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会计
4000-6000元/月
会计1-3年学历不限
注意!!!工作地址在滁州汊河镇 岗位职责: 1、制定财务相关流程及基础管理制度,审核各类报销单据与付款申请; 2、负责发票开具、数据汇总及清卡操作,确保原始凭证合法、真实、齐全; 3、按月整理、装订并妥善保管会计凭证、账簿、报表等财务档案资料; 4、处理日常费用报销、现金收支管理、薪资核算及社保公积金相关事务; 5、开展成本核算工作,编制各类财务报表,包括利润表、现金流量表等; 6、完成其他行政事务,如办公环境维护、客户来访接待等工作 任职资格: 1、须具备两年以上机械设备制造行业财务岗位工作经验; 2、会计、审计、财务管理等相关专业统招大专或以上学历,持有初级会计职称; 3、熟悉国家税务政策,了解银行结算流程,能熟练操作财务软件; 4、工作认真细致,责任心强,具备良好的职业道德和沟通能力; 5、有成本核算经验者优先考虑,持有中级会计职称者优先录用 工作时间: 8:00-12:00、12:30-17:30;单休
往来账务会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专及以上应收应付结算预算收入账成本
主要负责账目核对及往来款项审核,欢迎无经验者及退休会计加入!
会计
6000-8000元/月
会计5-10年大专及以上会计专员
负责会计相关工作,具备较强的综合能力, 有行政及人事工作经验者优先考虑
财务会计(滁州)
6000-9000元/月
会计3-5年大专及以上成本财务分析
岗位职责: 1、负责成本的核算工作; 2、开展成本数据分析; 3、实施费用的管控措施; 4、参与预算的编制与执行管理。
会计
4000-5000元/月
会计1-3年中专及以上
岗位职责: 1、负责公司日常账务处理,确保会计核算的准确性与及时性; 2、编制并审核各类财务报告,如资产负债表、利润表及现金流量表; 3、完成税务申报工作,涵盖增值税、企业所得税等,保障税务合规; 4、负责应收应付账款管理,监控资金流向,提升现金流效率; 5、参与成本核算工作,配合开展成本控制与财务数据分析。 任职要求: 1、具备会计类相关资格证书,掌握系统的会计专业理论知识; 2、了解国家财务、税收相关政策法规,可独立开展税务申报操作; 3、熟练操作财务软件及Office办公工具,具备较强的数据整理与分析能力; 4、拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,能高效推进跨部门协作; 5、工作细致认真,责任感强,能在高强度工作节奏中保持精准与高效。 具体薪资面议
会计/会计专员
5000-6000元/月
会计1-3年大专及以上总账成本制造业不可兼职
岗位职责: 1. 负责日常财务核算工作,保障财务数据真实准确。 2. 参与月度及年度结账流程,配合完成财务报表的编制。 3. 协助审查公司各项收支情况,确保财务活动全程留痕。 4. 持续维护和更新财务档案,涵盖账目核对与报表制作等内容。 5. 对接客户与供应商开展财务协调,跟进应收应付账款处理。 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力,善于与团队及跨部门协作交流。 2. 热爱财务岗位,责任心强,能在压力环境下保持高效与细致。 3. 掌握常用财务软件操作及会计规范,可熟练进行账务处理与报表输出。 4. 具备良好的计划性和时间观念,能按时保质完成各项财务工作。 5. 能独立应对和解决工作中问题,拥有扎实的分析与决策能力。
会计
3000-4000元/月
会计1-3年高中及以上总账资金管理财务分析税务风控物流房地产/建筑代理记账公司金蝶EAS不可兼职
主办会计
会计
4000-5000元/月
会计1-3年中专及以上
岗位职责: 1、负责公司日常账务处理,确保财务记录的准确与及时; 2、编制并复核各类财务报告,如资产负债表、利润表及现金流量表; 3、按时完成税务申报工作,涵盖增值税、企业所得税等,保障税务合规; 4、负责应收应付账款管理,监控资金流向,提升现金流使用效率; 5、参与成本核算工作,配合开展成本管控及财务数据分析。 任职要求: 1、具备会计类相关职业资格,掌握系统的会计理论知识; 2、了解国家财经、税收政策法规,能独立操作税务申报流程; 3、熟练操作财务系统及Office工具,具备较强的数据整理与分析能力; 4、具备良好的沟通意识和团队合作能力,可高效推进跨部门协作; 5、工作细致、责任感强,能在高强度工作节奏中保持精准与高效。 具体薪资面议
主办会计
5000-6000元/月
会计经验不限学历不限房地产/建筑不可兼职
建筑公司招聘主办会计一名,需具备丰富工作经验,工作认真负责。 薪资待遇4500-7000元,提供社保,享受双休。
会计
4000-6000元/月
会计经验不限大专及以上应收应付结算税务制造业四大中级会计师不可兼职
独立完成记账、开票、报税及成本核算工作! 早上8点到下午5点,上六休一
安徽滁州现在要1个小工日结1806点半到
180元/天
小工1-4天1-2人日结
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滁州
2月9日 05:56拨打电话
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滁州
2月9日 05:17拨打电话
安徽滁州冷轧厂招聘机修一名,(懂电优先)10000-12000看技术。年后上班,需要可和我
1-1.2万元/月
机械维修1-2人月结
冷轧厂招聘机修一名,(懂电优先)10000-12000看技术。年后上班,需要可和我联系吴树学
滁州
2月9日 04:37拨打电话
兼职
工作内容:兼职门店调价(白班/晚班) 要求:熟悉电脑,细心,打字40字以上 ,自带笔记本电脑 工作时间: 白班:8点-16点 晚班:16-23点 注意:12-14号可接受全天班,全天班时间:8-23点 薪资:一个班点一天120元,全天薪资一天:230元; 兼职日期:做到15号结束; 地址:全椒火车站附近米兰公馆 硕姐电话 :
滁州 全椒县
2月9日 04:30拨打电话
会计工厂木工
杨坊厂子招工 会计2名 作图工人3名 木工3名 年龄不限 年龄不限 电话
石家庄
2月8日 22:28拨打电话
会计工厂木工包装工
生态门厂诚招:木工日工1名 日工3名、打包2名 发货司机1名 发货会计:1名 工年龄45岁以下 工厂地址北:康村千千木业 联系电话:
石家庄
2月8日 22:11拨打电话
招聘会计3000-4000
3000-4000元/月
会计1-3年本科及以上
岗位职责: 1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力5.无不良信用及财务违规记录,能接受基础加班及阶段性高强度工作
年后上班财务文员坐办公室
5000-6000元/月
会计1-3年大专及以上混合办公应收应付总账成本固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算生活服务中级会计师不可兼职
主要负责:负责客户对帐单明细核对及公司内部员工工资核算及行政管理!老板交待的事项
财务会计
3000-4000元/月
会计中专及以上
招聘财务,内账财务+外账财务都需要,地点开平区郑庄子镇银河路中段,双休,有餐补,法定假日
临时工日结
明光有没有做小时工的,一个小时20块,随时结账,随时走,有的话,可以联系,寒假工也可以,长短期的都要,明光的姐妹和我联系,年龄,50以下都可以,没有太多要求
滁州 明光市
1月31日 12:57拨打电话
招聘专员
5000-7000元/月
招聘1-3年本科及以上公司人力资源部门
岗位职责: 1、依据公司年度生产目标,拟定并落实招聘方案; 2、统筹招聘渠道的规划、开发、维护与扩展; 3、为公司引进匹配人才,参与面试全流程管理,把握用人标准,保障面试高效推进及评估结果满足岗位需求; 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先; 2、具备2年以上相关领域工作经验; 3、具备基础数据分析能力,沟通协调能力良好;
安徽滁州急急急盒马奥莱国华本周六日活动,工资现结,需要有健康证,做的联系
临时工日结
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滁州
2月6日 21:59拨打电话
人事
4000-6000元/月
人事专员大专及以上
男女不限,需要有相关经验,具体面议
人事招聘专员
4000-6000元/月
招聘1年以下学历不限
注意!!!工作地址在滁州市汊河镇!!! 岗位职责: 1、组织实施公司各类招聘活动并推进执行落地; 2、利用多元渠道发掘并引进符合岗位需求的优质人才; 3、开展候选人评估与筛选工作,保障人才录用质量。 任职要求: 1、具备较强的沟通协调能力; 2、能独立完成招聘全流程工作; 3、对人力资源管理工作有较高热情; 4、具有招聘实操经验者优先考虑。 工作时间: 8:00-12:00、13:00-17:30;单休
临时工
五天短期工人走账清 明天面试后天上班,工期到11号结束。 200一天男女不限,班次随机,不需要体检。。
滁州
2月5日 22:51拨打电话
临时工有提成
急招安徽滁州天长市的岗位,急需形象气质佳的人才,保底工资一万二,工作时间紧迫,有长期保底和提成福利,应聘者需发送身份证照片预定名额,每十天发工资一次,面试时间为80分钟。
滁州 天长市
1月30日 18:27拨打电话
临时工包住包吃11-20人日结
安徽天长市年前短期工人走账清 男女不限20名,年龄18-50周岁 上班时间12小时二班制 8点到20点200一天 包吃包住,自带碗筷 不用体检,直接上班 去时可车送。工期结束车接。 想上班的速来报名了,过年没几天了,挣钱打牌谈恋爱了。
滁州 天长市
2月1日 15:47拨打电话
招聘经验不限学历不限
工作内容: 1. 负责本部门招聘工作的统筹与执行 2. 通过各类渠道开展人才寻访与初步筛选,保障入职人员质量 3. 组织并参与应聘人员的面试安排及接待事宜 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力 2. 性格外向开朗,抗压能力强,年龄在20-28岁之间(条件优异者可适当放宽) 工作时间: 早九晚六 准时下班 薪资待遇: 3000底薪+1000绩效+提成,综合收入4000-8000,上不封顶 每三个月组织一次晋升竞聘,满六个月进行一次调薪评估
人事专员招聘专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上客服绩效考核管理不接受居家办公培训实施劳动关系办理
岗位职责: 1.负责公司人力资源战略的策划与落地执行,涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系维护等方面。 2.高效推进招聘工作,协助管理层搭建组织团队,主导招聘流程优化、简历甄选、面试安排等环节。 3.制定并推行员工培训方案,确保人才培养节奏与企业成长步调一致。 4.搭建并运营绩效管理体系,包含考核机制设计、结果评估及后续应用。 5.维护和谐劳动关系,妥善处理员工事务,推动积极向上的职场氛围建设。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧与协调能力,能妥善应对员工关系中的各类情况。 2.拥有出色的组织规划能力,可独立完成人力资源项目的设计与实施。 3.熟悉人力资源各模块运作流程,熟练使用相关管理工具并灵活应用。 4.具备团队协作意识,能够与各部门人员顺畅交流、协同推进工作。 5.逻辑思维清晰,问题解决能力强,能有效应对人力资源管理工作中的复杂情形。
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