 # 一、核心岗位工作： 1、完成钢结构/主体结构等检测项目外业。 2、学习新技能和内容，提高技术水平。 3、配合完成其他检测项目的落地。 4、积极考取上岗证，配合公司做好资质维护。 5、公司和部门安排的其他任务。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，工程类相关专业毕业。 2、持有广西检测上岗证0301（旧代码601）上岗证。 3、若还有其他检测上岗证项目，如主体、地基、建材类，可优先录用。 4、若有工程系列中级工程师职称，可优先录用。 5、若有磁粉检测MT二级/UT二级证书等，可优先录用。 6、入职时，人证合一。 7、接受出差。 三、福利待遇： 1、 工资结构：固定底薪（4~7K）+奖金（现场奖金、报告奖金，上不封顶）+新证书补贴。 2、五险 3、工龄假+法定节假日放假+产假+婚假等 4、公司每月准时发放工资、奖金等，不拖不欠 5、全面支持员工考取上岗证、评审职称等

招聘外籍油漆检验员，工作地点为浙江丽水，预计持续3至4周，驻场检验阀门。要求持有NACE证书。

毛绒玩具质检员工作内容：检查毛绒玩具质量，入职有老员工带，没有经验也可以待遇：早八晚七休息一小时，包两餐，薪资在4500-6000左右地点：白沟香溪美园联系方式：（同）

招验模人员一名，活儿轻松，12小时两班倒，工资6000左右，有想来的可以找我报名

质检人员，有相关工作经验优先

【镜检员 长白班】 招聘要求：18-40周岁，视力良好，有无相关工作经验均可，做事细心、认真踏实优先录用薪资待遇：综合月薪3500-6000元；试用期1-3个月，缴纳五险 工作内容：坐岗，使用显微镜做产品外观检验；恒温净化车间，干净无尘，工作环境干净舒适 工作时间：早8:00-晚6:00 每周单休，节假日调休 工作地点安排：石家庄桥西区金石产业园 岗位优势：正规企业，管理规范，岗位长期稳定，拥有清晰完善的晋升发展通道，缺口不多，把握机会！

岗位职责： 1.检验标准和检验方法：根据客户要求和机加工工艺制定适宜的检验标准；审核质量特性所用检验方法的适宜性并培训检验员准确应用； 2.优化质量控制方案：持续改进质量控制节点和方案，保证方案的适宜性和充分性； 3.NCR评审：对NCR按照程序要求节点完成原因分析和措施评审； 4.客诉处理：快速响应客户反馈的质量问题和需求。针对内部问题主导相关部门分析制定纠正措施并验证； 5.纠正预防措施：识别问题改进点并发出CPAR报告，验证纠正预防措施有效性； 6.测量系统分析的策划和实施； 7.完成上级领导安排的其它工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，机械制造或相关专业； 2.熟悉ISO9000质量体系，熟悉医疗或航天产品背景尤佳； 3.熟练使用质量问题解决工具，如质量7工具、8D、七步法等； 4.能够坚持质量原则，积极调动质量改进有利因素； 5.能够熟练运用Excel和PPT等常用办公软件； 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、包吃包住、节日福利、每年多次调薪完整的晋升路径。能力优秀者，薪资可谈。

五险，社保 工作职责： 1、负责生产线质量策划，制定产品质量检验标准，牵头工厂内质量改善项目; 2、负责电池模组PACK生产全流程的质量监督，制定检验标准并执行巡检、首件确认及关键工序SPC管控。并监控焊接强度、绝缘性能、气密性等关键参数，确保符合IATF 16949/ISO 9001等体系要求。 3、对不良率超标、测试失效等问题进行根因分析，运用8D、5Why、FTA等工具推动跨部门制定纠正预防措施，并跟踪闭环效果。 4、通过数据分析驱动制程优化，统计DPPM、FTT、报废率等指标，通过CPK/PPM趋势分析识别改进机会，推动自动化检测或MES系统应用以减少人为失误，降低质量成本。 5、负责PFMEA、控制计划、作业指导书等文件的编制与动态更新，优化检验方法和频次。 6、参与客户审核及内部体系审核，推动不符合项整改，并协助新产品试产风险评估。 7、对电芯、结构件、BMS等原材料进行供应商质量评审，推动来料异常处理及供应商改善。 8、主导客诉问题分析，输出8D报告并实施改进，提升客户满意度；同时支持客户端验货及质量资料对接。 9、协助部门负责人完成其他工作。 任职条件： 1、电气、机械、材料、工业工程学士，有制造业质量管理工作经验者优先； 2、熟悉电芯、模组和Pack的生产工艺和质量控制 ； 3、熟悉假设测试、DoE、SPC等，熟练使用Minitab、JMP或其他统计软件； 4、熟练应用质量体系ISO标准、AIAG五大手册等标准规范解决问题 ；； 5、善于数据分析，接触过MySQL、MS SQL、PostgreSQL或SQLite的数据分析及数据库查询； 6、优秀的跨部门沟通能力，良好的团队合作精神，正直、诚实、细致； 7、遵守公司规章制度，严格按照作业指导书工作，积极查找安全隐患，及时汇报安全隐患和事故，提出安全合理化建议，通过不断改进，创造安全健康的工作环境。

要求：50岁以下，初中以上学历，有无经验均可 待遇：月休2天，工作时间9小时，年终聚餐+节日福利+生日福利， 工作内容 1、熟悉针织/梭织类童装检验方式及标准； 2、能及时发现生产过程中的品质不良； 3、做事细心且有耐心；

诚招质检一名

廊坊阿迪达斯招质检 主要负责目检服装有无瑕疵，是否破损 1.日结 2.住宿:设备齐全、独立卫浴 3.长白班

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书及安全操作规程，确保产品质量与作业安全 3.协同班组长及同事完成日常生产、设备点检与5S整理工作 4. 及时反馈生产过程中的异常情况并配合问题处理 5.完成上级交办的其他与生产相关的辅助性工作 任职要求： 1. 年龄17-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的团队协作意识 3. 无犯罪记录，服从管理，遵守企业规章制度 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 最低学历不限，能识字、会简单计算，能看懂基础作业标识

质检员 1、对钢材、焊材、螺栓等原材料进行进场检验。 2、依据图纸要求和技术文件对切割、拼装、焊接、涂装等工序进行过程巡检与记录。 3、会使用卡尺、千分尺等工具实施质量检测。 3、标识不合格品并跟踪整改闭环。 4、有交强责任心和沟通协调能力，原则性强，敢于指出质量问题； 5、吃苦耐劳，能适应车间环境及加班安排；具备良好的团队协作与问题反馈意识。